公有資產(chǎn)管理辦創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建設(shè)年情況匯報(bào)材料基層組織建設(shè)年.doc

1、公有資產(chǎn)管理辦創(chuàng)先爭優(yōu)暨基層組織建立年情況匯報(bào)材料基層組織建立年各位指導(dǎo)、同志們：根據(jù)會議安排，下面我就縣公有資產(chǎn)管理辦公室黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建立年情況向各位指導(dǎo)和同志們作個(gè)匯報(bào)，缺乏之處，請批評指正。一、以支部建立為重點(diǎn)，夯實(shí)黨建平臺支部是黨的基層組織，如何發(fā)揮支部作用是我辦黨委當(dāng)務(wù)之急。我辦黨委成立于20_年，是隨著全縣國有工業(yè)企業(yè)改制應(yīng)運(yùn)而生，是在原多家企業(yè)黨委根底上成立的，現(xiàn)有黨員351 人，其中，離退休黨員205 人，流動黨員115人，在職黨員31人。黨員老齡化和流動黨員多是我辦黨委的特點(diǎn)，給黨建工作順利開展帶來了種種困難。一是組織生活難以正常開展，黨費(fèi)收繳困難；二是活

2、動場地設(shè)施設(shè)備缺乏，活動無法開展；三是支部班子成員培訓(xùn)不多，不能很好勝任工作；四是黨員分散，聯(lián)絡(luò)面不廣；五是黨建工作經(jīng)費(fèi)緊張；六是困難黨員多，幫扶難度大。以上種種困難給我辦黨委開展黨建工作帶來了宏大的困難與挑戰(zhàn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建立，今年以來我們重點(diǎn)開展以“抓支部、帶隊(duì)伍、注活力”為主要內(nèi)容的基層組織建立工作。一是成立9個(gè)支部。按原有企業(yè)黨組織關(guān)系，成立了9個(gè)支部，把每名黨員科學(xué)合理地編入每個(gè)支部；二是聘請了18名黨性強(qiáng)、素質(zhì)高的黨員擔(dān)任支部成員，確保支部工作有專人抓，并落到實(shí)處；三是完善了支部活動場所，制定了黨建各項(xiàng)制度，原棉紡織廠、氟化總廠等支部安排在原醫(yī)藥公司辦公樓，裝備桌椅等辦公

3、設(shè)施，確保支部工作常態(tài)化管理；四是在有限的經(jīng)費(fèi)里每年安排4萬元用于黨建工作。二、以“三爭五比”活動為載體，全力推進(jìn)基層組織建立為使基層黨建工作落到實(shí)處，我們在全體黨員和各支部中開展了“三爭五比”活動，全力推進(jìn)基層組織建立。一是在在崗黨員中含進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的黨員開展黨員爭做建功立業(yè)排頭兵活動。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：政治素質(zhì)高。能認(rèn)真執(zhí)行黨的道路方針政策，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)。業(yè)務(wù)技能強(qiáng)。勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新，做到干一行愛一行精一行。工作業(yè)績優(yōu)。工作效率高，成績多、奉獻(xiàn)大、形象好。二是在退休職工黨員中，開展黨員爭做老有所為排頭兵活動。詳細(xì)要求是：思想黨悟高。能理解和執(zhí)行黨的道路方針政策，一如既往地

4、以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆黨員的本色。社會形象好。積極參與安康文明的文體活動，家庭成員、鄰里之間和睦相處，促進(jìn)社會和諧。責(zé)任意識強(qiáng)。牢記為人民效勞宗旨，能識大體顧大局。做好黨組織與群眾之間的橋梁，積極向黨組織建言獻(xiàn)策，做到老有所為。三是在下崗待業(yè)黨員中，開展黨員爭做創(chuàng)業(yè)就業(yè)排頭兵活動。鼓勵年輕黨員要勇于走向市場，做到不等不靠，積極尋找創(chuàng)業(yè)就業(yè)時(shí)機(jī)，選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程。通過自己的努力實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)我們在9個(gè)支部中開展五比活動。一是比黨員活動基地作用發(fā)揮好。穩(wěn)固完善已有黨員活動場所，把原醫(yī)藥公司辦公樓進(jìn)展修繕裝飾，使三、四、六、九支部黨員活動室投入使用，到達(dá)9個(gè)支部均有黨員活動室。同時(shí)加大對

5、基層黨支部的經(jīng)費(fèi)投入，裝備配齊活動室的辦公和娛樂活動硬件，引導(dǎo)群眾參與黨員活動室中安康向上的各項(xiàng)活動。二是比為基層群眾實(shí)事辦得好。各黨支部借助“千名干部下基層”活動建立健全基層走訪調(diào)研制度，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。協(xié)助原改制企業(yè)所在社區(qū)做好社會穩(wěn)定工作，排查化解矛盾糾紛，為改制企業(yè)離退休職工提供優(yōu)質(zhì)效勞。三是比基層群眾信訪難題化解好。各黨支部與黨小組都裝備信息員，做到群眾心聲有人聽，群眾心愿有人問，群眾心事有人管。重點(diǎn)排查化解改制企業(yè)遺留的歷史問題，如職工福利、企業(yè)用工、獨(dú)生子女費(fèi)等引發(fā)的群眾信訪的難題。四是比下崗職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶好。深化基層群眾中去，調(diào)查摸清有條件創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的下崗職工底數(shù)

6、，宣傳國家鼓勵創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的優(yōu)惠政策，幫助其吃透政策精神，尋找創(chuàng)業(yè)就業(yè)的機(jī)遇與工程。為下崗職工投資建工程當(dāng)好參謀與助手，幫助其做好市場調(diào)研，工程論證，工程籌資，工程營運(yùn)等。 五是比特困職工和黨員救助好。建立特困職工家庭檔案和特困黨員檔案，詳細(xì)理解特困原因，掌握特困程度，認(rèn)清特困開展趨勢。實(shí)行動態(tài)管理，實(shí)在把不同階段、不同原因、不同程度的特困職工和特困黨員列入救助對象。建立干部“一幫一”幫扶制度和建立創(chuàng)業(yè)獲得成效黨員“一幫一”結(jié)對子制度。各基層黨支部正副書記、支部委員以及黨小組長，選擇一名特困職工或一名特困黨員進(jìn)展長效幫扶。創(chuàng)業(yè)獲得成效黨員選擇一戶特困職工家庭或特困黨員家庭進(jìn)展長效幫扶。三、下一步工作安排加強(qiáng)基層組織建立是我黨新時(shí)期一項(xiàng)長期而艱巨的工作，必須高度重視，實(shí)在加強(qiáng)指導(dǎo)。我們要以此次會議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)兄弟單位黨委的先進(jìn)經(jīng)歷與做法，扎實(shí)抓好富有時(shí)代特征及符合我辦黨委特點(diǎn)的活動，全力推進(jìn)基層組織建立。一是指導(dǎo)支部換屆工作，