軟件人員考核指標(biāo)

1、考核指標(biāo)工時(shí)考核項(xiàng)目計(jì)劃工時(shí)/項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生工時(shí)完成質(zhì)量考核核定錯(cuò)誤/實(shí)際發(fā)生錯(cuò)誤項(xiàng)目總進(jìn)度項(xiàng)目預(yù)期耗時(shí)/項(xiàng)目實(shí)際耗時(shí)1工作態(tài)度2軟件質(zhì)量（BU的等級(jí)和個(gè)數(shù)，回歸次數(shù)，重要模塊系數(shù)）3工作難易度（功能性，可靠性，易使用性，高效性，可維護(hù)性和可3移植性，功能點(diǎn)數(shù)，復(fù)雜度）4工作效率/能力（完成百分比）5主動(dòng)性6溝通能力7程序規(guī)范程度序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1錯(cuò)誤率每千行程序20個(gè)錯(cuò)誤以下（包含20個(gè)）5每千行程序21-25個(gè)錯(cuò)誤4每千行程序26-30個(gè)錯(cuò)誤3每千行程序31-35個(gè)錯(cuò)誤2每千行程序36個(gè)錯(cuò)誤以上（包含36個(gè)）12新技術(shù)使用 情況大量使用新技術(shù)，并且解決了傳統(tǒng)技術(shù)無(wú)法解決的問(wèn)題；5大量使用

2、新技術(shù)，解決了傳統(tǒng)技術(shù)難以解決的問(wèn)題，大大提高了工作 效率；4使用部分新技術(shù)，替代了部分傳統(tǒng)技術(shù)，一定程度上提高了工作效 率；3使用了少量的新技術(shù)，替代了了少量的傳統(tǒng)技術(shù)；2沒(méi)有使用任何新技術(shù)，仍然用傳統(tǒng)技術(shù)解決問(wèn)題；13程序編碼的 規(guī)范性編碼非常規(guī)范，無(wú)可挑剔，冋時(shí)又對(duì)公司制度規(guī)范提出了改進(jìn)意見(jiàn)；5編碼非常規(guī)范，無(wú)可挑剔；4編碼規(guī)范，不符合規(guī)范之處很少；3編碼基本規(guī)范，但不影響對(duì)程序的理解；2程序編碼的 規(guī)范性編碼存在較大的不規(guī)范性，并且對(duì)程序理解造成了比較嚴(yán)重理解誤 差；14文檔編寫的 規(guī)范性文檔書(shū)寫按照公司的相關(guān)模板，規(guī)范、美觀，無(wú)可挑剔；5文檔書(shū)寫按照公司的相關(guān)模板，規(guī)范，但美觀性上有待改進(jìn)；4文檔書(shū)寫基本規(guī)范，但美觀性上有待改進(jìn)；3文檔書(shū)寫的規(guī)范性、美觀性上都有待改進(jìn)；2文檔書(shū)寫的規(guī)范性、美觀性上都存在很大的改進(jìn)空間；15及時(shí)性能夠在預(yù)定時(shí)間的80%內(nèi)完成；5能夠在預(yù)定時(shí)間的90%內(nèi)完成；4能夠在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成；3超過(guò)預(yù)定時(shí)間的10%才完成計(jì)劃；2超過(guò)預(yù)定時(shí)間的20%才完成計(jì)劃；16編碼注釋的 完整性編碼注解完整、清楚、容易被人理解，不會(huì)造成理解方面的偏差；5編碼注解完整、清楚、比較容易被人理解，但會(huì)引起少量的理解偏 差；4編碼注解完整，比較清楚，但會(huì)引起部分理解的偏差；3編碼注解