醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘方案

1、醫(yī)院護(hù)士長競(jìng)聘方案方案一經(jīng)院辦公會(huì)研究決定， 在#年護(hù)士長聘期考核的基礎(chǔ)上，對(duì)護(hù)士長的空缺崗位實(shí)行競(jìng)聘上崗。具體競(jìng)聘實(shí)施方案如下：一、崗位職數(shù)：院外分門診部副護(hù)士長 1名供應(yīng)室副護(hù)士長1名二、競(jìng)爭(zhēng)上崗條件：1、近二年考核為稱職以上。2、必須具有履行職位所要求的管理水平、專業(yè)知識(shí)、社會(huì) 活動(dòng)和分析解決實(shí)際問題的能力。3、熱愛本職工作，清正廉潔，公道正派，作風(fēng)民主，具有 團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。4、年齡、學(xué)歷、職稱要求：年齡35歲以下；大專以上學(xué)歷； 從事臨床護(hù)理工作五年以上，護(hù)師以上職稱。三、方法與步驟1、宣傳動(dòng)員符合條件的人員積極報(bào)名。2、填報(bào)崗位：注明是否服從安排。3、競(jìng)爭(zhēng)演講、答辯：競(jìng)爭(zhēng)上

2、崗以公開演講、答辯的方式進(jìn)行。演講每人限時(shí)5分鐘，主要內(nèi)容為：簡(jiǎn)要介紹個(gè)人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、崗位設(shè)想三部分； 答辯每人限時(shí)5分鐘，評(píng)委按百分 制計(jì)分。4、考察考核：由黨政辦、人事處、護(hù)理部競(jìng)聘急診科護(hù)士 長演講稿組成考核小組，對(duì)演講、答辯成績靠前的人員進(jìn)行考察、 考核，并將結(jié)果報(bào)院辦公會(huì)討論決定聘用人選。5、競(jìng)聘程序全過程的監(jiān)督機(jī)構(gòu)是醫(yī)院紀(jì)律檢查委員會(huì)。四、評(píng)委組成院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行政處室和相關(guān)職位部門負(fù)責(zé)人五、時(shí)間安排1、2月26日宣傳動(dòng)員2、2月28日?qǐng)?bào)名3、3月5日競(jìng)爭(zhēng)上崗演講、答辯4、3月6- 13日考核小組考察考核5、3月18日?qǐng)?bào)院辦公會(huì)討論6、3月1925日網(wǎng)上公示六、報(bào)名地點(diǎn)：口腔

3、醫(yī)院人事處武漢大學(xué)口腔醫(yī)院人事處方案二各科室、分院、?？漆t(yī)院：為了加快醫(yī)院發(fā)展，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞淖o(hù)士長人才梯隊(duì)，經(jīng)院黨委、院委會(huì)研究決定，對(duì)全院近期擬調(diào)整配備的護(hù)士長、副護(hù)士長職位實(shí)行公開競(jìng)爭(zhēng)選 拔。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立公開競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組：組長李良增副組長唐海河高樹成成員耿光紅馬會(huì)蘭馬德鑫徐常東孫天全王金國盛興波單宗毅鄭學(xué)鳳伊恕嶸二、競(jìng)選職數(shù)護(hù)士長7名，副護(hù)士長13名。三、競(jìng)選條件1、基本條件在醫(yī)院總部備案管理的護(hù)理專業(yè)職工；政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感， 辦事公道競(jìng)聘婦產(chǎn)科護(hù)士長演講稿范文、認(rèn)真，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，有較高的群眾威信；具有較強(qiáng)的

4、業(yè)務(wù)能力和臨床經(jīng)驗(yàn)，并有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。2、護(hù)士長競(jìng)選條件3 -擔(dān)任副護(hù)士長職務(wù) 1年以上（#年3月前任職）； 年齡不超過45周歲（1965年3月后出生）。3、副護(hù)士長競(jìng)選條件從事護(hù)理工作5年以上（全日制護(hù)理專業(yè)本科畢業(yè)的從事 護(hù)理工作3年以上）；來院時(shí)間3年以上（#年3月前）；具有中專（含）以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，護(hù)師（含）以上職稱;年齡不超過40周歲（1970年3月后出生）。四、公開競(jìng)選辦法1、宣傳發(fā)動(dòng)召開中層干部會(huì)議，宣讀公開競(jìng)選實(shí)施方案。2、個(gè)人報(bào)名符合條件自愿參加公開選拔的人員到政工科報(bào)名。3、資格審查由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審查工作，審查合格者始能參加競(jìng) 選。4、分?jǐn)?shù)設(shè)置基本情況

5、量化20分。工齡：0.1分/年，最高不超過2分。院齡：0.1分/年，最高不超過2分。學(xué)歷：研究生7分，本科6分，?？?分，中專2分，屬在職教育的減1分。職稱：主管護(hù)師4分，護(hù)師2分。任副護(hù)士長年限：1.5分/年，最高不超過3分。榮譽(yù)：市級(jí)以上1分，縣級(jí)0.5分，本院0.5分（醫(yī)院年終 表彰的按此計(jì)分，其它榮譽(yù)減半計(jì)分），最高不超過2分。筆試20分?？荚噧?nèi)容包括業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、法規(guī)知 識(shí)三個(gè)方面。復(fù)習(xí)范圍是新護(hù)理三基訓(xùn)練第二章“臨床護(hù)士 基本技能訓(xùn)練”；自考教材獨(dú)立本科段護(hù)理管理學(xué)（姜小鷹主編）第十五、十六、十七章；日常學(xué)習(xí)的法律法規(guī)制度及醫(yī)院 下發(fā)的相關(guān)文件、制定及學(xué)習(xí)醫(yī)院小兒科護(hù)士長競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿 書籍。面試20分。成立面試專家組，計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)分別去掉一個(gè) 最高分和一個(gè)最低分。民主評(píng)議40分?？剖以u(píng)議10分。由現(xiàn)各科室全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)本科室參加競(jìng) 爭(zhēng)者進(jìn)行評(píng)議。由院領(lǐng)導(dǎo)和競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員主持召開職工評(píng)議 會(huì)，以無記名投票方式進(jìn)行。中層評(píng)議10分。首先由參選者進(jìn)行競(jìng)選演說，然后進(jìn)行評(píng)5 -議。計(jì)算分?jǐn)?shù)時(shí)分別去掉兩個(gè)最高分和兩個(gè)最低分院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議20分。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)競(jìng)選者進(jìn)行評(píng)議。6、綜合評(píng)定院黨委、院委會(huì)根據(jù)競(jìng)選者的綜合分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)價(jià)分析， 按職 數(shù)確定護(hù)士長、副護(hù)士長人選， 上報(bào)衛(wèi)生局批準(zhǔn)后張榜公示， 公 示期滿無異議后根據(jù)工作需要定科。五、時(shí)間安排#年3月份完成（具體時(shí)