應急管理隱患整改制度.doc

1、應急管理隱患整改制度應急管理隱患整改 制度一、目的 為了建立應急管理隱患排查治理長效機制，推進企業(yè)隱患排查治理工作，加強對隱患的預防、排查及監(jiān)視管理，杜絕各類可控制事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)平安，落實平安消費主體責任，特制定本制度。二、范圍 本制度適用于企業(yè)應急管理隱患排查治理工作。三、職責 1、主要負責人負責保障應急隱患排查治理所需資金。2、財務部負責應急隱患治理資金的按時發(fā)放。3、平安辦公室負責應急隱患排查治理督導檢查工作。4、按照“誰主管，誰負責”的原那么，各部門負責人為本部門應急管理的第一責任人，按照分工做好各自管轄范圍內(nèi)的應急隱患治理工作。5、平安辦公室負責應急隱患排查治理臺帳的建

2、立以及隱患的閉環(huán)管理。四、內(nèi)容 1、各部門要建立健全各自的平安隱患排查治理檔案和臺帳，并責成專人管理，實行專業(yè)分類監(jiān)控。對于發(fā)現(xiàn)的隱患要及時登記和組織分析p ，各部門要根據(jù)隱患內(nèi)容總結(jié)各類平安隱患的成因及形成規(guī)律，并制定有效預防措施。企業(yè)各部門要定期組織對各自專業(yè)檔案管理的檢查評價。2、企業(yè)各部門根據(jù)專業(yè)分工要針對企業(yè)重大危險單元的管理，建立風險預防機制，制定科學的監(jiān)控措施，適時親密跟蹤關(guān)鍵風險點的狀況變化，從定量定性的角度做出科學分析p 和判斷，使重大平安隱患的預防治理，真正落到實處。3、企業(yè)對平安隱患的排查治理工作，應從政策、人力、財力和物力上給予充分支持和滿足，要認真制定每年用于此項工作

3、的預算，并由平安辦公室、財務部門負責監(jiān)視落實。4、隱患報告各部門發(fā)現(xiàn)或接到員工事故隱患報告后，應立即按照各部門隱患排查指導小組的職責分工組織本單位專業(yè)人員對隱患進展核實，并在24 小時內(nèi)作出書面整改意見。各部門自己可以處理的隱患應立即整改，需其他部門協(xié)助處理的，應立即報平安消費指導組，平安消費指導組根據(jù)隱患的種類移交給相關(guān)部門，由各相關(guān)部門負責進展整改并且對隱患的整改良行全程跟蹤監(jiān)控。對發(fā)現(xiàn)平安隱患，尤其是重大隱患的信息傳遞，各級部門和當事人員應及時向上級匯報。對一般平安隱患，可采取逐級報告，平安辦公室登記備案。對特殊情況指重、特、危、急事態(tài)可在第一時間越級報告值班指導，并可視情況采取應急手段

4、處置，已防止事態(tài)擴大。各部門檢查發(fā)現(xiàn)的平安隱患，尤其是可能引發(fā)事故的應及時報平安辦公室登記備案。平安辦公室應當定期向澤州縣應急管理部門和相關(guān)部門上報隱患統(tǒng)計匯總及存在的重大隱患情況。重大事故隱患報告的內(nèi)容應當包括：1隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；2隱患的危害程度和整改難易程度分析p ； 3隱患的治理方案及已經(jīng)采取的平安措施。5、隱患處理對一般平安隱患處置，應在接到報告后，由管轄部門立即安排落實處理，并責成專人負責監(jiān)視直至妥善完畢。對于發(fā)現(xiàn)的隱患應當如實記錄，并向從業(yè)人員通報隱患情況。在隱患整改中要做到“三不推”，即崗位能整改的不推車間班組，車間班組能整改的不推部門，今天能整改的不推到明天整改。對于重

5、大事故隱患，企業(yè)各部門要結(jié)合專業(yè)特點，確定風險可承受標準，評估隱患的風險等級。6、對于重大事故隱患，由企業(yè)主要負責人組織制定并施行事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應包括：1治理的目的和任務； 2采取的方法和措施； 3經(jīng)費和物資的落實； 4負責治理的機構(gòu)和人員； 5治理的時限和要求； 6防止整改期間發(fā)惹事故的平安措施。治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。在事故隱患治理過程中，事故隱患部門應當采取相應的平安防范措施，防止事故發(fā)生。平安消費指導組應進展監(jiān)控。重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證平安的，應當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其別人員，設置戒備標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者

6、停頓使用相關(guān)設施、設備，對暫時難以停產(chǎn)或者停頓使用后極易引發(fā)消費平安事故的相關(guān)設施、設備，應當加強維護保養(yǎng)和監(jiān)測監(jiān)控，防止事故發(fā)生。必要時向當?shù)厝嗣裾岢錾暾垼浜鲜枭⒖赡芪＜暗闹苓吶藛T。在重大事故隱患治理完成后對治理情況進展驗證和效果評估，并按規(guī)定對隱患排查和治理情況進展統(tǒng)計分析p 并向平安監(jiān)視管理部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析p 表。7、事故隱患治理方案、整改完成情況、驗收報告等應及時歸入事故隱患檔案。隱患檔案應包括以下信息：隱患名稱、隱患內(nèi)容、隱患編號、隱患所在單位、專業(yè)分類、歸屬部門、評估等級、整改期限、治理方案、整改完成情況、驗收報告等。事故隱患排查、治理過程中形成的 、會議紀要、正式文件等，也應歸入事故隱患檔案。8、考核 企業(yè)各部門有效預防治理應急隱患，防止和減少事故發(fā)生的業(yè)績，將作為年終部門考評和單位主要負責人業(yè)績考核的重點指標。對平時發(fā)現(xiàn)平安隱患主動報告和積極參與排除者及對事故隱患隱瞞不報或延誤處置造成直接后果者，由平安辦公室負責根據(jù)情節(jié)制定獎罰規(guī)定予以落實。對平安隱患治理過程中其行為觸犯企業(yè)紀律者，按企業(yè)相關(guān)制度予以查處。由此造成事故的由責任人承當后果，直至追究法律責任。9、企業(yè)除消費過程中因各種原因引發(fā)的平安隱患存在外，尚有因各種管理行為違章，如違章指揮、