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1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校科研工作總結(jié)范文 我校堅(jiān)持以縣“xx”訓(xùn)練工作和局工作要點(diǎn)科研工作整體思路為先導(dǎo),實(shí)現(xiàn)我校“以研促教、以教促學(xué)”的目標(biāo)。把理論用于實(shí)踐,樂觀開展校本教研,進(jìn)行有針對性的課題討論,嚴(yán)格教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高科研活動(dòng)質(zhì)量。 首先,我們落實(shí)科研工作三年規(guī)劃的階段目標(biāo)一,學(xué)習(xí)、宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)階段。對我縣“xx”整體科研工作熟悉學(xué)習(xí)。完善建立科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。完善科研管理制度,明確科研工作進(jìn)展的要求,轉(zhuǎn)變訓(xùn)練教學(xué)觀念,制定和完善學(xué)??蒲羞M(jìn)展規(guī)劃,抓“實(shí)科研工作各教研組、各位老師依照體規(guī)劃課題促進(jìn)老師教學(xué)有效行為整體調(diào)整階段目標(biāo)、制定詳細(xì)的工作方案。 第二,組織老師對各種觀

2、念、材料、現(xiàn)象、行為進(jìn)行價(jià)值推斷,并結(jié)合自己從前的學(xué)問和教學(xué)閱歷,作比較、辨優(yōu)劣,從而形成新的科研意識(shí). 第三,理論學(xué)問的“砸實(shí)”. 本學(xué)期,我們特殊重視理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),營造學(xué)習(xí)氣氛,提倡行動(dòng)討論,完善激勵(lì)機(jī)制,科研領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),點(diǎn)輻射到面,并對全體老師作好每學(xué)期兩次的專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo),使老師把握正確的討論方法。采納自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合,研討與講座相結(jié)合,激發(fā)老師投身訓(xùn)練科研的樂觀性、主動(dòng)性。 2.我校進(jìn)一步加強(qiáng)了教科研隊(duì)伍的建設(shè),成立以校長為組長的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,充分發(fā)揮明星老師、骨干老師的榜樣作用,加強(qiáng)學(xué)校教科研工作的組織與領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)提高訓(xùn)練科研工服務(wù)意識(shí)和工作力量。 第四, 選題“真

3、實(shí)”.本學(xué)期,我們從規(guī)范教科研工作入手,扎實(shí)有效地開展課題討論工作。尤其是對學(xué)校的重點(diǎn)課題縣級(jí)課題提高教學(xué)有效性促進(jìn)老師有效教學(xué)行為,將加強(qiáng)討論的力度。每位老師分別確立規(guī)劃課題下的小課題,開展討論工作。 第五,工作“落實(shí)”、 討論“務(wù)實(shí)”. 重視課題討論的過程設(shè)計(jì)、課堂實(shí)施制定課題討論管理體制,將課題討論貫穿整個(gè)教學(xué)活動(dòng)的始終,扎實(shí)有效地開展課題討論工作。與教研緊密結(jié)合、三課三制均以課題討論為主線,定期進(jìn)行課題討論匯報(bào)課、閱歷溝通活動(dòng),注意討論的過程資料積累。加強(qiáng)課堂教學(xué)研討與溝通,提倡自主、合作、探究的教學(xué)方式。重點(diǎn)轉(zhuǎn)變教與學(xué)方式,擅長激活課堂,變解決問題為發(fā)覺探究問題。 立足師本,情境,可

4、行,解決實(shí)際教學(xué)問題。并與教學(xué)中的熱點(diǎn)問題結(jié)合,相互促進(jìn),注意課題討論的方案性、實(shí)效性;將課題討論與教研活動(dòng)進(jìn)行有機(jī)地結(jié)合,踏踏實(shí)實(shí)將課題討論內(nèi)容在學(xué)科教學(xué)中的滲透;不另辟蹊徑,加重負(fù)擔(dān),在課題討論中體現(xiàn)共性化的教學(xué)風(fēng)格,有效指導(dǎo)課堂實(shí)踐;做好課題討論的過程管理,留意搜集、整理課題試驗(yàn)有關(guān)原始資料。 第六,本年度科研工作所取得的收效。 1.本年度我校共有40歲以下參加試驗(yàn)的老師領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)17人,每位 試驗(yàn)老師都能與教研相結(jié)合,開展課堂活動(dòng)約30余節(jié),分別積累教學(xué)設(shè)計(jì)、反思敘事、階段總結(jié)、閱歷論文等過程性材料。 2.有針對性的開展培訓(xùn)與閱歷溝通活動(dòng)。3月25日開頭分階段共計(jì)組織四次對老師科研培訓(xùn)工作,解決老師對科研的困惑問題, 3.能樂觀參加上級(jí)組織的科研培訓(xùn)、課堂教學(xué)活動(dòng)。 4.能樂觀參加科研主題論壇活動(dòng),并與本校課題討論交 流活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)相結(jié)合,在9月23日與9月26日自上而下組織村小、中心學(xué)校的論壇溝通活動(dòng),并經(jīng)過逐層的選拔推舉,10月份在參加縣級(jí)科研論壇活動(dòng)中,我校藏老師獲得科研主題論壇活動(dòng)優(yōu)秀老師稱號(hào);我校被評為科研主題論壇先進(jìn)單位;我校一名課題試驗(yàn) 老師在市級(jí)“xx”優(yōu)秀課題評比中獲一等獎(jiǎng)。 經(jīng)過總結(jié)看到,課題討論雖然取得了肯定的收獲,但是還存在著許多將現(xiàn)實(shí)性的問題,我們在以后的討論中,還要把討論目的明確化、

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