公司是我家演講稿范文5篇我與公司演講稿.doc

1、公司是我家演講稿范文5篇 我與公司演講稿企業(yè)是我的家，我們只有努力奮斗，團(tuán)結(jié)工作，才能創(chuàng)造我們企業(yè)美妙燦爛的明天。以下是WTT為大家搜集整理的公司是我家演講稿范文全部內(nèi)容了，希望大家會喜歡。假如您喜歡這篇文章，請分享給您的小伙伴們吧!歡送持續(xù)關(guān)注我們的后續(xù)更新。公司是我家演講稿范文(一)“你的振東，也是我的振東，干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，堅守承諾壯志豪邁。”隨著這首聽后令人充滿激情，使人發(fā)奮向前的“振東之歌”的響起，我便步入了東營振東公司這個大家庭，正式的成為了家中的一員! 何謂 “家”? 家，廣指人居住的地方，人們也只是這樣認(rèn)為?！耙粋€住所”-這是字典上的解釋。這個解釋并沒有從深入意義上去理解，一

2、個家，難道只是一個房子，一個住所而已么?在我看來，不只是這樣。我認(rèn)為，家是一個幸福的地方，那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷，都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠，哭了有人聽你說，甜了有人于你分享的地方。家是一個你想忘也忘不了的地方!家總有那種莫名的吸引力。家總有讓你牽掛的東西，那些東西，是無論用多少金錢也換不來的。恰恰如此，東營振東公司正是這樣一個家，我們共同的家!雖然，我們都是來自五湖四海。雖然，我們以前素不相識。正是有了振東公司這個干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，這個大家庭，我們相聚到了一起。我們在這里相遇、相識甚至相知，成為了有著同一奮斗目的，共同理想的家人。并且，我們?nèi)w家人

3、都有著一個同樣響亮并為之而自豪的名字“振東人”!為了“振東人”這個榮譽(yù)，我們努力工作。與此同時，公司也像一個大家長一樣，在默默的關(guān)愛著我們，關(guān)心著我們，關(guān)心著我們每一位家人的成長。在工作上，公司執(zhí)行的是“軍事化”管理。在生活中，公司推崇的是“學(xué)?；幕焙汀凹彝セ幕薄Ｕ駯|公司這個大家庭，了我們?nèi)绾稳ッ鎸щy，永不言敗、如何在現(xiàn)代競爭劇烈的社會中成長。這使我們每位家人都受益匪淺，更令我們真正的感受到了家的溫暖!振東公司如今蒸蒸日上的成績，和在社會上獲得的驕人地位，同樣也離不開工作在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨同舟的家人們!我們?yōu)槟転檎駯|公司這個家去奮力拼搏而感到榮幸!我們?yōu)槟芙o這個家盡上自己一份

4、微薄之力而感到自豪!我們更為自己能成為一個“振東人”而感到驕傲!振東人啊，振東人!讓我們攜手奔向燦爛美妙的將來!，我愛振東，我愛我家!公司是我家演講稿范文(二)各位指導(dǎo)，同事：大家好，我是_，今天我演講的題目是溫暖。 來到監(jiān)理公司已經(jīng)兩年，在這里首先接觸的就是公司“上善假設(shè)水的乙方文化”。水極具靈性與塑造力，這也就代表著我們的平常工作需要靈敏，認(rèn)真，仔細(xì)和堅韌。水凝成冰那么賦予了水堅硬的內(nèi)心和矗立的秉性，一如我們的工作要求我們做到公正，公平，遵守崗位還需要在誘惑來時堅守本心。當(dāng)然這是我們的工作態(tài)度，但是在和同事相處時我們那么需要多一份關(guān)心，多一份包容與諒解。在工作之余，同事之間互相學(xué)習(xí)，唱歌跳

5、舞，各種文藝活動就成了我們交流的平臺，我們不是娛樂活動的專業(yè)人士，卻在相處中熟識。當(dāng)然來到公司這么久自然也少不了各種各樣的運(yùn)動比賽，說實(shí)話，我的運(yùn)動成績從沒合格過，但還是在公司組織的活動中參與進(jìn)去，一個人的運(yùn)動或許乏味，眾人聚在一起就是團(tuán)體的魅力，也正是這樣我們總會要說“這種感覺很不同，很溫暖”。是的，就是溫暖，這是我們的企業(yè)，也是我們共有的家，家之一字一直以來都代表著庇護(hù)與傳承，庇護(hù)著家里的人，傳承著家中文化。企業(yè)如家，作為新生代的我們，在前輩的庇護(hù)與教誨中成長，在實(shí)際工作中傳承企業(yè)的文化與力量，一如水入大川，綿綿不絕。 態(tài)度決定人生，對生活報著積極的心態(tài)，才能積極地工作。親愛的同事們，讓我

6、們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個音符，跳動每一個旋律，攜手前行，真情關(guān)愛，讓我們心貼心，以企業(yè)為家，向著我們輝煌的明天奮進(jìn)，把我們的家園建立的更加美妙。公司是我家演講稿范文(三)-晨霧初茫，我們在這里起飛追憶之瞳驀然又張開，漂泊半生，在沉浮中等待，輪回般意外。幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改。三月，一個萬物復(fù)蘇的季節(jié)，所有的一切都看起來很美妙，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和過去碌碌無為的一年辭別，帶著美妙的期許，開場新的旅程!那時的天氣，空氣里照舊夾雜著濃濃的寒意，但這個大家庭帶來的溫暖，足以讓人抵擋初春的寒冷。時間穿過指縫，假設(shè)白駒過隙。有人說:眼角的皺紋

7、，是你笑過的證據(jù)!是的，一直很開心!在這里，所有的心都是年輕的，沒有間隔 感，亦沒有壓迫感。一起上班，一起下班，中午還可以邊走邊聊著去食堂，這是一幅多么溫馨的畫面，多有家的感覺。大多時候，我們都是在別人肯定的目光中獲取自己存在價值的信息。這也就要求我們要主動去付出，去為大家效勞，樹立起一種主人翁的責(zé)任感。做一件事情，不管有多難，會不會有結(jié)果，這些都不重要，即使失敗了也無可厚非，關(guān)鍵是你有沒有勇氣解脫束縛的手腳，有沒有膽量英勇地面對。很多時候，我們不缺方法，缺的是一往無前的決心和魄力。不要在事情開場的時候畏首畏尾，不要在事情進(jìn)展的時候瞻前顧后，唯有如此，一切才皆有可能!看得到的終會過去，看不到得

8、才是永遠(yuǎn)。我很喜歡這句話。正如我們?nèi)缃瘢緞偲鸩?，很多時候需要我們大家一起努力，一起為這個大家庭的美妙將來去拼搏，而不該把目光放在暫時只看得到的地方。任何時候任何事，只有我們把目光放長遠(yuǎn)了，才會別有一番景象。德國有這樣一句諺語說:“最純粹的快樂，是我們從別人的費(fèi)事中所得到的快樂?！边@話雖然聽起來似乎有些殘酷，但仔細(xì)琢磨一下竟也不無道理。對于你的期待，我不一定能給你滿意的答復(fù)，正如你也不一定能滿足我的期望。也許思想方式，做事方式不盡一樣，但是，我們可以和睦相處。在一個家里面，和睦才最重要。所謂家和萬事興，永遠(yuǎn)會是句亙古不變的哲理。論語里的一句話說的好:獨(dú)學(xué)而無友，那么固陋而寡文.沒有誰可以打敗

9、我們，但是，假如作為一家人的我們都不和睦，不團(tuán)結(jié)，各自閉門造車，那不用任何人來我們就已經(jīng)散了。只有和睦相處，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才會把家的力量發(fā)揮到極致，從而彰顯出一個家的蓬勃?dú)鈩?Nobody can go back and start a new beginning, but anyone can start now and make a new ending.- 沒有人可以回到過去重新開場，但誰都可以從如今開場，書寫一個全然不同的結(jié)局。不久的將來，希望我們走出去，都會洪亮而驕傲地說:我是四海通人!四海通，是我們永遠(yuǎn)的家!公司是我家演講稿范文(四)走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天

10、，終于等到了實(shí)現(xiàn)我夢想的一天.就在20 _ _年那個炎熱的夏天，我走進(jìn)了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的生疏感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感.在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感謝。在華訊，我開場了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實(shí);與同事們說說笑笑，我理解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，確實(shí)，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)

11、為自己能做出突出奉獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、開展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就聚集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的開展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實(shí)中，感動在勞動中。企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，才能有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的根底

12、上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責(zé)任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。就我而言，自從我參加到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當(dāng)成了我生存的根底，大河里有水，小渠才不會干涸;企業(yè)興隆，員工才有可能受益。為了我們可以有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美妙的明天，我要努力奉獻(xiàn)自己的每一份光和熱。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和開展的根本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)作出奉獻(xiàn)。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在!愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)人生

13、價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！睈蹗従礃I(yè)也是一種態(tài)度。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們接到指導(dǎo)交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)我們自覺晉級升遷沒有到達(dá)期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?現(xiàn)實(shí)中很多人盡管

14、才華橫溢，但總是疑心環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進(jìn)步和成長打了一個很大的折扣。公司是我家演講稿范文(五)尊敬的各位指導(dǎo)、同志們，大家好!今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，開展靠大家”。人們常說“十年樹木，百年樹人”，這深入包含了兩層意思:一方面它說明培養(yǎng)和造就一個人對社會有用的人才這一漫長而艱辛的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個適宜的環(huán)境，才能有時機(jī)成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點(diǎn)。在水利電業(yè)公司這個大家庭中，當(dāng)我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和討論的問題時，公司通過舉行多樣化活動和創(chuàng)辦學(xué)習(xí)班，為我們創(chuàng)造了時機(jī)，提供了良好的

15、工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到發(fā)揮，工作才能和程度不斷進(jìn)步，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成企業(yè)大家庭氣氛，工作中，指導(dǎo)以身作那么，在積極進(jìn)取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴(yán)冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計報酬，因為大家共同的愿望就是把工作做好，為電力公司的開展做奉獻(xiàn)，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。作為公司的一名普通運(yùn)行工，我熱愛本職工作，遵守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。在運(yùn)行工作中，嚴(yán)格按照電業(yè)平安規(guī)程操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三

16、規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中實(shí)在把好關(guān)，對線路停、送電操作做到迅速、準(zhǔn)確，加強(qiáng)設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，讓事故消除于隱患，時刻銘刻平安就是創(chuàng)造效益。當(dāng)今社會，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實(shí)自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加公司舉行的各種平安活動，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)程度，增強(qiáng)自己的平安意識及責(zé)任心，以高度的主人翁精神更好的效勞于企業(yè)。我們每一位員工身上都傾注了公司和指導(dǎo)對我們無限的關(guān)心和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，開展靠大家”的團(tuán)隊精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的消費(fèi)經(jīng)營和各項工作的正常進(jìn)展，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定開展的勢頭。現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點(diǎn)就是對企業(yè)的奉獻(xiàn)精神，并以此作為