員工薪酬滿意度調(diào)查問卷3

1、員工薪酬滿意度調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明 :(1) 本調(diào)查問卷共有 20 個(gè)問題，問題采用單項(xiàng)選擇和問答的方式作答。(2) 本調(diào)查問卷以匿名填寫此份調(diào)查表。(3) 本調(diào)查問卷的任何信息將以密件專人保管 , 可放心作答。(4) 當(dāng)有超過 50% 的題目不作回答時(shí)，本問卷將做無效處理。(5) 請(qǐng)你按實(shí)際情況作答 , 否則將影響調(diào)查結(jié)果。(6) 本調(diào)查表的結(jié)果將作為公司決策本年度職工酬薪制度的重要依據(jù)之一，請(qǐng)各位認(rèn) 真真實(shí)填寫?？梢圆惶?你的姓名：(可以不填)所在部門：你的職位：入職年限：年齡：性別：學(xué)歷程度：所學(xué)專業(yè)：1. 你對(duì)自己的付出與收入回報(bào)二者公平性的感受是()(A) 完全公平(B) 基本公平(

2、C) 不公平(D) 非常不公平 如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議2、以自己的資歷，你對(duì)自己的工資收入()(A) 非常滿意(B) 較滿意(C) 不滿意(D) 非常不滿意如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議3. 領(lǐng)到工資及業(yè)績獎(jiǎng)金時(shí)，你的感受是()(A) 比較愉快(B) 比較開心(C) 有些失落(D) 心情非常糟糕如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議4、你的努力工作在工資中有明顯的回報(bào)嗎？()(A )一定有(B) 可能有(C) 沒有(D) 完全沒有如果選擇(。)或(D)，請(qǐng)寫明簡要理由或感受5、你覺得目前的工資就是你個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)嗎？()(A )肯定是( B )應(yīng)該是(

3、C)不是( D )絕對(duì)不是如果選擇(。)或(D)，請(qǐng)寫明簡要理由或感受6. 你對(duì)目前公司薪酬制度科學(xué)性的評(píng)價(jià)是 ()(A) 非常科學(xué)合理(B) 較科學(xué)合理(C) 不夠科學(xué)合理(D) 非常不科學(xué)不合理如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議7. 你對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)人才吸引性的評(píng)價(jià)是()(A) 非常吸引(B) 較吸引(C) 不夠吸引(D) 幾乎沒有任何吸引力如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議8. 你對(duì)目前公司薪酬制度對(duì)員工激勵(lì)性的評(píng)價(jià)是( )(A) 非常強(qiáng)的激勵(lì)(B) 較強(qiáng)的激勵(lì)(C) 激勵(lì)性不夠(D) 非常差如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議9. 你對(duì)目前公司薪酬制度

4、公正性和公平性的評(píng)價(jià)是()(A) 非常公正和公平(B) 較公正和公平(C) 不夠公正和公平(D) 完全不夠公正和公平如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議10. 你覺得目前公司薪酬的支付方式()(A )非常先進(jìn)( B )較先進(jìn)(C) 落后(D )非常落后如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議11. 你認(rèn)為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益()(A) 絕對(duì)是廣大員工的利益(B) 部分員工的利益(C) 少數(shù)人的利益(D) 個(gè)別人的利益如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議12. 你認(rèn)為你的薪酬與你的職位和工作( )(A) 非常相稱(B) 基本相稱(C) 不相稱(D) 非常不相稱

5、如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議13. 你覺得目前公司薪酬的保密性()(A) 有非常強(qiáng)的保密性(B) 比較強(qiáng)的保密性(C) 不夠保密(D) 非常之公開化如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議14. 與過去一年相比 , 你薪酬漲幅( )(A) 非常合理且令人滿意(B) 較合理比較滿意(C) 不合理也不太滿意(D) 非常之不合理令人很不滿如果選擇 C 或 D, 請(qǐng)寫明簡要理由或建議15. 你覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工薪酬制度之間的關(guān)系是( )(A) 公司效益好時(shí)員工的收入也會(huì)增長(B) 公司效益好時(shí)員工的收入不會(huì)增長(C) 公司效益好時(shí)員工的收入絕對(duì)不會(huì)增長如果選擇 B 或 C ,

6、 請(qǐng)寫明簡要理由或建議16. 你認(rèn)為公司薪酬制度所倡導(dǎo)的分配機(jī)制是()( A )絕對(duì)向勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜( B )按勞分配( C )吃大鍋飯搞平均主義(D) 多撈”多得，少撈”少得如果選擇(。)或(D)，請(qǐng)寫明簡要理由或感受17、你對(duì)過去一年公司在非經(jīng)濟(jì)性福利的建設(shè)方面的看法是( ( A )卓有成效(B)基本可以( C )較差( D )非常差如果選擇(。)或(D)，請(qǐng)寫明簡要理由或感受 18、公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀(jì)念日有特別的費(fèi)用發(fā)放嗎？( A )絕對(duì)有( B )大多時(shí)候都有(C)基本上沒有( D )完全沒有如果選擇(。)或(D)，請(qǐng)寫明簡要理由或感受)1519. 以下關(guān)于薪酬與工作的關(guān)系，哪個(gè)最接近你的觀點(diǎn)(A) 通過工作，我自己感到生活充實(shí)并獲得合理的薪酬回報(bào)(B) 我工作的基本目的就是為了掙一份工資5(C) 干什么工作都是次要的，只要有錢賺4(D) 給我多少錢，我就干多少活0(E) 沒有錢什么也別談0如果選擇 D 或 E, 請(qǐng)寫明簡要理由或感受20、 在過去一年中，績效工資的發(fā)放()( A )有科學(xué)合理的正式考核制度和考核表格作為依據(jù)( B )有一些簡單的考核制度和表格(C)沒什么制度和依據(jù)，憑感覺考核(