工程師競聘演講稿范文.doc

1、工程師競聘演講稿范文工程師競聘演講稿范文一尊敬的企業(yè)指導、專業(yè)前輩：大家好！我叫_，20_年6月畢業(yè)于_大學_專業(yè)。得知貴公司正在招聘一名工程師，我就趕來應聘了，雖然我深知自己所學的專業(yè)知識與專業(yè)內容與招聘要求相去甚遠，但我還是滿心希望地參與競聘，理由如下：一、熟悉公司電氣設計的職責范圍及設計各階段任務；電氣專業(yè)與其他專業(yè)的分工；電氣專業(yè)設計各階段工作程序等等；可以協(xié)同主題專業(yè)參加現(xiàn)場勘察。選站、選址、選線及搜集有關本專業(yè)的各種根底資料包括供電電、電壓等級、功率因數(shù)要求、外部線路走向及當?shù)貧庀髼l件等；可以論證供電方案，根據(jù)工程工程的用電負荷，進展負荷等級劃分及用電負荷估算，確定工程工程電氣設計

2、的原那么，選擇變配電所的配置；可以完好的完成工程初步設計和施工圖設計；熟悉各專業(yè)接口分工問題，確保分工明確。在設計審核方面，有我?guī)煾岛推渌こ處熦撠?，確保設計無誤。二、熟悉單位電氣設備的運行方式及檢修工藝是我的一個明顯優(yōu)勢，我從20_年到單位，從剛開場設備的安裝、調試及運行，至今一直都工作在一線，可以純熟地從事電氣設備的日常維護及預防性試驗等，特別是公司從二期工程以來，采用了許多新型的電氣設備及全自動微機控制，電氣設備采用綜合自動化系統(tǒng)，我對電氣設備綜合自動化系統(tǒng)及保護等方面都比擬熟悉，同時也具備了一定的網(wǎng)絡知識與才能，經(jīng)過努力和加強學習我完全可以勝任。三、在公司兩年左右的時間里，我參加了很多

3、工程工程。其中包括：在剛來的時候，工程部的一、二、三廠及洗化廠的污泥脫水工程、高升輕烴工程等設計都是由我?guī)煾翟O計，我負責施工前設計交底及開工圖。四、在目前的企業(yè)理論中，專業(yè)對口招聘雖是常規(guī)，但專業(yè)人才的成長和出色好些都來自專業(yè)外的精英。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)根底的同時，注重才能的培養(yǎng)。我認為大學教育的目的有兩個：一是專業(yè)根底，也就是“傳道、授業(yè)、解惑”專業(yè)理論知識，這是教育的主流，目的是理論灌輸和專業(yè)素養(yǎng)浸染以提升專業(yè)才能；二是教育學生如何利用專業(yè)工具包括文獻、著作等快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)效勞以提升應用才能。而好多歷史故事甚至當下現(xiàn)實告訴我們，應用才能的快速進步才是職場競爭中獲勝的重要法寶

4、。五、我認為，剛出校的大學生在社會理論工作中，不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的，都需要重新再學習，幾乎都站在同一起跑線上只不過專業(yè)對口者有事半功倍的優(yōu)勢而已，而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效可以說千差萬別，甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。所以，我想自己的優(yōu)勢是：學習才能強，悟性較高，學習速度快，可以在較短時間內掌握電氣工程師所要求的一些根底知識，同時可以結合自身的專長，把一些電氣開發(fā)程序等固化成軟件，從而為公司自動化專業(yè)工作創(chuàng)造更好的條件和平臺。六、我認為，事情績效的表達主要取決于做事者的意識思維，因為意識決定思維，思維影響行為，行為產生結果，結果表達績效。在理論工作中，意識才

5、是最重要的。假如一個人，哪怕是專業(yè)才能極強的人，沒有大局意識，沒有全局意識，沒有協(xié)同意識，沒有“事必做于細”的系統(tǒng)性意識，只是埋頭苦干，帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。而“意識”的培養(yǎng)，與是否是專業(yè)出身，關系不是最大，與個人的性格、習慣和修為關系最大。愛崗敬業(yè)，我會把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，使我們的企業(yè)蒸蒸日上，我會一如既往地努力學習、勤奮工作，不斷地增長知識，進步才能，為企業(yè)的開展盡自己的一份力量?；谶@些，所以，我希望滿懷地來參與競聘，講述了上面這些。不對的地方，懇請指正。謝謝！工程師競聘演講稿范文二尊敬的各位指導：下午好！我是_，畢業(yè)于_學院，我競聘的職務是工程師。參加工作

6、以來，我先后在掘進二區(qū)、開拓工區(qū)、機電科工作，在工作崗位上承蒙各級指導的關心與指導，各位師傅、同仁的幫助與支持，使我的才能有了極大的進步，綜合素質不斷攀升。我覺得我有才能參與這次競爭。一是我有堅決的政治信仰，積極向黨組織靠攏，愛崗敬業(yè)，作風正派，為人正直，服從指揮，團結同志，在工作中深受各級指導和群眾的好評。二是有嫻熟的工作技能、飽滿的工作熱情、敢于負責的工作態(tài)度；能科學合理地組織消費，充分調動各方的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調好各方關系；可以應付紛雜多變的消費環(huán)境，積極穩(wěn)妥的處理消費中出現(xiàn)的各種事件。三是身體安康，精力充分，工作之余不忘學習，自費購置了許多消費技術書籍，從中收益非淺，不斷的追求培養(yǎng)了

7、我一種樂于學習、擅長學習的才能，為日后工作的開展打下了良好根底。競爭是無情的，而競爭又是公平的，假設我有幸在此次競爭中得到大家的賞識和厚愛，在新的崗位上我會努力做到：一是認真學習貫徹三個代表重要思想；認真領會、集團公司公司、礦下達的各種文件精神，以此指導自己的工作，在思想上、行動上與上級保持一致。二是盡快適應工作的環(huán)境，積極搞好工作；以平安為中心、以人為本意識，理順消費關系，標準消費方式、運行操作；加強調度工作的權威性、通暢性；增強團結，依靠全體值長的共同努力，營造一個誠信、守約、求真、務實、與時俱進、勇于創(chuàng)新的戰(zhàn)斗集體。三是樹立效勞意識、樹立大局意識，忍辱負重，甘做檢修部門的效勞員；做好指導

8、、職工的聯(lián)絡紐帶，起到承上啟下的作用，貫徹好上級精神，關心好群眾冷暖讓指導放心、讓群眾順心。不管這次競爭的結果如何，對我來說都是一次難得的鍛煉和學習時機，它將給我以動力和希望。從競爭中發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，知缺乏而奮進，在競爭中不斷完善自己，這也正是我參與競爭的目的。競爭，給人以動力，還企業(yè)以活力。憶往昔，四十五年輝煌史；看今朝，全礦上下競風流；盼明日，無限風光惹人醉。讓我們團結起來，英勇地迎接挑戰(zhàn)，把火紅的青春獻給煤礦事業(yè)，創(chuàng)始我們美妙的將來！謝謝大家！工程師競聘演講稿范文三尊敬的各位指導、各位同事：你們好！我叫_，工程師職稱，現(xiàn)從事電網(wǎng)調度工作，是調度室副主任，主管電網(wǎng)調度自動化和變電站綜合自動

9、化工作，專業(yè)工作年限_年，今天來競聘工程師職務。我個人認為隨著我國經(jīng)濟體制的轉換，國有企業(yè)三項制度的改革深化，必須建立起適應社會市場經(jīng)濟相應的勞動用人制度，那就是競爭上崗，競爭上崗是選拔人才、提拔人才的有效手段，因為有了競爭才防止了過去職工進入企業(yè)后，不管工作好壞，技術素質上下，都是終身吃皇糧，手捧鐵飯碗，造成不怕丟飯碗的弊端。引入優(yōu)勝劣汰的競爭上崗機制，能促使勞動者努力學習，勤鉆業(yè)務，進步消費技能，從而促進職工素質的進步，增強其憂患意識和競爭意識，知道“就業(yè)靠競爭，上崗憑技能”的道理！我今天參加競聘，因為競聘給我一個展示自己的工作才能和才能的好時機，讓我把從大學中學到專業(yè)理論知識和_年來在平

10、常工作中積累的豐富工作經(jīng)歷在我所競聘的崗位中得到充分的發(fā)揮和利用，今后的工作會做到盡善盡美。我競聘的個人優(yōu)勢在于：1、我曾在消費技術部所轄大局部部門工作過，并當過調度室副主任，輸變電管理所主任職務，有較強工作才能和指導才能，多年被評為先進工作者；2、三年來的大學脫產學習，使自己學習掌握了一套扎實的根底理論專業(yè)知識和技能。在大學中，是一名優(yōu)秀班干部，學習成績總排在班上前五名，各科成績總達80分以上，每個學期得到單位的獎學金，并屢次獲得湖北省教委和學校的獎勵；3、曾在基層供電站工作兩年和農網(wǎng)改造資料組工作一年，對35kV、10kV線路設計、安裝有著更深層次的理解和掌握，學會了把科學管理方法運用到用

11、電管理工作中；4、20_年_月曾從事一項新的領域攻關線路損耗的理論計算，運用高、難的理論知識，完成了35kV、10kV線路損耗的理論計算，并撰寫兩本有關資料書籍，為單位降損節(jié)能提供了理論根據(jù)，從而到達降損節(jié)能，進步了電網(wǎng)的效益；5、20_年底，自己作為教員曾先后培訓了二期約100個工人考中級工，使他們的的專業(yè)業(yè)務素質到達了一定的專業(yè)技術水準；6、20_年_月在擔當輸變電主任期間，通過理論和理論相結合，自己的專業(yè)技術程度和業(yè)務有著質的飛躍，自己更進一步加深對變電站一次設備和二次設備全面理解和掌握，曾無數(shù)次擔負變電站設備故障搶修工作，并先后安裝二塘變110kV二塘至陽朔線間隔，110kV二塘至同樂

12、線間隔，同樂變35kV大發(fā)線間隔的一次和二次設備安裝和接線工作，使自己成為單位懂得二次接線安裝為數(shù)不多的人，以致使自己在從20_年4月至今在35kV平樂中心變安裝工作中得心應手，在整個變電站建立中起到關鍵人物作用。假設我這次競聘成功的話，我的工作設想是：1、使設計工作標準化、標準化，設計線路要結合縣電網(wǎng)一次系統(tǒng)遠景規(guī)劃圖，要建立和健全消費技術檔案資料。2、在調度室要強化調度管理，充分發(fā)揮調度的作用嚴格執(zhí)行“兩票三制”，強化平安意識，并嚴格按照“三不放過”的原那么，認真調查處理事故，切實在實進步平安消費管理程度，確保人身設備，電網(wǎng)的平安。有條件的話要組建運行方式班，繼電保護班，通訊自動化班。3、

13、在變電站，要加強運行人員的培訓，進步其業(yè)務程度，進步對設備的異常運行、電網(wǎng)事故的分析p 判斷才能，采用多種形式進展崗位練兵，進步變電站的整體素質。4、在輸變電檢修所，要培養(yǎng)些有文化的年青人對變電站一次、二次設備安裝和接線培訓，假如有條件，可購置些儀表、儀器對變壓器油樣、設備耐壓，以及繼電保護進展測量和校驗。競聘失敗的感想：假設我這次競聘不上我所競聘的崗位，我決不灰心，不氣餒，因為我最起碼已讓公司指導和各位考核人知道了我的工作才能和技術程度，我已展示了自己的優(yōu)勢，不是我不優(yōu)秀，而是別人比我更優(yōu)秀，今后我會在工作中不斷努力，逐漸完善自己。我對公司改革開展前景的希望和建議：1、公司改革要朝良性方向開

14、展，在競爭上崗中要多項選擇拔人才，提拔人才，防止搞拉幫結派。2、建立、健全董事會制度，監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表權利，杜絕任何不好的行為。3、要創(chuàng)辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成，反對搞鋪張浪費。4、財務要實行上墻公開制度，讓廣闊職工行使監(jiān)視作用。5、要大搞第三產業(yè)，增加職工收入。6、制定職工業(yè)務培訓制度，讓公司職工定期承受業(yè)務培訓，內容有崗位職責，工作標準，效勞標準，職業(yè)技能。以上是我這次競聘上崗的述職，請大家相信我，給我時機，我會把工作做得更好，更出色。謝謝大家！工程師競聘演講稿范文四各位指導、各位評委、各位同仁：大家好！首先，非常感謝院指導給了我一個推銷自已的時機。我競聘的是_

15、工程師。從參加工作那天起，我就牢記使命，嚴格要求自己，認真完成院指導安排的各項工作。工作中，我不斷獲得了各級指導同事以及在座許多評委與同事們的親切關心和悉心幫助。不斷提升自己的才能與膽識，正是這些，使我今天可以充滿信心走上這競聘講臺。我從繪圖員，作業(yè)組長，到如今的工程負責，參加工作_年來，無論在哪個崗位上，我都是把它當作學習和積累的過程，從而收獲了豐富的工作經(jīng)歷。因為榮譽屬于大家，成績屬于過去，所以，我只想說，多年的工作和進取，我開闊了眼界，進步了工作才能，積累了豐富的經(jīng)歷，而這些都有利于我盡快進入新角色，適應新工作。測繪主任工程師除了負責技術，質量，人員培訓等，還要協(xié)助主任搞好管理，承攬工程

16、，創(chuàng)收。用自己所學的知識，為我院的礦產測繪事業(yè)奉獻力量是我一生的理想。今天，我競聘測繪主任工程師，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿！我認為我具備這個優(yōu)勢和才能。一、具有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心。我知道，無論做什么事情，沒有強烈的事業(yè)心、進取心、責任心，都很難獲得成功。因此無論是在工作上還是在生活中我都始終堅持“三心”的原那么：責任心是根底，進取心是動力，事業(yè)心是關鍵，愛崗敬業(yè)，堅持把工作做到最好！三、極具親和力，有較強的團隊精神。工作多年來，我都能與同事友好相處，對指導尊重，和大家一起營造和諧有序融洽的工作氣氛，贏得了大家的信任與支持。四、在從事工程負責中，管理才能有一定提升。我負責的工程多，類

17、型多，業(yè)務全面。工作過程中，我把它當作學習和積累的過程，從而收獲了豐富的管理經(jīng)歷。假設我能在此次競爭中能實現(xiàn)這一崗位，我一定不負眾望，在指導和同事們的支持下，努力學習、開拓進取、解放思想、大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞我院的工作中心，抓住機遇，迎難而上，緊跟市場，積極施行“走出去”戰(zhàn)略，不斷進步業(yè)務量，讓我們的優(yōu)勢轉變?yōu)樾б?，轉變?yōu)樵鍪展?jié)支的重要抓手，從而更好的效勞于經(jīng)濟社會的開展。一、擺正位置，當好主任的助手和參謀。力爭在最短時間內配合主任帶著全體成員在院黨組的指導下，立足我院實際，制定實在可行的，標準化建立規(guī)章制度。進一步完善“測繪日常管理方法”、“測繪工程管理方法”、“測繪資料管理方法”等管理制度，

18、加強測繪工程的日常管理工作，力爭在測繪消費、市場經(jīng)營、質量管理、平安管理、設備管理等方面管理程度逐步進步，使各項工作穩(wěn)步推進。二、強化培訓，績效考核。定期組織技術人員學習，組織召開業(yè)務會議，學習新理論、新方法、新標準，并貫徹執(zhí)行，不斷進步技術人員的技術程度和業(yè)務才能，研究目的技術質量管理。根據(jù)本部門實際情況確立績效考核方案，制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進展績效考核，充分調動部門員工的積極性，增強部門職工貫徹落實競賽目的任務的自覺性，努力進步其工作質量和活動效率，鼓勵員工爭當為院作奉獻的排頭兵，共同推進部門整體工作程度的進步，進而推進全院整體效益的高速提升。三、努力進步測繪產品質量。詳細抓好“質量管理體系”的認證、運行工作。對工程的業(yè)務進展悉心指導，深入理解所涉及的質量職能及相關文件、并貫徹執(zhí)行。將質量管理貫穿于消費全過程，做到對每個工程進展指導和催促。不斷更新、完善測繪質量保證體系，保障測繪產品質量的進步，以確保我們在同行