員工培訓(xùn)需求調(diào)查表39787

1、員工培訓(xùn)需求調(diào)查問卷為提高公司培訓(xùn)工作針對性，強(qiáng)化培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)工作真正落到實處，并據(jù)此制定公司各類培訓(xùn)規(guī)劃與計劃，特進(jìn)行本次培訓(xùn)調(diào)查問卷，敬請給予協(xié)助。調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅限于公司培 訓(xùn)意見征詢，您的信息、意見及建議將被得到充分的尊重，我們將對您提供的信息嚴(yán)格保密，請客觀、真實地填寫，并與 XXX年XX月XX日前填寫完整交至人事部，以便統(tǒng)計，感謝您的協(xié)助與支 持，并祝工作愉快！填表說明：請將您的選項標(biāo)紅，可多選，如需補(bǔ)充或進(jìn)一步描述的，請寫在后面。第一部分：個人基本信息姓名： 在本公司工作工齡 年部門： 職位：第二部分：具體培訓(xùn)需求信息1、你對哪種培訓(xùn)方式感興趣：講師課堂講授式會議

2、 音像多媒體模擬操作式其它：（請舉例）2、您希望公司培訓(xùn)方式主要是以下哪幾種？內(nèi)部講師主題內(nèi)訓(xùn)外聘講師主題內(nèi)訓(xùn)e-Learni ng外派參觀考察3、您希望參加了哪些方面的培訓(xùn)？企業(yè)文化規(guī)章制度領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)資本運(yùn)營組織建設(shè)團(tuán)隊管理職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)管理會議管理商務(wù)禮儀團(tuán)隊協(xié)作辦公自動化能力計劃管理職業(yè)素養(yǎng)4、您認(rèn)為合適的培訓(xùn)頻率是：每月兩次每月一次每兩月一次研討式案例分析式外派公開課專家咨詢式培訓(xùn)其他：管理變革戰(zhàn)略思維經(jīng)營決策有效授權(quán)危機(jī)管理績效管理執(zhí)行力時間管理人際溝通情緒控制信息管理創(chuàng)新崗位技能其他：每季一次每半年一次不定期請將以上沒有列岀，但你認(rèn)為有必要寫明的內(nèi)容，請寫在下面：5、您認(rèn)為目前急需參加

3、的其他培訓(xùn)科目（可多選）：公司規(guī)制度及文化營銷技巧領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 商務(wù)禮儀 溝通技巧 本部門、本崗位知識。請結(jié)合工作中遇到的實際情況，具體說明需要培訓(xùn)學(xué)習(xí)哪幾方面知識。其他6、您認(rèn)為2014年公司組織的各種培訓(xùn)對您部門工作開展是否有幫助？非常有幫助有一定幫助尚可無幫助或未參加培訓(xùn)其他7、您樂于接受的學(xué)習(xí)方式有：可多選參加公司舉辦的培訓(xùn)口閱讀書籍口網(wǎng)上學(xué)習(xí)工作中學(xué)習(xí)口 進(jìn)行特別輔導(dǎo)8、您希望公司組織的培訓(xùn)時間安排在：周六一周日口周一一周五晚上隨機(jī)進(jìn)行，盡可能少地占用員工休息時間其他9、如果是獲得國家認(rèn)可的技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個人岀資，您最大的承受能力是多少？ 在100元以內(nèi) 口 在500元以內(nèi) 口

4、在1000 元以內(nèi) 如果是重要的認(rèn)證培訓(xùn)，可以岀資更多（在 1000元以上）10、 您對于個人職業(yè)生涯規(guī)劃是：（請根據(jù)您對自己職業(yè)生涯的設(shè)想進(jìn)行組合選擇）在一年至兩年內(nèi)在兩年至三年內(nèi)在五年內(nèi)繼續(xù)在本行業(yè)發(fā)展跨行業(yè)發(fā)展進(jìn)入管理層11、您在選擇參加培訓(xùn)時，一般會以什么為原則：有利于個人今后的發(fā)展口個人職業(yè)選擇的需要現(xiàn)有崗位的實際需要再就業(yè)并取得高薪酬的實際需要口其他12、您愿意部門或公司資助您參加學(xué)歷教育嗎？為什么？愿意，可以減輕個人的經(jīng)濟(jì)壓力愿意，督促自己必須努力學(xué)習(xí)，通過考試不愿意，有能力承擔(dān)學(xué)費(fèi)不愿意，這樣使自己在有新的就業(yè)選擇時難以取舍其他13、有時候您認(rèn)為公司培訓(xùn)難以吸引您是因為：與參加

5、的學(xué)歷教育時間經(jīng)常沖突，兩者都要求必須參加，無法協(xié)調(diào)培訓(xùn)師水平不高，與參加培訓(xùn)者無法形成有效的溝通無法滿足自己實際的培訓(xùn)需求經(jīng)常占用休息時間，無法得到充分休息，影響正常工作進(jìn)行其他14、您最希望參加以下的一項培訓(xùn)內(nèi)容是：（單選）人際關(guān)系與溝通技巧口專業(yè)技能培訓(xùn)（如銷售、寫作、語言技能、談判技能、會計技能等）如何全面提高個人素質(zhì)，并有效進(jìn)行個人管理其他您在日常工作中有哪些經(jīng)常遇到的問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案？請您選擇12個以課題的形式提出或描述出來。您參加過的哪些培訓(xùn)，在這些課程讓您覺得受益最大的課題及授課內(nèi)容是什么？請您選擇12個以課題的形式提出或描述出來。第四部分：對

6、培訓(xùn)的評價和期望1.您認(rèn)為，最有效的教學(xué)方法是什么？請選岀您認(rèn)為最有效的23種。 講授口案例分析 口游戲 口情境模擬 口課堂討論 口團(tuán)隊解決問題 現(xiàn)場參觀 專題研討會 公開討論會 自學(xué) 電子教學(xué) 其它方式（請說明）：12個因素2. 您認(rèn)為目前阻礙您工作績效的主要因素是什么？請圈岀您認(rèn)為最主要的 體制問題 公司政策與運(yùn)作程序工作分配不合理缺少必要的管理培訓(xùn)專業(yè)技能滯后于崗位發(fā)展的要求口工作比較被動，缺乏熱情其它（請說明）：3. 您認(rèn)為，對于某一門課程來講，多長的時間比較好？2小時 口 4小時 口 7小時（1天）天 口 14小時（2天） 口14小時以上4 公司在安排培訓(xùn)時，您傾向于選擇哪種類型的講師？（最多選3項）實戰(zhàn)派知名企業(yè)高管口學(xué)院派知名教授學(xué)者口職業(yè)培訓(xùn)師 口咨詢公司高級顧問 本職位優(yōu)秀員工或?qū)＜?其他 5 您認(rèn)為2014年內(nèi)參加的培訓(xùn)課程最讓您滿意的是（），最不滿意的是（）：A培訓(xùn)組織與服務(wù) B培訓(xùn)內(nèi)容和教材 C培訓(xùn)時間的安排D培訓(xùn)方式與手段E培訓(xùn)講師的水平 F對實際工作助益程度G培訓(xùn)時數(shù)的長短6 您認(rèn)為一