荊州財政局績效考核目標(biāo)分值和項目權(quán)重表(共10頁)

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上荊州市財政局績效考核目標(biāo)分值和項目權(quán)重表目標(biāo)分值序號考核項目基礎(chǔ)分權(quán) 重考核部門業(yè)務(wù)職能部分(40分)1主要職責(zé)和工作質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)40%局績考辦共性綜合部分(40分)1市委、市政府中心工作落實情況 6%局績考辦2干部作風(fēng)建設(shè) 機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建5%人事科3黨風(fēng)廉政建設(shè)4%監(jiān)察室4干部教育培訓(xùn)4%人事科5 黨建工作4%黨辦6機(jī)關(guān)公文辦理3%辦公室7財政信息宣傳3%辦公室8機(jī)關(guān)部門預(yù)算執(zhí)行6%辦公室9 財政法制建設(shè)3%法規(guī)稅政科10 機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生2%服務(wù)中心黨組綜合評定(20分)1全年工作情況綜合評定20%局黨組 注：1、考核目標(biāo)基礎(chǔ)分滿分為100分； 2、納入權(quán)重表的考核項目

2、，基礎(chǔ)分分值按權(quán)重計算； 3、所有加分項目，按實際加分計算。 機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和精神文明創(chuàng)建考核評分表項目分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣 分得 分政治學(xué)習(xí)(20分) 按計劃和要求完成學(xué)習(xí)任務(wù),做好學(xué)習(xí)筆記5分 不落實的，每人次扣2分 參加政治理論學(xué)習(xí)，參學(xué)率達(dá)100%10分 無特殊原因，未參加學(xué)習(xí)的，每人次扣2分 各類政治理論學(xué)習(xí)考試，參與率、及格率100%5分 達(dá)不到的，每人次扣2分文明 辦公(30分) 工作態(tài)度好，首問責(zé)任制落實好10分 首問責(zé)任制不落實，發(fā)現(xiàn)推諉現(xiàn)象，一次扣5分，造成不良影響,每人次扣10分 遵守工作紀(jì)律10分 不堅守崗位，串崗聊天或溜崗，發(fā)現(xiàn)一人次扣2分, 工作時間玩游

3、戲或做與工作無關(guān)事情，發(fā)現(xiàn)一次，每人次扣2分。 科室之間、科室內(nèi)部和諧相處，團(tuán)結(jié)共事10分 有相互議論詆毀現(xiàn)象，發(fā)生一次扣5分，扯皮爭吵一次，扣5分，造成惡劣影響，扣10分機(jī)關(guān) 考勤(30分) 按規(guī)執(zhí)行請、休假制度10分 未按照規(guī)定休假情況，每人次扣2分 會議出勤率10分 無特殊原因無故不參加的，每人次扣2分 上班考勤10分 抽查發(fā)現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象的，每人次扣2分創(chuàng)建活動(20分) 積極參加機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動10分 不按要求參加的，每人次扣2分 積極參加社會公益活動5分 不按要求參加的，每人次扣2分 科室人員遵守社會公德、家庭美德，鄰里和睦5分 家庭或鄰里之間發(fā)生吵架，發(fā)生一人次，扣2分，造成不良

4、影響的,扣5分合計100分 注：上述每項扣分，累計不超過對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。黨風(fēng)廉政建設(shè)考核評分表項目分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分廉政教育(20分) 積極參加局機(jī)關(guān)組織的反腐倡廉教育活動10分 無特殊原因未參加活動的,每人次扣2分按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)10分 未完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，每人次扣2分； 廉政紀(jì)律(30分) 認(rèn)真執(zhí)行黨員干部廉政準(zhǔn)則10分 違反廉政準(zhǔn)則，發(fā)生一次，扣5分；造成嚴(yán)重社會影響的，一票否決 認(rèn)真落實述職述廉相關(guān)規(guī)定10分未落實的，每人次扣2分 認(rèn)真落實廉政責(zé)任制10分未落實的，每人次扣1分來信來訪(20分) 群眾來信來訪反映違反廉政紀(jì)律情況20分 經(jīng)查屬實且情節(jié)輕微的，每人次扣5分

5、；經(jīng)查屬實且情節(jié)較重的，扣10分；情節(jié)特別嚴(yán)重的，一票否決落實上級工作(30分)落實省財政廳、市紀(jì)委廉政工作部署情況30分未按照要求落實每人次扣5分合計100分 注：上述每項扣分，累計不超過對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。黨建工作考核評分表項目分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分自身 建設(shè) （10分）重視黨務(wù)工作，專題研究黨務(wù)工作2次以上，黨小組長按崗位履責(zé)到位。10分 少一次扣1分；不能緊扣工作和黨員思想實際扣1分；黨小組長履責(zé)不到位扣3分?；A(chǔ) 工作 (55分)1.黨員發(fā)展工作規(guī)范。10分 不按程序填報入黨積極分子考察表扣1分；預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正不按期研究的扣2分；相關(guān)材料不完整，少一份扣2分（按所屬支部工作情況

6、扣得分）。2.及時按標(biāo)準(zhǔn)上交黨費(fèi)10分 交納黨費(fèi)不及時（第四季度最后一周為繳費(fèi)時間）或未按標(biāo)準(zhǔn)上交，每起扣3分；小組無黨費(fèi)收繳登記簿的扣2分。4.信息宣傳報導(dǎo)15分每個黨小組有固定信息員得5分；每年上報黨建信息達(dá)1條的得5分。3.黨內(nèi)組織生活健全。20分 按照三會一課學(xué)習(xí)計劃，沒按計劃組織未交小組學(xué)習(xí)筆記，該項不得分；每缺一次扣3分；記錄不規(guī)范、不詳細(xì)扣2分。黨建 活動 (35分)1.開展主題黨務(wù)活動，黨員參與面達(dá)100%。20分無故缺席，每人次扣3分，該項扣完為止。2.完成上級布置的中心工作15分一項未完成的扣5分。合計100分 注：上述每項扣分，累計不超過對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。干部教育培訓(xùn)考核評分

7、表項目分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分教育培訓(xùn)任務(wù)(30分) 全局人員都參加的教育培訓(xùn)5分 無客觀原因沒參加，每一人次扣1分局機(jī)關(guān)組織的專業(yè)培訓(xùn)5分 報名參加和要求都參加的，無客觀原因沒參加，每一人次扣2分學(xué)習(xí)記錄10分 無學(xué)習(xí)記錄的每人次扣5分參加上級組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)10分 無客觀原因未能完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)，每一人次扣5分；不服從管理，造成惡劣影響,被通報批評的,扣10分教育培訓(xùn)質(zhì)量(40分) 全局人員都參加的教育培訓(xùn)10分 考核、考試成績不合格，每一人次扣2分局機(jī)關(guān)組織的專業(yè)培訓(xùn)20分 考核、考試成績不合格，每一人次扣4分 參加上級組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)10分 考核、考試成績不合格，每一人次扣5分教

8、育培訓(xùn)紀(jì)律(30分)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的參學(xué)率30分 無特殊原因，參學(xué)率達(dá)不到100%，每少一人次扣5分；遲到早退一人次扣5分合計100分 注：上述每項扣分，累計不超過對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。荊州市財政局公文辦理工作考核評分表項目分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分公文保密（20分）對公文中涉及國家、政府或本局應(yīng)保密的事項，必須嚴(yán)守機(jī)密，不準(zhǔn)隨便向外泄露15分 出現(xiàn)公文泄秘事件，實行“一票否決”凡秘件一律到局檔案室閱覽，不得復(fù)印、拍照，帶離檔案室5分違反秘件閱覽規(guī)定，每次扣2分公文 格式（10分）公文格式完整，要素齊全，行文準(zhǔn)確，印制規(guī)范10分公文格式出現(xiàn)明顯錯誤，缺少要素，行文不準(zhǔn)確，每錯1處，扣1分收文 辦理

9、（40分）文件管理規(guī)范，科室、二級單位收文登記制度落實5分末落實收文登記制度，扣2分對收到辦公室轉(zhuǎn)來的公文后應(yīng)當(dāng)及時辦理，不得延誤、推諉，同時與協(xié)辦科室加強(qiáng)溝通配合。公文自收到之日起辦結(jié)時限：特辦件1個工作日、特急件3個工作日、急件5個工作日、督辦件5至10個工作日、一般件15個工作日。因特殊情況，不能在規(guī)定時間辦結(jié)，應(yīng)向辦公室書面說明理由，并向上級相關(guān)部門請求延時。30分末及時按照公文時效辦理，且未履行延時程序，出現(xiàn)公文辦理延誤、推諉現(xiàn)象，按限時工作日考核，每延遲一個工作日扣1分發(fā)文 辦理 (30分)嚴(yán)格按“各科室、單位擬稿、校稿填寫荊州市財政局文件送審稿科室負(fù)責(zé)人審核把關(guān)辦公室審核送局領(lǐng)導(dǎo)

10、簽發(fā)經(jīng)辦公室再次核稿后由辦公室編定文號印制辦公室加蓋印章并保留簽發(fā)稿和文件正本兩份存檔分發(fā)”程序辦理10分末按程序辦理，每次扣2分。草擬公文符合國家法律法規(guī)，行文規(guī)范，文種和人名、地名、數(shù)字、引文等準(zhǔn)確。10分行文不準(zhǔn)確，出現(xiàn)明顯錯誤，每錯1處扣1分凡涉及本級財政資金分配或上級財政撥款，本局實行二次分配的文件，局內(nèi)重大決定，或以局名義向上級財政機(jī)關(guān)、市委、市政府報告的正式文件一般應(yīng)由局長簽發(fā)。10分末按規(guī)定辦理，每次扣2分合 計100分荊州市財政局財政信息宣傳工作考核評分表項目分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分宣傳制度(30分)緊緊圍繞和服務(wù)財政中心工作，及時、準(zhǔn)確、積極地宣傳報道財政政策以

11、及財政改革與發(fā)展情況20分宣傳出現(xiàn)與黨和國家政策等不相符現(xiàn)象每次扣5分落實宣傳工作責(zé)任制。各科室、二級單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，信息宣傳工作聯(lián)絡(luò)員落實到人，執(zhí)行第一責(zé)任人信息宣傳稿件審簽制10分審簽制度執(zhí)行不嚴(yán)格，每次扣1分宣傳時效及準(zhǔn)確性(20分)宣傳報道內(nèi)容準(zhǔn)確，符合各項政策規(guī)定10分宣傳內(nèi)容不準(zhǔn)確，出現(xiàn)原則性錯誤，每篇扣2分宣傳報道及時10分宣傳內(nèi)容超新聞發(fā)生時間5個工作日，扣1分信息宣傳報送和采用情況 (50分)報送記分。局內(nèi)各業(yè)務(wù)科室、二級單位全年報送信息宣傳稿件任務(wù)為20篇，局內(nèi)綜合科室全年報送信息宣傳稿件任務(wù)為10篇及以下（具體以年初上報數(shù)為依據(jù)）30分末完成報送任務(wù)，每少1篇扣1

12、分每季度終了5個工作日內(nèi)，向辦公室報送財政工作大事記20分延遲報送每推遲1個工作日扣1分，末報送扣5分。合 計100分注：上述每項扣分，累計不超過對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。荊州市財政局依法行政依法理財和法制宣傳教育 (法制)考核評分標(biāo)準(zhǔn)項目 分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分法制宣傳教育(25分) 按照要求參加全局組織的法制培訓(xùn)5分 無特殊原因，未參加培訓(xùn)的，每人扣2分 參與全局法制學(xué)習(xí)或者自行組織的法制宣教活動達(dá)到2次以上5分 達(dá)不到的，每次扣2分 每人每年參與法制學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)記載5分 沒有學(xué)習(xí)筆記的每人扣2分 參加法制宣傳及“12.4”活動10分 按照要求參加法制宣傳教育活動，缺席一次扣5分，未參加

13、12.4活動扣10分規(guī)范性文件管理 (25分) 按照要求報送立項計劃5分 未報送計劃的，每件扣3分 按照規(guī)定程序制發(fā)規(guī)范性文件10分 未報法制機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核的扣3分；未報監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行廉政性審核的扣3分 完成規(guī)范性文件清理，對本部門執(zhí)行的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，報送規(guī)范性文件執(zhí)行情況（繼續(xù)使用、失效、廢止）5分 每年定期對本部門執(zhí)行的規(guī)范性文件進(jìn)行清理，未清理和少報一件的扣2分 使用統(tǒng)一的規(guī)范性文號5分 未按照規(guī)定統(tǒng)一編制規(guī)范性文件文號（荊財規(guī)字【 】號）的，每件扣2分法治單位創(chuàng)建(25分) 完成法治單位創(chuàng)建任務(wù)25分 未按照荊州市財政局關(guān)于印發(fā)“法治單位”創(chuàng)建活動實施方案的通知（荊財法字【2010】

14、162號）、荊州市財政局關(guān)于印發(fā)“法治單位創(chuàng)建”工作任務(wù)的通知（荊財法字2010313號）完成創(chuàng)建工作的，每件扣2分行政執(zhí)法規(guī)范（25分） 財政執(zhí)法文書使用與卷宗管理規(guī)范10分 實施財政執(zhí)法文書使用與卷宗管理規(guī)范，1處不規(guī)范的扣5分。 財政執(zhí)法活動及財政執(zhí)法處理與處罰決定5分 未按照規(guī)定程序進(jìn)行法規(guī)性審查與備案，每件扣5分 認(rèn)真執(zhí)行湖北省財政行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法5分 存在湖北省財政行政執(zhí)法責(zé)任制實施辦法第三十條、第三十六條所規(guī)定情形的，扣5分 財政行政執(zhí)法規(guī)范5分 財政執(zhí)法違法或不當(dāng)，使公民、法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害，經(jīng)新聞媒體曝光或者被上級機(jī)關(guān)或人民法院撤消的，扣5分。合計100分

15、 注：上述每項扣分，累計不超過對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。機(jī)關(guān)部門預(yù)算執(zhí)行情況考核評分表項目分值考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分獎分得分制度 建設(shè)（20分）科室財務(wù)管理制度健全，報賬手續(xù)完備，報賬員落實到人，無套取資金現(xiàn)象10分制度不健全扣5分，出現(xiàn)用虛假票據(jù)套取資金現(xiàn)象實行一票否決落實報賬分級審核責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行“經(jīng)辦人粘貼簽字科室、二級單位負(fù)責(zé)人審核局分管領(lǐng)導(dǎo)審簽報賬員送局財務(wù)室審核報賬”程序。科室、二級單位負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，指定報賬員為執(zhí)行人10分審簽制度執(zhí)行不嚴(yán)格，每次差1個環(huán)節(jié)扣1分。未提前向財務(wù)室更改備案，出現(xiàn)多人報賬，每次扣2分預(yù)算 編制（10分）按時填報預(yù)算編制方案5分超時填報，每超1個工作日

16、扣1分預(yù)算編制科學(xué)精細(xì)，無夸大或虛假編制現(xiàn)象5分經(jīng)預(yù)算審核小組評選，預(yù)算編制不精細(xì)、預(yù)算編制虛假，扣5分預(yù)算 執(zhí)行 (70分）收入組織考評。按年初方案組織收入，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)10分每差1萬元扣1分，扣完為止。合規(guī)性審核。報銷單據(jù)齊全，無虛假票據(jù)。會議費(fèi)需附會議通知、會議預(yù)算報批方案、會議簽到表10分單據(jù)不合規(guī)，每次扣2分；會議費(fèi)報銷手續(xù)不完備，每差1類扣2分部門預(yù)算執(zhí)行嚴(yán)肅性考評。根據(jù)年初下達(dá)的部門預(yù)算計劃進(jìn)行執(zhí)行情況考評。50分實際支出超年初預(yù)算，得0分。合 計100分注：上述每項扣分，累計不超過對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。機(jī)關(guān)科室衛(wèi)生檢查考核評分表考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn) 分值評分標(biāo)準(zhǔn)扣分得分備注辦公室衛(wèi)生25分辦公室地面