企業(yè)改革方案參考格式

1、.*X企業(yè)改革方案(參考格式) 根據(jù)"*市廠辦大集體改革工作實施方案"(肇政辦發(fā)2021 號)的文件精神，結(jié)合本企業(yè)實際，制改革方案如下。一、企業(yè)根本情況 1、*企業(yè)成立于X年X月，現(xiàn)位于*市(縣)*區(qū)路(街)*號，隸屬*公司(或集團、區(qū)、委、辦局)，企業(yè)性質(zhì)為集體所有制。主辦企業(yè)為*，企業(yè)性質(zhì)為全民所有制。經(jīng)營X圍為*。主導產(chǎn)品為*。改革前三年的經(jīng)營業(yè)績?nèi)缦卤?單位:萬元工業(yè)總產(chǎn)值營業(yè)收入實現(xiàn)稅金利潤總額202120212021 2、資產(chǎn)負債情況:以2021 年X月X日為基準日，經(jīng)資產(chǎn)評估備案(核準)后，企業(yè)資產(chǎn)總額為*萬元，負債總額為*萬元，凈資產(chǎn)為*萬元。資產(chǎn)中，房產(chǎn)

2、*萬元，土地*萬元，設備*萬元。負債中，銀行貸款*萬元，欠金融資產(chǎn)經(jīng)營公司債務*萬元，欠各種稅費*萬元，欠職工內(nèi)債*萬元(其中欠工資*萬元、社會保險金*萬元、醫(yī)療保險金*萬元、集資款*萬元)。 3、人員情況：截止2021年12月31日前，企業(yè)在冊職工*人，其中：在崗職工*人，下崗職工*人，退休人員*人。職工遺屬*人。1-4級工傷*人，5-6級工傷*人，7-10級工傷*人。 4、有效資產(chǎn)及土地狀況：企業(yè)現(xiàn)有地上建筑物面積*平方米，評估值*萬元；設備*臺套，評估值*萬元。企業(yè)現(xiàn)有劃撥土地面積*平方米，土地權屬為*X用地。產(chǎn)權關系是否清楚，有無抵押或擔保(如有抵押或擔保請注明抵押或擔保面積和金額)。

3、 二、企業(yè)改革形式 1、改革途徑：采取重組、產(chǎn)權出售、關閉、破產(chǎn)等形式。 2、改革后存續(xù)企業(yè)的組織形式及開展設想。三、職工安置方法職工安置時點。確定以2021年12月31日為本企業(yè)職工安置時點，即2021年12月31日前與本企業(yè)保持勞動關系的職工為本次企業(yè)改革職工安置對象；職工工齡、社會保險及債務統(tǒng)計以此日期為截止日。(一)在冊職工安置。對于2021年12月31日前到達法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)為其補繳養(yǎng)老保險費，辦理退休手續(xù)；未到達法定退休年齡的在冊職工，本企業(yè)與其解除勞動關系，簽訂"廠辦大集體改革解除(終止)勞動合同備案登記表"，支付經(jīng)濟補償金，補繳社會保險費，接續(xù)

4、社會保險關系。 經(jīng)濟補償金支付按"*市廠辦大集體改革職工安置實施方法"執(zhí)行。 (二)工傷(含患職業(yè)病)職工按照國家政策有關規(guī)定，享受相應等級的工傷保險待遇。(三)經(jīng)濟補償金標準 經(jīng)濟補償金標準，在崗職工按本人解除勞動關系前12個月平均工資確定；下崗職工及在崗職工中平均工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，按當?shù)?021年最低工資標準(*X元)確定。 本企業(yè)2021年1-12月份企業(yè)工資總額*萬元，每人月平均工資*元。平均工作年限*年。(正常生產(chǎn)企業(yè))本企業(yè)已停產(chǎn)多年，全員下崗，經(jīng)濟補償金標準為2021年當?shù)刈畹凸べY標準*X元。(關停企業(yè))。(四)經(jīng)濟補償金籌集方法企業(yè)自籌經(jīng)濟補償金*

5、萬元，寫明籌集渠道、解決方法等。爭取國家經(jīng)濟補償金，總額*萬元。(五)社會保險的處理(寫明企業(yè)參加社會保險現(xiàn)狀及問題，如何解決)1、養(yǎng)老保險。按(*市廠辦大集體改革根本養(yǎng)老保險欠費核銷及折算抵銷實施方法"執(zhí)行。2、失業(yè)保險。按"*市廠辦大集體改革失業(yè)保險關系處理方法"執(zhí)行。3、醫(yī)療保險。按"*市廠辦大集體改革醫(yī)療保險關系處理方法"執(zhí)行。(六)職工檔案及社保關系轉(zhuǎn)移。 本企業(yè)負責將職工檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移到新企業(yè)或?qū)俚厝松绮块T相關單位。社保關系轉(zhuǎn)入個體的，由個人按規(guī)定時間到社保經(jīng)辦機構(gòu)繳費。四、勞動關系處理及費用 企業(yè)改制總本錢為*萬元。主要構(gòu)

6、成如下：1、在冊職工：解除勞動關系總?cè)藬?shù)；補償標準；補償金差額；工傷病殘職工一次性醫(yī)療費。2、退休職工：社保和醫(yī)保情況及費用。3、遺屬撫恤金。4、欠職工工資、集資款等內(nèi)債情況及處置方法。5、欠繳的社保和醫(yī)?；鹎闆r及解決渠道。6、其他。五、企業(yè)改革本錢、資金來源、缺口及解決方法(一)企業(yè)改革總本錢為*萬元。主要構(gòu)成如下：1、在冊職工：解除勞動關系總?cè)藬?shù)*人；補償標準*元；補償金總額*萬元；工傷病殘職工一次性醫(yī)療費*萬元，工傷職工一次性就業(yè)補助費*萬元;2、遺屬生活費*萬元;3、欠職工工資、墊付社會保險費、集資款等內(nèi)債情況； 4、欠繳的社會保險費情況； 5、其他。(二)企業(yè)改革資金來源*萬元。l

7、、企業(yè)有效資產(chǎn)(設備、房屋)可變現(xiàn)*萬元；2、流動資產(chǎn)可變現(xiàn)*萬元；3、預計土地使用權出讓收入*萬元； 4、財政補貼資金*萬元。(三)改革資金缺口及解決方法。 企業(yè)改革需總本錢*萬元，資金來源*萬元，資金缺口*萬元。解決方法：1、個人籌集經(jīng)濟補償金*萬元；2、職工內(nèi)債債務和解*萬元；3、養(yǎng)老保險費核銷(折算抵銷)*萬元；4,暫緩享受待遇，等等國家出臺政策解決*萬元。(四)拖欠職工債務的處理。 1、拖欠職工債務總額及構(gòu)成 (1)拖欠職工工資*萬元； (2)拖欠職工代墊養(yǎng)老保險費*萬元，其中：2021年12月31日前已退休人員墊付養(yǎng)老保險費*萬元；(3)拖欠獨生子女費*萬元；(4)拖欠職工集資款(股金)*萬元；(5)拖欠其他職工債務*萬元。以上五項合計*萬元。2、債務處理資金籌集渠道、方法及落實情況。解決方式包括：一次性歸還、協(xié)議分期歸還、以物抵債、債轉(zhuǎn)股、和解、待國家政策支持等。六、金融債務和其他外部債務的處