勞保用品發(fā)放、使用及回收制度

1、勞保用品發(fā)放使用及回收制度1. 目的為規(guī)范公司勞保用品的管理從而提高車間勞動安全、保障員工身體健康，公司為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用，特制定勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用制度。2. 適用范圍適用于本公司各部門勞動防護(hù)用品的發(fā)放、使用、回收和管理。3. 職責(zé)3.1 生產(chǎn)車間制定勞保用品的管理規(guī)范并對規(guī)范進(jìn)行執(zhí)行和監(jiān)督，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)原則上每年審核，調(diào)整一次，以使發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)符合實際性。并根據(jù)危害因素的變化情況提出變更防護(hù)用品建議并報總經(jīng)理批準(zhǔn)，以降低有毒有害因素對員工的傷害。3.2 采購負(fù)責(zé)所有勞保用品的采購。3.3 倉庫負(fù)責(zé)勞保用品的保管和發(fā)放。3.4 辦公室負(fù)責(zé)辭

2、退、辭職后員工的工作服、工作鞋及以舊換新勞保用品的回收款項評定。3.5 凡上崗操作的員工必須配備與本崗位相應(yīng)的防護(hù)用品，并按規(guī)定使用。4. 程序4.1 倉庫根據(jù)勞保用品的庫存情況，于每月的30日前提報采購計劃。4.2 采購根據(jù)倉管提報的勞保用品采購計劃經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，于每月3日之前，將所需的勞保用品采購入庫。4.3 倉庫按規(guī)定外根據(jù)員工崗位不同配置不同的個人防護(hù)用品負(fù)責(zé)保管和發(fā)放，于每月5日前，通知各班組開領(lǐng)料單領(lǐng)用勞保用品。4.4 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，全體員工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用，按勞保用品的實際價格，由領(lǐng)用人承擔(dān)，并將產(chǎn)生款項交辦公室，依辦公室開具的領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)

3、取。特殊情況,必須有車間主任批準(zhǔn)的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。4.5 新員工入廠安排工作崗位后，由本班組長帶領(lǐng)該員工到倉庫管理員處對應(yīng)該崗位的勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)辦理勞保用品的領(lǐng)用手續(xù)5. 勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及使用規(guī)定：5.1發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):序號工種工作服工作鞋帆布手套線手套焊工手套護(hù)目鏡電焊面罩防塵口罩防毒面具1鉗工冬夏各兩套冬夏各一雙2付8付/以舊/3付/2機(jī)加工冬夏各兩套冬夏各一雙3付/以舊/3付/3電焊工冬夏各兩套冬夏各一雙5付/以舊以舊W以舊5付/4電工冬夏各兩套冬夏各一雙/3付/5油漆工冬夏各兩套冬夏各一雙/10/以舊/10付以舊6普工冬夏各兩套冬夏各一雙25/以舊/3付/5.2使用規(guī)定：5.2.1 所

4、有勞保用品，在使用過程中，不許丟失、遺棄，在下發(fā)時間以舊換新;5.2.2 所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中都必須穿工作服、工作鞋;5.2.3 所有員工在搬運(yùn)物料過程中必須佩帶手套；5.2.4 所有員工在操作旋轉(zhuǎn)電動工具、機(jī)床過程中，嚴(yán)禁佩戴手套。5.2.5 其它勞防用品依發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，工作過程中必須佩戴。5.2.6 售后服務(wù)人員依工作需要，憑車間主任批準(zhǔn)的領(lǐng)料單直接到倉庫領(lǐng)用。6. 員工辭退、辭職后工作服、工作鞋及以舊換新勞保用品的回收標(biāo)準(zhǔn)：6.1 試用期一個月內(nèi)依原價的100%扣款；6.2 試用期兩至三個月內(nèi)依原價的80%扣款；6.3 員工試用期滿，半年內(nèi)依原價的50%扣款；6.4 員工試用期滿，半年至一年內(nèi)依原價的20%扣款；6.5 發(fā)放一年以上者，不再回收。7. 本規(guī)定由生產(chǎn)車間制訂，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后施行，修改時亦同。8. 本規(guī)定由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)解釋，辦公室安