2022年暑期實(shí)習(xí)自我總結(jié)

1、高品質(zhì)文檔2022年暑期實(shí)習(xí)自我總結(jié) 大家之前都可能以為公務(wù)員的工作都很輕松，每天都坐在辦公室里打發(fā)時(shí)間，但事實(shí)上是這樣的嗎？下面就是一則高校生身為公務(wù)員在暑期實(shí)習(xí)的工作自我總結(jié)： 廣州市暑期實(shí)習(xí)報(bào)告 在許多人眼中，公務(wù)員隊(duì)伍是神圣而又神奇的。今年暑假，我來(lái)到了廣州市實(shí)習(xí)，以一個(gè)實(shí)習(xí)生的身份去體驗(yàn)廣州公務(wù)員的日常工作。上下班準(zhǔn)時(shí)、中午休息時(shí)間長(zhǎng)，這樣的時(shí)間表，讓許多白領(lǐng)艷羨不已。因此許多人理所當(dāng)然地認(rèn)為，公務(wù)員就是一份優(yōu)差。然而，在實(shí)習(xí)的一個(gè)半月里，我近距離地看到了的人民公仆的真實(shí)狀況。 一、公務(wù)員的飲食與出行 說(shuō)起公務(wù)員的午餐，許多人會(huì)聯(lián)想到大排筵席，大魚大肉。然而，當(dāng)我第一次和他們一起吃午

2、飯的時(shí)候，看到的情境實(shí)在令我感動(dòng)。在廣州市里面，公務(wù)員中午都在大院的飯?zhí)么蚩ㄓ貌?。一般狀況下，他們?cè)谌龢谴蝻垼抢锏娘埐?，我看?lái)，和中大飯?zhí)玫囊膊皇呛艽髤^(qū)分。吃飯的方式也和我在高校一樣，一人一份，吃完了各人把自己的飯盤碗筷拿到統(tǒng)一的地方清洗。要宴請(qǐng)客人的話，可以到二樓，那里設(shè)有餐廳和包廂。這一切，讓人著到改善公務(wù)員形象的努力，讓人感受到了公務(wù)員隊(duì)伍的廉政之風(fēng)，看到了黨和這些年來(lái)廉政建設(shè)的成效。 公務(wù)員形象的樹(shù)立，除了制度的約束之外，還需要人本身的自覺(jué)。有好幾次我都看到，一些其他局和單位的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)市開(kāi)完全之后，都只是去三樓的飯?zhí)?，和其他人一樣吃一人一份的快餐。原?lái)，他們有著足夠的理由和資格到二樓，

3、甚至到外面的地方吃飯，但是，他們都沒(méi)有這樣做。廉潔已經(jīng)成為了他們一種自覺(jué)的自我要求。這樣的轉(zhuǎn)變，的確讓人欣喜。 除了從“吃”中看到了公務(wù)員的廉潔形象，從“行”中，也可以體現(xiàn)出公務(wù)員的新作風(fēng)。在中，只有局級(jí)以上干部，才配有汽車和司機(jī)。其他的官員要用車，都需要想有關(guān)部門申請(qǐng)。有一次，我跟一位處長(zhǎng)到外單位開(kāi)會(huì)，一個(gè)多小時(shí)的路程，只是坐著一部空調(diào)有問(wèn)題的面包車。今年的夏天特殊熱，路面溫度肯定超過(guò)40攝氏度，然而，我觀看身邊的幾位同行的公務(wù)員，他們好像已經(jīng)習(xí)慣了，并沒(méi)有埋怨什么。 這一切，假如不是我親眼所見(jiàn)，或許，我還會(huì)和許多人一樣，對(duì)公務(wù)員抱有某種偏見(jiàn)。我想，許多群眾都對(duì)工作、公務(wù)員素養(yǎng)有著種種意見(jiàn)和

4、置疑。這些，很大程度上是因?yàn)榕c群眾在溝通上存在障礙造成的。假如提高運(yùn)作的透亮度，讓群眾更真實(shí)地了解官員的行為，也讓官員行為接受群眾的監(jiān)督，信任，對(duì)威信和形象的樹(shù)立，對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，都會(huì)有著良性循環(huán)的作用。 二、公務(wù)員都干些什么？ 人們經(jīng)常用“一杯茶，一張報(bào)紙”來(lái)概括公務(wù)員工作的內(nèi)容。事實(shí)真的是這樣的嗎？我來(lái)到了市工作，接觸得最多的，就是會(huì)議。每天都有大大小小不同內(nèi)容的會(huì)議，在不同的地方進(jìn)行，需要不同的人參與。做領(lǐng)導(dǎo)，往往半天就要趕好幾場(chǎng)，往往連飯都顧不上吃，一點(diǎn)也不簡(jiǎn)單。而開(kāi)會(huì)之前，要看許很多多的資料，要預(yù)備每一場(chǎng)的發(fā)言，這些工作往往都在8小時(shí)之外才能完成。開(kāi)會(huì)，并不是輕松的事情。但是，這卻引起了我的思索。其實(shí)，作為，作為的公務(wù)員，其工作的實(shí)質(zhì)應(yīng)當(dāng)是什么呢？會(huì)議繁多，反映出仍舊擔(dān)當(dāng)著“決策人”的角色。但事實(shí)早已證明，應(yīng)當(dāng)起引導(dǎo)、宏觀調(diào)控的作用。假如凡事都由決策，難免會(huì)有人治的影子。在如此決策的制度下運(yùn)作的和社會(huì)，必定存在隱患。此外，決策過(guò)程的簡(jiǎn)潔化，也是導(dǎo)致的根源。信任，也早已意識(shí)到了問(wèn)題的存在，然而改革的道路必定是漫長(zhǎng)而困難重重的。改革，是中國(guó)進(jìn)展道路上，關(guān)鍵的一步。 三、與公眾的溝通 這一個(gè)話題，應(yīng)當(dāng)是與我所學(xué)的學(xué)科最貼切的了。在我實(shí)習(xí)期間，我參與了幾次接待群眾上訪的會(huì)議，也參加了由組織的企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)調(diào)會(huì)議?？梢哉f(shuō)，是從實(shí)踐上進(jìn)一步