2022年藥業(yè)公司工學交替實習的總結

1、高品質文檔2022年藥業(yè)公司工學交替實習的總結 藥業(yè)公司工學交替實習的總結 XX年6月底，我開頭了xx三鄉(xiāng)鎮(zhèn)曼秀雷敦（中國）藥業(yè)有限公司進行了為期將近三個月的工學交替實習。第一次扮演著既是學生又是工人的角色來與社會接軌步入工作的殿堂，開頭與以往完全不一樣的生活，一切對我這個初出茅廬的我來說都是新奇并具有挑戰(zhàn)性的。工作上的許多地方吸引著我去學習和挖掘，并讓我不斷的熟悉和彌補自己的不足之處。 我的工作崗位是化妝品六號包裝車間，工作的項目是：1、唇膏生產(chǎn)線的檢外觀、擦唇膏、裝罩、裝盒、封箱等等；2、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜、貼標簽、插膠座、裝盒、插隔板、封箱等等；3、防曬霜生產(chǎn)線的裝罩、壓印、貼標簽、

2、裝袋等等；化妝水生產(chǎn)線的檢外觀、貼標簽、裝盒、封箱等等。其中，我印象最深刻的：唇膏生產(chǎn)線的裝罩、潔面乳生產(chǎn)線的裝收縮膜以及各種生產(chǎn)線的封箱。 一開頭，聽其他同學反映，我們的工作崗位在只在包裝車間，每天的工作幾乎沒有“技術含量”，不免有些失落。隨著實習中遇到問題，和組長共同商議解決遇到的問題，下班之后，常常和同學爭論實習過程中的心得體會與困惑，我發(fā)覺：我們不能“為做事而做事”。首先，這次的實習機會難得，我應當珍惜：再者，不懂就問，從組長及負責人那里不僅可以解決我的疑問，也可以讓我學到課本中遠遠不能學到的現(xiàn)實社會的東西。也的確，如今競爭激烈的社會，假如真能在這樣的企業(yè)又一塊立足的地方，應當是我們應

3、當慶幸的。 不能”為做事而做事“，在我明白這點后，我進一步明確了我的工作任務，每個生產(chǎn)線的生產(chǎn)流程是如何，場地如何擺放，哪些人適合做哪些事，不同的產(chǎn)品的包裝要求辨別怎樣等。另外，有時會把現(xiàn)場版和樣板作比較，遇到外觀差異較大時，進一步翻看批記錄的材料，或者向老員工、組長或負責人詢問，如：某類唇膏產(chǎn)品的外觀有細紋。我向組長反映這個狀況，組長表示：首先可能與樣板微有差異，但只要細紋不割手、細紋長度小于1nm并且少于四條，就可以接受。 不能把個人心情帶到工作中，這是我們小組的又一體會。假如小組有幾個人鬧沖突，就會影響整個小組的工作環(huán)境和工作效率。我們走出學校，就代表一個集體，一個團隊，而不是個人，不能

4、把個人的心情帶到工作中?？赡芤婚_頭工作，我們都會遇到這樣或那樣的問題，或者是工作員工的言語，眼神甚至一個動作，可能對我們”新入者“會有肯定的挑戰(zhàn)，但是請把它當作一種歷練，保持樂觀樂觀得心態(tài)，因為我是代表一個團隊、一個集體，而不是我一個人，那么，我會虛心接受對方的意見并作出禮貌的回應?？赡苤挥羞@樣，我們才能不斷的積累閱歷，不斷的提高自己的抗壓和耐挫力，增加自己的aq。 經(jīng)過將近三個月的實習，慢慢發(fā)覺在曼秀雷敦（中國）藥業(yè)有限公司值得學習的地方許多： 1、對產(chǎn)品的質量很是重視，記得其一管理人員曾這樣概述質量的重要性： 質量管理體系的持續(xù)改進 管理職責 客戶 資源管理 質量分析改進 客戶 需求 產(chǎn)品

5、實現(xiàn) 滿足 本公司且不說對產(chǎn)品內(nèi)部的質量要求高，就包裝要求也很高，比如說：某類唇膏產(chǎn)品假如掉地，肯定不能包裝，必需檢查完膏體無損時，才能進行包裝，如若盒子或箱子損壞是不能投入市場的，損壞的盒子和箱子直接做廢品處理。 2、對生產(chǎn)區(qū)的衛(wèi)生要求很高。就包裝車間而言，員工每次進入車間之前，必需換上廠鞋，再進行手部消毒，而后進入車間，必需換上車間工作服，進入緩沖室洗手消毒；在生產(chǎn)區(qū)進行工作前必需清潔，下班清場也必需對場地進行清潔；場地必需符合“6s”管理。 3、產(chǎn)品要符合藥品生產(chǎn)質量管理規(guī)范gmp。每種產(chǎn)品必需嚴格根據(jù)批記錄進行，包括封箱和擺板，對于產(chǎn)品的包裝都有幾個人嚴格的檢查產(chǎn)品的外觀，不能消失“三

6、無產(chǎn)品”即無生產(chǎn)日期、無企業(yè)生產(chǎn)地址、無生產(chǎn)許可標志(qs)等。 4、廣為納諫。比如說車間的負責人鼓舞員工對車間以及公司提出合理化建議，只要提出無論是否接受，都會有所嘉獎，這對車間的工作效率以及公司的進展起了肯定的樂觀作用。 5、員工的待遇好，每年的節(jié)假日公司都會有所活動，在肯定程度，增加了員工的工作激情。 不過，個人覺得，對于曼秀雷敦（中國）藥業(yè)有限公司也存在不足之處： 1、 包裝車間的工作對勞動力的需求量比較大，機械化程度較低，如若中山市發(fā)生經(jīng)融危機。只怕公司受的沖擊比較大。 2、 公司的食堂的食物還需改善。 本次實習讓我受益頗多，現(xiàn)將感悟總結如下： 1、 仔細觀看，不懂就問。有發(fā)覺的眼睛

7、，可能就會發(fā)覺問題。發(fā)覺問題，再想方法解決問題，那我就沒有白白的鋪張一天。實習的地方，不比學校，工作的人員也不比學校的老師，我們需要問問題的時候，還需要留意自己的方式和禮貌，要以恰當?shù)姆绞奖磉_自己想要表達的問題。再工作過程中，我會有疑問，也不便打攪組長，所以，我寫在紙上，反問題簡潔列出來，首先自己解決，解決不了的，在選擇恰當?shù)臅r機，向組長或負責人詢問。 2、 領悟、理解力量和創(chuàng)新力量的重要性。在我們工作的過程中，可能我們的悟性和理解力量很重要。有些話說的多也無益，說得太明白，可能也無益。我們作為實習生，可以從工作人員的溝通中學到的東西，可能是我們的課本遠遠學不到的。增加這方面的力量，可以通過接

8、觸和見識，同時，需要我們自身加強對內(nèi)涵素養(yǎng)來提高自己的理解力量。在實習過程中，聽他們說在爭論合理化建議的內(nèi)容，負責人表示，年輕人創(chuàng)新創(chuàng)意想法的重要性，可能許多力量需要實踐來熬煉，但是，創(chuàng)新創(chuàng)意的想法確是我們發(fā)揮潛力的源泉。 3、 有效的溝通表達以及敬重，會促進人際關系的和諧。我慶幸在車間，可以感受他們整個工作的狀態(tài)。印象最深刻的是，負責人在用電話與人溝通溝通時，給人的感覺是友好的，明確表達自己的意思。不管是企業(yè)領導、外來詢問機構還是員工，他們都本著敬重、友好、謙遜的態(tài)度與之溝通。我確信：語言的表達的確是一門技巧，也可以說是一門藝術，它是我們學習、工作和生活的一種基本技能，我想我們應當基本做到：精確、簡潔以及禮貌。我堅信，只要多接觸，多練習，才能增加熬煉，提高自己在語言表達方面的水平。 三個月的實習，是我深深的熟悉到自己所學學