版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、江蘇萬華通信科技有限公司市場部日常管理制度批準(zhǔn):2016年7月市場部日常管理制度為了進(jìn)一步開拓市場,做好公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展以及公司的形象宣傳,提高市場部工作的效率,并加強(qiáng)市場部的管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,特制定本制度。一、日常行為規(guī)范(一)工作期間,衣著,發(fā)型。簡單得體,簡潔明亮。不留怪異發(fā)型,不濃裝艷抹。(二)工作期間,不得從事與本公司無關(guān)的活動。(三)與客戶和公司其他部門溝通時,語言文明、用語得體,不得情緒化。不得因私事?lián)艽蜷L途等與工作無關(guān)的電話。(四)凡接觸客戶,在任何情況都需做到耐心,熱心地服務(wù)態(tài)度,盡可能地詳細(xì)登記與記錄。(五)未征得同意,不得使用他人計(jì)算機(jī),不得隨意翻看他人的辦公資料物品。務(wù)
2、必妥善保存保管好涉及公司的秘密資料與管控文件。(六)根據(jù)公司需要,積極配合同事開展工作。不得推委、拖延、拒絕;對他人或者同事咨詢不屬自己職權(quán)范圍內(nèi)的事務(wù)應(yīng)客氣地就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理,甚至粗暴無禮的對待。(七)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),應(yīng)積極認(rèn)真努力的完成。對領(lǐng)導(dǎo)的安排持有不同的意見時,可以提出但是在未做決定改變時,必須嚴(yán)格遵照指令任務(wù)完成。(八)在工作時,遇到特殊情況或者克服不了的困難,應(yīng)及時地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反映。(九)市場部人員牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)作保證,向市場要效益,充分挖掘,發(fā)揮個人能力,群策群力,在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。(十)市場部
3、人員必須對公司負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé),嚴(yán)守公司機(jī)密,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。(十一)市場部人員每季進(jìn)行一次季度總結(jié),將該季度業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司,并交市場部主管人員存檔。(十二)市場部相關(guān)人員,不得以私利,越權(quán),越級等行為向公司其他部門下達(dá)指令,必須遵照公司的規(guī)章制度程序進(jìn)行工作。(十三)嚴(yán)禁將公司的客戶信息,客戶資料,投標(biāo)價格等相關(guān)信息透露給競爭對手或者據(jù)為己有。(十四)嚴(yán)禁以拜訪客戶為由,辦理私事或者與本職工作無關(guān)的事,否則以曠工處理(十五)上班時間,嚴(yán)禁玩游戲、聊天、聽歌及看電影等娛樂活動。(十六)處理超過市場部人員權(quán)限之外的日常業(yè)務(wù),需請示部門經(jīng)理??记谥贫纫?所有員工在出差期
4、間,必須每天至少與上級直接主管及總經(jīng)理聯(lián)系一次,匯報(bào)出差工作情況。二)出差人員,必須保持通訊工具通暢。三)請假規(guī)定:按公司相關(guān)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四)如遇特殊情況晚上招待客戶的,十二點(diǎn)鐘之前結(jié)束的第二天正常上班,十二點(diǎn)鐘以后結(jié)束的可根據(jù)時間適當(dāng)晚到公司,最遲不得晚于第二天中午十二點(diǎn)之前到公司??蛻魴n案管理(1) 客戶的界定:1 、公司客戶為與公司有業(yè)務(wù)往來的各個系統(tǒng)客戶。2 、與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的政府相關(guān)部門、國企、事業(yè)單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)、聯(lián)系人,可列為特殊的一類客戶。(2) 客戶檔案管理1 、公司市場部負(fù)責(zé)公司所有客戶信息的匯總、整理工作。2 、由市場部負(fù)責(zé)建立客戶檔案,并編制客戶一覽表供查閱。3 、客
5、戶檔案的建立。1 )每合作、接觸一個新客戶,均應(yīng)建立客戶檔案;2 )客戶檔案適當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,摸清客戶基本信息,如客戶名稱、地址、郵編、電話、傳真、經(jīng)營范圍、注冊資本等,應(yīng)詳細(xì)了解相關(guān)聯(lián)系人的詳細(xì)信息,如聯(lián)系人手機(jī)、傳真、職務(wù)、個人喜好、家庭住址等。4、客戶檔案的更新、修改。1 )對客戶單位的重大變動事項(xiàng)、與本公司的業(yè)務(wù)交往,均須記入客戶檔案;2 )對相關(guān)單位聯(lián)系人職務(wù)、手機(jī)號碼、家庭住址等變更均須記入客戶檔案。(三)注意事項(xiàng)1 、公司各部門與客戶接觸的重大事項(xiàng),均須報(bào)備市場部與總經(jīng)理(除該業(yè)務(wù)保密外),不得局限在市場人員個人范圍內(nèi)2 、員工調(diào)離公司時,不得將客戶資料帶走,其所在部門會同市場
6、部將其客戶資料接收、整理、歸檔。3 、建立客戶信息查閱權(quán)限制,未經(jīng)許可,不得隨意調(diào)閱客戶檔案。市場調(diào)研制度(一)主要目的是要及時真實(shí)的掌握市場情況,并做相應(yīng)的市場預(yù)測,以供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。(二)市場調(diào)研活動由市場行業(yè)或區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)具體實(shí)施。(三)市場部出臺年度、月度調(diào)研計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際情況定期或者臨時組織進(jìn)行市場調(diào)研,收集市場、行業(yè)等相關(guān)資料。(四)調(diào)研計(jì)劃及調(diào)研內(nèi)容包括:1 、確定調(diào)研問題、調(diào)研方法(電話、面談、信件等)。2 、調(diào)研相關(guān)表格的種類、形式及樣本的確定。3 、調(diào)研行業(yè)或區(qū)域客戶的需求計(jì)劃。4 、調(diào)研國內(nèi)各廠家同類產(chǎn)品在國內(nèi)外全年的銷售總量和同行業(yè)年生產(chǎn)總量,用以分析同類產(chǎn)品供需飽和程
7、度和本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的競爭能力。5 、調(diào)研同行業(yè)同類產(chǎn)品在全國各地區(qū)(行業(yè))的市場占有率以及本公司產(chǎn)品所占比重。6 、了解各地區(qū)或行業(yè)用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的反映、技術(shù)要求和配套意見,借以提供高質(zhì)量產(chǎn)品、開發(fā)新市場。7 、了解同行業(yè)產(chǎn)品更新狀況及其改進(jìn)方面的進(jìn)展情況,用以分析產(chǎn)品發(fā)展新動向。8 、預(yù)測本公司下年度銷售總量及市場占有率,平衡分配關(guān)系。(五)對調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析整理。(六)撰寫調(diào)研報(bào)告書,分送各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。5、 客戶管理(一)接待客戶,按公司對外接待辦法處理,對重要的客戶按貴賓級別接待。(二)與客戶的信函、傳真、長話交往,均應(yīng)按公司各項(xiàng)管理辦法記錄在案,并整合在客戶檔案內(nèi)。(三)對一些較重要
8、的新客戶,公司要有兩個以上的人員與之聯(lián)系,并建立聯(lián)系報(bào)告制。(四)負(fù)責(zé)與客戶聯(lián)系的員工調(diào)離公司時,應(yīng)由公司及時通知有關(guān)客戶,及時指派其員工頂替調(diào)離員工迅速與客戶建立聯(lián)系。6、 業(yè)務(wù)招待及差旅費(fèi)報(bào)銷(一)在外出差期間若需要有業(yè)務(wù)招待費(fèi)等開支的,提前向市場部經(jīng)理及總經(jīng)理請示后方可進(jìn)行后面的招待工作,不得在未經(jīng)請示的情況下“先招待,后請示”,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)費(fèi)用不予報(bào)銷。(二)市場部人員出差期間費(fèi)用應(yīng)嚴(yán)格按照公司差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷,往返的交通費(fèi)及業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用按照公司報(bào)銷程序進(jìn)行報(bào)銷。7、 例會制度市場部實(shí)行周例會制度,每周一舉行,出席者為部門全體員工,市場部經(jīng)理主持,邀請總經(jīng)理參加,對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行安
9、排。8、 其他(一)對于實(shí)際工作中,如有違反未在本規(guī)章制度之列的情形,將根據(jù)實(shí)際情況處理并加以完善。(二)以上規(guī)章制度,要求市場部所有人員嚴(yán)格遵守,認(rèn)真執(zhí)行,如有違反,將根據(jù)規(guī)章制度與實(shí)際情況相結(jié)合的方式進(jìn)行處理,給公司帶來重大損失或者違背國家法律法規(guī),公司將保留索賠訴訟請求或扭送司法部門進(jìn)行處理。(三)本制度由公司市場部負(fù)責(zé)解釋,自頒布之日起執(zhí)行。業(yè)務(wù)操作流程圖1、選型、招投標(biāo)業(yè)務(wù)操作流程經(jīng)辦人了解、分析情#況,確定前期公前期反饋(書面)關(guān)計(jì)劃后期反修T(書面廠)否I編制文件參與結(jié)果總經(jīng)理!JF-,-文件簽訂入圍確認(rèn)說明:經(jīng)辦人是指市場人員2、報(bào)價業(yè)務(wù)操作流程圖前期反饋(書面)商務(wù)部、市場部
10、、總經(jīng)理經(jīng)辦人后期反饋(書面)說明:經(jīng)辦人是指市場人員3、合同業(yè)務(wù)操作流程圖公司法律事務(wù)商務(wù)部部一咨詢意見及反饋市場部經(jīng)理、總經(jīng)辦人獲取意向合同審核未通過經(jīng)理審核通過正式簽約合同存檔安排生產(chǎn)說明:經(jīng)辦人是指市場人員4、訂單業(yè)務(wù)操作流程圖審核誦過發(fā)貨信息反饋商務(wù)部匯報(bào)總經(jīng)理,分析原因,制定策略經(jīng)辦人5、應(yīng)收款業(yè)務(wù)操作流程圖市場部經(jīng)理數(shù)據(jù)更新、核對監(jiān)督按時鑒定合同、開票、催討等應(yīng)收款責(zé)任人經(jīng)辦人提醒客戶、做好溝通按期付款未到期貨款超期貨款及時催回貨款6、事故處理業(yè)務(wù)操作流程圖事故處理表及相關(guān)照片市場部經(jīng)理/副總/總經(jīng)理技術(shù)部、質(zhì)量部商務(wù)部事故處理相關(guān)資料備案7、業(yè)務(wù)費(fèi)用操作流程圖匯報(bào)業(yè)務(wù)費(fèi)用使用計(jì)劃市場部經(jīng)理/總經(jīng)理I費(fèi)用使用后,次日上午10點(diǎn)前匚卜艮費(fèi)用使用具體情況
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 吉林省2024七年級數(shù)學(xué)上冊第1章有理數(shù)1.9有理數(shù)的乘法1.有理數(shù)的乘法法則課件新版華東師大版
- 重癥感染的診斷與治療
- 風(fēng)濕性心臟瓣膜病外科
- 護(hù)理病房交接班制度
- 彩色的花教案反思
- 寒風(fēng)中的人說課稿
- 春季安全教育及文明祭祀
- 日化解決方案
- 加油站計(jì)量市場分析報(bào)告
- 機(jī)械廠消防改造工程協(xié)議
- 智能化系統(tǒng)安裝調(diào)試測試驗(yàn)收的方案說明
- 工程數(shù)量控制管理辦法
- 3,4-二氯苯胺的理化性質(zhì)及危險(xiǎn)特性表
- 港口危險(xiǎn)貨物版安全管理人員部分機(jī)考試題綜述
- 電子物料編碼規(guī)則
- 職業(yè)病危害因素識別記錄
- 主、被動防護(hù)網(wǎng)施工方案
- 音樂作品授權(quán)書參考模板
- 防電棚施工方案
- 基礎(chǔ)會計(jì)教案全
- 安防監(jiān)控系統(tǒng)室外施工安裝規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論