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文檔簡介

1、生產(chǎn)中心可視化管理實(shí)施方案為了把精細(xì)化、 人性化管理推向深入, 確保各類崗位、 工作場所和環(huán)境的整 潔、規(guī)范安全、高效,為企業(yè)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理營造良好的氛圍,同時對外 樹立良好的企業(yè)形象,特制訂可視化管理實(shí)施方案。一、時間安排2016年 12月15日-2017 年3月31日。二、適用范圍 生產(chǎn)系統(tǒng)職能部門、分廠。三、組織人員3.1 成立生產(chǎn)中心可視化管理小組組長:王偉 副組長:王茂飛 成員:李廣華、崔洪志、李志國、鳳選成、葛祥青、劉通、佟永旭、孫峰、胡勇、 張波3.2 成員職責(zé)3.2.1 組長職責(zé):負(fù)責(zé)可視化管理的指導(dǎo)和組織實(shí)施工作;3.2.2 副組長職責(zé):在組長的工作安排部署下,貫徹可視

2、化管理工作相關(guān)方案或 指導(dǎo)文件,研究制定切合實(shí)際的具體實(shí)施方案并組織實(shí)施到位;對出現(xiàn)的問題, 及時研究對策督促成員加以整改。3.2.3 成員職責(zé):各部門、分廠具體落實(shí)可視化管理工作,并及時總結(jié)和匯報實(shí) 施過程中的問題與經(jīng)驗(yàn)等。其中各分廠廠長負(fù)責(zé)對本方案進(jìn)行宣貫。四、具體內(nèi)容4.1 可視化管理的作用可視化管理就是在完成辦公室或工作現(xiàn)場整理、 整頓、 清掃、 安全活動之后 通過認(rèn)得五官能夠感知現(xiàn)場的正常與異常狀態(tài)的管理方法, 因此,可視化管理也 稱為一目了然的管理。 可視化管理是以精細(xì)化管理為基礎(chǔ), 對精細(xì)化管理的要素 明晰化、透明化的過程, 所以可視化管理是對精細(xì)化管理的拓展與完善, 更為重 要

3、的是對企業(yè)文化體系中各子系統(tǒng)的整合, 是對企業(yè)文化建設(shè)向更深更廣范圍拓 展和延伸的建設(shè)性工作。實(shí)施可視化管理有助于把辦公環(huán)境、 作業(yè)場所變得整齊、 清潔明亮、 有助于維持 安全愉快的工作和工作環(huán)境, 能夠體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)風(fēng)范和氛圍, 營造良好辦公環(huán) 境,提高辦事效率和工作質(zhì)量,有力地推動企業(yè)管理走向規(guī)范化、科學(xué)化、現(xiàn)代 化。4.2 可視化管理的目的 可視化管理就是能夠使現(xiàn)場所發(fā)生的問題一目了然, 并能夠盡早采取相應(yīng)對策的 機(jī)制或者管理方法。其直接目的是:使生產(chǎn)效率化并降低成本,簡化管理者、監(jiān) 督者的管理業(yè)務(wù)并提高效率, 提高現(xiàn)場管理者、 監(jiān)督者的能力, 最終提高管理者 水平,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提高生

4、產(chǎn)效率,并形成明快順暢、具有活力的企業(yè)特色。4.3 準(zhǔn)備工作4.3.1 方案宣貫2016年 12月 25日前,各部門、分廠完成所有員工宣貫,要求有宣貫記錄。責(zé) 任人:各部門、車間負(fù)責(zé)人。4.4 現(xiàn)場管理4.4.1 現(xiàn)場定置、標(biāo)識4.4.1.1 2017 年 1 月 20 日前,各分廠、車間現(xiàn)場、操作室、物料庫、成品庫、 原料庫所有物品、物料做到定置規(guī)范,衛(wèi)生死角清理徹底。責(zé)任人:各部門、分 廠負(fù)責(zé)人。4.4.1.2 2017年 3月 31日前,各分廠、車間現(xiàn)場所有重點(diǎn)管道、重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行 明確標(biāo)識(刷漆或標(biāo)簽) ,各分廠提報后由生產(chǎn)管理部聯(lián)系外協(xié)單位統(tǒng)一施工。 責(zé)任人:各分廠廠長、李廣華。4.4

5、.1.3 2016 年 12 月 31 日前,各職能部門、各分廠制定管理人員巡檢內(nèi)容及 工作標(biāo)準(zhǔn),并懸掛于指定位置。責(zé)任人:各部門、分廠負(fù)責(zé)人、李廣華。4.4.2 現(xiàn)場掛牌4.4.2.1 各分廠根據(jù)崗位分別制定可視化標(biāo)準(zhǔn), 包括操作室桌面物品定置, 衛(wèi)生 工具定置,當(dāng)班責(zé)任人等。完成時間: 2017年 1月 20日前,責(zé)任人:各分廠廠 長。4.4.2.2 生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)所有崗位應(yīng)設(shè)置公示牌, 公示牌內(nèi)容應(yīng)包括工作任務(wù)、 安全、 質(zhì)量、物料、環(huán)境、設(shè)備、人員等相關(guān)內(nèi)容,具體內(nèi)容分崗位設(shè)定,樣式統(tǒng)一,小組組長審批后,生產(chǎn)管理部聯(lián)系外協(xié)單位制作。完成時間:2017年3月1日前,責(zé)任人:各車間負(fù)責(zé)人、李廣

6、華。4.423公共區(qū)域增加部分公示牌,公示牌內(nèi)容為可視化化管理推進(jìn)口號、管廊 管道標(biāo)識牌、道路、綠化帶責(zé)任區(qū)域標(biāo)識等,完成時間:2017年3月31日前,責(zé)任人:李廣華。4.4.2.4具體實(shí)施要求及部分模板詳見可視化管理方案PPT生產(chǎn)管理部2016.12.21附1:可視化管理推進(jìn)計(jì)劃日期推進(jìn)計(jì)劃責(zé)任人備注2016年12月25日方案確定,下發(fā),宣貫李廣華、各部門、分 廠負(fù)責(zé)人2016年12月31日各級管理人員工作 流程、標(biāo)準(zhǔn)梳理確定各部門、分廠負(fù)責(zé)人2017年1月5日氨站崗位、所有需要 更換的女全標(biāo)示牌 更換鳳選成2017年1月10日崗位人員工作流程、 標(biāo)準(zhǔn)梳理確定各部門、分廠負(fù)責(zé)人2017年1月20日現(xiàn)場物料規(guī)范放置,無衛(wèi)生死角各分廠負(fù)責(zé)人2017年3月1

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