版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、深 圳 市高新技術(shù)有限公司6S管理手冊(cè)編制:深圳市高新技術(shù)有限公司行政中心前 言人,都是有理想的。企業(yè)內(nèi)員工的理想,莫過(guò)于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。6S借造就安全、舒適、明亮的工作環(huán)境,提升員工真、善、美的品質(zhì)。而對(duì)公司來(lái)說(shuō),理想的產(chǎn)品,最低的成本和最優(yōu)的品質(zhì)則是公司的最大追求目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)員工的理想和公司的目標(biāo),6S是最佳的管理利器,她既可以幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想又可以幫助公司實(shí)現(xiàn)其即定目標(biāo),從而達(dá)到雙贏,塑造一流公司的形象,實(shí)現(xiàn)共同的夢(mèng)想。古語(yǔ)說(shuō):修身齊家治國(guó)平天下。這句話應(yīng)用到今天的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)管理也是很有用的。很顯然連企業(yè)內(nèi)部的細(xì)枝末節(jié)都沒(méi)有理順,最起碼的臟、亂、差都沒(méi)有解
2、決,又哪來(lái)的成本差異,品質(zhì)差異呢?又從何處去談市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)呢?對(duì)此,行政中心為配合公司廣泛開(kāi)展6S活動(dòng),特編寫(xiě)了6S現(xiàn)場(chǎng)管理手冊(cè),手冊(cè)中較為詳細(xì)的介紹了6S活動(dòng)的內(nèi)容、定義、目的、作用、要領(lǐng)、要求參照標(biāo)誰(shuí)、評(píng)分內(nèi)容。具有一定的指導(dǎo)性和可操作性。為此,熱忱希望廣大員工對(duì)該手冊(cè)勤學(xué)習(xí),多領(lǐng)會(huì),常行為,并循序漸進(jìn),持之以恒,不斷規(guī)范自己的工作行為。促使6S活動(dòng)向“形式化行事化習(xí)慣化”演變,為公司的穩(wěn)步發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 目錄第一章 6S管理活動(dòng)的內(nèi)容51S 整理:52S 整頓:53S 清掃:54S 清潔:55S 安全:56S 素養(yǎng):6第二章 6S管理的目的61、改善和提高企業(yè)形象62、促成效率的提高6
3、3、改善零件及物料在庫(kù)周轉(zhuǎn)率64、減少甚至消除故障,保障品質(zhì)75、保障企業(yè)安全生產(chǎn)76、降低生產(chǎn)成本77、改善員工精神面貌,使組織活力化78、縮短作業(yè)周期,確保交貨期7第三章 6S管理的作用7一 虧損為零是最佳的推銷(xiāo)員7二 浪費(fèi)為零是節(jié)約專(zhuān)家8三 不良為零 是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者8四 投訴為零標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者8五 缺勤率為零可形成愉快的工作現(xiàn)場(chǎng)9六 故障為零是交貨期的保證9七 切換產(chǎn)品時(shí)間為零高效率的前提9八 事故為零是安全的軟設(shè)備9第四章 6S管理對(duì)干部的責(zé)任10第五章 6S管理對(duì)員工的要求10一 整理10二 整頓11三 清掃11四 清潔11五 素養(yǎng)11六 安全12第六章 6S管理要領(lǐng)12一 整
4、理12二 整頓13三 清掃14四 清潔14五 安全15目錄六 素養(yǎng)15第七章 6S要求參照標(biāo)準(zhǔn)16第一節(jié) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)16一 劃區(qū)16二 標(biāo)識(shí)(另外設(shè)計(jì))16三 通道16四 地面16五 設(shè)備17六 物料放置17七 記錄桌,椅,工柜17八 防護(hù)用品17九 衛(wèi)生工具18十 墻壁,天花板,門(mén)窗18十一 配線、配管18十二 危險(xiǎn)物品18十三 工藝,質(zhì)量記錄18十四 制度執(zhí)行19十五 工作素養(yǎng)19第二節(jié) 辦公室標(biāo)準(zhǔn)19一、文件夾19二、資料柜、文件柜20三、辦公桌20四、電腦管理20五、電話管理20第三節(jié) 員工禮儀標(biāo)準(zhǔn)21一、生活禮儀21二、日常工作禮儀21三、會(huì)客禮儀22四、電話接聽(tīng)禮儀23第八章 現(xiàn)
5、場(chǎng)管理識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)26一、識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)范圍26二、具體設(shè)計(jì)圖例(另外設(shè)計(jì))26附則:276S管理流程276S評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表286S檢查記錄表30第一章 6S管理活動(dòng)的內(nèi)容1955年,日本企業(yè)針對(duì)地,物,提出了整理,整頓2個(gè)S。后來(lái)因管理的需求及水準(zhǔn)的提升,才陸續(xù)增加了其余的4個(gè)S。從而形成了廣泛推行的6S架構(gòu),也使其重點(diǎn)由環(huán)境品質(zhì)擴(kuò)及到人的行為品質(zhì),在安全,衛(wèi)生,效率,品質(zhì)及成本方面得到較大的改善。6S活動(dòng)的內(nèi)容:包括對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的整理,整頓,清掃,清潔, 安全和素養(yǎng)。由于他們?nèi)瘴牧_馬拼音的字頭均為S,故稱(chēng)6S。1S 整理:把工作場(chǎng)地內(nèi)邊邊角角的東西清理掉,把不常用的東西放遠(yuǎn)一點(diǎn),把偶爾使用的東西集中存放,
6、把經(jīng)常用的東西放在作用區(qū)內(nèi)。目的:騰出空間,提高生產(chǎn)效率。2S 整頓:即定置存放,把需要的東西擦拭干凈,清掃設(shè)備和作業(yè)場(chǎng)地。目的:排出尋找物品或工具所占用時(shí)間的浪費(fèi)。3S 清掃:徹底清除污垢,用的東西要擦干凈,清掃設(shè)備和工作場(chǎng)地。目的:使不足,缺點(diǎn)顯現(xiàn)出來(lái)。4S 清潔:任何時(shí)候都要維持高水準(zhǔn)的工廠整潔,其要點(diǎn)是不搞突擊,貴在堅(jiān)持和保持,清潔就是美觀,讓人舒服。目的:防止產(chǎn)品的污染和浪費(fèi),能留住優(yōu)秀的員工。5S 安全:即遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和操作規(guī)程,其要點(diǎn)是不違章操作。目的:穩(wěn)定產(chǎn)品品質(zhì),提高生產(chǎn)量,排出各種危險(xiǎn)事故,降低公司的風(fēng)險(xiǎn)。6S 素養(yǎng):訓(xùn)練員工追求良好的工廠整潔,有自律精神,要求員工嚴(yán)守作
7、業(yè)規(guī)則,保持良好的工作習(xí)慣,職工自覺(jué)動(dòng)手,創(chuàng)造一個(gè)整齊,清潔,方便的工作現(xiàn)場(chǎng)。目的:遵章守紀(jì),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)從而提升公司的形象和知名度。開(kāi)始6S活動(dòng)的意義在于創(chuàng)造一個(gè)文明良好的工作環(huán)境,是工作環(huán)境人性化,工廠合理化,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),高生產(chǎn)率和零浪費(fèi)。第二章 6S管理的目的實(shí)施6S活動(dòng)可以改善產(chǎn)品品質(zhì),提高生產(chǎn)能力,降低生產(chǎn)成本,確保準(zhǔn)時(shí)交貨,確保安全生產(chǎn)及保持員工高昂的士氣。概括來(lái)講,推行6S最終要達(dá)到的目的有八點(diǎn):1、改善和提高企業(yè)形象整齊,清潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,讓顧客有信心;同時(shí),由于口碑相傳,會(huì)成為其他公司的學(xué)習(xí)對(duì)象。2、促成效率的提高良好的工作環(huán)境和工作氣氛,有修養(yǎng)的
8、工作伙伴,物品擺放有序,不用尋找,員工可以集中精神工作,工作興趣高,效率自然會(huì)提高。3、改善零件及物料在庫(kù)周轉(zhuǎn)率整潔的工作環(huán)境,有效的保管和布局,徹底進(jìn)行最低庫(kù)存量管理,能夠做到必要時(shí)能立即取出有用的物品。工序間物流通暢,能夠減少甚至消除尋找,滯留時(shí)間,改善零件/物料在庫(kù)周轉(zhuǎn)率。4、減少甚至消除故障,保障品質(zhì)優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自于優(yōu)良的工作環(huán)境。通過(guò)經(jīng)常性的清掃,點(diǎn)檢,不斷凈化工作環(huán)境,避免污物損壞機(jī)器,維持設(shè)備的高效率運(yùn)轉(zhuǎn),提高產(chǎn)品品質(zhì)。5、保障企業(yè)安全生產(chǎn)儲(chǔ)存明確,物歸原位,工作場(chǎng)所寬敞明亮,通道暢通,地上不會(huì)隨意擺放不該放置的物品。如果工作場(chǎng)所有條不紊,意外的發(fā)生也會(huì)減少,當(dāng)然安全就會(huì)有保障。
9、6、降低生產(chǎn)成本通過(guò)實(shí)施6S可以減少人員,設(shè)備,場(chǎng)所,時(shí)間等等的浪費(fèi),從而降低生產(chǎn)成本。7、改善員工精神面貌,使組織活力化人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴(yán)和成就感,對(duì)自己的工作盡心盡力,并帶動(dòng)改善意識(shí)(可以實(shí)施合理化提案改善活動(dòng)),增加組織的活力。8、縮短作業(yè)周期,確保交貨期由于實(shí)施了“一目了然”的管理,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員,設(shè)備,時(shí)間的浪費(fèi),生產(chǎn)順暢,提高了作業(yè)效率,縮短了作業(yè)周期,從而確保交貨期。第三章 6S管理的作用 歸結(jié)起來(lái)6S有八個(gè)作用:虧損為零,不良為零,浪費(fèi)為零,故障為零,切換產(chǎn)品時(shí)間為零,事故為零,投訴為零,缺勤為零。一 虧損為零是最佳的推銷(xiāo)員1 1至少在行業(yè)內(nèi)被稱(chēng)贊為最干
10、凈,整潔的工廠;2 2無(wú)缺陷,無(wú)不良,配合度好的聲譽(yù)在對(duì)方之間口碑相傳,忠實(shí)的對(duì)方越來(lái)越多;3 3顧客滿(mǎn)意工廠,增強(qiáng)下單信心;4 4很多人來(lái)工廠參觀學(xué)習(xí),提升公司的知名度;5 5大家爭(zhēng)著來(lái)公司工作,以公司為榮;6 6清潔明朗的工作環(huán)境,能留住優(yōu)秀員工。7 7整理,整頓,清掃,清潔,安全和修養(yǎng)維持良好,并且成為習(xí)慣,以整潔為基礎(chǔ)的工廠有更大的發(fā)展空間。二 浪費(fèi)為零是節(jié)約專(zhuān)家杜絕“三不”現(xiàn)象,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。節(jié)省消耗品,工具,材料成本,降低產(chǎn)品不良率,節(jié)省工程變換時(shí)間及作業(yè)時(shí)間,產(chǎn)品交期有保證。1 1能減少庫(kù)存量,排除過(guò)剩生產(chǎn),避免零件,半成品,成品在庫(kù)過(guò)多;2 2避免庫(kù)房,貨架,工棚
11、過(guò)剩;3 3避免卡板,臺(tái)車(chē),推車(chē)等搬運(yùn)工具過(guò)剩;4 4避免購(gòu)置不必要的機(jī)器,設(shè)備;5 5避免“尋找,等待,避讓”等動(dòng)作引起的浪費(fèi);6 6消除“拿起,放下,清點(diǎn),搬運(yùn)”等無(wú)附加值動(dòng)作。三 不良為零 是品質(zhì)零缺陷的護(hù)航者1 1遵守操作規(guī)程,不會(huì)發(fā)生工傷事故;2 2產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)要求生產(chǎn),降低產(chǎn)品的不合格率;3 3環(huán)境整潔有序,異賞一眼就可以看得見(jiàn);4 4干凈整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),可以提高員工品質(zhì)意識(shí);5 5員工知道預(yù)防問(wèn)題而非僅是處理問(wèn)題;6 6強(qiáng)調(diào)危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練,增強(qiáng)安全意識(shí)。四 投訴為零標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)者1 1人們能正確地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;2 2去任何崗位都能立即上崗作業(yè);3 3誰(shuí)都明白工作該怎樣做,怎樣做才
12、算做好了;4 4工作方便又舒適;5品質(zhì)穩(wěn)定,如期達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。五 缺勤率為零可形成愉快的工作現(xiàn)場(chǎng)1 1一目了然的工作場(chǎng)所,沒(méi)有浪費(fèi),免強(qiáng),不均衡等蔽端;2 2崗位明亮,干凈,無(wú)灰塵無(wú)垃圾的工作場(chǎng)所讓人工作愉快,不會(huì)讓人厭倦和疲勞;3 3工作也成為一種樂(lè)趣,員工不會(huì)無(wú)故缺勤曠工;4 4能給人一種“只要大家肯努力,什么都做得到”的信念,讓大家都親自動(dòng)手進(jìn)行改善;5 5在有活力的一流工作場(chǎng)所,員工都由衷感到自豪和驕傲;6工作環(huán)境清爽舒適,員工有被尊重的感覺(jué);7 7員工凝聚力增強(qiáng),工作更愉快。六 故障為零是交貨期的保證1工廠無(wú)塵化;2無(wú)碎屑,啐塊和漏油,漏水,經(jīng)常擦拭的保養(yǎng),機(jī)器稼動(dòng)力高;3設(shè)備產(chǎn)能,
13、人員效率穩(wěn)定,綜合效益可把握性高;4每是進(jìn)行使用點(diǎn)檢,防范于未然。七 切換產(chǎn)品時(shí)間為零高效率的前提1 1整潔規(guī)范的工廠機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),作業(yè)效率大幅上升;2 2徹底的6S讓初學(xué)者或新人一看就能立即上崗作業(yè)。八 事故為零是安全的軟設(shè)備1 1整理,整頓之后通道等休息場(chǎng)所不會(huì)被占用;2 2物品放置,搬運(yùn)方法和積載高度等考慮了安全因素;3 3工作場(chǎng)所明亮,寬敞使物流一目了然;4 4人車(chē)分流,通路暢通;5 5“危險(xiǎn)”,“注意”等警示明確;6 6員工正確使用防護(hù)用品,不會(huì)違規(guī)操作;7 7所有的設(shè)備都進(jìn)行清潔,檢修,能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,從而及時(shí)消除隱患;8 8消防設(shè)施齊備,滅火器放置位置,逃生路線明確,萬(wàn)一發(fā)
14、生火災(zāi)或地震時(shí)員工生命安全有保障。 第四章 6S管理對(duì)干部的責(zé)任一 結(jié)合公司的行動(dòng)目標(biāo);二 負(fù)責(zé)本部門(mén)的6S宣傳,教育;三 對(duì)部門(mén)內(nèi)的工作區(qū)域進(jìn)行劃分;四 監(jiān)督本部門(mén)物料擺放;五 幫助部屬解決活動(dòng)中的困難點(diǎn);六 分析和改善活動(dòng)中的問(wèn)題;七 督促部屬的清掃點(diǎn)檢工作;八 檢查員工服裝儀容,行為規(guī)范;九 上班之后點(diǎn)名與服裝儀容清查,下班之前安全檢查與巡視。十 作好各種安全監(jiān)督記錄。第五章 6S管理對(duì)員工的要求一 整理1 1每月確定二至三天作為整理日;2 2通道狀況整潔暢通;3 3工作場(chǎng)所的設(shè)備材料均為日內(nèi)需用物品,且整理好,其余物品置于儲(chǔ)藏室,不再使用的物品或已廢棄物品按廢棄處理;4 4料架上工具為
15、近日需用,且整齊;5 5辦公桌上下及抽屜內(nèi)物品均為當(dāng)日使用的物品,且干凈整齊;6 6倉(cāng)庫(kù)有定位且在管理狀態(tài),任何人均易了解,退還也簡(jiǎn)單方便;7 7原料、,成品,半成品等均用明顯標(biāo)志區(qū)分,不得互相混合;8 8生活用品專(zhuān)架擺放,且遠(yuǎn)離生產(chǎn)線。二 整頓1 1設(shè)備、機(jī)器儀器等擺放整齊,干凈,保養(yǎng)好,均處于最佳運(yùn)行狀態(tài);2 2工具均為可用工具,有保養(yǎng),有定位放置,且各工具均一目了然;3 3零件保管有定位,有圖示,合格品與不合格品有明確區(qū)分;4 4圖紙和作業(yè)標(biāo)示均有目錄,有次序且整齊,任何人均能很快使用;5 5文件檔案明確定位,易檢索,任何人均可隨時(shí)使用;6 6報(bào)告,日?qǐng)?bào)表即日上交,且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;7 7生產(chǎn)
16、工序排列整齊,一目了然;8 8作業(yè)場(chǎng)所按不同的工作程序和物料類(lèi)別進(jìn)行明確區(qū)分且標(biāo)識(shí)清楚。三 清掃1 1通道及作業(yè)場(chǎng)所必須隨時(shí)清掃,干凈整齊;2 2工柜或記錄桌面,桌柜,椅子及四周均干凈亮麗;3 3窗,墻,天花板做到干凈整潔,很是舒爽;4 4設(shè)備,工具,儀器需保持干凈,使用中防止不干凈措施,并隨時(shí)清理。四 清潔1 1通道和作業(yè)區(qū)劃線清楚,地面有清掃,感覺(jué)舒暢;2 2地面隨時(shí)清掃,無(wú)污物,干凈亮麗;3 3桌柜及四周環(huán)境必須隨時(shí)清理,令人感覺(jué)舒服;4 4洗手間應(yīng)經(jīng)常清理,無(wú)異味,干凈清爽;5 5儲(chǔ)存室光照適度,通風(fēng)好,干凈,整潔。五 素養(yǎng)1 1日常6S活動(dòng)均積極參加,活動(dòng)熱烈;2 2著好工裝,廠牌佩
17、戴正確,干凈整潔;3 3儀表整潔,精神飽滿(mǎn),感覺(jué)有活力;4 4講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂仍垃圾,便后沖水,不在廠區(qū)內(nèi)吸煙、喝酒、打架鬧事;5 5時(shí)間觀念強(qiáng),約定的時(shí)間盡量提前做好;6 6待人禮貌熱情,常用禮貌用語(yǔ);7 7尊重長(zhǎng)輩,服從上司領(lǐng)導(dǎo),不可出言頂撞。六 安全1 1認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)安全知識(shí);2 2遵守各種作業(yè)規(guī)程;3 3隨時(shí)檢查工作過(guò)程中存在的各種安全隱患并及時(shí)排出。第六章 6S管理要領(lǐng)一 整理1 .所在的工作場(chǎng)所全面檢查,包括看得到的和看不到的(1) (1) 地面上的搬運(yùn)工具,產(chǎn)品,原料,設(shè)備,雜物等;(2) (2) 工作臺(tái)(操作臺(tái))上的工具,生產(chǎn)用護(hù)具,圖表資料,余料,樣品及個(gè)人物品等;
18、(3) (3) 辦公區(qū)域內(nèi)抽屜和櫥柜里的文檔,桌上的辦公用品,公告板等;(4) (4) 墻上的指示牌,掛架,風(fēng)扇,配線,管道等;(5) (5) 室外的廢棄物品,不用的材料等。2.制定“需要”和“不需要”的判別基準(zhǔn)(1)工作場(chǎng)所全面檢查后,所有的物品一一判別,哪些是“要”的,哪些是“不要”的;(2)制定“要”和“不要”的基準(zhǔn)表,并經(jīng)開(kāi)會(huì)決定基準(zhǔn),同時(shí)要反省不要物產(chǎn)生的根源。 3.清除不需要物品 需要使用“紅牌作戰(zhàn)”的技巧,處理那些不要的物品。(1)紅牌作戰(zhàn)的對(duì)象為機(jī)器,設(shè)備,庫(kù)存物品,材料,作業(yè)工具,用品;(2)紅牌張貼基準(zhǔn):物品不明者,物品變質(zhì)者,物品過(guò)期者;(3)不要物的集中處理及清除。4.
19、調(diào)查需要物品的使用頻度,決定日常用量。使 用 次 數(shù)判 斷 基 準(zhǔn)一年未用過(guò)一次的物品廢棄三個(gè)月用一次的物品放入倉(cāng)庫(kù)一星期用一次的物品在使用地劃定區(qū)域放置三天用一次的物品放在不要移動(dòng)就可以取到的地方5.廢棄物處理方法(1)設(shè)定不要物品的回收制度;(2)設(shè)定回收,循環(huán),轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑹龤?,掩埋等處理方法;?)設(shè)定廢棄物處理小組;(4)盡量不制造不要物品。6 6每日自我檢查 (1)崗位是否亂放與工作無(wú)關(guān)的物品;(2)配線,配管及工具是否雜亂;(3)產(chǎn)品,半成品及原材料是否直接放在地上;(4)物料是否按一定順序放置;(5)所在崗位及工作場(chǎng)所是否干凈整潔; (6)設(shè)備,工具及防護(hù)用品是否完好;(7)是否在所
20、定場(chǎng)所按照處理方法分別整理收集廢棄物或不要物品。二 整頓整頓重點(diǎn): 整頓要形成任何人都能立即取出所需要東西的狀態(tài),要站在新人,其他職場(chǎng)的人的立場(chǎng)來(lái)看,使得什么東西該在什么地方更為明確,更為方便。 對(duì)于放置處與被放置物,都要想辦法使其能立即取出使用。另外,使用后要能容易恢復(fù)到原位,沒(méi)有回復(fù)誤放時(shí)能馬上知道。1 1要落實(shí)前一步驟整理工作(1) (1) 整理工作沒(méi)落實(shí)則不僅空間浪費(fèi),而且零件或產(chǎn)品會(huì)因變舊不能使用而造成浪費(fèi);(2) (2) 連不要的東西也要管理造成的浪費(fèi)(如庫(kù)存管理和盤(pán)點(diǎn)會(huì)比較麻煩)。2 2布置流程,確定放置場(chǎng)所(1) (1) 參照管理中“依使用頻率判斷之基準(zhǔn)”,決定放置場(chǎng)所;(2)
21、 (2) 放置場(chǎng)所的確定可以用圖紙或電腦模擬來(lái)演練,以便配置;(3) (3) 流程布置基本上遵循的原則是:綜合原則,最短距離原則,流程化原則,安全與滿(mǎn)足感原則以及彈性化原則;(4) (4) 物品的保管要定位,定時(shí),要恰當(dāng)確定放置場(chǎng)所的最適空間地域范圍;(5) (5) 生產(chǎn)線附近只能放真正需要使用的物品,危險(xiǎn)品在特定的場(chǎng)所保管;(6) (6) 無(wú)法規(guī)定位置放置的物品,應(yīng)掛“暫放”標(biāo)識(shí)牌,注明原因,放置時(shí)間,負(fù)責(zé)人,預(yù)計(jì)放至何時(shí)等。3 3放置方法(1) (1) 產(chǎn)品依不同的類(lèi)別集中放置;(2) (2) 放置時(shí)不超過(guò)所規(guī)定的范圍,盡可能按先進(jìn)先出原則放置;(3) (3) 清掃工具以掛式方法放置為妥。
22、4 4定位(1) (1) 色帶寬度的參考標(biāo)準(zhǔn):主通道為10cm,次通道和區(qū)域線為5-7cm。(2) (2) 定位方式為油漆或定位膠帶。5 5物品放置場(chǎng)所(目視管理的重點(diǎn))(1) (1) 放置場(chǎng)所和物品原則上一對(duì)一標(biāo)識(shí);(2) (2) 標(biāo)識(shí)要包括現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)識(shí)和放置場(chǎng)所的標(biāo)識(shí);(3) (3) 物品標(biāo)識(shí)方法:標(biāo)簽,顯示板。場(chǎng)所標(biāo)識(shí)方法:境界線帶上或區(qū)域內(nèi)掛標(biāo)志牌。三 清掃1 1建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)外)(1) (1) 利用公司平面圖,標(biāo)識(shí)各責(zé)任區(qū)及負(fù)責(zé)人;(2) (2) 各責(zé)任區(qū)應(yīng)細(xì)化成各自的定置圖。2 2執(zhí)行例行掃除,清理臟污(1) (1) 規(guī)定例行掃除的內(nèi)容,每日,每周的清掃時(shí)間和內(nèi)容;(2) (2
23、) 清掃過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不良之處,應(yīng)加以改善;(3) (3) 清掃應(yīng)細(xì)心,具備不容許污穢存在的觀念;(4) (4) 清掃用品本身保持清潔有歸位。3 3調(diào)查污染源,予以杜絕(1) (1) 臟污是一切異常與不良的根源。如:電路板上的臟污,是短,斷路的主要原因。設(shè)備上的金屬粉末及鐵銹,將會(huì)影響到產(chǎn)品的純度,嚴(yán)重影響到產(chǎn)品的質(zhì)量;(2) (2) 調(diào)查臟污的源頭,對(duì)污染的形態(tài),對(duì)象予以明確化,并調(diào)查其發(fā)生部位,發(fā)生量,影響程度,最后進(jìn)行研究,采取對(duì)策;(3) (3) 檢討臟污的對(duì)策:一是針對(duì)源流部分進(jìn)行管理,杜絕臟污產(chǎn)生。二是在無(wú)法杜絕污染發(fā)生時(shí)應(yīng)在污染產(chǎn)生后進(jìn)行有效的收集,清理。4 4建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范
24、建立清掃基準(zhǔn):清掃對(duì)象,清掃方法,重點(diǎn),要求標(biāo)準(zhǔn),周期,時(shí)機(jī),使用的清掃工具,使用時(shí)間,負(fù)責(zé)人。四 清潔1 1落實(shí)前3S工作,并充分利用文宣活動(dòng),維持新鮮的活動(dòng)氣象2 2制定目視管理,顏色管理的基準(zhǔn)(1) (1) 借整頓之定位,劃線,標(biāo)示,徹底塑造一個(gè)地,物明朗化的現(xiàn)場(chǎng),從而達(dá)到目視管理的要求;(2) (2) 目視管理的方法:利用管理標(biāo)簽標(biāo)出設(shè)備,儀表的管理級(jí)數(shù),精度,校正周期等。利用管理界限標(biāo)識(shí),標(biāo)出儀器的一般使用范圍與危險(xiǎn)范圍或原料,產(chǎn)品的最低庫(kù)存量等。3 3制定稽核方法(1) (1) 建立清潔稽核表,主管人員做不定期的復(fù)查;(2) (2) 作業(yè)人員或責(zé)任者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行逐一點(diǎn)檢工作。五 安全
25、1 1強(qiáng)酸,強(qiáng)堿,易燃,易爆品的放置應(yīng)遠(yuǎn)離工作場(chǎng)所;2 2各種配線,配管的安置做到整齊有序,不應(yīng)有雜亂;3 3建立配線,配管,易燃,易爆品,酸,堿及消防器材的巡檢制度;4 4在所有危險(xiǎn)區(qū)域備有緊急解救措施;5 5遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)(操作規(guī)程),不違章操作,不違章作業(yè)。6 6不得在消火栓,配電柜(箱)前放置物品;7 7不得在通道上放置物品。六 素養(yǎng)1 1續(xù)推動(dòng)前5S至習(xí)慣化(1) (1) 5S是基本動(dòng)作,也是手段,通過(guò)這些基本動(dòng)作和手段,來(lái)使員工在無(wú)形中養(yǎng)成一種保持整潔的習(xí)慣;(2) (2) 作為主管應(yīng)不斷教導(dǎo)部屬,加強(qiáng)前5S的執(zhí)行和改善,以改變行為習(xí)慣;(3) (3) 6S推行一年,基本能定型化,
26、但如果輕易放松,則容易開(kāi)倒車(chē),故可每年選一個(gè)月為“6S加強(qiáng)月”。2 2制定共同遵守的有關(guān)規(guī)則,規(guī)定(1) (1) 除非是公司政策性的決定,否則一般性的規(guī)則和約定盡可能讓員工參與協(xié)商來(lái)設(shè)定內(nèi)容;(2) (2) 各種規(guī)則應(yīng)目視化,讓人一目了然,如制成圖表,標(biāo)語(yǔ),看板,卡片等;3 3做好語(yǔ)言禮儀,電話禮儀,儀表禮儀,行為禮儀等;4 4對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練;推動(dòng)各種精神提升活動(dòng),如每天的早會(huì)或推行禮貌活動(dòng)等。第七章 6S要求參照標(biāo)準(zhǔn)第一節(jié) 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)一 劃區(qū)1 1通道(1) (1) 通道線寬度:主通道線寬10cm,次通道線寬57cm;(2) (2) 通道寬度(參考): a 單車(chē)道:車(chē)寬+50cm;
27、 b 雙車(chē)道:車(chē)寬*2+90cm; c 人行道100cm。2 2物料,設(shè)備(1) (1) 物料區(qū)域:原材料區(qū),半成品區(qū),成品區(qū),合格品區(qū),不良品區(qū),廢料(物)回收區(qū),工具存放區(qū)等;(2) (2) 設(shè)備區(qū)域a 可移動(dòng)的設(shè)備需劃線定位;b 不可移動(dòng)的設(shè)備可以不劃線定位;c 配電柜(箱),酸,堿,氣瓶,然油等危險(xiǎn)物必須劃線定位。二 標(biāo)識(shí)(另外設(shè)計(jì))三 通道1 1通道應(yīng)當(dāng)有明顯的標(biāo)識(shí);2 2通道內(nèi)無(wú)雜物,如紙屑,塑料袋等;3 3物品擺放不得占用通道;4 4通道必須時(shí)刻保持干凈。四 地面1 1地面上無(wú)灰塵,紙屑,塑料袋等雜物;2 2成品,半成品,原材料不得掉在地上;3 3地面上無(wú)油污,油漬及污垢;4 4
28、地面無(wú)大量積水。五 設(shè)備1 1設(shè)備名稱(chēng)標(biāo)識(shí)清楚(如草酸鈷反應(yīng)釜應(yīng)標(biāo)識(shí)為“草酸鈷反應(yīng)釜”);2 2設(shè)備上不可有原材料,半成品,成品;3 3無(wú)灰塵,紙屑等與工作無(wú)關(guān)的物品;4 4設(shè)備必須保持清潔,明亮,無(wú)破損現(xiàn)象,隨時(shí)處于易使?fàn)顟B(tài);5 5操作及保養(yǎng)事項(xiàng)應(yīng)貼于設(shè)備旁或崗位上。六 物料放置1 1應(yīng)分類(lèi)分區(qū)放置,同一區(qū)域內(nèi)不得同時(shí)出現(xiàn)兩種或兩種以上不同的物料;2 2物料與標(biāo)識(shí),區(qū)域一致;3 3應(yīng)放在區(qū)域線內(nèi),且不得壓線,不得超高;4 4應(yīng)按一定順序擺放,堆疊;5 5物料放置應(yīng)與通道線或區(qū)域線平行一致,大致成直角;6 6放置區(qū)域應(yīng)標(biāo)識(shí)清楚(如草酸鈷放置區(qū)應(yīng)標(biāo)識(shí)為“草酸鈷放置區(qū)”,而不應(yīng)標(biāo)識(shí)為“物料周轉(zhuǎn)區(qū)”
29、);7 7硫酸鎳,氯化鈷,草酸鈷,草酸鎳,碳酸鎳,碳酸鈷的放置均要加桶蓋,不得露放于空氣中,以防污染;8 8鈷粉,鎳粉應(yīng)按要求充入氮?dú)獠⒚芊獗4妫? 9原材料,成品及半成品不得直接放在地上;10.合格品與不合格品必須分開(kāi)放置。七 記錄桌,椅,工柜1 1桌面清潔,記錄本擺放有序;2 2桌面無(wú)與工作無(wú)關(guān)的物品;3 3柜子里面無(wú)與工作無(wú)關(guān)的物品;4 4柜子里物品擺放整齊,干凈;5 5桌,椅,工柜擺放整齊且周?chē)蓛?;?防護(hù)用品1 1防護(hù)用品主要指手套,鞋,口罩,眼罩等;2 2手套,口罩,眼罩應(yīng)當(dāng)放在操作臺(tái)或崗位上;3 3鞋應(yīng)當(dāng)放在鞋柜或指定位置;4 4工衣不得在車(chē)間里隨便掛,晾等放置。九 衛(wèi)生工具應(yīng)
30、放在指定位置,平放,放均可。十 墻壁,天花板,門(mén)窗1 1無(wú)與工作無(wú)關(guān)的懸掛物;2 2無(wú)破損脫落現(xiàn)象;3 3無(wú)灰塵,蜘蛛網(wǎng),鞋印,手印等;4 4無(wú)過(guò)時(shí)老舊的標(biāo)語(yǔ),墻報(bào),作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及標(biāo)示牌。十一 配線、配管1 1電線,水管安裝整齊有序且固定好,不應(yīng)有零亂,雜亂現(xiàn)象;2 2電線無(wú)裸露;水管無(wú)漏水,漏料現(xiàn)象;3 3配電柜,配電箱周?chē)鷳?yīng)設(shè)置區(qū)域線且不得放置物品;4 4配電柜,配電箱旁應(yīng)備有消防解救措施。十二 危險(xiǎn)物品主要指酸,堿,易燃,易爆品。1 1必須遠(yuǎn)離工作場(chǎng)所(操作區(qū)域)放置;2 2有“危險(xiǎn)”,“注意”警示標(biāo)志;3 3有緊急的解救措施,如在酸/堿旁邊安裝自來(lái)水;4 4在周?chē)臃雷o(hù)欄或隔柵;5 5有
31、詳細(xì)的操作或急救說(shuō)明書(shū)。十三 工藝,質(zhì)量記錄1 1記錄本應(yīng)保持干凈,不亂寫(xiě)亂畫(huà);2 2按照表格要求認(rèn)真填寫(xiě);3 3字體工整,清潔,無(wú)連筆現(xiàn)象;4 4表格記錄齊全完整;5 5交接班必須有簽字,在班內(nèi)遺留未解決的問(wèn)題應(yīng)在記錄上說(shuō)明向下一班次交待清楚;6 6記錄本應(yīng)保存好,不應(yīng)有污垢,折角,破損現(xiàn)象。十四 制度執(zhí)行1 1 凡公司頒布的制度,通知,指示應(yīng)張貼在墻上且每個(gè)人都要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行;2 2 部門(mén)與部門(mén)之間,工人與工人之間應(yīng)密切配合,必須遵守物質(zhì)利益原則,即個(gè)人服從局部,局部服從整體。所有的工作必須從公司的全局利益出發(fā);3 3 部門(mén)之間,員工之間應(yīng)保證到無(wú)投訴。十五 工作素養(yǎng)1 1衣服不臟亂,穿著
32、整潔;2 2鈕扣需扣好,廠牌應(yīng)掛于胸前,鞋帶要系好,不得拖后跟;3 3男性不留長(zhǎng)發(fā),以不差耳為限,注意修邊幅;4 4上班必須著工裝;5 5不講粗話,臟話。不隨地吐痰,不亂扔垃圾;6 6工作認(rèn)真負(fù)責(zé);7 7每班應(yīng)有簽到記錄,無(wú)遲到,早退,曠工;8 8工作中不得有打鬧,嘻戲,看書(shū),看報(bào),聊天,打瞌睡,呆坐;9 9工人在工作中除特殊情況外一律不得串崗,脫崗。十六 車(chē)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制作一塊看板,采取目視化管理。十七 部門(mén)內(nèi)應(yīng)定期舉行早會(huì),重點(diǎn)傳達(dá)公司精神,檢查工人隊(duì)伍的服裝,儀容,儀表,改善工人的精神面貌。十八 部門(mén)內(nèi)應(yīng)設(shè)定清潔日,每日上下班都應(yīng)作好清理打掃工作。全面貫徹落實(shí)6S,使6S從“形式化
33、行事化 習(xí)慣化”轉(zhuǎn)變,逐步從物的管理轉(zhuǎn)換到從人的管理上來(lái),提高人的品質(zhì),為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第二節(jié) 辦公室標(biāo)準(zhǔn)一、文件夾 1、所有文件應(yīng)分類(lèi)分夾管理,每一類(lèi)文件應(yīng)附有文件登錄表,格式可根據(jù)其性質(zhì)、用途自行設(shè)計(jì),有明確的文件標(biāo)識(shí)以便于索引查詢(xún),做到能夠在最短時(shí)間內(nèi)查詢(xún)到所需文件。 2、采取形跡管理法,便于隨時(shí)了解文件的動(dòng)向,固定文件的放置順序。二、資料柜、文件柜 1、資料柜上應(yīng)有明確的標(biāo)識(shí),標(biāo)識(shí)上明確注明所放物品類(lèi)別,責(zé)任人。 2、資料柜里面公私物品分類(lèi)堆放,物品擺放整齊,干凈有序。三、辦公桌 1、辦公桌面無(wú)多余的物品(工作所需物品除外),桌面干凈整齊,水杯、名片盒、文件等統(tǒng)一放到指定位
34、置。 2、電腦應(yīng)與辦公桌正面成45O角放置,主機(jī)應(yīng)放到辦公桌下面。 3、辦公桌下面物品不能堆放太多,更不能堆放私人物品,隨時(shí)保持辦公桌下面清潔衛(wèi)生。 4、電腦、電話用電纜、電線應(yīng)根據(jù)其性質(zhì)進(jìn)行分類(lèi)固定。四、電腦管理 1、應(yīng)保持干凈,衛(wèi)生。2、電腦資料應(yīng)按照類(lèi)別進(jìn)行隨時(shí)整理,多余過(guò)時(shí)無(wú)用的資料及時(shí)刪除過(guò)濾。對(duì)重要資料要及時(shí)用軟盤(pán)或優(yōu)盤(pán)備份存檔,以防病毒入侵使電腦資料被破壞。3、開(kāi)機(jī)等待時(shí)間不得超過(guò)10秒。4、屏幕保護(hù)色為藍(lán)色。5、應(yīng)用軟件使用規(guī)定:A、通用軟件,所有電腦只能安裝WORLD,EXCEL,殺毒軟件;B、專(zhuān)業(yè)軟件,各部門(mén)根據(jù)其業(yè)務(wù)性質(zhì)可使用其他軟件,但必須要經(jīng)專(zhuān)業(yè)人士安裝認(rèn)可,并在行政
35、中心將其存檔備案,以備考核查詢(xún)。C、所有娛樂(lè)性(如QQ聊天,騰訊TT,騰訊TM,紙牌,撲克等娛樂(lè)游戲)軟件不得安裝到電腦上,上班時(shí)間更不得玩游戲、搞娛樂(lè)。6、辦公室用電腦應(yīng)盡量使用同一種規(guī)格、型號(hào),不得將不同顏色不同規(guī)格、型號(hào)的電腦進(jìn)行混用。 五、電話管理1、電話要保持干凈衛(wèi)生,辦公室內(nèi)電話的規(guī)格型號(hào)應(yīng)統(tǒng)一。2、隨時(shí)保持通話狀態(tài),不可出現(xiàn)故障、斷線等情況。3、要放在左邊,并按規(guī)定放在指定位置。4、電話號(hào)碼薄放在電話正對(duì)面。第三節(jié) 員工禮儀標(biāo)準(zhǔn)一、生活禮儀1、職員必須儀表端莊、整潔。具體要求為:(1)頭發(fā):頭發(fā)要經(jīng)常清洗,梳理整齊,男性員工頭發(fā)不宜太長(zhǎng)。(2)指甲:指甲不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常注意修剪。
36、女性職員涂指甲油盡量用淡色。(3)胡子:胡子不能太長(zhǎng),應(yīng)經(jīng)常修剪。(4)女性職員化妝不能濃妝艷抹,不宜使用氣味刺激的香水。(5)上班前不能喝酒或吃有異味的食品。2、工作的服裝應(yīng)清潔、整齊。具體要求為:(1)襯衫:襯衫的領(lǐng)子與袖口不能臟污。(2)領(lǐng)帶:領(lǐng)帶要與西裝、襯衫顏色相配,領(lǐng)帶不得骯臟或歪斜松馳。(3)鞋子應(yīng)保持清潔,不得穿帶鞋掌的鞋子。(4) 女性職員要保持服裝淡雅得體。(5)工作時(shí)不宜穿過(guò)分臃腫的服裝。3、在公司內(nèi)職員應(yīng)保持優(yōu)雅的姿勢(shì)和動(dòng)作。具體要求是:(1)站姿:兩腳跟著地,腳尖分開(kāi)成45,腰背挺直,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。在上級(jí)面
37、前,不得把手交叉抱在胸前。(2)坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,把雙腿平放好,不得把腿向前向后伸,或俯視前方。要移動(dòng)椅子的位置時(shí),應(yīng)先把椅子放在應(yīng)放的地方,然后再坐。(3)公司內(nèi)同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。(4)握手時(shí)同性間應(yīng)先向地位低的或年紀(jì)輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。(5)出入房間的禮貌:進(jìn)入房間,要先輕輕敲門(mén)三聲,聽(tīng)到應(yīng)答再進(jìn)。進(jìn)入后,回手關(guān)門(mén),不能大力,粗暴。進(jìn)入房間后,如對(duì)方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說(shuō)話,也要看準(zhǔn)時(shí)機(jī)。而且要說(shuō):“對(duì)不起,打斷你們的談話。(6)遞交物件時(shí),如遞文件等,要把正面,文字對(duì)著對(duì)方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對(duì)方容易接著;至
38、于刀子或剪刀等利器,應(yīng)把刀尖向著自己。(7)經(jīng)過(guò)通道、走廊時(shí)要放輕腳步。無(wú)論在自己公司,還是訪問(wèn)對(duì)方公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說(shuō)話,更不得唱歌或吹哨等。在通道、走廊里遇到上司或?qū)Ψ揭Y讓?zhuān)荒軗屝?。二、日常工作禮儀1、正確使用公司的物品和設(shè)備提高工作效率。2、公司物品不能私自占用。3、未經(jīng)同意不得隨意翻看同事的文件、資料等。4、借用他人或公司的東西,使用后及時(shí)送還或歸放原處。5、工作臺(tái)上不能擺放與工作無(wú)關(guān)的物品。6、及時(shí)清理、整理文件,對(duì)墨水瓶、印章盒等蓋子使用后及時(shí)關(guān)閉。7、公司內(nèi)以職務(wù)稱(chēng)呼上司,同事間以李工、黃生、小文等稱(chēng)呼,對(duì)方間以先生、小姐相稱(chēng)。8、正確迅速地打/接電話。9
39、、工作時(shí)間內(nèi)一般不得打私人電話。10、接聽(tīng)電話時(shí),至少在第三鈴響前取下話筒。通話時(shí)先問(wèn)候,并自報(bào)公司、部門(mén)。對(duì)方講述時(shí)要留心聽(tīng),并記下要點(diǎn)。未聽(tīng)清時(shí),及時(shí)告訴對(duì)方,結(jié)束時(shí)禮貌道別,待對(duì)方切斷電話,自己再放話筒。11、通話筒明扼要,不得在電話中聊天。12、對(duì)不指名的電話,判斷自己不能處理時(shí),可坦白告訴對(duì)方,并馬上將電話交給能夠處理的人。在轉(zhuǎn)交前,應(yīng)先把對(duì)方所談內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要告訴接聽(tīng)人。三、會(huì)客禮儀1、重要對(duì)方來(lái)訪(1)、接到重要對(duì)方預(yù)約,前臺(tái)應(yīng)及時(shí)通知行政負(fù)責(zé)人,了解來(lái)訪人身份,來(lái)訪人數(shù)、來(lái)訪內(nèi)容并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。(2)、公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,行政負(fù)責(zé)人以文件形式下發(fā)參觀通知書(shū)給各相關(guān)部門(mén),注明參觀時(shí)間
40、、來(lái)訪單位、參觀內(nèi)容、接待標(biāo)準(zhǔn)、特別要求等。(3)、各相關(guān)部門(mén)根據(jù)接待通知事項(xiàng)積極做好接待配合準(zhǔn)備工作(各員工注意自己的形態(tài)舉止,禮貌回答來(lái)訪人員的提問(wèn),注意分寸,不該講的不要講)。(4)、客人來(lái)訪,前臺(tái)應(yīng)馬上起身接待,安排客人就座,端茶送水(如來(lái)訪人數(shù)多應(yīng)立即通知公司相關(guān)負(fù)責(zé)人安排人員幫手)。(5)、行政負(fù)責(zé)人即時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人做好接待工作事宜。2、邀請(qǐng)重要對(duì)方來(lái)訪(1)、接公司指令邀請(qǐng)重要對(duì)方來(lái)訪,行政部應(yīng)發(fā)邀請(qǐng)函,確定客人來(lái)訪時(shí)間、來(lái)訪人數(shù)、來(lái)訪身份。(2)、行政負(fù)責(zé)人以文件形式下發(fā)參觀通知書(shū)給各相關(guān)部門(mén),注明參觀時(shí)間、來(lái)訪單位、參觀內(nèi)容、接待標(biāo)準(zhǔn)、特別要求等。(3)、各相關(guān)部門(mén)根據(jù)接待
41、通知事項(xiàng)積極做好接待配合準(zhǔn)備工作(各員工注意自己的形態(tài)舉止,禮貌回答來(lái)訪人員的提問(wèn),注意分寸,不該講的不要講)。(4)、客人來(lái)訪,前臺(tái)應(yīng)馬上起身接待,安排客人就座,端茶送水(如來(lái)訪人數(shù)多應(yīng)立刻通知行政負(fù)責(zé)人安排人員幫手)。(5)、行政負(fù)責(zé)人即時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人做好接待工作事宜。3、重要對(duì)方臨時(shí)來(lái)訪(1)、前臺(tái)文員馬上起身接待,了解來(lái)訪人身份及來(lái)訪內(nèi)容。(2)、由前臺(tái)文員安排就座,端茶送水,并請(qǐng)客人稍候。(3)、前臺(tái)文員立即通知行政負(fù)責(zé)人。(4)、行政負(fù)責(zé)人應(yīng)馬上通知公司相關(guān)負(fù)責(zé)人做接待工作事宜。4、一般對(duì)方來(lái)訪(1)、前臺(tái)文員馬上起身接待,了解來(lái)訪人身份及來(lái)訪內(nèi)容。(2)、由前臺(tái)文員安排就座,端
42、茶送水,并請(qǐng)客人稍候。(3)、由前臺(tái)通知相關(guān)人員做接待工作。(4)、如對(duì)方有參觀要求,接待人員必須請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)得到批準(zhǔn)后方可參觀。(5)、應(yīng)按來(lái)客先后,不能先接待熟悉對(duì)方。(6)、如客人需要就餐,行政部應(yīng)做好安排事宜。5、有預(yù)約的重要對(duì)方,要表示歡迎(相關(guān)歡迎標(biāo)語(yǔ))。6、接待對(duì)方的應(yīng)主動(dòng)、熱情、大方、微笑服務(wù)。7、介紹和被介紹的方法:(1)、無(wú)論是何種形式,關(guān)系的介紹,應(yīng)該對(duì)介紹負(fù)責(zé)。(2)、介紹時(shí)應(yīng)先把地位低者介紹給地位高者。若難以判斷,可把年輕的介紹給年長(zhǎng)的。在自己公司和其他公司的關(guān)系上,可把本公司的人介紹給別的公司的人。(3)、把一個(gè)人介紹給很多人時(shí),應(yīng)先介紹其中地位最高的或酌情而定。(
43、4)、男女間的介紹,應(yīng)先把男性介紹給女性。男女地位、年齡有很大差別時(shí),若女性年輕,可先把女性介紹給男性。8、名片的接受的保管(1)、名片應(yīng)遞給長(zhǎng)輩或上級(jí)。(2)、把自己的名片遞出時(shí),應(yīng)把文字向著對(duì)方,雙手拿著,一邊遞交一邊清楚說(shuō)出自己的姓名。(3)、接對(duì)方名片時(shí),應(yīng)雙手去接,拿到手后,要馬上看正確記住對(duì)方姓名,將名片收起。如遇到姓名有難認(rèn)的文字,馬上詢(xún)問(wèn)。(4)、對(duì)收到的名片妥善保管,以便檢索。四、電話接聽(tīng)禮儀1左手持聽(tīng)筒、右手拿筆 大多數(shù)人習(xí)慣用右手拿起電話聽(tīng)筒,但是,在進(jìn)行電話溝通過(guò)程中往往需要做必要的文字記錄。在寫(xiě)字的時(shí)候一般會(huì)將話筒夾在肩膀上面,這樣,電話很容易夾不住而掉下來(lái)發(fā)出刺耳的
44、聲音,從而給對(duì)方帶來(lái)不適。 為了消除這種不良現(xiàn)象,應(yīng)提倡用左手拿聽(tīng)筒,右手寫(xiě)字或操縱電腦,這樣就可以輕松自如的達(dá)到與對(duì)方溝通的目的。 2電話鈴聲響過(guò)兩聲之后接聽(tīng)電話 在公司內(nèi)部,很多員工由于擔(dān)心處理方式不妥當(dāng)而得罪對(duì)方,從而招致老板的責(zé)備,因此,很多人都把電話當(dāng)作燙手的山芋,抱有能不接電話就盡量不接電話的情緒。實(shí)際上,跟對(duì)方進(jìn)行電話溝通的過(guò)程也是對(duì)員工能力的鍛煉過(guò)程。只要養(yǎng)成良好的接聽(tīng)習(xí)慣,接電話并不是一件困難的事情。通常,應(yīng)該在電話鈴聲響過(guò)兩聲之后接聽(tīng)電話,如果電話鈴聲三響之后仍然無(wú)人接聽(tīng),對(duì)方往往會(huì)認(rèn)為這個(gè)公司員工的精神狀態(tài)不佳。 3報(bào)出公司或部門(mén)名稱(chēng) 在電話接通之后,接電話者應(yīng)該先主動(dòng)向
45、對(duì)方問(wèn)好,并立刻報(bào)出本公司或部門(mén)的名稱(chēng),如:“您好,這里是某某公司”。隨著年齡的增長(zhǎng),很多人的身價(jià)會(huì)越來(lái)越放不下來(lái),拿起電話往往張口就問(wèn):“喂,找誰(shuí),干嘛?”這是很不禮貌的,應(yīng)該注意改正,彬彬有禮地向?qū)Ψ絾?wèn)好。 4確定來(lái)電者身份姓氏 接下來(lái)還需要確定來(lái)電者的身份。電話是溝通的命脈,如果接聽(tīng)者沒(méi)有問(wèn)清楚來(lái)電者的身份,在轉(zhuǎn)接過(guò)程中遇到問(wèn)詢(xún)時(shí)就難以回答清楚,從而浪費(fèi)了寶貴的工作時(shí)間。在確定來(lái)電者身份的過(guò)程中,尤其要注意給予對(duì)方親切隨和的問(wèn)候,避免對(duì)方不耐煩。 5聽(tīng)清楚來(lái)電目的 了解清楚來(lái)電的目的,有利于對(duì)該電話采取合適的處理方式。電話的接聽(tīng)者應(yīng)該弄清楚以下一些問(wèn)題:本次來(lái)電的目的是什么?是否可以代為
46、轉(zhuǎn)告?是否一定要指名者親自接聽(tīng)?是一般性的電話行銷(xiāo)還是電話來(lái)往?公司的每個(gè)員工都應(yīng)該積極承擔(dān)責(zé)任,不要因?yàn)椴皇亲约旱碾娫捑托牟辉谘伞?6注意聲音和表情 溝通過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的禮貌最能體現(xiàn)一個(gè)人的基本素養(yǎng),養(yǎng)成禮貌用語(yǔ)隨時(shí)掛在嘴邊的習(xí)慣,可以讓對(duì)方感到輕松和舒適。因此,接聽(tīng)電話時(shí)要注意聲音和表情。聲音好聽(tīng),并且待人親切,會(huì)讓對(duì)方產(chǎn)生親自來(lái)公司拜訪的沖動(dòng)。不要在接聽(tīng)電話的過(guò)程中暴露出自己的不良心情,也不要因?yàn)樽约旱穆曇舳压镜慕鹱终信欺`踏在腳底下。 7保持正確姿勢(shì) 接聽(tīng)電話過(guò)程中應(yīng)該始終保持正確的姿勢(shì)。一般情況下,當(dāng)人的身體稍微下沉,丹田受到壓迫時(shí)容易導(dǎo)致丹田的聲音無(wú)法發(fā)出;大部分人講話所使用的是
47、胸腔,這樣容易口干舌燥,如果運(yùn)用丹田的聲音,不但可以使聲音具有磁性,而且不會(huì)傷害喉嚨。因此,保持端坐的姿勢(shì),尤其不要趴在桌面邊緣,這樣可以使聲音自然、流暢和動(dòng)聽(tīng)。此外,保持笑臉也能夠使對(duì)方感受到你的愉悅。 8復(fù)誦來(lái)電要點(diǎn) 電話接聽(tīng)完畢之前,不要忘記復(fù)誦一遍來(lái)電的要點(diǎn),防止記錄錯(cuò)誤或者偏差而帶來(lái)的誤會(huì),使整個(gè)工作的效率更高。例如,應(yīng)該對(duì)會(huì)面時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系電話、區(qū)域號(hào)碼等各方面的信息進(jìn)行核查校對(duì),盡可能地避免錯(cuò)誤。 9最后道謝 最后的道謝也是基本的禮儀。來(lái)者是客,以客為尊,千萬(wàn)不要因?yàn)殡娫拰?duì)方不直接面對(duì)而認(rèn)為可以不用搭理他們。實(shí)際上,對(duì)方是公司的衣食父母,公司的成長(zhǎng)和盈利的增加都與對(duì)方的來(lái)往密切
48、相關(guān)。因此,公司員工對(duì)對(duì)方應(yīng)該心存感激,向他們道謝和祝福。 10讓對(duì)方先收線 在打電話和接電話過(guò)程中都應(yīng)該牢記讓對(duì)方先收線。因?yàn)橐坏┫葤焐想娫挘瑢?duì)方一定會(huì)聽(tīng)到“喀嗒”的聲音,這會(huì)讓對(duì)方感到很不舒服。因此,在電話即將結(jié)束時(shí),應(yīng)該禮貌地請(qǐng)對(duì)方先收線,這時(shí)整個(gè)電話才算圓滿(mǎn)結(jié)束。 【示例】 以下為接聽(tīng)電話禮儀的事例:臺(tái)灣林宇女士打電話給時(shí)光公司的高琦先生洽談事務(wù)。 同仁:您好!公司,請(qǐng)問(wèn)您找誰(shuí)? 林宇:請(qǐng)問(wèn)高琦在嗎? 同仁:請(qǐng)問(wèn)您是哪里? 林宇:我是臺(tái)灣林宇。 同仁:麻煩您稍等,我?guī)湍D(zhuǎn)接,看他在不在。 林宇:謝謝您! 同仁:林小姐,很抱歉!高琦出去還沒(méi)回來(lái)呢!請(qǐng)問(wèn)您有什么事需要我轉(zhuǎn)告他。 林宇:麻煩您幫我轉(zhuǎn)告高琦,錄像帶的腳本我已經(jīng)到他的郵箱中,請(qǐng)他回來(lái)看看有沒(méi)有需要修改的地方。 同仁:好的,我會(huì)轉(zhuǎn)告高琦您已經(jīng)把腳本過(guò)來(lái)了。林宇:謝謝您! 同仁:不用客氣! 林宇:再見(jiàn)!第八章 現(xiàn)場(chǎng)管理識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)一、識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)范圍1、車(chē)間看板、標(biāo)語(yǔ)設(shè)計(jì);2、通道設(shè)計(jì);3、設(shè)備及其工具運(yùn)行、檢修等標(biāo)志設(shè)計(jì);4、現(xiàn)場(chǎng)物料區(qū)域線、標(biāo)志設(shè)計(jì);5、成品、半成品、廢品等區(qū)域標(biāo)志設(shè)計(jì);6、廢料回收桶、垃圾桶設(shè)計(jì);7、員工著裝設(shè)計(jì);8、辦公設(shè)備、文具用品等設(shè)計(jì)。二、具體設(shè)計(jì)圖例(另外設(shè)計(jì))附
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陶瓷廠給水管道施工合同
- 印刷廠紙張物料員聘用合同
- 2024年版高級(jí)酒店宴會(huì)廳租賃合同范本版B版
- 2024年版城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目承包合同
- 建筑節(jié)能工程成本管理
- 2024年標(biāo)準(zhǔn)機(jī)器人服務(wù)合同模板版B版
- 侵權(quán)責(zé)任律師聘用合同
- 珠寶行業(yè)稅務(wù)登記流程
- 2024年新型蔬菜種植項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議3篇
- 交通運(yùn)輸行業(yè)職工聘用合同
- GB/T 18367-2001公路收費(fèi)方式
- 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)2022-2023學(xué)年數(shù)學(xué)七上期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 2022年中山市房地產(chǎn)市場(chǎng)年度報(bào)告-世聯(lián)研究
- FZ/T 62039-2019機(jī)織嬰幼兒睡袋
- 【人類(lèi)命運(yùn)共同體論文】淺談“人類(lèi)命運(yùn)共同體”
- ARCGIS10基礎(chǔ)培訓(xùn)課件
- 課件:第一章 導(dǎo)論(《現(xiàn)代社會(huì)福利思想》課程)
- 第七章-期權(quán)的組合策略-《金融工程》課件
- 見(jiàn)證取樣和送檢見(jiàn)證人員備案表
- 明星志愿3及資料設(shè)定集總攻略打印版
- 鐵路專(zhuān)用線管理模式比較
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論