招商副總崗位基本信息

1、招商副總崗位根本信息崗位名稱招商副總經(jīng)理所在部門招商部部門編制1崗位編號(hào)崗位系列薪資等級(jí)直接上級(jí)商業(yè)公司總經(jīng)理直接下級(jí)招商總監(jiān)崗位概述招商部門工作目標(biāo)的達(dá)成及團(tuán)隊(duì)建立岡位職責(zé)序號(hào)具體內(nèi)容1協(xié)助公司決策層制定公司招商策略2負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施招商方案，及時(shí)了解和監(jiān)視招商方案的執(zhí)行情況，提出修訂方案3領(lǐng)導(dǎo)招商部制定年度工作方案，完成年度任務(wù)目標(biāo)4領(lǐng)導(dǎo)招商業(yè)務(wù)開(kāi)展，完成招商任務(wù)，根據(jù)公司招商策略，組織頭施公司卜達(dá)各項(xiàng)招商丄作安排5負(fù)責(zé)在成立后及時(shí)與公司招商管理部和行政部進(jìn)展合冋移交并立即開(kāi)展工程部人員組 建的工作6負(fù)責(zé)開(kāi)展工程業(yè)態(tài)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃、品牌規(guī)劃工作7根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)和商業(yè)開(kāi)展趨勢(shì)，編制？工程招商

2、方案？和？招商工作籌備進(jìn)度表？8負(fù)責(zé)具體招商管理工作，報(bào)批、執(zhí)行總體招商方案、各節(jié)點(diǎn)招商方案、總體招商策略9負(fù)責(zé)招商部的員工隊(duì)伍建立，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核與鼓勵(lì)10監(jiān)視招商部的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)1. 公司招商目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2. 費(fèi)用控制情況、下屬行為管理、部門關(guān)鍵人員流失率3 領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、方案與執(zhí)行能力、談判能力崗位權(quán)限序號(hào)具體內(nèi)容1招商策略建議權(quán)2對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)，考核評(píng)價(jià)權(quán)3對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)視、檢查權(quán)岡位工作聯(lián)系部門之間各公司/部門、高層管理人員、公司內(nèi)各部門分/子公司集團(tuán)內(nèi)各部門公司外部政府機(jī)構(gòu)、客戶、合作伙伴、媒體等崗位晉升與輪換可以向上晉升的崗位商業(yè)公司總經(jīng)理可以輪換的崗位商業(yè)公司副總經(jīng)理可以晉升至此的崗位招商總監(jiān)任 職 資 格工程具體要求最低學(xué)歷大專以上學(xué)歷專業(yè)與知識(shí)要求市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)通曉房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，具備商業(yè)運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí)工作經(jīng)歷8年以上零售行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷，5年商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷能力要求掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備根本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)職資要求身體素質(zhì)要求具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、方案與執(zhí)行能力、談判能力其他要求工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、機(jī)、打印機(jī)