2022年個人述職報告_9_第1頁
2022年個人述職報告_9_第2頁
2022年個人述職報告_9_第3頁
2022年個人述職報告_9_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年個人述職報告 各位領導,同志們: xxx年是公司布滿盼望的一年,也是機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。為全面落實公司給棉業(yè)下達的各項任務指標,順當實施并圓滿完成,我將緊跟總公司的進展步伐,克服困難,勇挑重擔,團結協(xié)作全體人員實現(xiàn)棉業(yè)公司效益快速增長。自1月份至今共收購籽棉*噸,用款*元,生產(chǎn)皮棉*噸,庫存籽棉*噸,出售棉籽*噸,回收資金*萬余元,庫存棉籽*余噸。 依據(jù)總公司要求,個人針對如何提高企業(yè)競爭力,促使企業(yè)進展和提高企業(yè)競爭力我該怎么辦的大爭論。我借閱了很多書籍和相關資料,并結合企業(yè)的實際,淺談微詞,觀點如下: 一、 如何提升企業(yè)核心競爭力 當前民營企業(yè),尤其是紡織行業(yè)面對國際

2、國內(nèi)兩大市場的競爭,生存的力量嚴峻受到了威逼。如何擺脫逆境,實現(xiàn)效益的幾何倍增長,達到提高企業(yè)整體價值的經(jīng)營目標,只有不斷提升企業(yè)的核心競爭力才能在競爭中求生存,求進展。 一個企業(yè)的競爭力優(yōu)勢始終要表現(xiàn)在成本優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢上。因此,我們企業(yè)規(guī)模小,技術低,執(zhí)行力不到位等固有的劣勢成為生產(chǎn)條件下參加競爭的一個致命軟肋。同時,公司面臨國際國內(nèi)兩個市場時,缺乏核心競爭力的劣勢日益突出。因此,如何能提升公司的競爭力,更好的保持公司競爭力的長久性,是擺在大家面前的一個非常緊迫的任務。 1、策略制勝。從企業(yè)長遠的經(jīng)營目標動身,企業(yè)要發(fā)揮長久的競爭優(yōu)勢,必需在競爭性定位上進行選擇,策略越是得當,其

3、競爭優(yōu)勢的追求與進展越顯著。 專注于集團提出的“高、精、尖、特”產(chǎn)品。依據(jù)自身的特點,把自身有限的資源優(yōu)化組合起來,不斷開發(fā)新產(chǎn)品,向功能化、差別化產(chǎn)品研發(fā),走科技含量高的,經(jīng)營效益好的路子,使高端產(chǎn)品層出不窮,在這個領域做的最好、做的最優(yōu)。做到“人無我有、人有我精”以吸引客戶,獲得勝利。 形成自己的特色。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成自己在經(jīng)營管理、技術、產(chǎn)品、銷售服務等諸多方面與同行的差異?!蔼氁粺o二”的產(chǎn)品是一種差異,獨到的營銷是一種差異,獨特的管理是一種差異,獨有的服務是一種差異。逐步形成自己獨特的技術、方式、方法等,對下游客戶形成獨特的吸引力。在市場需求多樣化的今日,差異化經(jīng)營和管理特別必要,

4、假如都是“大路貨”,沒有差異,沒有特色,就將擔當很大的市場風險。在此,公司的多品種,小批量,產(chǎn)品精,快交期,服務優(yōu)的經(jīng)營理念是非常正確的,也是在當前市場競爭力中應有的。 2、 力量制勝。一個企業(yè)的成長如一個人的成長一樣,獲得學問非常重要,但獲得把握學問的力量,從而可以不斷獲得新的學問更為重要。從長遠看,企業(yè)具備保持和提高市場競爭力的力量, “力量制勝”是關鍵。 培育團隊力量,雖然公司制定了學習制度,但學習的效果如何?運用力量如何?但沒有人過問,只有應付過程,沒注意效果,致使員工對學習存在抵觸、煩躁。但大家都知道在學,都在過那兩個小時的時間,但是否都知道企業(yè)組織學習的目的是什么?可以調(diào)查一下嗎?

5、如調(diào)查,估量回答這問題的可以說是千姿百態(tài)。真正懂得學習和會學習的人就知道,公司組織團隊學習,主要是構建學習型企業(yè),培育學習型團隊,使全體人員學習消化新學問,新技術,新信息,不斷提高企業(yè)職工整體素養(yǎng),提高核心競爭力。 提高企業(yè)創(chuàng)新力量。創(chuàng)新是保持公司在同行業(yè)領先地位的關鍵。只有在技術,營銷和管理等方面進行全方位創(chuàng)新,才能適應新的形勢需要。 把握真實自我的力量。真正了解自己,使發(fā)覺和建立企業(yè)核心競爭力的前提。如不能夠了解公司自己企業(yè)的競爭力,用非理性的思維高估自己,低估市場,盲目投資,必定失敗。如巨人,亞細亞,秦池,三株,想當年是何等輝煌,但曇花一現(xiàn),已為灰燼。推斷失誤,不了解是公司自己釀成的惡果

6、,只有明白自己真正的實力,查找潛在力量,發(fā)揮這種與眾不同的差異性,逐步建立培育才能取得長足進展。 查找潛在市場力量。從競爭對方中查找機會,分析對手,發(fā)覺弱點,進展自己的比較優(yōu)勢,通過對下游客戶有求的變化,找到自己為客戶供應利益的方式方法,長期合作,實現(xiàn)公贏,這也是在建立和進展企業(yè)核心競爭力。 因此,我們必需在競爭中提高自身的競爭力,進展自身的競爭優(yōu)勢。羊再大、再多也斗不過狼,只有在與狼的浴血奮戰(zhàn)中勝出,自己也就變成了狼,才有可能贏得最終的成功。 ·如何寫述職報告 ·個人述職報告范文 ·新員工述職報告 ·教務主任述職報告 ·評職稱述職報告 ·新老師述職報告范文 ·村干部述職報告 ·銷售述職報告 ·財務述職報告 ·訓練局長述職報告 ·班主任述職報告 ·高級老師述職報告 二、提升企業(yè)的核心競爭力。我該怎么做 1、時刻與公司保持全都,堅決公司的生產(chǎn)經(jīng)營方針策略和管理之道。 2、加強學

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論