商場設(shè)備管理_第1頁
商場設(shè)備管理_第2頁
商場設(shè)備管理_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、商場設(shè)備管理制度加強商場設(shè)備的標準化管理,以確保正常運行、集中管理、分部門使用、專 人保管原那么。對商場的機械、動力、通訊,電氣等設(shè)備的使用和維修管理都應(yīng) 做到統(tǒng)一規(guī)定。一、管理機構(gòu)全場設(shè)備分場、部、組三級管理。I 商場由一名場級領(lǐng)導(dǎo)主管設(shè)備工作。2工程部是管理全商場通用設(shè)備,以及指導(dǎo)、檢查各部門專用設(shè)備使用和 管理的職能部門。3有關(guān)部室、部 (公司)、商店是使用和維護管理專用設(shè)備的職能部門。二、主要管理范圍1場級領(lǐng)導(dǎo)(1) 負責對全場設(shè)備使用、維修工作的監(jiān)視、協(xié)調(diào)。(2) 負責對設(shè)備購置、更新、改造報廢等工作的審批。(3) 負責對有關(guān)部門之間在設(shè)備運行中的配置及協(xié)調(diào)工作(4) 負責審查技術(shù)培

2、訓(xùn)、人員配備的規(guī)劃和方案。1 工程部1負責全場的機械、動力、通訊、電氣等通用設(shè)備的綜合管理工作。2負責分管通用設(shè)備的大、中修方案并組織實施。3負責分管通用設(shè)備的購置、安裝。4負責分管通用設(shè)備的審核驗收、轉(zhuǎn)移、封存、啟用(5) 負責編制分管的機械、動力、通訊、電氣等通用設(shè)備的維護、保養(yǎng)制度 以及有關(guān)崗位的操作規(guī)程并監(jiān)視和檢查實施。 保證上述通用設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及人員 平安。(6) 配合勞動人事部對專業(yè)技術(shù)人員進展培訓(xùn)、發(fā)放操作證。(7) 對全場設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修,進展拄術(shù)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)視和考核。3基層各部門(1) 嚴格執(zhí)行操作規(guī)定和工藝規(guī)程方案, 制止違章操作。 執(zhí)行上級下達的設(shè)備 維修(2)

3、操作者應(yīng)負責管理好自己使用的工具、設(shè)備,未經(jīng)商場領(lǐng)導(dǎo)批準不準其 他人員動用設(shè)備,特殊崗位需持證上崗。(3) 操作人員要配合維修人員修理設(shè)備,及時排除故障,消除各類隱患。(4) 對設(shè)備運行狀況,做好記錄,保證完整準確,真實可靠。(5) 各工種要熟悉所負責區(qū)域設(shè)備技術(shù)性能、 使用方法、 保養(yǎng)周期、維修要領(lǐng)(6) 凡配備設(shè)備的單位對所管轄設(shè)備具有正確操作、日常保養(yǎng)和維修的責任。 如設(shè)備發(fā)生損壞, 由勞動人事部、 工程部會同有關(guān)人員對該設(shè)備的損壞原因進展 分析,查出原因及責任并寫出書面報告, 非正常損壞按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。 各部門設(shè)備發(fā)生損壞時要保護好現(xiàn)場, 共同查找設(shè)備損壞原因, 通用設(shè)備通知

4、工 程部,暫用設(shè)備通知主管部室并上報工程部。三、設(shè)備設(shè)施管理 設(shè)備設(shè)施管理主要包括購置、驗收、安裝、使用、維護、技術(shù)、檢查、事故 處理、異常情況處理、檔案等 10 項內(nèi)容。1購置(1) 根據(jù)商場經(jīng)營管理和后勤保障工作的實際需要,年初由商場工程部提出 設(shè)備購置方案,經(jīng)財務(wù)部審核上報主管經(jīng)理批準,年內(nèi)執(zhí)行。各部室購置、更換 專用設(shè)備需做方案報工程部、財務(wù)審計部審核,經(jīng)主管經(jīng)理批準。(2) 工程部購置方案的請示包括:更新改造理由、資金數(shù)額、安裝方式、地 點、期限、使用可行性分析。據(jù)此,對欲購設(shè)備質(zhì)量、性能,價格等進展擇優(yōu)選 購,至少提供兩個以上的選擇方案,以便比擬確定。2驗收(1) 設(shè)備到站后,由商

5、場儲運部提貨,并與工程部協(xié)商卸貨地點。提貨人如 發(fā)現(xiàn)包裝破損,于當日內(nèi)通知工程部現(xiàn)場檢查,確定責任,屬運輸部門責任,按 規(guī)定申報索賠;屬內(nèi)部責任,上報商場主管領(lǐng)導(dǎo)處理或由部室之間協(xié)商解決。(2) 工程部與提貨方開箱清點,當場驗收。首先檢查包裝箱及設(shè)備外觀,確 認設(shè)備無損完好后,再按裝箱單核對技術(shù)資料、說明書、合格證、檢驗記錄、隨 機附件、專用工具、備件等,交接雙方辦理手續(xù)。(3) 安裝設(shè)備過程中,根據(jù)廠方的技術(shù)參數(shù)、指標逐項驗收,陸續(xù)進展試車 運轉(zhuǎn),磨合期滿后,加負荷運行并試操縱電氣及傳動等機械局部,如發(fā)生故障, 于當日內(nèi)找供貨方交涉 (外埠可適當延長 )。3安裝(1) 根據(jù)設(shè)備的使用性質(zhì)、技

6、術(shù)難度以及購進合同約定,商場工程部組織力 量自行安裝,調(diào)試一般設(shè)備; 專有設(shè)備由主管專業(yè)科室組織安裝, 工程部要提供 條件予以協(xié)助。(2) 對于合同有約,精度高、難度大的設(shè)備,應(yīng)由工程部與廠家牽頭負責安 裝,直至試車正常。(3) 凡設(shè)備安裝都須嚴格按技術(shù)標準實施,包括安裝精度、能源配備、環(huán)境 保護、施工地點等等,隨機配件及儀表要一并安裝。4使用(1) 新設(shè)備在運行前,由工程部組織人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)有關(guān)構(gòu)造、性能、操作 規(guī)程,并建立崗位責任制,經(jīng)考核合格前方可操作。(2) 工程部所主管的全場通用設(shè)備和有關(guān)單位 (部室 )管轄的專有設(shè)備,如微 機、平安報警及通訊裝置、醫(yī)療器械都要嚴格實行定人、定機和定

7、崗的規(guī)定。多 人操作的設(shè)備, 須由班組長或確定專人負責, 所有操作者的名單都應(yīng)經(jīng)主管部室 審核備案,并上報工程部。如人員變動要及時更改。(3) 各類設(shè)備操作者要做到: 管好。自用設(shè)備及附件要保管好,不準非本機人員操作,不得擅離職守。 操作人員有事暫離崗,須停車斷電,確保平安。 用好。嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程,制止超負荷使用。(4) 使用人員必須做到: 掌握維修和平安規(guī)程,按使用程序操作。 熟悉構(gòu)造、性能、檢查方法及程序,能熟練使用工具. 了解掌握一般修理方法,能承當簡單工程的檢修。 能鑒別異常狀況,采取相應(yīng)措施,并及時通知維修人員處理。 熟知所有設(shè)備的養(yǎng)護知識,定時定位進展清潔擦拭、潤滑等常規(guī)保養(yǎng)

8、。(5) 凡操作人員必須嚴格執(zhí)行交接班制度,做到真實準確,做好運行記錄。5維護(1) 設(shè)備操作者要做好日常保養(yǎng)工作,具體標準是整潔、潤滑、平安、高效、 保持完好率。(2) 配置設(shè)備的各部室要根據(jù)不同需要,設(shè)專兼職設(shè)備管理員,明確負責周 期定檢,及時排除故障。(3) 商場工程部要根據(jù)原始資料和設(shè)備實際狀況提出各種預(yù)修方案,并組織 實施。條件不具備時,與廠家聯(lián)系維修。6設(shè)備技術(shù)管理工程部對全場的設(shè)備在技術(shù)上實行管理, 對全場的通用設(shè)備和各專業(yè)部室的 專用設(shè)備統(tǒng)籌安排,提出技術(shù)要求,催促各單位 (部、室 )制訂操作規(guī)程,定期組 織檢查考核。7設(shè)備檢查(1) 商場工程部根據(jù)設(shè)備檔案記錄,每月對本部門自

9、管的全場通用設(shè)備,進 展平安檢查, 并做考核記錄, 發(fā)現(xiàn)問題及時催促整改。 每季度檢查各單位使用專 業(yè)設(shè)備的管理狀況。(2) 專業(yè)部室每周對下屬班組的設(shè)備使用和完好狀況進展檢查,各使用設(shè)備 的班組,每天進展維護檢查。(3) 檢查工程 檢查在崗人員是否熟知和嚴格執(zhí)行本工種的平安法規(guī)。 檢查在崗人員身體狀況、文化程度、上崗專業(yè)資格、根本技能是否合格。 檢查設(shè)備運行的原始資料是否齊全,記錄準確與否。 檢查作業(yè)環(huán)境是否光線合理、平安標志、信號是否標準。 檢查使用的工具、 設(shè)施、平安裝置、 儀表、儀器是否性能完好, 靈敏有效。 檢查所有操作人員是否了解本崗位、作業(yè)區(qū)的危險源及防范和搶險措施。 8設(shè)備事故

10、處理(1) 因非正常原因造成損壞為一般、重大和特大三類。2發(fā)生事故后,操作者必須立即采取補救應(yīng)急措施,保護現(xiàn)場,于1 小時內(nèi)上報主管部室。(3) 工程部接到操作者的事故報告后,要及時與事故發(fā)生單位領(lǐng)導(dǎo)及勞動人 事部勘察現(xiàn)場。分析原因,明確責任,寫出事故報(4) 事故的直接責任者所在部門適時會同勞動人事部根據(jù)商場?職工獎懲規(guī)定?共同處理。(5) 設(shè)備報廢要經(jīng)技術(shù)人員鑒定,并出具測定結(jié)果,報經(jīng)商場總經(jīng)理批準后, 由財務(wù)部停頓提取折舊,工程部注銷賬卡。9異常情況處置(1) 設(shè)備操作人員在當班時,如發(fā)生全場性突發(fā)事件災(zāi)、爆炸等其他意外情 況,營業(yè)時間要聽從本部門領(lǐng)導(dǎo)指揮和公休時間要聽從總值班室或保衛(wèi)部

11、指揮。(2) 設(shè)備在正常運行中,突然失去其規(guī)定功能,使用者應(yīng)立即停機檢查排除 故障,假設(shè)對故障問題確實不能予以解決,要及時報告領(lǐng)導(dǎo)安排人員維修。(3) 公用場所的大型設(shè)備、能源配置設(shè)施、輸送管線出現(xiàn)故障要立即切斷電 源,報告部門領(lǐng)導(dǎo), 安排人力趕赴現(xiàn)場搶修 同時會同樓層總監(jiān)及有關(guān)部門共同 做好顧客的解釋和疏散工作。(4) 維修人員在處理過程中,要認真做好故障原因、處理情況及部件更換的 記錄。(5) 在設(shè)備發(fā)生故障造成職工和顧客傷害時,現(xiàn)場在崗當事人要及時報勞動 人事部、工程部觀察現(xiàn)場,醫(yī)務(wù)室要采取緊急處置方法,對傷勢嚴重者,應(yīng)立即 送往醫(yī)院搶救治療。10設(shè)備檔案管理 工程部對全場的機械、 動力

12、、通訊、電氣等通用設(shè)備及建筑設(shè)施要建立檔案、 臺賬。建立一式三張實物卡片; 一張隨設(shè)備移交到使用單位, 一張留底, 一張送檔 案室。(1) 設(shè)備檔案主要范圍。 設(shè)備的產(chǎn)地、規(guī)格、型號購置及使用時間和主要技術(shù)性能。 設(shè)備說明書、出廠檢驗單、裝箱單、安裝驗收移交單、附件工具清單、安 裝地點,使用單位。 設(shè)備使用記錄、事故記錄、處理結(jié)果、報廢手續(xù)。(2) 所有檔案資料必須有各級領(lǐng)導(dǎo)、當事人的簽字。申報、審核、批準等手 續(xù)要齊備。3借閱各檔案,須由商場主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理手續(xù)。商場能源管理制度 對加強商場能源標準化管理, 規(guī)定商場能源管理的機制、 范圍以及管理內(nèi)容 與要求,特制定本制度。一、管理機構(gòu)

13、商場能源管理實行三級管理 1商場由一名場領(lǐng)導(dǎo)主管,并負責好商場各部門職責分工。 2工程部作為全場能源管理的職能部門。3各商店、部室負責本部門能源管理。二、主要管理范圍1場級領(lǐng)導(dǎo)主要負責審查、催促全場能源使用及管理工作。2工程部(1)負責對全場能源的使用、負荷的增減進展監(jiān)視和調(diào)控相關(guān)部門在能源使 用、配置上進展協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。(2) 負責全場水、電、熱力、煤氣的各對口專業(yè)公司的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按要求上 報有關(guān)統(tǒng)計報表,辦理增容、改造工程申報事宜。(3) 負責對全場能源系統(tǒng)的管線、電路、開關(guān)、截閥等裝置,進展設(shè)計、安 裝和維修。(4) 負責繪制全場能源設(shè)備定置圖。3商場各部門(1)應(yīng)有一名領(lǐng)導(dǎo)負責能源管理,了解掌握各自管轄區(qū)域的能源配置情況, 重點是電氣線路、開關(guān)、閘箱、水箱等閥門 (或龍頭 )管道接頭等,并指定專人管 理,對所屬職工進展關(guān)于節(jié)能、平安、操作等教育,并按商場有關(guān)規(guī)定予以考核 獎懲。(2)商場各部門必須嚴格按照工作程序進展工作。如因陳列美化、廣告制作 或其他用電需求,需增加用電時,須于前一周寫出申請,提出增加理由、所需燈 箱電量、安裝地點,經(jīng)工程部審核后報商場主管經(jīng)理批準。(3) 定期檢查本部門的平安和節(jié)能情況,對于“長流水、 “長明燈以及事 故隱患,要及時報商場工程部修理,并書面記錄報告時

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論