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文檔簡介
1、2022年副總經(jīng)理年終個(gè)人總結(jié)_年的帷幕已經(jīng)落下,新年的鐘聲開始敲響。回首過去的一年,幾多感慨,幾分喜悅。辛勤的耕耘得到了一些收獲。在金融危機(jī)的大背景下,在同行業(yè)激烈的競爭中,我支公司全體員工,緊緊團(tuán)結(jié)在總經(jīng)理的周圍,以開拓創(chuàng)新的思路,以積極進(jìn)取的姿態(tài),以勇往直前的精神,克服了種種困難,圓滿完成了分公司下達(dá)的任務(wù),實(shí)現(xiàn)了_萬的目標(biāo);我個(gè)人也通過全身心的投入和奮力拼搏,完成了_萬,其中.車險(xiǎn)_萬元,交強(qiáng)險(xiǎn)_萬元,非車險(xiǎn)_萬元,業(yè)務(wù)完成量為支公司第一。這點(diǎn)成績雖然微不足道,但也是在排除千難萬險(xiǎn)后所獲得,足以證明我對陽光的忠心耿耿。世界每天在在發(fā)展變化,市場也一天一個(gè)形勢,變換多姿,任支公司副總經(jīng)理
2、兩年多來,我一直深感自己難以趕上時(shí)代發(fā)展的步伐,深感肩上的責(zé)任重大。所以,一直加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的整體素質(zhì)和專業(yè)能力。兩年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。一方面積極參加公司_的各種政治學(xué)習(xí)活動,同時(shí)主動學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,樹立了以人為本的管理理念和服務(wù)理念,培養(yǎng)自己的專業(yè)能力和服務(wù)意識。對專業(yè)理論學(xué)習(xí),更是常抓不懈,由于保險(xiǎn)市場競爭的日趨激烈和復(fù)雜化,深感責(zé)任重大,除了積極參加各種培訓(xùn)外,利用了大量的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)財(cái)險(xiǎn)專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,兩年來用業(yè)余時(shí)間總結(jié)歸納了做保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高了工作能力。我以前是做壽險(xiǎn)的,對財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)幾乎是一無所知,所以學(xué)
3、習(xí)對我來說更加的重要。除了專門的專業(yè)學(xué)習(xí),我一直堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,邊干邊學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工學(xué)習(xí),不為別的,為了自己問心無愧,為了對的起公司給我的職位,為了對得起公司付給我的薪水。在我的工作和生活中,從來沒有上班下班的概念,客戶一個(gè)電話,無論是正躺在床上休息,還是正在病房里陪伴親友,無論是正在下班的路上還是正在吃飯,我都要積極地跑去,認(rèn)真落實(shí),溝通協(xié)調(diào),直到客戶滿意為止。面對客戶時(shí),無論是自己身心疲憊還是情緒不佳,我都要調(diào)整好自己的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài),以積極熱情工作姿態(tài)去和客戶洽談;面對客戶的誤解甚至惱怒,我也總是擺正自己的心態(tài),用換位的思考理解顧客,用善意的微
4、笑感染顧客,用耐心的解釋感動顧客,用誠實(shí)的做法打動顧客,用春風(fēng)化雨般的語言溫暖顧客,用持之以恒的決心追逐顧客,用鍥而不舍的努力換取客戶的信任和支持。作為_支公司的副總經(jīng)理,我也深深體會到管理對于我們保險(xiǎn)行業(yè)的重要性,只有管理好培訓(xùn)好員工才能更好地激發(fā)工作的熱情,提高工作的積極性和主動性。首先,我認(rèn)為作為副總經(jīng)理更應(yīng)當(dāng)模范地遵守公司的規(guī)章制度,更應(yīng)當(dāng)模范地執(zhí)行公司的決策,更應(yīng)當(dāng)以身作則做好業(yè)務(wù)工作,更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己成為模范執(zhí)行決策出色完成任務(wù)的典型和示范,引領(lǐng)和帶動著整個(gè)員工團(tuán)隊(duì)不斷地提高服務(wù)水平,做出工作業(yè)績。因此,結(jié)合陽光保險(xiǎn)“以德治司”的人本管理理念,我從嚴(yán)要求自己,加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努
5、力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)好員工,帶好隊(duì)伍,對公司一切事務(wù)堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍,“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使公司整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次,我認(rèn)為作為公司的副總經(jīng)理,就應(yīng)當(dāng)做好“配角”,當(dāng)好正職的參謀和助手。以總經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)核心,以大局為重,履行自己的職責(zé),執(zhí)行上級的決策。主要做好四點(diǎn):一是在支公司的_討論問題的決策中,站在促進(jìn)支公司發(fā)展的大局,提建議,
6、想辦法,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;二是做好參謀和助手,全力支持、配合正職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),高效地完成正職交辦的各項(xiàng)工作,并能及時(shí)向上級反映工作中真實(shí)情況和遇到的實(shí)際問題;三是遇大事及時(shí)向正職請示、匯報(bào)、溝通,不越職越權(quán)或自作主張;四是與班子其他成員互相尊重、相互支持、相互配合,做到分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同奮斗;五是加強(qiáng)與一線員工聯(lián)系與溝通,認(rèn)真采納合理化建議,并且及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo),以供決策參考??傊?,兩年來做了一些工作,收到了一些績效,但要特別感謝的是總經(jīng)理和各位同仁,沒有他們的支持幫助支公司就不可能有這樣的局面,沒有他們的團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)和熱心配合,我也無法取的這些成績。我的業(yè)績里其實(shí)飽含了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的心血,
7、業(yè)績應(yīng)該屬于大家,屬于鎮(zhèn)海陽光財(cái)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)。工作中我還有不少不足之處,比如考慮問題不夠深入細(xì)致,對客戶的了解不夠深入,加之兩年來有一半的時(shí)間在外跑業(yè)務(wù),和同事們溝通交流時(shí)間少等,請大家多批評。這些我會在以后的工作中改進(jìn)。成績永遠(yuǎn)屬于昨天,今天的我又站在了一個(gè)新的起點(diǎn)上。面對日益激烈的市場形勢,我將不斷調(diào)整自己前進(jìn)的步伐,盡職盡責(zé),以十二分的熱情投入到新年的工作中去,和支公司的所有員工一道用自己的努力創(chuàng)造絢麗的美好明天。第3頁共9頁副總經(jīng)理掛職鍛煉工作總結(jié)歲月荏苒,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼間,自己被省公司抽調(diào)到蘇南的公司半年的掛職鍛煉已經(jīng)結(jié)束,在這短短的六個(gè)月中,自己擔(dān)任公司總經(jīng)理助理,認(rèn)真按照省公司對掛職鍛
8、煉人員提出的各項(xiàng)要求,始終以學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念、蘇南先進(jìn)管理模式和先進(jìn)企業(yè)文化的姿態(tài),邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),充實(shí)了自己、鍛練了自已,提升了自己。新的工作環(huán)境,自己增長了不少新的經(jīng)驗(yàn);新的工作環(huán)境,自己學(xué)習(xí)到不少新的知識;新的工作環(huán)境,自己拓寬了不少新的視野。一、掛職期間學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容1、學(xué)習(xí)電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設(shè)前期工作經(jīng)驗(yàn),電網(wǎng)建設(shè)前期項(xiàng)目管理情況;2、了解公司電力基本建設(shè)項(xiàng)目及投資實(shí)施情況;3、學(xué)習(xí)公司物資管理經(jīng)驗(yàn);4、了解公司安全生產(chǎn)基本情況,班組建設(shè)、職工培訓(xùn)情況;5、學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)技術(shù)管理工作和變運(yùn)、變檢、線運(yùn)工區(qū)的運(yùn)行管理模式、設(shè)備管理、運(yùn)行管理,檢修管理,專業(yè)技術(shù)管理等;6、學(xué)習(xí)公司電費(fèi)管
9、理中心管理經(jīng)驗(yàn);7、學(xué)習(xí)公司農(nóng)電管理經(jīng)驗(yàn)。二、工作表現(xiàn)(一)珍惜掛職機(jī)會珍惜和抓住機(jī)遇,轉(zhuǎn)變好工作角色。能從比較落后的蘇北去比較先進(jìn)的蘇南掛職工作,自己深知機(jī)不可失,時(shí)不再來。于是,時(shí)刻提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí)鍛煉,切莫辜負(fù)了_的期望。融入新環(huán)境,自己甘當(dāng)小學(xué)生,不恥下問,始終擺正自己的位置學(xué)習(xí)鍛煉。正確處理學(xué)習(xí)鍛煉與聯(lián)系派出單位工作的關(guān)系,努力克服工作、生活中的困難和問題,安心、靜心、專心工作學(xué)習(xí)。做到工作、學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,生活上低標(biāo)準(zhǔn)、艱苦樸素。并較快地適應(yīng)和完成了三個(gè)轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和生活環(huán)境的轉(zhuǎn)變。利用在半年時(shí)間,通過學(xué)習(xí)和吸收
10、公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),切實(shí)轉(zhuǎn)變了自己的工作觀念,提高了自己的管理水平,增強(qiáng)了自己的素質(zhì)能力。(二)勤奮學(xué)習(xí)蘇南古人云:學(xué)而不思則惘。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)蘇南人先進(jìn)的發(fā)展理念。蘇南的發(fā)展實(shí)踐明白無誤的地告訴我們:觀念也是生產(chǎn)力。發(fā)展的關(guān)鍵是人,而人的關(guān)鍵就在思維方式、思維理念。蘇南人堅(jiān)信:思路決定出路,思想先行一步,行動就能早到一步??梢哉f,蘇南供電發(fā)展中取得的每一點(diǎn)成就,都是解放思想、勇立潮頭、大膽創(chuàng)新的結(jié)晶。善于用市場經(jīng)濟(jì)手段去適應(yīng)新變化、解決新問題,求得新發(fā)展,特別是在市場取向的改革等方面毫不遲疑和彷徨,所以發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)軌均取得了極大的成功。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)蘇南人奮發(fā)的精神狀態(tài)。蘇南人創(chuàng)業(yè)成功的根本動力是精神
11、。蘇南人奮發(fā)向上、永不滿足、發(fā)展進(jìn)取的精神動力。蘇南供電人牢固樹立起率先發(fā)展的精神,始終堅(jiān)持同強(qiáng)的比、向高的攀、與勇的爭、跟快的賽。三是學(xué)習(xí)蘇南人務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。蘇南人的埋頭苦干、務(wù)實(shí)落實(shí)的作風(fēng),突出體現(xiàn)在講實(shí)情、講實(shí)務(wù)和講實(shí)績上。不論主客觀因素,不講具體過程。不做表面文章,只重求真務(wù)實(shí)。(三)謙虛謹(jǐn)慎處世謙虛謹(jǐn)慎,平易近人,虛心學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。自己能夠虛心向蘇南同行學(xué)習(xí),不論是老同志還是年輕同志,只要是不懂的事情就會向他們請教,使自己進(jìn)一步豐富了基層管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高了綜合素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)了認(rèn)識問題、分析問題、解決問題的能力。同時(shí),嚴(yán)于律已,樹立良好形象。掛職期間,自己能夠嚴(yán)格要求自己,帶
12、頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,敢于負(fù)責(zé),崇尚實(shí)干;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),狠抓落實(shí),深入企業(yè)、班組調(diào)研,在“一線”解決問題,以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng)樹立了黨員干部的良好形象。(四)明確工作位置這次掛職鍛煉,自己更明確了如何做好副職,如何對正職負(fù)責(zé)任:那就是自覺尊重和服從正職,維護(hù)正職的尊嚴(yán),對自己分管范圍內(nèi)的事情,要敢抓敢干,獨(dú)立負(fù)責(zé),做到服從不盲從,請示不依賴,為正職當(dāng)好參謀。還要處理好與部屬的關(guān)系:對所布置的工作,要經(jīng)常向分管部門了解進(jìn)展情況,加強(qiáng)督查。對部門工作中遇到的困難和問題,要及時(shí)出面協(xié)調(diào)解決,幫助他們出主意、想辦法,必要時(shí),直接帶領(lǐng)部屬解決一些棘手問題。(五)團(tuán)結(jié)和諧共進(jìn)能同蘇南同行們一起
13、零距離的工作、學(xué)習(xí),自己能融合在一個(gè)新的環(huán)境中工作、學(xué)習(xí),對自己來說既是一種機(jī)遇,又是一種緣分。一起零距離的工作、學(xué)習(xí),得到大家的關(guān)心、幫助、支持,能融合在一個(gè)溫馨、和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的環(huán)境中工作,能夠多聽、多看、多想、多做、多記、多寫、多學(xué)習(xí)、多總結(jié)。為了把“新理念、新方法、新舉措”全部帶回去,取到真經(jīng),自己注意以人為本,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同志,愛護(hù)同志,使自己和同志們永遠(yuǎn)在一個(gè)結(jié)和諧氛圍里工作。三、掛職鍛煉的主要收獲(一)拓展了業(yè)務(wù)思維和視野空間我掛職鍛煉的工作范圍可以說涵蓋了供電公司所有業(yè)務(wù)。這些豐富的工作和活動內(nèi)容,使我開闊了視野,拓寬了工作思路。特別是在具體工作中充分體會到部門內(nèi)及相關(guān)協(xié)作
14、部門講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,努力辦成事的全局觀念。也領(lǐng)略了兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)干部銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效、想盡辦學(xué)完成任務(wù)的行為理念、講原則、重感情,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,團(tuán)結(jié)和諧、嚴(yán)愛結(jié)合帶隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)理念。(二)更加理解了供電服務(wù)的意蘊(yùn)通過在供電這一段的工作,對于服務(wù)有了新的認(rèn)識。意識到供電管理中,服務(wù)是極其重要的。通過服務(wù),淺移默化中踐行了蘇南供電公司的企業(yè)文化;通過服務(wù),由理論養(yǎng)成變?yōu)樾袠I(yè)養(yǎng)成;通過服務(wù),凸現(xiàn)企業(yè)的存在價(jià)值;而服務(wù)同其他有形產(chǎn)品一樣,也強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品要能滿足不同的消費(fèi)者需求,既有特殊性又有標(biāo)準(zhǔn)性的服務(wù)對我們蘇北供電以后的改革發(fā)展以許多有益啟迪。(三)增強(qiáng)了自己的綜合素質(zhì)和能力供電公司領(lǐng)導(dǎo)工作,它要求管理
15、者必須具有全面的素質(zhì),包括調(diào)研決策以及發(fā)動、_、溝通、協(xié)調(diào)、政策掌握等能力,更內(nèi)在的,還有學(xué)習(xí)能力,自我控制能力、思維實(shí)踐能力,以及自我反省能力。而形成這些能力的根本途徑有兩個(gè),一是_培養(yǎng),如這次的掛職鍛煉;二是自我養(yǎng)成。因此,自己能努力利用這樣有利的掛職機(jī)會,全面提高自己。通過認(rèn)真對待、積極參與各項(xiàng)工作,通過主動思考、虛心學(xué)習(xí)和勤于實(shí)踐,我在提高綜合能力、增強(qiáng)基本素質(zhì)方面都取得了很大的收獲。(四)獲得了真誠深厚的工作友誼掛職期間,供電的領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)基層單位的領(lǐng)導(dǎo)給予了我細(xì)致入微的關(guān)懷和幫助,分管領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)等領(lǐng)導(dǎo)更是隨時(shí)過問,以他們亦師亦友的態(tài)度真誠指點(diǎn),并為我們提供了很多鍛煉機(jī)會。從我自身
16、講,也能以自家人的身份融入這個(gè)_,特別是能積極參與部門的_活動、業(yè)余生活,深深被大家身上的那種活力和熱情所感染。我想,真誠的交流必能促成大家的精誠合作,謙虛坦蕩的胸懷也必能贏得真正的友誼。在這種信念下,我與大家共事交往,把工作和生活的話題變成紐帶,與大家相互關(guān)心,相互理解,和諧共處,努力工作,認(rèn)真扮演了共建單位的使者角色,也收獲了難能可貴的真誠友誼。(五)獲得了催人奮進(jìn)的強(qiáng)大動力自己對這次掛職鍛煉的態(tài)度是非常認(rèn)真的,來自_和領(lǐng)導(dǎo)的期待和鼓勵(lì)無不使我既感到壓力,又充滿了動力。我為擁有這樣的鍛煉機(jī)會感到幸運(yùn),同時(shí)也感到,有_的培養(yǎng)和支持,自己沒有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)和工作,沒有理由不以實(shí)際行動回報(bào)_。我要把_培養(yǎng)的優(yōu)勢化為個(gè)人前進(jìn)的動力,把個(gè)人成長同_的需要緊密結(jié)合起來,在今后的工作中更加以百倍的努力去對待工作。總之,十分珍惜掛職機(jī)會,勤勉好學(xué),謙虛謹(jǐn)慎,踏實(shí)肯干,用實(shí)際行動促進(jìn)了掛職工作的順利開展。他們沒有臨時(shí)過渡思想,全身心地投入到掛職工作中去;他們沒有鍍金思想,把掛職真正看作一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,在實(shí)踐中提高自身素質(zhì);他們沒有客人意識,以主人翁的態(tài)度對待掛職崗位的
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