下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、醫(yī)院醫(yī)??瓶偨Y(jié)與方案醫(yī)院醫(yī)保科總結(jié)與方案醫(yī)院醫(yī)??颇甓裙ぷ骺偨Y(jié) 20_ 年在我院指導(dǎo)高度重視下,按照醫(yī)保局安排的工作方案,遵守著“掌控精神,吃透政策,大力宣揚(yáng),穩(wěn)步推動(dòng),狠抓落實(shí)”的整體思路,認(rèn)真展開(kāi)各項(xiàng)工作,經(jīng)過(guò)全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作獲得了 1 定的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)以下:1、指導(dǎo)重視,宣揚(yáng)力度大 為標(biāo)準(zhǔn)診療行動(dòng),控制醫(yī)療費(fèi)用的不公正增長(zhǎng),以低廉的價(jià)格,優(yōu)良的效勞,保障醫(yī)療管理安康延續(xù)開(kāi)展,我院指導(dǎo)班子高度重視,統(tǒng) 1 思想,明確目的,加強(qiáng)了組織指導(dǎo)。成立了由“1 把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)。業(yè)務(wù)院長(zhǎng)詳細(xì)抓的醫(yī)保工作指導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主
2、任為組長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工作小組,來(lái)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度詳細(xì)實(shí)行及賞罰制度落實(shí)工作。為使廣闊干部職工對(duì)新的醫(yī)保政策及制度有較深的理解和全面的掌握,我們進(jìn)展了廣泛的宣揚(yáng)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng),1 是召開(kāi)全院職工大會(huì)、中層干部會(huì)議等,講授新的醫(yī)保政策,利用會(huì)議情勢(shì)加深大家對(duì)醫(yī)保工作的認(rèn)識(shí)。2 是舉行醫(yī)保知識(shí)培訓(xùn)班、黑板報(bào)、發(fā)放宣揚(yáng)資料、閉卷考試等情勢(shì)增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)保平常工作的運(yùn)作才能。3 是加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理,在醫(yī)院信息中心幫助下,通過(guò)醫(yī)保軟件管理,能更標(biāo)準(zhǔn)、更便捷。大大減少了過(guò)失的產(chǎn)生。4 是通過(guò)電視專輯來(lái)宣揚(yáng)醫(yī)保政策,讓廣闊醫(yī)保人員,城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等朋友真正理解到參保
3、的好處,理解 2 醫(yī)院的運(yùn)作形式,積極投身到醫(yī)?;顒?dòng)中來(lái)。2、措施得力,規(guī)章制度嚴(yán) 為使醫(yī)保、農(nóng)合病人“清清楚楚就診,明明白白消費(fèi)”,我院 1 是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合救治流程圖,醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知,使參保病人 1 目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相干病人提供醫(yī)保政策咨詢。2 是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,將收費(fèi)工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價(jià)格公布于眾,承受群從監(jiān)視。3 是全面推行住院病人費(fèi)用“1 日清單制”,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對(duì)醫(yī)保帳目實(shí)行公然公示制度,自覺(jué)承受監(jiān)視。使住院病人明明白白消費(fèi)。在省指導(dǎo)及市物價(jià)局指導(dǎo)來(lái)院檢查時(shí),得到了充分的肯定。4 是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì)制
4、定了醫(yī)保管理處分條例,每季度召開(kāi)醫(yī)院醫(yī)保管理委員會(huì),總結(jié)分析p 近期工作中存在的問(wèn)題,把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn) 1 步強(qiáng)化責(zé)任,標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行動(dòng),從入院登記、住院醫(yī)治、出院補(bǔ)償 3 個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)保效勞行動(dòng),嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。5 是醫(yī)院職工展開(kāi)星級(jí)效勞,刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)良效勞,過(guò)硬技術(shù)遭到病人好評(píng).為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí),醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際,1 是我院制定了醫(yī)療保險(xiǎn)效勞的管理規(guī)章制度,有定期考評(píng)醫(yī)療保險(xiǎn)效勞效勞態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用控制等工作方案,并定期進(jìn)展考評(píng),制定改進(jìn)措施。2 是加強(qiáng)病房管理,常常巡查病房,進(jìn)展病床邊政策宣揚(yáng),征求病友意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題,查有沒(méi)有掛床
5、現(xiàn)象,查有沒(méi)有冒名頂替的現(xiàn)象,查住院病人有沒(méi)有 2 證 1 卡,對(duì)不符合住院要求的病人,醫(yī)???1 律不予審批。加強(qiáng)對(duì)科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行動(dòng)進(jìn)展監(jiān)視管理,催促檢查,及時(shí)嚴(yán)肅處理,并予以通報(bào)和暴光。今年我科未出現(xiàn)大的過(guò)失事故,全院無(wú)大的背紀(jì)背規(guī)現(xiàn)象。3、改進(jìn)效勞態(tài)度,進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我院的開(kāi)展帶來(lái)了史無(wú)前例的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正由于對(duì)醫(yī)保工作有了 1 個(gè)正確的認(rèn)識(shí),全院干部職工都積極投身于此項(xiàng)工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。我科分管副科長(zhǎng)定期下病房參加晨會(huì),及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)新政策和反應(yīng)醫(yī)保局審核進(jìn)程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,理解臨床醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)保制度的想法,及時(shí)溝通調(diào)和,并要求全
6、部醫(yī)務(wù)人員純熟掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),標(biāo)準(zhǔn)診療進(jìn)程,做到公正檢查,公正用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不標(biāo)準(zhǔn)行動(dòng)產(chǎn)生,并將不合格的病歷及時(shí)交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)展修改。通過(guò)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,凈化了醫(yī)療不公正的收費(fèi)行動(dòng),進(jìn)步了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí),進(jìn)步了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就診環(huán)境。在辦理職工醫(yī)療保險(xiǎn)和參合農(nóng)民手續(xù)的進(jìn)程中,我窗口工作人員積極地向每位參保職工和參合農(nóng)民宣揚(yáng),講授醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,新農(nóng)合的有關(guān)政策,各項(xiàng)補(bǔ)助措施,認(rèn)真解答提出的各種發(fā)問(wèn),努力做到不讓 1 位參?;颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑分開(kāi)。始終把“為參保患者提供優(yōu)良高效的效勞”放在重中之重。醫(yī)保運(yùn)行進(jìn)程中,廣闊參保
7、、參合患者最關(guān)心的是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償問(wèn)題。本著“便民、高效、廉潔、標(biāo)準(zhǔn)”的效勞主旨,我科工作人員嚴(yán)格把關(guān),友誼操作,實(shí)行1 站式效勞,當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用,大大進(jìn)步了參保滿意度。4、工作小結(jié) 通過(guò)我科工作人員及全院相干工作人員的共同努力,認(rèn)真工作,誠(chéng)懇為患者效勞,美滿完成了年初既定各項(xiàng)任務(wù)。20_年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人 余人,總費(fèi)用 萬(wàn)余元。接待定點(diǎn)我院的離休干部 人、市級(jí)指導(dǎo)干部 人,傷殘軍人 人。20_ 年我院農(nóng)合病人 人,總費(fèi)用 萬(wàn)元,產(chǎn)生直補(bǔ)款 萬(wàn)元,大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。今年在醫(yī)保、農(nóng)合工作中做的比擬好的科室有:;做的比擬好的醫(yī)生有:我院醫(yī)保農(nóng)合工作在展開(kāi)進(jìn)程中,得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦指導(dǎo)及工作人員的大力支持再加上我院指導(dǎo)的正確指導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進(jìn)展。在20_ 年的工作中雖然獲得了 1 定成績(jī)但仍存在 1 些缺乏,如:因新農(nóng)合實(shí)行規(guī)定的詳細(xì)細(xì)那么不夠明確,軟件系統(tǒng)不夠成熟,問(wèn)題瑣碎,人員緊張,致使我們?cè)诠ぷ髦斜葦M被動(dòng),溝通調(diào)和阻力偏大;全院的醫(yī)保工作反應(yīng)會(huì)偏少。5、 下 1 步工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 4《喜看稻菽千重浪》《心有一團(tuán)火溫暖眾人心》《探界者鐘揚(yáng)》群文閱讀公開(kāi)課一等獎(jiǎng)創(chuàng)新教學(xué)設(shè)計(jì)統(tǒng)編版高中語(yǔ)文必修上冊(cè)
- 語(yǔ)文閱讀知識(shí)課件
- 2024咨詢技術(shù)合同范文
- 2024勞動(dòng)合同無(wú)效或部分無(wú)效報(bào)酬算
- 小火山噴發(fā)課件
- 2024商品房屋預(yù)(銷)售合同聯(lián)機(jī)備案申請(qǐng)書(shū)
- 2024包工頭勞務(wù)承包合同范本
- 2024置業(yè)有限公司勞動(dòng)合同管理程序
- 初中數(shù)學(xué)課堂如何提高學(xué)生的獨(dú)立思考能力
- 汽車運(yùn)輸集團(tuán)公司全面預(yù)算管理改進(jìn)研究
- 《普通話》教學(xué)講義課件
- 全屋定制家居整裝銷售設(shè)計(jì)師業(yè)績(jī)提成薪酬激勵(lì)考核管理方案
- DB13-T 3032-2022 水利工程建設(shè)質(zhì)量檢測(cè)管理規(guī)范
- 三年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第八單元集體備課+教材解讀+解學(xué)設(shè)計(jì)課件
- 試用期風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)課件
- Q∕SY 1208-2009 油氣田企業(yè)能源審計(jì)規(guī)范
- 六三制青島版2022-2023六年級(jí)科學(xué)上冊(cè)第三單元《秋冬星空》全部課件(一共3課時(shí))
- GB∕T 16895.21-2020 低壓電氣裝置 第4-41部分:安全防護(hù) 電擊防護(hù)
- 機(jī)場(chǎng)工程安全文明及不停航施工監(jiān)理細(xì)則
- (完整版)ID3算法課件
- 幼兒園教師學(xué)習(xí)《廢舊物手工創(chuàng)作》課件PPT
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論