出納的年終總結

1、出納的年終總結關于出納的年終總結關于出納的年終總結 1出納工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。出納工作是一 項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數字和成果來說 話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干 事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：愛崗敬業(yè)，扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情服務，在 本職崗位上發(fā)揮應有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，出納核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來 我加班加點認真對 14 月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的 工作任務，學習醫(yī)院管理方案，并

2、按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我 每月 21 號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入匯總完成后打印出來交由各 科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。每月 5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后 歸檔保管。 5 號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業(yè)務收 入報表及收入匯總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟 件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季 度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各 科室人員浮動工資的核算，形成草

3、案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工 資。在做好以上工作的同時，加強對票據的管理，對收款室、護理部、出納等 領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證 時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱 情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。 財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。雖然 繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己 崗位的價值，所以在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細 致務實的工作作風。在辦理每一筆出納事務時做到

4、實事求是、細心審核、加強監(jiān) 督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保出納信息的真實、合法、準確、 完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大 力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝。關于出納的年終總結 2非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進 步，慢慢的提升自身的素質與才能，以下就是我的總結：為了更好的發(fā)揮自己的才干，不斷接受新的挑戰(zhàn)，本人于 20_年 9 月 20_年 7 月就讀于河北省廣播電視大學法律專業(yè)，系統(tǒng)的學習了法律專業(yè)知識。本 人認為，在當今信息化高速發(fā)展的社會前景下，只有全面掌握法律專業(yè)

5、知識才能更 好的服務于出納本職工作。20_年 7 月，我被分配到秦皇島市第一醫(yī)院財務科工作，當時我院剛開始 為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由于職工住房公積金 是一項新業(yè)務，此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規(guī)后，建立了住房公積 金總賬，負責為職工交納住房公積金。基于我院沒有實行財會工作電算化，我為 900 多名職工建立了手工明細賬，并負責與銀行對賬工作。 20_年由于崗位輪換， 我開始負責醫(yī)院藥品的核算與審核工作。我院藥品采購量大，品種多。我根據藥品 廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫出納的對賬工作。由于我責任心強，工 作勤奮，使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確

6、。在工作中，我積極為廠家落實每 一筆款項的到賬情況，為了解決他們的問題，經常加班加點。 20_年我負責核算醫(yī) 院門診與住院處收入。以及各個科室檢查項目的分項統(tǒng)計工作。 20_年我負責我院 應收款項和欠費的管理工作。對于每月住院處轉來的欠費，逐筆審核，對本院職工 擔保而發(fā)生欠費的情況進行了統(tǒng)計。按照院里的有關規(guī)定，對這些欠費進行了催 繳。經過我的努力工作，為醫(yī)院催繳回來許多欠費，其中一些是多年以前的 . ，為 醫(yī)院挽回了一定的經濟損失。 20_年我開始擔任財務出納工作。每日負責存交住院 處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表；負責支票的存交、日常醫(yī) 院所有的現(xiàn)金支付。我工作認真負責，每

7、天記現(xiàn)金日記賬，跑銀行，務必做到每天 的賬款相符。節(jié)假日醫(yī)院的活動從未參加過，就是過年除夕也是堅持崗位，認認真 真，從未出過任何差錯。由于服務態(tài)度良好，工作認真負責，踏實肯干，20_年獲得醫(yī)院的嘉獎。20_年 5 月，我順利的通過出納師考試，在工作中，我用出納師的標準來 嚴格要求自己。認真審核原始憑證，正確使用出納科目，制作支出憑證。在此期間 負責我院醫(yī)療保險，生育保險的結賬工作。在我接手之前，我院開設的便民快速門 診的醫(yī)療保險帳從未結算過，從未與醫(yī)保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便 民快速門診的醫(yī)保帳按月打印出來，與醫(yī)保中心對賬。我做了大量的工作，細致而 嚴謹地逐一分析查找，半年多的便民

8、門診醫(yī)保帳終于與醫(yī)保中心核對上了，結款十 多萬元，為醫(yī)院的資金回籠作出了貢獻。十五年來，我忠于出納工作踏實肯干，積累了豐富的工作經驗，在不斷的 學習和經歷中提升了綜合業(yè)務水平，也使自己成長為一名中層干部。關于出納的年終總結 320xx 年過去了，有些不舍，因為這一年對我來說有很多難以忘懷的事 情：從大學畢業(yè)，告別自己學生生涯；進入 XX，開始自己職場生涯。這一年，意 義重大?；厥走^去幾月的工作，發(fā)現(xiàn)有太多值得總結的經驗教訓，太多需要學習的 成功榜樣，同時自己也在日常的實踐工作中得出了一些個人的心得體會。在新的一 年即將到來的美好時刻，我把自己這一年來的工作做了一個總結，有值得驕傲的工 作成績，

9、也有不足的工作缺點，也希望通過總結，對自己有一個正確的認識，也請 領導，同事對我的工作進行監(jiān)督。一、日常工作 ：（一）、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā) 現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，每日認真核對現(xiàn)金與 日記賬賬目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時查詢及時處理；及時收回公司各項收 入，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行；（二）、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了 銀行支付結算和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真 做好未達賬項調節(jié)表；（三）、堅持財務手續(xù)，嚴格審核 （ 憑證上必須有經手人及相關領導的簽 字才能給予

10、支付 ） ，對不符手續(xù)的憑證不付款；（四）憑證的編制及整理；（五）、做好銷售臺賬，配合銷售部及按揭工作。二、存在的不足 ：（一）、跟各部門的交流配合還有待加強 ；（二）、個人能力還有待提高。三、實際，與時俱進，全面提高個人綜合素質要練好基本功，理清工作思路，改進工作方法，不斷提高組織工作的能力 和水平，是否具有堅定的政治立場和理想信念，是每一位財務工作者處理財務關系 時必須解決的首要問題。這就要求我們始終把思想政治建設擺在勞教單位各項建設 的首位，努力改造世界觀、人生觀和價值觀，使自己始終保持正確的服務方向，使 財務工作始終為促進公司發(fā)展服務，努力達到優(yōu)質服務和高效保障的要求。時間已經步入 2

11、0xx 年，這不單單是我參加工作的第二個年度，更意味著 我能否從一名畢業(yè)大學生轉變成稱職的財務人員。在這關鍵的一年里，我為自己制 定了新的目標，那就是要不斷學習，以更飽滿的熱情投入到日常工作中去。在新的 一年，我更要在現(xiàn)在的基礎之上，好好學習會計核算的具體內容，學習會計報表的 編制，使自己能逐漸獨自處理各種會計業(yè)務，同時，提高自身的會計知識水平。在 加強理論學習的同時更要夯實業(yè)務技能，在管好現(xiàn)金、存款、支付結算的基礎上， 妥善保管印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工 作。此外，一名優(yōu)秀的財務人員不僅僅需要具備扎實的專業(yè)知識和業(yè)務水平， 注重自身思想道德修養(yǎng)的提高也是邁

12、向成功的關鍵。在新的工作年度里，我將繼續(xù) 堅持道德底線，認真學習領悟會計法律法規(guī)以及道德規(guī)范精神，堅決貫徹公司財務 制度及規(guī)范，做到事事以法律為準繩，以道德為底線。機遇與競爭并存，我清楚地認識到只有努力的學習理論文化知識武裝自 己，并在實踐中不斷的提高自己，在機遇面前充分準備，在競爭之中站穩(wěn)腳步。關于出納的年終總結 4年初，置業(yè)公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部 ; 客旅分公司人 員分流，財務工作又并入財務部 ; 新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn)，會計核 算、財務管理工作納入財務部。 20xx 年集團公司推出財務合同管理月，財務部被 推向了陣地最前沿，公司內部，要求管理水平的不斷地提升，

13、外部，稅務機關對房 地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一 年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年 來的工作。一、職能發(fā)展（一）、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有 了統(tǒng)一歸口的依據。2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦 法。使會計報表更趨于管理的需要。3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理 做好前期工作。4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提 高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用

14、資金，鋪下了良好的基礎。（二）財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工 作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性， 財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意 識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是 核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎， 管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上 要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業(yè)務的核算，在考慮核算要求的同

15、時，還要 考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不 充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布2、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的 會計二級、三級明細科目進行梳理，并對明細科目作簡要說明，目的，一是統(tǒng)一核 算口徑，保證數據歸集及分析對比前后的一致性 ; 二是為了便利各責任單元責任人 了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，并經姚總審核。目前進入貫徹實施 階段。3、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整， 目的，一是要符合財務管理的要求 ; 二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部 考核

16、的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務 內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定 的表式。4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團 公司對外地公司的管理，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地 公司財務工作聯(lián)系要求。 9 月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息 傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全 面地了解，為今后財務管理做好基礎工作。6、根據公司的要求對部門職責進行了修改，并制訂了部門考核標準。為 了

17、使會計核算工作規(guī)范化，重新提出財務工作要求，要求從基礎工作、會計核 算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到 檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。7、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是會計法，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識 ; 二是會計基礎知識，非專業(yè)人員學 習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了 解一些基礎的東西 ; 三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后，從會計報表格式設置上看，報表格式設 置還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的

18、特殊性，銷 售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全 面反映出損益情況，需要增添一個表補充 ; 另外需要增添反映“財務費用”的報 表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）iv經營情況表”和“會計報表（內）v融資及融資成本情況表”。9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務部進行電話通知，10 月份實行逐步換新的辦法， 11 月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要 暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公 司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足 xx 年9月份，針對 會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對 會計結算單據作進一步完善，并于 xx 年 9 月下發(fā)了有關規(guī)定。10、經過財務合同管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得 以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公 司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。二、職能管理（ 一 ） 核算工作核算工作是本部門大量的基礎工作，