總經(jīng)理聘用協(xié)議書

1、總經(jīng)理聘用協(xié)議書甲方：地址：法定代表人：職務(wù)：執(zhí)行董事乙方：性別：出生年月：身份證號(hào)：通信住址：聯(lián)系電話：根據(jù)甲方公司章程以及公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的相關(guān)事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第一條工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定，甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級：執(zhí)行董事，直接下級：公司各部門經(jīng)理。2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理，并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo)：聘用期內(nèi)第一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額元或凈利潤元（不足一個(gè)會(huì)計(jì)年度的，根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算），以后逐年遞增。第二條合同期限1、本合同聘任期限為年，從年月日起至年月日

2、止。2、本合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿時(shí)，任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì)，雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后，乙方方可離職。第三條工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利1、乙方月工資為元（稅前）。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅，并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）均以上述工資元為計(jì)算基數(shù)。2、乙方每月能夠報(bào)銷元以內(nèi)的費(fèi)用，該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用。3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時(shí)間1、雙方同意，因乙方屬

3、于公司的高級管理人員，所以實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息天或每月休息天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下，乙方可相對靈活地安排工作時(shí)間，而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。2、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的，均不屬于加班，甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用，也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的，則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。3、乙方的其他休假假期按照國家相關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。第五條乙方職權(quán)作為公司的總經(jīng)理，乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，并行使下列職權(quán)：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事決議；2、組織實(shí)施公司年

4、度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員；8、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘；9、批準(zhǔn)單筆元以下的財(cái)務(wù)開支，并對上述金額以上（含）的財(cái)務(wù)開支實(shí)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn)；10、享有日常事務(wù)的決策權(quán)，監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作；11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。第六條乙方職責(zé)1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé)；2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議；3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃（包括公司年度贏利目標(biāo)，年度預(yù)

5、算，年度、季度、月度銷售目標(biāo)等）和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施；4、負(fù)責(zé)開拓市場，建立和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；5、按月向執(zhí)行董事報(bào)告公司經(jīng)營情況（包括按月?lián)?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表），接受執(zhí)行董事和股東對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查，接受其質(zhì)詢并作出解釋；6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系，做好公司各種證照的辦理、年檢等工作；7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé)。第七條乙方禁止行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者實(shí)行交易；3、不得自營或者為他人經(jīng)營與

6、公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保；6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得以甲方的名義貸款；7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍；8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意，不得對甲方的財(cái)產(chǎn)實(shí)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等；9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。10、不得實(shí)施違反對公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。第八條甲方的權(quán)利和義務(wù)1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下，甲方應(yīng)即時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅

7、以及其他福利；2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作；3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒，并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。第九條違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下，甲方未按約定即時(shí)足額支付報(bào)酬的，乙方有權(quán)解除本合同。2、乙方違約責(zé)任（1）乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相對應(yīng)扣減乙方的分紅，直至解聘。（2）乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的，乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。（3）如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，且乙方應(yīng)賠償所以給公司造成的一切損失。第十條其他約定1、雙方確認(rèn)，本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng)，本合同即雙方之間的書面勞動(dòng)合同，受勞動(dòng)法