個人簡歷標準格式

1、=精選公文范文，管理類，工作總結(jié)類，工作方案類文檔，歡送閱讀下載=個人簡歷標準格式 下面是教師范文吧小編為大家整理的個人簡歷的標準格式，歡送大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注教師范文吧個人簡歷欄目。個人簡歷的標準格式第一局部：個人信息填寫內(nèi)容：根本信息、自我評價填寫重點：聯(lián)系方式自己獨特之處、 和 ，這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系。自我評價，絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華，同時不能吧自己說成是一個“全才，實事求是，有針對性的寫出自己的本領(lǐng)和長處。簡歷照片要注意：1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。2、整潔的發(fā)型很重要，防止蓬頭垢面。3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。4、

2、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。5、一定是近照，不要把大一求學時的照片拿出來。6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。第二局部：掌握技能填寫內(nèi)容：自身所掌握的技能填寫重點：與應(yīng)聘崗位要求相符合的技能,切切不可寬泛、盲目!實事求是的寫出你的知識結(jié)構(gòu)，熟練掌握什么、熟悉什么、了解什么。不要表現(xiàn)出一種你什么都懂但什么都不專的現(xiàn)象。企業(yè)需要的不是全才而是能勝任某一崗位的專才。第三局部：工作經(jīng)驗填寫內(nèi)容：自身所從事的工作經(jīng)驗與實踐經(jīng)驗填寫重點：與應(yīng)聘崗位切合，突出應(yīng)聘崗位所需要的經(jīng)驗及實際動手能力。介紹工作經(jīng)驗一般采用時間倒敘法來描述本人經(jīng)歷，主要包括：在大學的經(jīng)歷，除學習以外的任職、實習、勤工儉學、假日謀職、義務(wù)工作，

3、參加各種團體及取得的成果、客觀評價。本人經(jīng)歷，這是整個簡歷的重點所在。有所選擇的把你認為與求職崗位聯(lián)系緊密的工作經(jīng)驗寫上去。第四局部：教育經(jīng)歷填寫內(nèi)容：你所接受過的教育及培訓，時間、學校、證書填寫重點：直接指向應(yīng)聘崗位多要求，忌堆砌課程目錄時間倒敘簡歷的長度一頁紙最滿意，最多不能超過兩頁。應(yīng)聘中高層，可適量增加簡歷頁數(shù)。標準的個人簡歷格式事實證明，簡明扼要、切中要點、樸實無華、坦白真切的簡歷勝過投機取巧。專家指點，標準合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容：第一、求職者的個人信息一般要求、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細的聯(lián)系方式，包括可以收到信函的住址、座機、 號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔憂自己的戶籍

4、影響錄取，專家表示，外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微，“主要看是否能出活。第二、教育背景很多人從小學一直寫到大學，很羅嗦。其實從高中寫起就可以，教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準、能力為準。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓?！昂芏啻髮W生朋友只是寫正規(guī)高校教育，社會教育只字未提，這是非常吃虧的。新人入職it不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認為，一個人的智力與他所上的大學、所學的專業(yè)沒有太大的關(guān)系，“專業(yè)很重要，但不起決定性作用。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比擬關(guān)注人才是否是高學歷，持有研究生以上學位者依然具有一定優(yōu)勢。第三、是讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷專家認為這因人而異，工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作，如在校打工，也可以包括單位實習。義工和社團社區(qū)工作也能獲得企業(yè)成認，特別是能贏得外企的欣賞，但是這方面中國大學生的體驗非常少。第四、自己掌握的技術(shù)、技能在書寫簡歷的時候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當做一些“技術(shù)性的處理。比方：it企業(yè)比擬重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團隊精神，性格特點和興趣愛好那么無苛求。全部簡歷控制在4張a4紙為宜，其中應(yīng)附帶一頁紙左右的求職信。“一張紙?zhí)伲?4張剛好，5張以上太多，78張紙完全不必要?！叭绻萌藛挝粵]有特定要求，一般不提期望薪水，也不要附學歷復印件。薪水和學歷檢驗在面試的時候進行溝通。有的求職者在招聘會