綏化關(guān)于成立電主軸公司可行性報(bào)告(范文)_第1頁
綏化關(guān)于成立電主軸公司可行性報(bào)告(范文)_第2頁
綏化關(guān)于成立電主軸公司可行性報(bào)告(范文)_第3頁
綏化關(guān)于成立電主軸公司可行性報(bào)告(范文)_第4頁
綏化關(guān)于成立電主軸公司可行性報(bào)告(范文)_第5頁
已閱讀5頁,還剩109頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、泓域咨詢/綏化關(guān)于成立電主軸公司可行性報(bào)告綏化關(guān)于成立電主軸公司可行性報(bào)告xxx投資管理公司報(bào)告說明xxx投資管理公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資255.00萬元,占xxx投資管理公司30%股份;xx有限責(zé)任公司出資595萬元,占xxx投資管理公司70%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資6125.71萬元,其中:建設(shè)投資5107.70萬元,占項(xiàng)目總投資的83.38%;建設(shè)期利息56.72萬元,占項(xiàng)目總投資的0.93%;流動(dòng)資金961.29萬元,占項(xiàng)目總投資的15.69%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入10700.00萬元,綜合總成本費(fèi)用82

2、52.19萬元,凈利潤1793.43萬元,財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率23.51%,財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3559.74萬元,全部投資回收期5.26年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力,其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好,投資回收期合理。全球電主軸領(lǐng)先企業(yè)主要集中在歐洲和日本,其中歐洲電主軸廠家憑借其多年來在技術(shù)、管理、品牌上的積淀,在中高端電主軸市場(chǎng)占據(jù)了絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。從整體上看,在產(chǎn)品檔次、品種、規(guī)格、性能、可靠性、技術(shù)水平、生產(chǎn)規(guī)模及品牌競(jìng)爭力等各方面,國產(chǎn)電主軸一直以來都與瑞士、德國、日本等先進(jìn)水平存在一定差距,遠(yuǎn)沒有達(dá)到國際上系列化、專業(yè)化的制造水平。根據(jù)中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)主軸功能部件委員會(huì)專家調(diào)查,目前國內(nèi)電主軸生產(chǎn)廠家已超

3、過百家,雖然某些廠家已經(jīng)具備一定的規(guī)模和知名度,但企業(yè)規(guī)模普遍較小,所占市場(chǎng)份額還較低,且大部分為低檔、低值品種,國產(chǎn)高轉(zhuǎn)速、高精度數(shù)控機(jī)床和加工中心所用的高性能電主軸仍嚴(yán)重依賴進(jìn)口,不僅推高了國產(chǎn)數(shù)控機(jī)床的成本,延長了交貨期,也增加了故障維修難度,影響了國產(chǎn)數(shù)控機(jī)床的國際競(jìng)爭力??上驳氖牵陙碓谀承┘?xì)分領(lǐng)域,國內(nèi)部分廠家憑借日臻完善的研發(fā)實(shí)力和制造水平如廣州昊志、深圳速鋒,已研制出具備較強(qiáng)競(jìng)爭力的產(chǎn)品,并憑借性價(jià)比優(yōu)勢(shì)占據(jù)國內(nèi)越來越高的市場(chǎng)份額。本報(bào)告基于可信的公開資料,參考行業(yè)研究模型,旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬成立公司基

4、本信息9一、 公司名稱9二、 注冊(cè)資本9三、 注冊(cè)地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項(xiàng)目概況13第二章 項(xiàng)目背景、必要性16一、 電主軸功能部件概述16二、 行業(yè)競(jìng)爭格局17三、 加快“哈大綏一體化”步伐,著力推動(dòng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展19四、 以更大決心、更實(shí)舉措抓招商上項(xiàng)目強(qiáng)產(chǎn)業(yè)20五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性20第三章 公司成立方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、

5、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度29第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)33一、 電主軸整機(jī)市場(chǎng)33二、 加工中心電主軸市場(chǎng)37第五章 發(fā)展規(guī)劃39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施43第六章 法人治理結(jié)構(gòu)46一、 股東權(quán)利及義務(wù)46二、 董事48三、 高級(jí)管理人員53四、 監(jiān)事55第七章 環(huán)保分析57一、 編制依據(jù)57二、 環(huán)境影響合理性分析57三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析58四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析59五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析59六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析60七、 建設(shè)期生態(tài)環(huán)境影響分析60八、 清潔生產(chǎn)61九、 環(huán)境管理分析63十、 環(huán)境影響結(jié)論65十一、 環(huán)境影響建議65第八章 項(xiàng)目選址方案66一、 項(xiàng)目選址

6、原則66二、 建設(shè)區(qū)基本情況66三、 深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略67四、 打造營商環(huán)境新高地67五、 項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià)67第九章 風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施68一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析68二、 公司競(jìng)爭劣勢(shì)71第十章 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)72一、 經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算72營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表72綜合總成本費(fèi)用估算表73固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表74無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表75利潤及利潤分配表77二、 項(xiàng)目盈利能力分析77項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表79三、 償債能力分析80借款還本付息計(jì)劃表81第十一章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃83一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排83項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表83二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施84第十二章 投資方案85一、

7、 編制說明85二、 建設(shè)投資85建筑工程投資一覽表86主要設(shè)備購置一覽表87建設(shè)投資估算表88三、 建設(shè)期利息89建設(shè)期利息估算表89固定資產(chǎn)投資估算表90四、 流動(dòng)資金91流動(dòng)資金估算表92五、 項(xiàng)目總投資93總投資及構(gòu)成一覽表93六、 資金籌措與投資計(jì)劃94項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表94第十三章 總結(jié)說明96第十四章 附表附錄98主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表98建設(shè)投資估算表99建設(shè)期利息估算表100固定資產(chǎn)投資估算表101流動(dòng)資金估算表102總投資及構(gòu)成一覽表103項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表104營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表105綜合總成本費(fèi)用估算表105固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表106無形資

8、產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表107利潤及利潤分配表108項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表109借款還本付息計(jì)劃表110建筑工程投資一覽表111項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表112主要設(shè)備購置一覽表113能耗分析一覽表113第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司(以工商登記信息為準(zhǔn))二、 注冊(cè)資本850萬元三、 注冊(cè)地址綏化xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍:從事電主軸相關(guān)業(yè)務(wù)(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目,開展經(jīng)營活動(dòng);依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動(dòng)。)五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xx(集團(tuán))有限公司和xx有限責(zé)任公司發(fā)

9、起成立。(一)xx(集團(tuán))有限公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場(chǎng)、投資、消費(fèi)、經(jīng)營、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場(chǎng)戰(zhàn)略,以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號(hào)召,融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展,在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界,對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。 企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,既是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的必然選擇;既是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的外在要求,也是提升企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的內(nèi)在需求;既是企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要途徑,也是企業(yè)國際化發(fā)展的戰(zhàn)略需要。遵循“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨,公司積極履行社會(huì)責(zé)任,依法經(jīng)營、誠實(shí)守信,

10、節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境,以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè),回饋社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值共享,致力于實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三大責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一。公司把建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制作為社會(huì)責(zé)任管理推進(jìn)工作的基礎(chǔ),從制度建設(shè)、組織架構(gòu)和能力建設(shè)等方面著手,建立了一套較為完善的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)制。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2591.582073.261943.68負(fù)債總額1474.051179.241105.54股東權(quán)益合計(jì)1117.53894.02838.15公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5443.674354.944

11、082.75營業(yè)利潤1063.16850.53797.37利潤總額943.92755.14707.94凈利潤707.94552.19509.72歸屬于母公司所有者的凈利潤707.94552.19509.72(二)xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介經(jīng)過多年的發(fā)展,公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力,豐富的生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今,始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn),以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司不斷推動(dòng)企業(yè)品牌建設(shè),實(shí)施品牌戰(zhàn)略,增強(qiáng)品牌意識(shí),提升品牌管理能力,實(shí)現(xiàn)從產(chǎn)品服務(wù)經(jīng)營向品牌經(jīng)

12、營轉(zhuǎn)變。公司積極申報(bào)注冊(cè)國家及本區(qū)域著名商標(biāo)等,加強(qiáng)品牌策劃與設(shè)計(jì),豐富品牌內(nèi)涵,不斷提高自主品牌產(chǎn)品和服務(wù)市場(chǎng)份額。推進(jìn)區(qū)域品牌建設(shè),提高區(qū)域內(nèi)企業(yè)影響力。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額2591.582073.261943.68負(fù)債總額1474.051179.241105.54股東權(quán)益合計(jì)1117.53894.02838.15公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入5443.674354.944082.75營業(yè)利潤1063.16850.53797.37利潤總額943.92755.14707.

13、94凈利潤707.94552.19509.72歸屬于母公司所有者的凈利潤707.94552.19509.72六、 項(xiàng)目概況(一)投資路徑xxx投資管理公司主要從事關(guān)于成立電主軸公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。(二)項(xiàng)目提出的理由在全球消費(fèi)需求升級(jí)和功能手機(jī)向智能手機(jī)升級(jí)的雙重背景下,以蘋果、三星為代表的中高端智能手機(jī)廠商迅速崛起,同時(shí),如華為、中興、小米、OPPO等國內(nèi)巨頭已紛紛開始搶占具有巨大容量的中低端智能手機(jī)市場(chǎng),極大的促進(jìn)了智能手機(jī)在中國、印度等新興市場(chǎng)的普及,全球智能手機(jī)市場(chǎng)進(jìn)入了黃金增長通道。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)IDC的統(tǒng)計(jì),2013年全球智能手機(jī)出貨量達(dá)到10.04億部,首次超過功能手機(jī)。

14、雖然隨著智能手機(jī)逐漸普及,全球智能手機(jī)市場(chǎng)增速將逐漸回落,但I(xiàn)DC預(yù)計(jì)2013年至2018年間年均復(fù)合增長率仍達(dá)12.3%?;赝^去的五年,是我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài),綏化外部環(huán)境最復(fù)雜、發(fā)展壓力最大的五年。五年來,我們干成了一件又一件多年想干而沒有干成的大事,解決了一批又一批長期想解決而沒有解決的歷史難題,建成了一個(gè)又一個(gè)重大工程項(xiàng)目,打贏了一場(chǎng)又一場(chǎng)大仗硬仗攻堅(jiān)戰(zhàn),曾經(jīng)的夢(mèng)想正在變成現(xiàn)實(shí),全面小康取得決定性成就,為實(shí)施“十四五”規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)二三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(三)項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx,占地面積約16.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等

15、公用設(shè)施條件完備,非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。(四)生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后,形成年產(chǎn)xx萬個(gè)電主軸的生產(chǎn)能力。(五)建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積17507.36,其中:生產(chǎn)工程12513.02,倉儲(chǔ)工程2927.01,行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施1640.50,公共工程426.83。(六)項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算,項(xiàng)目總投資6125.71萬元,其中:建設(shè)投資5107.70萬元,占項(xiàng)目總投資的83.38%;建設(shè)期利息56.72萬元,占項(xiàng)目總投資的0.93%;流動(dòng)資金961.29萬元,占項(xiàng)目總投資的15.69%。(七)經(jīng)濟(jì)效益(正常經(jīng)營年份)1、營業(yè)收入(SP):10700.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用(TC):8252

16、.19萬元。3、凈利潤(NP):1793.43萬元。4、全部投資回收期(Pt):5.26年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率:23.51%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值:3559.74萬元。(八)項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。(九)項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)該項(xiàng)目符合國家有關(guān)政策,建設(shè)有著較好的社會(huì)效益,建設(shè)單位為此做了大量工作,建議各有關(guān)部門給予大力支持,使其早日建成發(fā)揮效益。第二章 項(xiàng)目背景、必要性一、 電主軸功能部件概述主軸是機(jī)床上帶動(dòng)刀具或工件旋轉(zhuǎn),產(chǎn)生切削運(yùn)動(dòng)的運(yùn)動(dòng)軸。按照主軸的驅(qū)動(dòng)方式,機(jī)床主軸可分為機(jī)械主軸和電主軸兩大類。機(jī)械主軸通過主軸電機(jī)與中間的傳動(dòng)裝置(變速齒輪、皮帶或聯(lián)軸器)帶動(dòng)主軸旋轉(zhuǎn)進(jìn)行工作,其輸出扭

17、矩和功率大,但轉(zhuǎn)速、精度和平穩(wěn)性相對(duì)較差。電主軸是將機(jī)床主軸功能與電機(jī)功能從結(jié)構(gòu)上融為一體的新型主軸部件,即將高速電機(jī)置于主軸部件內(nèi)部,通過控制系統(tǒng),使主軸獲得所需的工作速度和扭矩,因而也被稱為內(nèi)裝式電主軸。它省去了皮帶、齒輪或聯(lián)軸器的傳動(dòng)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)了機(jī)床主軸系統(tǒng)的“零傳動(dòng)”,是數(shù)控機(jī)床傳動(dòng)系統(tǒng)的重大變革。它克服了傳統(tǒng)機(jī)械主軸在高速下打滑、振動(dòng)和噪聲大、慣量大等缺點(diǎn),有效改善了主軸高速情況下的整體性能。電主軸具有機(jī)械主軸不可替代的優(yōu)越性:第一,由于電主軸由內(nèi)裝式電機(jī)直接驅(qū)動(dòng),省去了中間變速和傳動(dòng)裝置,具有結(jié)構(gòu)緊湊、重量輕、噪聲低、振動(dòng)小和轉(zhuǎn)動(dòng)慣量小等特點(diǎn),可實(shí)現(xiàn)很高的速度、加速度及定角度的快速

18、啟停,且動(dòng)態(tài)精度和穩(wěn)定性更好,可滿足數(shù)控機(jī)床進(jìn)行高速切削和精密加工的需要,尤其是對(duì)某些高檔數(shù)控機(jī)床(如并聯(lián)運(yùn)動(dòng)機(jī)床、五面體加工中心、小孔和微孔加工機(jī)床等),由于其加工工藝和加工對(duì)象的特殊性,對(duì)主軸的轉(zhuǎn)速、精度以及機(jī)床的結(jié)構(gòu)都有特殊要求,而電主軸憑借其一體化的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和高轉(zhuǎn)速、高精度的優(yōu)異性能,有效地滿足了這些特殊要求;第二,電主軸的電機(jī)內(nèi)藏式結(jié)構(gòu)使其從機(jī)床的傳動(dòng)系統(tǒng)和整體結(jié)構(gòu)中相對(duì)獨(dú)立出來,形成一個(gè)功能相對(duì)完整的“主軸單元”,促進(jìn)了機(jī)床結(jié)構(gòu)的模塊化,進(jìn)而改變了傳統(tǒng)機(jī)床廠商“大而全”的生產(chǎn)模式,縮短了機(jī)床的研發(fā)和生產(chǎn)周期,使之易于形成專業(yè)化、規(guī)?;纳a(chǎn)能力,進(jìn)而降低生產(chǎn)成本,更加適應(yīng)快速多變的

19、市場(chǎng)環(huán)境。隨著數(shù)控技術(shù)及切削刀具的快速發(fā)展,越來越多的機(jī)械裝備都在向高速、高精、高效、高智能化發(fā)展,電主軸已成為最適宜高性能數(shù)控機(jī)床的核心功能部件之一,在部分領(lǐng)域用電主軸取代傳統(tǒng)機(jī)械主軸是機(jī)床工業(yè)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的大趨勢(shì)。二、 行業(yè)競(jìng)爭格局1、電主軸整機(jī)市場(chǎng)在數(shù)控雕銑機(jī)電主軸市場(chǎng),國內(nèi)數(shù)控雕銑機(jī)廠家?guī)缀跞繌膶I(yè)電主軸廠家采購配套的電主軸。目前,國內(nèi)市場(chǎng)上主軸供應(yīng)商主要以我國大陸和臺(tái)灣企業(yè)為主,由于缺乏有效的國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),不同廠家生產(chǎn)的電主軸技術(shù)水平參差不齊。考慮到消費(fèi)電子產(chǎn)品更新?lián)Q代速度快,其采用的材料、結(jié)構(gòu)和技術(shù)工藝不斷變革,擁有較強(qiáng)的研發(fā)實(shí)力且具備專業(yè)化、規(guī)?;a(chǎn)能力的電主軸制造商,

20、將能夠更快的響應(yīng)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)換代或推出新產(chǎn)品,進(jìn)而在行業(yè)競(jìng)爭中處于領(lǐng)先地位,獲得更高的利潤率。而一大批研發(fā)實(shí)力薄弱、技術(shù)水平相對(duì)較低、產(chǎn)品性能和使用壽命相對(duì)較差的電主軸制造商,通過學(xué)習(xí)和模仿,將在中低端市場(chǎng)以價(jià)格競(jìng)爭為主要手段,使數(shù)控雕銑機(jī)電主軸行業(yè)競(jìng)爭日益加劇。在加工中心電主軸市場(chǎng),由于我國電主軸的產(chǎn)業(yè)化起步較晚,國內(nèi)加工中心電主軸的技術(shù)水平仍然較為落后,在加工精度、功率、使用壽命、可靠性和穩(wěn)定性等指標(biāo)上均與國外領(lǐng)先產(chǎn)品存在較大差距,絕大多數(shù)需求仍然要依靠進(jìn)口來解決。不過,近幾年國內(nèi)部分優(yōu)秀廠家憑借日臻完善的研發(fā)實(shí)力和制造水平,已研制出具備較強(qiáng)競(jìng)爭力的加工中心電主軸產(chǎn)品,并憑借產(chǎn)品的

21、高性價(jià)比搶占國外廠商的市場(chǎng)份額,對(duì)國外廠商形成替代之勢(shì)。在PCB電主軸市場(chǎng),一般規(guī)模較大的PCB鉆孔機(jī)和成型機(jī)制造商的經(jīng)營時(shí)間相對(duì)較長,產(chǎn)品也都有較為清晰的中高端或低端定位,大都會(huì)根據(jù)不同的市場(chǎng)定位選擇一家或幾家主軸供應(yīng)商,而一旦選定,除非基于強(qiáng)烈的成本降低驅(qū)動(dòng)、供應(yīng)商的產(chǎn)品性能或服務(wù)出現(xiàn)重大問題,一般不會(huì)輕易更換。同時(shí),下游PCB制造商大都較為強(qiáng)勢(shì),對(duì)設(shè)備配套主軸的品牌知名度要求較高,因此即便PCB鉆孔機(jī)和成型機(jī)制造商為降低成本有更換性價(jià)比更高但品牌知名度相對(duì)較低的主軸的意圖,也往往受終端客戶的影響而無法實(shí)施。以上兩大因素導(dǎo)致目前PCB鉆孔機(jī)和成型機(jī)電主軸市場(chǎng)的競(jìng)爭格局相對(duì)穩(wěn)定。2、零配件及

22、維修服務(wù)市場(chǎng)電主軸的售后服務(wù)市場(chǎng)壁壘相對(duì)較低,行業(yè)內(nèi)聚集了一批服務(wù)水平參差不齊的維修廠家。隨著國內(nèi)電主軸保有量的不斷擴(kuò)大,售后服務(wù)市場(chǎng)已逐漸形成了鮮明的競(jìng)爭格局,即小型的維修企業(yè)(多為個(gè)體經(jīng)營性質(zhì))主要提供單個(gè)、零散、簡單的低值低檔電主軸的維修業(yè)務(wù);主軸保有量大、維修業(yè)務(wù)頻繁的機(jī)床終端用戶,則更傾向于維修經(jīng)驗(yàn)豐富、交貨期短、具備自主生產(chǎn)能力的專業(yè)維修廠家。此外,在交貨期、維修成本等較為接近的情況下,故障電主軸的原生產(chǎn)廠家因在故障判斷、排除與調(diào)試、零配件的配套能力等方面的先天優(yōu)勢(shì)而更具市場(chǎng)競(jìng)爭力。因此,部分電主軸生產(chǎn)廠家憑借較大的市場(chǎng)保有量將面臨較大的售后服務(wù)市場(chǎng)機(jī)遇。三、 加快“哈大綏一體化”

23、步伐,著力推動(dòng)區(qū)域協(xié)同發(fā)展主動(dòng)融入哈爾濱“一兩小時(shí)”經(jīng)濟(jì)圈、“半小時(shí)”通勤圈,把潛力優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展強(qiáng)勢(shì)。突出抓好一體化先行區(qū)。以高質(zhì)量推動(dòng)肇東恒大文旅康養(yǎng)城建設(shè)為核心,在交通先行、教育醫(yī)療共享、社會(huì)管理同步、文旅示范、康養(yǎng)聚焦、政策協(xié)同等方面先行先試,加快建設(shè)具有強(qiáng)大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的哈大綏一體化發(fā)展先行區(qū),打造全國休閑度假、健康養(yǎng)生旅游最佳目的地。四、 以更大決心、更實(shí)舉措抓招商上項(xiàng)目強(qiáng)產(chǎn)業(yè)聚焦“1+4+N”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,深入實(shí)施“千百十”工程,打造產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的“升級(jí)版”“創(chuàng)新版”。持續(xù)加大招商引資力度。堅(jiān)持把招商引資作為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),營造以招商引資“論英雄”、項(xiàng)目建設(shè)“論成敗”的氛

24、圍,招商成效在媒體公開排名晾曬,提高招商質(zhì)量和效率,在全市形成大招商、招大商,大引資、引大資熱潮。強(qiáng)化考核抓招商,黨政同抓,明確任務(wù),壓實(shí)責(zé)任,合力攻堅(jiān),奏響招商引資綏化最強(qiáng)音。做好產(chǎn)業(yè)鏈頂層設(shè)計(jì),制定高質(zhì)量投資機(jī)會(huì)清單,促進(jìn)優(yōu)勢(shì)資源與資本精準(zhǔn)對(duì)接。轉(zhuǎn)變招商觀念,創(chuàng)新招商方式,發(fā)揚(yáng)“走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、吃遍千辛萬苦”的精神,大力推行以商招商、資本招商、中介招商、基金招商、云端招商。五、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性(一)現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),公司已建立良好的品牌形象和較高的市場(chǎng)知名度,產(chǎn)品銷售形勢(shì)良好,產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍

25、將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的市場(chǎng)需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段,不斷挖掘產(chǎn)能潛力,但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè),公司將有效克服產(chǎn)能不足對(duì)公司發(fā)展的制約,為公司把握市場(chǎng)機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。(二)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)的需要隨著制造業(yè)智能化、自動(dòng)化產(chǎn)業(yè)升級(jí),公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級(jí)。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)開發(fā)為驅(qū)動(dòng),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,提升產(chǎn)品精密化程度,將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn),提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性,契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求,才能在與國外企業(yè)的競(jìng)爭中獲得優(yōu)勢(shì),保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第三章 公司成

26、立方案一、 公司經(jīng)營宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向;以科研創(chuàng)新求發(fā)展;以質(zhì)量服務(wù)樹品牌;致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)建國際知名企業(yè)。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)(一)目標(biāo)近期目標(biāo):深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)企業(yè)管理,建立現(xiàn)代企業(yè)制度;精干主業(yè),分離輔業(yè),增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭力,加快發(fā)展;提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo):探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌,提升企業(yè)核心競(jìng)爭力。此外,面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),優(yōu)化資源配置,實(shí)施多元化戰(zhàn)略,向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展,力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。(

27、二)主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、電主軸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求,制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè),統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn),搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下,公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定,集中資產(chǎn)收益,用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要

28、由xx(集團(tuán))有限公司和xx有限責(zé)任公司共同出資成立。其中:xx(集團(tuán))有限公司出資255.00萬元,占xxx投資管理公司30%股份;xx有限責(zé)任公司出資595萬元,占xxx投資管理公司70%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,各部門按其規(guī)定的職能范圍,履行各自的管理服務(wù)職能,而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系,確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行,有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展。總經(jīng)理的主要職責(zé)如下:1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作;對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé);

29、向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),采取有效措施,保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系,批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè);4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系;5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備;6、任命管理者代表,并為其有效開展工作提供支持;7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限(一)綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系,并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表,組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。

30、3、負(fù)責(zé)本公司文件(包括記錄)的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理,制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境,并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。(二)財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表,并

31、督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作,并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì),每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作,并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理,審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員

32、工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。(三)投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息,并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(四)銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo),并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo),明確營銷策略,制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò),并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解,策劃組織實(shí)施銷售工作,確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭發(fā)展?fàn)顩r等

33、,并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收,并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶,整理和歸納客戶資料,掌握客戶情況,進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè),建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估,根據(jù)公司需求計(jì)劃,編制與之相配套的采購計(jì)劃,并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購,保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí),確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程,設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具,選擇合格的運(yùn)輸

34、商,嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理,定期分析費(fèi)用開支,查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作,不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才,建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、賈xx,1974年出生,研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。2、杜xx,中國國籍,1977年出生,本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任,2017年8月至今任公司監(jiān)事。3、魏xx

35、,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1958年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理;2019年3月至今任公司董事。4、武xx,中國國籍,1976年出生,本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。5、葉xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1

36、970年出生,碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。6、陳xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1961年出生,本科學(xué)歷,高級(jí)工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨(dú)立董事。7、林xx,中國國籍,無永久境外居留權(quán),1971年出生,本科學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)。8、周xx,1957年出生,大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002

37、年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定,制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外,將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn),不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí),應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的,在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前,應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后,經(jīng)股東大會(huì)決議,還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后

38、所余稅后利潤,按照股東持有的股份比例分配,但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的,公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利,以償還其占用的資金。股東大會(huì)違反前款規(guī)定,在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是,資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí),所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。5、公司股東大會(huì)對(duì)利潤分配方案作出決議后,公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利(或股份)

39、的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的,公司在利潤分配時(shí),應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為:(1)利潤分配的原則公司實(shí)施積極的利潤分配政策,重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào),并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。(2)利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下,公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配,但在有條件的情況下,公司董事會(huì)可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。(3)現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下,如無重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生,公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%

40、,且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會(huì)在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時(shí),應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對(duì)已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會(huì)未做出現(xiàn)金利潤分配方案的,應(yīng)在當(dāng)年的定期報(bào)告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途,獨(dú)立董事應(yīng)該對(duì)此發(fā)表明確意見。第四章 市場(chǎng)預(yù)測(cè)一、 電主軸整機(jī)市場(chǎng)數(shù)控雕銑機(jī)是我國機(jī)床

41、工業(yè)率先研發(fā)出來的一種功能先進(jìn)、價(jià)格適中的新型數(shù)控機(jī)床,它同時(shí)具備雕刻和銑削加工能力,主要特征是使用小刀具和高速電主軸進(jìn)行復(fù)雜曲面的雕銑加工,具有高轉(zhuǎn)速、快進(jìn)給、小進(jìn)給、均切削、穩(wěn)切削、高效率的特點(diǎn),可以較好的滿足高速度、高精密加工的需要,很好地彌補(bǔ)了通用數(shù)控機(jī)床(銑床、鉆床等)加工功能單一、而加工中心加工小型工件成本過高的不足。根據(jù)中國機(jī)床工具工業(yè)協(xié)會(huì)主軸功能部件委員會(huì)專家調(diào)查,目前,數(shù)控雕銑機(jī)主要應(yīng)用于消費(fèi)電子產(chǎn)品零配件加工、小型精密模具制造、五金制品加工等行業(yè)。1、消費(fèi)電子產(chǎn)品零配件制造業(yè)隨著消費(fèi)電子行業(yè)快速發(fā)展,智能手機(jī)、平板電腦市場(chǎng)規(guī)模迅速擴(kuò)大,超級(jí)本、可穿戴設(shè)備等新產(chǎn)品層出不窮,這

42、都將使玻璃防護(hù)屏、金屬外觀件和結(jié)構(gòu)件等零配件的市場(chǎng)需求不斷擴(kuò)大,進(jìn)而為數(shù)控雕銑機(jī)行業(yè)帶來巨大市場(chǎng)機(jī)遇。(1)智能手機(jī)市場(chǎng)在全球消費(fèi)需求升級(jí)和功能手機(jī)向智能手機(jī)升級(jí)的雙重背景下,以蘋果、三星為代表的中高端智能手機(jī)廠商迅速崛起,同時(shí),如華為、中興、小米、OPPO等國內(nèi)巨頭已紛紛開始搶占具有巨大容量的中低端智能手機(jī)市場(chǎng),極大的促進(jìn)了智能手機(jī)在中國、印度等新興市場(chǎng)的普及,全球智能手機(jī)市場(chǎng)進(jìn)入了黃金增長通道。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)IDC的統(tǒng)計(jì),2013年全球智能手機(jī)出貨量達(dá)到10.04億部,首次超過功能手機(jī)。雖然隨著智能手機(jī)逐漸普及,全球智能手機(jī)市場(chǎng)增速將逐漸回落,但I(xiàn)DC預(yù)計(jì)2013年至2018年間年均復(fù)合

43、增長率仍達(dá)12.3%。(2)平板電腦市場(chǎng)2010年,蘋果iPad平板電腦一經(jīng)推出即風(fēng)靡全球,隨后其他品牌如三星、亞馬遜、聯(lián)想、華碩等紛紛推出其各自的平板電腦產(chǎn)品,平板電腦市場(chǎng)異軍突起。隨著越來越多的新產(chǎn)品加入市場(chǎng)競(jìng)爭,以及價(jià)格不斷降低,平板電腦的市場(chǎng)規(guī)模保持了強(qiáng)勁增長勢(shì)頭。根據(jù)市場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)NPDDisplaySearch的統(tǒng)計(jì),2013年全球平板電腦出貨量達(dá)到近2.5億臺(tái)。雖然隨著平板電腦市場(chǎng)趨于成熟,行業(yè)增速將逐漸回落,但根據(jù)NPDDisplaySearch預(yù)計(jì),2017年全球平板電腦出貨量有望達(dá)到4.56億臺(tái),2013年至2017年間年均復(fù)合增長率達(dá)16%。(3)超級(jí)本(ultrabook

44、)市場(chǎng)“超級(jí)本”是2011年5月由英特爾公司提出的概念,主導(dǎo)筆記本擁有“極強(qiáng)性能、極度纖薄、極其快捷、極長續(xù)航、極炫視覺”等五大特性,是其在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,為迎合用戶對(duì)輕薄便攜、移動(dòng)計(jì)算和更佳使用體驗(yàn)等潛在要求而推出的創(chuàng)新產(chǎn)品。超級(jí)本在保留傳統(tǒng)筆記本功能優(yōu)勢(shì)的同時(shí)提高了便攜性、運(yùn)行速度等性能,綜合了傳統(tǒng)筆記本與平板電腦的優(yōu)勢(shì)。隨著元器件成本的不斷降低和相關(guān)技術(shù)的成熟,超級(jí)本必將掀起新一輪的筆記本更新?lián)Q代熱潮,甚至成為PC設(shè)備未來發(fā)展的主流方向。此外,在微軟和英特爾的力推下,觸摸屏在筆記本電腦中的滲透率也將大幅提高。NDPDisplaysearch預(yù)計(jì)到2017年觸摸屏筆記本的滲透率預(yù)計(jì)將增至4

45、0%,總出貨量達(dá)6,420萬臺(tái)。(4)其它各種新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)在蘋果、谷歌、三星等主流消費(fèi)電子產(chǎn)品制造商的引領(lǐng)下,消費(fèi)電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代周期不斷縮短,新產(chǎn)品也層出不窮,如谷歌眼鏡、智能手表、VR眼鏡等可穿戴設(shè)備預(yù)計(jì)將帶來消費(fèi)電子產(chǎn)品新一輪的增長。2、大型精密模具制造業(yè)模具是制造業(yè)中不可或缺的特殊基礎(chǔ)裝備,主要用于高效大批量生產(chǎn)工業(yè)產(chǎn)品中的有關(guān)零配件和制件,是現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)必不可少的關(guān)鍵工藝裝備,其產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高,技術(shù)、資金密集,是制造業(yè)各相關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步的重要保障之一。數(shù)控雕銑機(jī)具有高精度、高效率、高動(dòng)態(tài)性能等優(yōu)勢(shì),可以實(shí)現(xiàn)模具的快速成型,并可構(gòu)造和加工復(fù)雜曲面模具,且加工效率較高、加工成

46、品尺寸誤差低,在小型精密模具加工業(yè)中得到廣泛運(yùn)用,尤其是在消費(fèi)電子模具、汽車零配件模具、航空航天模具、制鞋業(yè)模具等加工中具有明顯優(yōu)勢(shì)。模具行業(yè)的快速發(fā)展將給性能優(yōu)異的數(shù)控雕銑機(jī)帶來良好的應(yīng)用前景。3、五金制品行業(yè)我國是全球五金制品產(chǎn)量最大的國家之一,有多種五金產(chǎn)品的產(chǎn)量居世界第一,但在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方面,由于行業(yè)發(fā)展方式粗放、工藝落后、缺乏核心技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),導(dǎo)致低檔產(chǎn)品產(chǎn)能過剩,中高檔產(chǎn)品產(chǎn)量較少。同時(shí),在出口市場(chǎng)上,由于中低端產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重,產(chǎn)品競(jìng)爭力低,市場(chǎng)競(jìng)爭激烈,嚴(yán)重壓縮了行業(yè)利潤水平。針對(duì)目前的形勢(shì),“由粗放型向集約型,由勞動(dòng)密集型向一定技術(shù)密集型,由量的擴(kuò)張向質(zhì)的提升,由低成本低價(jià)

47、格向高附加值和優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià),由出口以O(shè)EM貼牌為主向自主品牌為主轉(zhuǎn)型”已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的共識(shí)。通過淘汰落后生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,加快利用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的速度和力度,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次,成為行業(yè)發(fā)展的必由之路。數(shù)控雕銑機(jī)具有高精度、高效率、高動(dòng)態(tài)性能等優(yōu)勢(shì),可快速批量加工金屬胸牌、銘牌、印章等較為簡單的五金件,也可快速高效的加工家具五金、裝飾五金等造型較為復(fù)雜的產(chǎn)品,五金制品行業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和持續(xù)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)將給數(shù)控雕銑機(jī)行業(yè)帶來穩(wěn)定的市場(chǎng)需求。二、 加工中心電主軸市場(chǎng)加工中心(MachiningCenter)是一種多功能、高精度、高效率、高自動(dòng)化的數(shù)控機(jī)床,可完成鉆銑、鏜削、鉆

48、削、攻螺紋和切削螺紋等多種加工功能,主要應(yīng)用于加工形狀復(fù)雜、工序多、精度要求高的工件,如箱體類工件、復(fù)雜曲面類工件、異形件等。近十多年來,受益于電主軸、刀具、驅(qū)動(dòng)、控制等技術(shù)的不斷進(jìn)步,高速加工技術(shù)特別是高速硬銑技術(shù)已在模具制造等行業(yè)中得到了廣泛應(yīng)用和推廣,不僅大大提高了工件的加工精度和表面質(zhì)量,大幅度減少了加工時(shí)間,而且簡化了生產(chǎn)工藝流程,顯著縮短了制造周期,降低了生產(chǎn)成本。高速加工中心不僅切削效率高、進(jìn)給移動(dòng)速度快、加速度大,而且刀具和工件交換的時(shí)間短、可以實(shí)現(xiàn)多軸聯(lián)動(dòng)功能,因此被廣泛應(yīng)用于模具、航空航天、造船、電力設(shè)備、汽車制造等多個(gè)行業(yè)。從國內(nèi)市場(chǎng)供給來看,國產(chǎn)加工中心電主軸的技術(shù)水平

49、仍然較為落后,在加工精度、功率、使用壽命、可靠性和穩(wěn)定性等指標(biāo)上均與國外領(lǐng)先產(chǎn)品存在較大差距。因此,國內(nèi)加工中心電主軸市場(chǎng)幾乎是空白,大部分都要依賴進(jìn)口,這對(duì)國內(nèi)電主軸廠商而言是一個(gè)巨大的發(fā)展契機(jī)。未來,隨著國內(nèi)電主軸廠商充分學(xué)習(xí)吸收國外先進(jìn)技術(shù),加大研發(fā)力度,預(yù)計(jì)很快能研發(fā)出高性能、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的加工中心電主軸以替代進(jìn)口產(chǎn)品,進(jìn)而獲得巨大收益。第五章 發(fā)展規(guī)劃一、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念,貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀,為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù),致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未

50、來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位,擴(kuò)大市場(chǎng)份額;另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別,加大研發(fā)推廣力度,進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。(二)擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展,公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì),隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長,產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此,產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率,滿足不斷增長的客戶需求,鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面,公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)

51、域的同時(shí),不斷豐富產(chǎn)品類型,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值,保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭地位。(三)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度,在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能,規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備,提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率,提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭實(shí)力,為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則,以研發(fā)中心為平臺(tái),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力,努力實(shí)現(xiàn)公司新

52、技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。(四)技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī),在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí),順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展,不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù),不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度,在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí),強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力,鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位,強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障,公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù),依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理

53、等專業(yè)人才,以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容,建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍,滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括:提高技術(shù)人才的待遇;通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合,實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新;積極拓寬人才引進(jìn)渠道,實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量,充分滿足客戶的需求,使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流,整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì),通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式,持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平,提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力,提高自身研發(fā)技術(shù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化

54、公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。(五)市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn),制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃:首先,公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),以客戶需求為導(dǎo)向,在各個(gè)方面深入了解客戶需求,以求充分滿足客戶的差異化需求,從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單;其次,公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí),憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展,挖掘新的銷售市場(chǎng);最后,公司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提升公司售后服務(wù)能力,從而提升公司整體服務(wù)水平,實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。(六)人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源,為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo),公司將健全人力資源管理體系,制定科學(xué)的人

55、力資源開發(fā)計(jì)劃,進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵(lì)機(jī)制,最大限度的發(fā)揮人才潛力,為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要,進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制,滿足公司的發(fā)展需要。一方面,公司將根據(jù)不同部門職能,有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才:管理方面,公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系,根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才,提升公司整體管理水平;技術(shù)方面,公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才,提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備,并加速成果轉(zhuǎn)化,確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面,公司將建立人才梯隊(duì),以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn),有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司,形成高、

56、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu),為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑,未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè),建立和完善培訓(xùn)制度,針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃,并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿,制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì),使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭力的薪酬結(jié)構(gòu),制定和實(shí)施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn),逐步提高員工待遇,激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,為員工提供廣闊的發(fā)展空間,全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍,從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭力。二、 保障措施(一)完善統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)體系根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際,加強(qiáng)新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)研究,完善產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)制度,健全統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。根據(jù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展定位,完善產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展評(píng)價(jià)機(jī)制。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、高端產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、分析研判工作,為保障區(qū)域經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供依據(jù)。(二)營造良好信息環(huán)境深入開展宣傳,建設(shè)區(qū)域產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)頻道,加大媒體對(duì)產(chǎn)業(yè)建

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論