影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方法_第1頁
影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方法_第2頁
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文檔簡介

1、影視文化傳播公司組織結(jié)構(gòu)及薪酬方案一、公司背景隨著信息時代的到來和中國經(jīng)濟(jì)的騰飛,人們對于信息的索取和傳播都達(dá)到了空前的水平。個人形象包裝訴求增強(qiáng)、中小企業(yè)雨后春筍般建立、網(wǎng)絡(luò)視頻的瘋狂傳播、手機(jī)微電影的萌發(fā)、電影市場的快速成長等等,都預(yù)示著影視產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展即將來臨。影視產(chǎn)業(yè)是個極為特殊的行業(yè),它是一個集藝術(shù)與技術(shù)為一體、個性與商業(yè)并重的復(fù)合型服務(wù)產(chǎn)業(yè)。它不同于普通廣告公司和單純攝影行業(yè),門檻高、涉及面廣、投資大、風(fēng)險高。這也決定影視業(yè)的投資會有驚人的回報率,讓投資者能享受在其他普通傳統(tǒng)行業(yè)投資不可能有的巨額回報。目前普遍存在的影視工作室顯然已經(jīng)滿足不了市場的需求,由工作室轉(zhuǎn)化為公司運(yùn)營迫在

2、眉睫,一方面通過軟硬件上加強(qiáng)提升影視作品質(zhì)量,另一方面可以與較大訂單進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,讓客戶對公司資質(zhì)產(chǎn)生信任,通過影視創(chuàng)作來提升企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化。二、公司概要公司宗旨:立足影視,創(chuàng)造美好生活。公司目標(biāo):立足上海,輻射全國,最終成為專業(yè)商業(yè)電影制作公司。公司使命:幫助中國企業(yè)傳播企業(yè)文化,塑造企業(yè)形象。公司發(fā)展階段及理念依據(jù)現(xiàn)在及未來市場的發(fā)展需要,我們將公司發(fā)展分成三個階段:發(fā)展初期(2年):拓展市場,建立穩(wěn)定的客戶群,打造最具競爭力的組織架構(gòu)和核心團(tuán)隊。初期以搶占大影視公司無力顧及的中小型客戶群,制作高水平的企業(yè)宣傳片、廣告片、網(wǎng)絡(luò)視頻和微電影,創(chuàng)立品牌,提高知名度。發(fā)展中期(3年):記

3、錄更加突出質(zhì)量,逐漸服務(wù)高端客戶,爭取高額利潤,逐步拍攝具一定影響力的企業(yè)電影及各種部分內(nèi)容來源于網(wǎng)絡(luò),有侵權(quán)請聯(lián)系刪除!片,為建立影視、文化、社會活動結(jié)合的規(guī)模發(fā)展道路打好基礎(chǔ)構(gòu)圖成熟期(5年后):成為國內(nèi)專業(yè)商業(yè)電影制作公司,致力于企業(yè)電影和電視劇的制作三、公司主要業(yè)務(wù)初期:各種企業(yè)宣傳片、廣告片、專題片、網(wǎng)絡(luò)視頻、微電影、攝影攝像服務(wù)。中期:高質(zhì)量宣傳片、廣告片、微電影、記錄片、初步涉足電影、電視劇制作。成熟期:專業(yè)電影、電視劇的制作。四、公司組織結(jié)構(gòu)及人員配備五、公司影視制作業(yè)務(wù)流秘才務(wù)部(會計1名、出納1名)六、公司薪資評定方案(草案)1、廣告合同金額折算業(yè)績獎市場營計算對營表總監(jiān)或

4、銷售經(jīng)理1名、銷售人員(M單位廣告合同金額(RR3:策劃創(chuàng)意部(總監(jiān)1名、文案策劃2-4名)一I1000元<R<3000元3000元<R<4000元"工作人贊勵系數(shù)1.04000 兀 <R< 5000 兀名:配備0.57000口 1名)實際 到帳 為準(zhǔn), 分期 支付 廣告款項1.822)2+ ( R-20000 )注明:單位合同業(yè)績獎勵系數(shù)用 M表示;7000<R< 1000010000 元 <R< 15000 元15000 元 <R< 20000 元R >20000 元單位廣告合同金額用R表示;合同金額在

5、1000元以下的算零碎業(yè)績,當(dāng)月零碎業(yè)績總金額達(dá)到上述業(yè)績檔次則按該檔次規(guī)定執(zhí)行。4:影視制作部(導(dǎo)演2名、攝像師2名、燈光師2名、后期M <1者,不享受業(yè)績獎勵。部門領(lǐng)導(dǎo)不完成崗位任務(wù),不發(fā)同單,M、R值按當(dāng)月支付款項的比例計算。當(dāng)月總崗位津貼。)2、薪資計算辦法:工資二基本工資+業(yè)績M系數(shù)X標(biāo)準(zhǔn)值+業(yè)務(wù)提成+其他;(1)總經(jīng)理工資=基本工資5000元+業(yè)績MX200元+業(yè)務(wù)提成15%蝕他;(2)副總經(jīng)理工資=基本工資4500元+業(yè)績MX200元+業(yè)務(wù)提成15%包他;(3) 總經(jīng)理助理工資=基本工資2500元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成15%(4) 企劃部經(jīng)理(R>1

6、0000元,M>3)工資=基本工資4000元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成15%+崗位津貼500元;(5) 采編部經(jīng)理(R>10000元,M>3)工資=基本工資4000元+考勤獎+業(yè)績MX200元+業(yè)務(wù)提成15%+崗位津貼500元(6) 辦公室主任工資=基本工資4000元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成15%(7)影視編輯(R>1200元)工資=基本工資2800元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成15%編輯費(fèi);(8) 設(shè)計師、攝影師、燈光師工資=基本工資2800元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成15%;(9) 文秘工資=基本工資2000元

7、+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成15%;(10)一級銷售員(R>10000元,M>3)工資=生活補(bǔ)貼1200元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成15%;(11)二級銷售員(7000元<R<10000元,M>2)工資=生活補(bǔ)貼800元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成10%;(12)三級銷售員(5000元<R<7000元,M>1.5)工資=生活補(bǔ)貼600元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成8%;(13)初級銷售員(1200元<R<5000元)工資=生活補(bǔ)貼400元+考勤獎+業(yè)績獎勵MX200元+業(yè)務(wù)提成3%;(

8、14 )見習(xí)員工工資=生活補(bǔ)貼800元+考勤獎+業(yè)務(wù)提成5%;(15)兼職采編工資實行業(yè)績考核辦法,業(yè)績達(dá)到上述某級別者,工資按該級別執(zhí)行(不享受生活補(bǔ)貼)七、公司各崗位職責(zé)及要求職職務(wù)務(wù)標(biāo)崗位職責(zé)崗位要求簽1、全面負(fù)責(zé),組織開展影視部的各項工作;1、具有創(chuàng)意獨(dú)特、思路新穎,對2、負(fù)責(zé)影視部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)文案有自己的不同見解;計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;2、能準(zhǔn)確把握客戶的需求,對容3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工戶和項目的理解展開廣告創(chuàng)意;作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大3、對作品精益求精,有較強(qiáng)的說創(chuàng)意創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;服能力;總監(jiān)4、全面制定工作計劃,人員安

9、排與績效考核4、思想開闊,邏輯思維強(qiáng),文筆工作;流暢;5、全面負(fù)責(zé)項目的推廣定位和主題創(chuàng)意;5、良好的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精6、全面組織宣傳推廣計劃,掌控實施過程;神;7、全面負(fù)責(zé)整個團(tuán)隊業(yè)績考核工作。6、善于溝通、協(xié)調(diào)。廣告導(dǎo)藝術(shù)類本科學(xué)歷,三年以上影視廣告公司相(專演關(guān)工作經(jīng)驗。具備良好的導(dǎo)演藝術(shù)基礎(chǔ),極題)編強(qiáng)的創(chuàng)意能力、文字駕馭能力和美學(xué)基礎(chǔ),片導(dǎo)制作負(fù)責(zé)制片人聯(lián)合制片擅長影片腳本創(chuàng)作,熟悉影視廣告制作流程,有較強(qiáng)的組織能力和現(xiàn)場拍攝調(diào)度能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊出色完成各種題材的影視廣告(專攝制工作。題)片1有廣告公司外聯(lián)及跟片工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)公司項目的跟片工作,制定拍攝計劃,外拍管理,夕卜拍工作安排,模特管理,供應(yīng)商管理,所有拍片資料的管理,控制工作進(jìn)度。2熟悉影片制作全過程,熟悉了解拍攝、剪輯、制片等專業(yè)技術(shù);3有較強(qiáng)的項目執(zhí)行能力,為人穩(wěn)重自信,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能協(xié)助進(jìn)行部門內(nèi)部工作的整體安排、分配、監(jiān)督,對工作進(jìn)度監(jiān)管;4、能提出制作總預(yù)算,監(jiān)督經(jīng)費(fèi)支出;5、了解電視廣告拍攝的整體流程,1、具有較好的視覺藝術(shù)鑒賞能力和品味,有電視制片、剪輯、

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