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1、高品質(zhì)文檔2022年實習平面美工年度工作總結精選 來到公司已經(jīng)快兩個月了。感覺時間過的特殊快??斓木売刹⒉皇且驗闀r間匆忙的消逝,而是因為每天工作的都特別的充實。我以前始終在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作特別輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特殊漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,開頭了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起討論和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點
2、,常常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。 那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受: (一)良好的辦公環(huán)境 公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱忱會更加高漲。 (二)好的領導 我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應當和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜倪M展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,常常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上關心我們進步,在生活上,思想上也
3、不斷的開導我們,關懷我們,激發(fā)我們自身的潛力和制造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我信任,我們的公司會漸漸壯大。 (三)同事之間能夠和諧相處 人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句暖和的祝愿,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的暖和,更多的愛。 (四)團隊精神 工作中少不了溝通和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過
4、短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。全部的項目靠一個人的力氣是不能完成的。這里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人擔當著幾個人的工作,所以說每個人的力氣都是不行或缺的。 一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與安排,將最合適的人支配在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神特別重要,大家在共同商討的過程中很簡單就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。 所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于
5、拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最洪亮的品牌。 (五)喜愛自己的工作 我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必需要喜愛這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都特別的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越歡樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展現(xiàn)我們的力量,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿意感和成就感才是我們最大的歡樂。 趙總常常和我們說的一句話是:“態(tài)度打算一切”。人的一生就那么幾十年,假如我們每天都能夠充分的利用好時間,仔細的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的圓滿。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我們目前需要改進和加強的,所以我會和公司
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