書記要在班子建設中“挑大梁”

1、書記要在班子建設中“挑大梁”書記要在班子建設中“挑大梁”書記是日常黨務工作的主持者，更是黨指揮槍的“扛槍人”，肩頭背負著神圣、光榮而又特殊的使命?！翱笜屓恕蹦芰Φ膹娙酰刭|(zhì)的高低，對整個部隊班子建設都產(chǎn)生著極其重要的影響，本人結(jié)合工作實際，談幾點心得。一、加強學習，注重修養(yǎng)，發(fā)揮引導輻射作用這就從客觀上要求書記必須具備豐富的理論功底和較強的思考能力，具備較強的前瞻謀劃和統(tǒng)籌全局能力，具備充足的執(zhí)法知識儲備和駕馭復雜局面的能力。因此，書記只有堅持不懈的學習，不斷改善自己的知識結(jié)構(gòu)，提高自身素質(zhì)，才能尋找問題、剖析根源、發(fā)現(xiàn)不足，才能影響和帶動整個班子不斷提升工作能力，適應時代發(fā)展的需求。同時，書

2、記對班子成員要言傳身教，注重提高自己日常的以身作則能力和關(guān)鍵時刻的統(tǒng)攬全局能力，帶頭樹立大局觀念，帶頭宣傳黨的政策，實踐黨的宗旨，抓好黨的路線、方針、政策的貫徹落實，以黨組織代言人的形象和感召力“輻射”整個班子成員。近年來，港口區(qū)邊防大隊黨委堅持將書記隊伍建設置于部隊建設發(fā)展的首要位置，以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、務實型”領(lǐng)導班子為目標，在書記隊伍中部署開展了“工作有新思路、落實有新措為主的核心領(lǐng)施、執(zhí)法有新突破、作風有新轉(zhuǎn)變、面貌有新變化”要內(nèi)容的“五新”活動，全面發(fā)揮了書記在班子導和先鋒模范作用。二、加強團結(jié)，作好表率，發(fā)揮凝聚向心作用團結(jié)是班子的生命線，是凝聚力、戰(zhàn)斗力生成的重要保證。書記作

3、為“班長”，要以自身良好形象帶頭維護好班子團結(jié)，真正與班子成員成為政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互關(guān)心的摯友。一是要樹立自覺維護班子團結(jié)的意識。樹立團結(jié)的意識是搞好團結(jié)的基礎(chǔ)，不理解團結(jié)的重要性，沒有團結(jié)的思想理念，就容易我行我素，爭權(quán)奪利，斤斤計較，就達不到團結(jié)的目標。因此，書記要從加強學習入手，從轉(zhuǎn)變作風開始，從思想教育起步，著力增強班子團結(jié)的意識，使班子更具凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，真正形成凝心聚力、共謀發(fā)展的良好氛圍，切實將班子打造成為引領(lǐng)部隊科學發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。二是要培養(yǎng)“大事講原則、小事講風格”的工作作風。要堅持集體領(lǐng)導制度，對在全局中處于

4、主導地位、決定性、關(guān)鍵性的大事，要堅持集體決策，堅決杜絕獨斷專行或個人說了算的現(xiàn)象。要牢固樹立黨內(nèi)平等的觀念，發(fā)揚民主，帶頭落實組織生活制度，帶頭互稱同志，帶頭做優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚繼承者，堅持做黨內(nèi)民主忠誠維護者，確保黨內(nèi)決策不失誤、不走樣、不跑偏。要大膽的放權(quán)，對班子成員在工作中遇到的問題，該出面解決的要出面解決；對班子成員工作中偶爾出現(xiàn)的失誤，“班長”要積極承擔責任，體現(xiàn)“功歸別人，過留自己”的高尚品德。三是要堅持談心、通氣和交換意見的工作方法。要始終堅持“大事會議討論，小事相互通氣”的原則，平時多交流思想，交流情況，交流看法，取人之長、補己之短，及時消除思想分歧，逐步形成思想共識，追求觀點一

5、致、步伐統(tǒng)一。要在班子內(nèi)部提倡“知無不言，言無不盡”，有意見直接提，有問題當面指，防止挑撥離間和相互猜疑的現(xiàn)象發(fā)生。三、統(tǒng)領(lǐng)全局，突出重點，發(fā)揮謀劃決策作用在紛繁復雜、千頭萬緒的日常工作中，書記必須具備把握全局、掌控全局、統(tǒng)攬全局的能力，才能對各項工作做到統(tǒng)籌兼顧、運籌帷幄。具體來說，就是要具備三種領(lǐng)導藝術(shù)：一是要善于謀劃，掌握抓大事的藝術(shù)。要把握好抓大事的“度”，既要防止包攬過多、事無巨細，大權(quán)小權(quán)統(tǒng)統(tǒng)抓，又要防止統(tǒng)攬控制不夠。在決定部隊的重大問題，必須緊緊攬??；對于事務性、一般性的工作和問題，應當大膽放權(quán)，積極支持副書記和其它班子成員履行分管的工作，行使分管的職權(quán)，調(diào)動班子成員干事創(chuàng)業(yè)的積

6、極性。二是要靈活運作，掌握組織管理的藝術(shù)。掌握組織管理的藝術(shù)，最為關(guān)鍵的是要按照層次管理的要求，分清管理職責和對象，杜絕該自己管的事沒管好，該下級管事沒管住。要堅持靠集中教育凝聚人；靠優(yōu)化環(huán)境拴住人；靠加強管理控制人；靠落實制度制約人；靠組織作用管住人,多管齊下，綜合治理，真正把人管全、管住、管好。三是要敢于負責，掌握履職盡責的藝術(shù)。勇于承擔領(lǐng)導責任，是書記應有的風格和氣度。在副書記和其它黨委成員工作出現(xiàn)失誤時，書記一定要敢于承擔責任，對全局工作及自己直接分管的工作勇于負責，對不是自己直接分管的工作也要敢于承擔責任。一旦部屬工作出了問題，書記要實事求是地查清原因，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓，在吃塹中

7、長智，使部屬感到有一種溫暖、友好、舒暢的心理安全感。要健全領(lǐng)導工作責任制，做到崗位與責任相連、獎懲同政績掛鉤，不斷增強班子成員的責任意識、大局意識。四、堅持原則，民主集中，發(fā)揮示范導向作用黨組織書記必須依靠鮮明的旗幟和導向為班子成員做好示范、當好標桿，才能切實將班子打造成作風務實、廉潔高效的領(lǐng)導集體，才能真正成為引領(lǐng)部隊科學發(fā)展的“龍頭”。一是要樹立作風務實的導向。要帶頭貫徹落實中央、公安部、部局等各級有關(guān)加強和改進作風的制度規(guī)定，帶頭踐行想干、敢干、會干、快干、干實事、干成事的“六干精神”，帶頭做到不喊口號、不唱高調(diào)、不搞形式，為上級分憂、為下級減負，牢固樹立不計條件、不計成本、把工作干好再

8、說的工作理念，積極營造務實進取、風清氣正、共謀發(fā)展、共促振興、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，樹立能者上、庸者下、以有為才有位的選人用人導向，始終使部隊向著求實、求真、求新的發(fā)展目標前進。二是樹立民主集中的導向。要堅持發(fā)揚民主，廣泛聽取班子成員和官兵的意見建議，充分調(diào)動班子成員和官兵參與部隊建設的積極性與主動性，不斷提高班子的科學決策、民主決策和依法決策水平。要帶頭落實民主集中制”十六字”原則，堅持重大問題、敏感問題，全部集體討論決定，保證部隊建設的正確方向。同時，要進一步創(chuàng)新民主形式，廣開言路，暢通雙向交流渠道，通過設置黨務公開欄、官兵意見箱、書記信箱等形式，開展聽證咨詢會、書記約談日等活動，傾聽官兵心聲，積極營造出濃厚的民主氛圍。三是樹立廉潔從政的導向。要帶頭廉潔奉公，樹立健康的生活情趣，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽生活方式的侵蝕，建立健康的人際關(guān)系，真正做到“不正之風不染、不義之財不取、