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1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-535編號:_安全生產(chǎn)作業(yè)證制度審核:_時(shí)間:_單位:_安全生產(chǎn)作業(yè)證制度用戶指南:該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事,行為有所規(guī)范,并在日積月累、反復(fù)實(shí)踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣,最終推動(dòng)整體效率和產(chǎn)能提升??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。1、為了規(guī)范公司證件管理,做到持證上崗,特制訂本制度。本制度適用于臨猗分公司全體干部員工2、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)企業(yè)各類人員證件的發(fā)放、審查、更換工作。3、各車間負(fù)責(zé)將不符合上崗規(guī)定的證件進(jìn)行收集、更換。4、管理工作流程4.1實(shí)
2、習(xí)證4.1.1公司新招員工、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、外調(diào)人員、必須接受崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn),考核合格后,由培訓(xùn)中心發(fā)放實(shí)習(xí)證,實(shí)習(xí)期限1般為1年??畿囬g不同工種的轉(zhuǎn)崗員工換發(fā)實(shí)習(xí)證,實(shí)習(xí)期限1般為3個(gè)月。4.1.2發(fā)放“實(shí)習(xí)證”后,由各單位繼續(xù)完成實(shí)習(xí)期培訓(xùn),并進(jìn)行考核。4.2操作證實(shí)習(xí)期滿后,實(shí)習(xí)期結(jié)束后由所在車間填寫新員工(轉(zhuǎn)崗員工)實(shí)習(xí)期考核表,培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織考試,考試成績填入員工培訓(xùn)檔案考試合格者換發(fā)操作證,并交回實(shí)習(xí)證。成績不合格者操作證延期發(fā)放,3個(gè)月后重新考試,合格后發(fā)證。培訓(xùn)中心建立操作證臺帳。4.3特殊工種人員資格證4.3.1特殊人員包括:焊工、電工、水處理工、危化品操作、司爐工、起重工、
3、壓力容器工、電梯工等。4.3.2培訓(xùn)中心根據(jù)安監(jiān)局、技術(shù)監(jiān)督局等上級有關(guān)部門的文件精神,組織相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和考核,資格證由上級部門發(fā)放,培訓(xùn)中心建立臺帳。4.3.3所有持有特殊作業(yè)資格證的員工,如調(diào)離本崗位,由車間上報(bào)人力資源部,經(jīng)審核并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開所在崗位。4.3.4培訓(xùn)中心根據(jù)上級有關(guān)部門對有特殊證件的員工進(jìn)行考核、復(fù)審。4.3.5特殊作業(yè)人員資格證由培訓(xùn)中心統(tǒng)一管理,以便檢查考核、復(fù)審。4.4安全生產(chǎn)從業(yè)人員合格證4.4.1公司員工必須取得具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)放的“安全生產(chǎn)資格證”方可上崗。培訓(xùn)中心做好“安全生產(chǎn)資格證”培訓(xùn)工作并建立臺帳。4.4.2各單位負(fù)責(zé)本單位“安全資格證”的檢查、管理、建檔工作。4.4.3員工調(diào)動(dòng)時(shí),持“安全資格證”及檔案卡到培訓(xùn)中心辦理相關(guān)轉(zhuǎn)崗手續(xù)。4.4.4從業(yè)人員安全合格證有效期為3年,培訓(xùn)中心每年按期對安全合格證進(jìn)行復(fù)審,做好換證工作。4.5證件的補(bǔ)發(fā)4.5.1所有持證的員工必須保管好自己的各種證件,不得損壞、丟失、或轉(zhuǎn)借他人。4.5.2證件破損者持原有證件到培訓(xùn)中心辦理更換手續(xù);丟失者,車間應(yīng)及時(shí)上報(bào),經(jīng)核實(shí),辦理補(bǔ)辦手續(xù)
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