2022年勞動和社會保障局上半年糾風(fēng)工作總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年勞動和社會保障局上半年糾風(fēng)工作總結(jié) 勞動和社會保障局XX年上半年糾風(fēng)工作總結(jié) *勞動和社會保障局XX年上半年 糾風(fēng)工作總結(jié) 今年以來，*勞動保障系統(tǒng)糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深化貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會全會精神，根據(jù)自治區(qū)紀(jì)委五次全會、州紀(jì)委工作會議、州勞動和社會保障局和縣紀(jì)委有關(guān)糾風(fēng)工作的部署和要求，緊緊圍繞勞動保障工作實際，堅持糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，樂觀、扎實的開展了糾風(fēng)工作，現(xiàn)將本系統(tǒng)開展糾風(fēng)工作詳細(xì)狀況匯報如下： 一、加強學(xué)習(xí)，提高熟悉 根據(jù)州勞動和社會保障局和縣紀(jì)委糾風(fēng)工作的統(tǒng)一支配和部署，注意把學(xué)習(xí)和提高干部職工

2、的熟悉放在首位，把學(xué)習(xí)貫徹落實有關(guān)糾風(fēng)工作的文件精神作為一項重要工作來抓，我們從學(xué)習(xí)的“時間、方法、步驟”等方面做了全面的支配和要求。在時間支配上，我們在每周一、三、五下午政治學(xué)習(xí)時20分鐘作為糾風(fēng)工作的專項學(xué)習(xí)時間；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上主要以自治區(qū)、州、縣糾風(fēng)工作相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神等為主；在學(xué)習(xí)方法和步驟上，主要實行自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式有效進行，同時根據(jù)“先學(xué)習(xí)，后實踐、查問題、再深化”的步驟深化開展，從而使干部職工在思想上進一步提高了對糾風(fēng)工作的熟悉。 二、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確 年初，依據(jù)州勞動保障局和縣紀(jì)委XX年糾風(fēng)工作實施意見的要求，我單位準(zhǔn)時制定了XX年糾風(fēng)工作實施方案。為確保糾風(fēng)各

3、項任務(wù)的落實，本系統(tǒng)成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時層層落實了目標(biāo)管理責(zé)任書，做到了責(zé)任層層分解，層層落實，并建立健全糾風(fēng)檔案，定期不定期的對下屬單位、各科室進行了全面檢查，對檢查中發(fā)覺的問題賜予準(zhǔn)時的訂正。 三、詳細(xì)工作開展?fàn)顩r （一）全面作好政務(wù)，財務(wù)公開。 今年我們根據(jù)州勞動保障局和縣紀(jì)委有關(guān)政務(wù)、財務(wù)公開工作要求，進一步完善全系統(tǒng)政務(wù)、財務(wù)公開制度，接受群眾的監(jiān)督，并設(shè)立了群眾意見箱和舉報電話（*）。同時樂觀開展便民的“一站式”服務(wù)，做到政務(wù)、財務(wù)公開，承諾事項公開，監(jiān)督措施公開，責(zé)任追究公開和辦事程序公開，增加了工作的透亮度，強化了社會監(jiān)督，預(yù)防不正之風(fēng)問題的發(fā)生。 （二）加大勞動保障監(jiān)

4、察力度，維護勞動者的合法權(quán)益。 我們有針對性的、有重點的加大了勞動行政執(zhí)法力度，訂正和處理違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)峻侵害群眾利益的行為。樂觀幫助有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門仔細(xì)落實中央和自治區(qū)有關(guān)企業(yè)重組、改制和破產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，對造成職工合法權(quán)益受到侵害的問題準(zhǔn)時進行訂正。注意加強多方合作、形成齊抓共管工作的力度，協(xié)作有關(guān)部門加大了對拖欠職工特殊是農(nóng)夫工工資問題的查處力度，加強對使用農(nóng)夫工集中的用人單位支付工資狀況的監(jiān)控，探究建立勞動保障誠信等級制，建立預(yù)防和解決拖欠工資問題的長效機制，從源頭上遏制因拖欠工資而引發(fā)的上訪和突發(fā)大事。 （三）加強對定點醫(yī)療機構(gòu)、藥店供應(yīng)規(guī)范管理。 結(jié)合今年糾風(fēng)工作的實際

5、狀況，我們定期或不定期的對定點醫(yī)療機構(gòu)和定點藥店履行定點協(xié)議狀況進行監(jiān)督檢查，對嚴(yán)峻違反自治區(qū)、自治州醫(yī)療保險政策及協(xié)議規(guī)定的行為要嚴(yán)厲查處，切實愛護參保人員的利益和醫(yī)療保險基金的正常運行。樂觀協(xié)作有關(guān)部門，訂正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的不正之風(fēng)。 （四）加強對社?；?、就業(yè)、培訓(xùn)資金管理狀況的監(jiān)督檢查。 在資管理方面，重點檢查社?；稹笆罩蓷l線”管理的狀況，針對社?；鸸芾矸矫嫦У膯栴}，我們進行了反復(fù)的查找，同時制定了切實有效的措施，堅決訂正違規(guī)行為，查處違紀(jì)違法案件。同時我們協(xié)作有關(guān)部門加強了對就業(yè)、培訓(xùn)資金的撥付、使用狀況的監(jiān)督，查找在資金管理運作中簡單發(fā)生違規(guī)問題的重點部位和環(huán)節(jié)，

6、提出了改進意見。 （五）加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化窗口服務(wù)。 上半年來，我們根據(jù)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透亮、廉潔高效的要求，針對干部職工隊伍和行風(fēng)建設(shè)的實際狀況，大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，建立以加強職業(yè)道德訓(xùn)練、健全內(nèi)部管理制度和強化監(jiān)督制為主要內(nèi)容的預(yù)防和訂正不正之風(fēng)的有效機制。訓(xùn)練干部職工要樹立群眾觀念和公仆意識，堅固樹立群眾利益無小事的思想，樹立勞動保障工作無小事的觀念，對辦事人員和來訪群眾熱忱接待，對反映的問題急躁解答，杜絕以“四難”或“三好一不”相待，即門好進、臉好看，話好聽、不辦事。切實訂正勞動保障系統(tǒng)在工作作風(fēng)上存在的“四難、現(xiàn)金多、一拖”的問題和解決個別單位存在的管理不規(guī)范、制度

7、不健全、辦事不公、執(zhí)法不嚴(yán)以及損害群眾利益等問題。對下崗失業(yè)人員、在崗職工和求職人員、企業(yè)離退休人員開展“直通車”、“零距離”、“保姆式”服務(wù)。 （六）樂觀開展民主評議和自查活動。 上半年，我們緊緊圍繞勞動保障工作的實際，在本系統(tǒng)內(nèi)開展民主評議工作，主要解決局機關(guān)、科室和相關(guān)單位存在的執(zhí)法能不嚴(yán)、辦事不公、服務(wù)意識不強、辦事效率不高和行政不作為等問題，廣泛聽取了群眾意見。針對社保基金消失的問題，我們準(zhǔn)時的、反復(fù)的進行了自查，徹底把問題擺上了桌面，對暴露出的問題準(zhǔn)時進行查處訂正，對工作中存在的隱患，從源頭上予以治理，同時制定了有效的整改措施。 四、存在的問題 （一）整體上勞動保障系統(tǒng)干部職工對糾

8、風(fēng)工作的重視程度很高，但仍有個別人員對糾風(fēng)工作的開展熟悉上有肯定的偏差。 （二）解決群眾的困難是勞動保障工作的關(guān)鍵所在，而出于各種緣由，到目前，下崗失業(yè)人員的小額擔(dān)保貸款問題未能落到實處。 五、下一步糾風(fēng)工作方案 （一）連續(xù)強化糾風(fēng)工作的訓(xùn)練，將此項工作作為日常重要工作長抓不懈。 （二）進一步加強監(jiān)督執(zhí)法工作，確保各項基金有序運行，同時加強對勞動保障監(jiān)察力度，維護勞動者合法權(quán)益。 （三）廣泛深化群眾，傾聽群眾呼聲，多關(guān)懷群眾的熱點問題，切實做到利為民謀，情為民所系。 （四）連續(xù)根據(jù)州局、縣紀(jì)委糾風(fēng)工作支配和指導(dǎo)，加大整改措施力度，確保各項工作順當(dāng)開展。 勞動和社會保障局第六個黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動

9、總結(jié) ：一心文章來源：本站原創(chuàng)點擊數(shù)：9更新時間：XX-6-10 *勞動和社會保障局第六個黨風(fēng)廉政 訓(xùn)練月活動總結(jié) 第六個黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動開展以來，縣勞動和社會保障局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)貫徹落實縣委和州勞動和社會保障局關(guān)于第六個黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月 活動的實施意見，進一步加強以反腐倡廉訓(xùn)練、促進訓(xùn)練制度、監(jiān)督預(yù)防和懲治腐敗體系的建立，增加了勞動保障系統(tǒng)全體黨員干部的紀(jì)律觀念和廉潔從政意識。以求真務(wù)實的精神扎實有效的開展，現(xiàn)將第六個黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動開展?fàn)顩r匯報如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確 根據(jù)縣委、州勞動和社會保障局統(tǒng)一支配部署，我單位準(zhǔn)時制定了第六個黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動

10、的實施方案，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動作為7月份的一項重要工作來抓，同時簽訂責(zé)任書，責(zé)任層層分解，層層抓落實。建立健全了黨風(fēng)廉政檔案，定期或不定期的對局各科室進行檢查，真正把問題掌握在萌芽狀態(tài)。 二、加強學(xué)習(xí)，提高熟悉 為保證第六個黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動有效深化的開展，我們仔細(xì)開展了本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政訓(xùn)練月活動動員大會，學(xué)習(xí)了縣委關(guān)于訓(xùn)練月活動的支配和縣長*在動員大會上的講話以及*勞動保障局關(guān)于對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和意見，對全系統(tǒng)干部職工扎實系統(tǒng)的訓(xùn)練動員，使他們真正從思想上熟悉到黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫性和重要性，對個別干部職工思想熟悉不到位的，訓(xùn)練月活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際狀況，有針對性的進行了再

11、次思想動員。 三、開展自查評議，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) 以此次訓(xùn)練月活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)先垂范，以身作責(zé)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，緊緊圍繞勞動保障工作的實際，再次開展了自查評議。在自查評議過程中，大力弘揚求真務(wù)實的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把問題擺上了桌面，特殊是對社?；疬\作上消失的問題，我們進行了反復(fù)的自查和反思，同時制定了切實有效的措施。 四、深化開展“六個一”活動，成效顯著 （一）在訓(xùn)練月活動的期間，我們加強了對黨員干部的黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)和法律法規(guī)的訓(xùn)練，加強了“兩個條例”和行政許可法的宣揚和學(xué)習(xí)的力度，同時黨同廉政訓(xùn)練負(fù)責(zé)人，為本系統(tǒng)上了二次黨風(fēng)廉政為組織開展了一次廉政專題訓(xùn)練，并充分

12、用正反兩方面的典型開展思想訓(xùn)練，不斷加強了黨員干部的紀(jì)律意識和法律觀念，增加了自我約束力量和拒腐防變的自覺性，切實訂正在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，使法規(guī)制度成為黨員干部的行為準(zhǔn)則。 （二）樂觀開展座談活動，解決存在的詳細(xì)問題。以本系統(tǒng)全體干部職工對訓(xùn)練月活動的熟悉和體會，暢談本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際和存的問題，通過學(xué)習(xí)，溝通了思想，統(tǒng)一了熟悉，提高了干部職工廉潔自律，嚴(yán)格要求自己的意識。在此期間，我們對比縣紀(jì)委關(guān)于對黨政機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車進行了登記，對本系統(tǒng)干部住房狀況進行了檢查登記，同時結(jié)合本系統(tǒng)實際狀況，對社保基金的管理運作再次進行了全面的自查，找出存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整

13、改措施。 （三）深化開展宣揚活動，展現(xiàn)學(xué)習(xí)成果。為加大宣揚力度，我們利用廣播、電視、黑板報等多種形式，大力宣揚我們黨執(zhí)政為民的好政策，大力宣揚廉政從政、執(zhí)政為民的先進典型，大力宣揚中央、自治區(qū)、州、縣關(guān)于反腐倡廉的方針政策和重大成果，深化基層面對群眾，營造良好的輿論氛圍，使廣闊干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敢于接受群眾的監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以此活動為契機，學(xué)習(xí)和展現(xiàn)好的做法，同時舉辦了黨建學(xué)習(xí)園地，每個干部職工不少于XX字的心得體會實行上墻，活動尾聲，我們對每位干部職工進行了黨建測試，通過測試廣闊干部職工對黨建學(xué)問有了進一步的提高。 五、存在的問題 1、整體上本系統(tǒng)干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)的熟悉程度很高，但仍有個別同志在思想熟悉上有肯定的偏差。 2、干部職工通過對黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和法