下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、管理規(guī)范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-444編號:_小區(qū)電梯困人事故處理標準作業(yè)規(guī)程審核:_時間:_單位:_小區(qū)電梯困人事故處理標準作業(yè)規(guī)程用戶指南:該管理規(guī)范資料適用于管理中,為使規(guī)則公開化,讓所有人保持集體的協(xié)調,維護集體的利益,從而充分發(fā)揮團體的力量,實現管理有法可依,內部運行有規(guī)則保障??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。小區(qū)電梯困人事故處理標準作業(yè)規(guī)程1.0目的當發(fā)生電梯困人事故時,最大限度的控制事態(tài)發(fā)展,明確責任及分工,盡量減少負面影響,能迅速、果斷、有效地進行處理,及時解救被困人員。2.0范圍適用于xx小區(qū)電梯困人
2、事故處理工作。3.0職責3.1工程部門人員全面負責電梯困人事故處理過程的組織與協(xié)調工作。3.2秩序協(xié)管人員負責協(xié)助工程部對電梯受困人員進行解救,維持現場秩序。3.3物業(yè)管理人員負責對業(yè)主進行安撫、解釋,配合解救被困人員。3.4綠化保潔人員負責現場的清理及環(huán)境恢復工作。4.0程序4.1工程人員4.1.1接到電梯困人報警后,工程主管必須親自到現場查看,了解事故發(fā)生原因,并向管理服務處主任匯報現場情況及處理措施。4.1.2工程主管在組織工程專業(yè)人員解救被困者同時,應通知電梯公司或消防人員前來協(xié)助救援。a.切斷電梯機房總電源,并掛上“正在維修”的標識牌。b.檢查電梯機房內情況是否一切正常,確定轎廂停放
3、的位置。c.如果轎廂停于接近廳門的位置,且高于或低于樓面不超過0.5米:1)、用專用廳門匙開啟廳門;2)、轎頂用人力開啟轎廂門;3)、協(xié)助乘客離開轎廂;4)、重新將門關妥。d.如果轎廂停于遠離層門位置時,應先將轎廂移至樓近層門,然后按上述步驟救出乘客,移動轎廂之方法如下:1)、利用對講系統(tǒng)通知乘客保持安靜,并說明轎廂隨時可能移動,不可將身體任何部分探出轎廂外,以免發(fā)生危險,同時如果轎廂門處于半開閉狀態(tài),則應將其完全關閉,確保乘客安全。2)、使用放油壓桿或打油壓桿前:確保電梯總開關已切斷;確保所有廳門、轎門已關好。3)、再次提醒乘客救援工作在進行中,然后慢慢絞動轎廂以防發(fā)生意外;4)、慢慢提升或
4、下降轎廂,直到接近緊急門匙孔的廳門。e.使用緊急門匙開啟門前,必須確保轎廂地坎與廳門地坎相差小于100毫米才能讓乘客離開轎廂。f.當所有乘客離開電梯后必須把廳門關好并鎖緊。g.如轎廂停于最上層廳門以上或最下層廳門以下,應使轎廂向正方向移動。h.使用緊急門匙開啟門前,必須確保轎廂地坎與廳門地坎相差小于100毫米才能讓乘客離開轎廂。i.當所有乘客離開電梯后必須把廳門關好并鎖緊。j.操作時尚應注意:如轎廂停于最上層廳門以上或最下層廳門以下,應使轎廂向正方向移動。4.1.3工程主管在電梯恢復運行24小時內向公司總經理提交書面報告。4.2秩序協(xié)管人員4.2.1秩序協(xié)管員主管在收到電梯困人事故的報警后,立
5、即通知工程主管、管理員及綠化保潔主管迅速到達事故現場了解現場情況,安排秩序協(xié)管人員疏散現場圍觀人員。4.2.2秩序協(xié)管員主管應安排監(jiān)控室人員通過監(jiān)控攝頭掌握被困人員情況,并隨時向參與解救人員通報。4.3物業(yè)管理員4.3.1物業(yè)管理員接到電梯困人事故報警,立即到達現場了解現場被困人員情況,提供被困人員檔案資料。被困人員中如有老人、孕婦及小孩應特別留意,必要情況下隨時與附近醫(yī)療機構取得聯系。4.3.2物業(yè)管理員應通過電梯內置通話器向其說明:“您好,工程人員正在搶修,請保持鎮(zhèn)靜、不要驚慌,靜侯解救,切勿自行離開轎箱,以免發(fā)生危險”,以穩(wěn)定其情緒,安慰被困人員。4.3.3待被困者被救出后,物業(yè)管理員應主動向其致歉及慰問,并查看被困者是否有不適或需要幫助等。4.3.4事后,應組織人員對業(yè)戶進行回訪,收集業(yè)戶意見、建議。4.4綠化保潔部4
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工地土方收購合同模板
- 有無償合同模板
- 工程采購合同模板
- 合同模板模板有效日期
- 工程經銷合同模板
- 松江低價廠房出租合同模板
- 小型涵洞修建合同模板
- 毛竹買賣合同合同模板
- 企業(yè)之間勞務合同模板
- 廠房挖路修路合同模板
- 新課標學習心得體會1000字范文10篇
- 軟件使用授權書
- 小型橋梁施工組織設計
- 腦卒中后吞咽障礙患者進食護理(2023年中華護理學會團體標準)
- 目標管理SMART原則
- 《回憶》教學設計(重慶市省級優(yōu)課)x-八年級音樂教案
- 滇南中心城市大屯海污水處理廠提標改造項目環(huán)評報
- 哈薩克斯坦勞動法中文版
- 第二單元 工業(yè)生產勞動:07 木蜻蜓 教學設計-五年級上冊小學勞動(蘇科版)
- 小麥栽培技術課件
- 關于人才培養(yǎng)模式研究的幾個問題
評論
0/150
提交評論