下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、論財(cái)務(wù)信息化對(duì)制造業(yè)企業(yè)管理的重要性吳燕群摘 要 本文以制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理對(duì)企業(yè)管理的重要性為主要依據(jù),結(jié)合當(dāng)下財(cái)務(wù)管理信息化的重要性,從實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理一體化目標(biāo)、提高企業(yè)管理水平、探索財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)、構(gòu)建完善的內(nèi)部信息管理機(jī)制、大力推進(jìn)信息技術(shù)的開發(fā)和使用幾個(gè)方面進(jìn)行深入探討和分析p ,目的在于提升制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理水平,推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的開展,旨在為相關(guān)研究提供參考資料?!娟P(guān)鍵詞】:p 制造業(yè)企業(yè) 財(cái)務(wù) 信息化 企業(yè)管理一、引言信息技術(shù)的迅速發(fā)展,使財(cái)務(wù)信息化管理成為企業(yè)發(fā)展的主流趨勢(shì),所以當(dāng)前要基于我國(guó)財(cái)務(wù)信息化管理的狀況進(jìn)行具體分析p ,結(jié)合具體情況采用合理化對(duì)策,
2、提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量,為企業(yè)贏得更高的經(jīng)濟(jì)效益,從而推動(dòng)企業(yè)的高速發(fā)展1。二、財(cái)務(wù)信息化管理的重要性(一)使工作實(shí)效性提升(二)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息共享信息化管理技術(shù)在財(cái)務(wù)中的有效運(yùn)用,可以確保數(shù)據(jù)信息內(nèi)容公開透明,進(jìn)而從一定意義上實(shí)現(xiàn)企業(yè)各部門之間財(cái)務(wù)管理信息的共享,便于其他部門對(duì)本部情況有充分了解,并且結(jié)合具體情況制定有針對(duì)性的工作目標(biāo),保障企業(yè)不同部門之間的有效協(xié)作3。這種形式既能提高企業(yè)各部門的工作效率,又能提高服務(wù)質(zhì)量,并且能夠激發(fā)工作人員的參與意識(shí),使其主動(dòng)參與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。三、制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理存在的問(wèn)題(一)失真信息比較多企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)開展的基礎(chǔ)都是信息,因此企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程
3、中需要采用合理化的手段獲取更有意義的信息內(nèi)容,并對(duì)其進(jìn)行有效判斷和識(shí)別,提煉出有利于企業(yè)發(fā)展的信息內(nèi)容4。對(duì)當(dāng)前我國(guó)企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行分析p ,可以發(fā)現(xiàn)眾多企業(yè)信息不夠透明,信息之間的整合力度不足,并且并未加工,最主要的是部門之間為實(shí)現(xiàn)自身的經(jīng)濟(jì)利益,對(duì)信息有效截留,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)決策者無(wú)法獲得真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。(二)監(jiān)督機(jī)制過(guò)于滯后從理論學(xué)術(shù)上說(shuō),任何監(jiān)督工作在實(shí)際中都存在一定的滯后性。由于信息不能快速、及時(shí)、準(zhǔn)確地傳播,監(jiān)督者在監(jiān)督企業(yè)的過(guò)程中,對(duì)信息的掌控力度往往不足5。以當(dāng)前情況來(lái)說(shuō),國(guó)內(nèi)很多企業(yè)都設(shè)置了相關(guān)監(jiān)督機(jī)制和手段,但執(zhí)行力度不夠,并未形成合理化的監(jiān)督形式,不能真實(shí)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)
4、信息,導(dǎo)致所有工作成為空談,并且一些擁有子公司的企業(yè)母公司的資金流轉(zhuǎn)不佳,對(duì)子公司的財(cái)務(wù)情況掌握得不夠及時(shí)6。(三)資金使用存在矛盾當(dāng)前眾多企業(yè)在資金使用過(guò)程中存在很多矛盾,這是需要解決的主要問(wèn)題。因?yàn)槟腹举Y金相對(duì)集中,而子公司資金過(guò)于分散,由于信息過(guò)時(shí)和其他方面工作的限制,母公司無(wú)法對(duì)子公司具體的資金情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,導(dǎo)致子公司開設(shè)賬戶過(guò)多,資金投資隨意性較大,資金分配不夠合理,降低了資金周轉(zhuǎn)速度和使用率7。四、強(qiáng)化制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的有效對(duì)策(一)大力推進(jìn)現(xiàn)金技術(shù)的開發(fā)和使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在企業(yè)中的有效應(yīng)用能夠起到一定的作用,并且能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)整個(gè)管理過(guò)程的有效監(jiān)督。因此,
5、在新時(shí)期要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的挖掘,將其和企業(yè)管理充分結(jié)合起來(lái),有效運(yùn)用先進(jìn)管理思想和創(chuàng)新型管理模式,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。要充分開發(fā)和利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),善于借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況,對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等不同部門,系統(tǒng)地進(jìn)行一體化開發(fā)和設(shè)計(jì)工作,有效確保不同部門和系統(tǒng)之間的兼容性,避免企業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)矛盾,以及其他原因?qū)е缕髽I(yè)網(wǎng)絡(luò)堵塞,推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。(二)構(gòu)建完善的內(nèi)部信息管理機(jī)制在企業(yè)內(nèi)部管理信息構(gòu)建的層次上,需要將計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和財(cái)務(wù)軟件充分結(jié)合起來(lái),實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的全方位監(jiān)督和管理。對(duì)動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行跟蹤,實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)信息系統(tǒng)的監(jiān)控,從而不斷提高企業(yè)的管理效率。例
6、如,一種監(jiān)督機(jī)制被固化在軟件中,進(jìn)而提高了自身約束能力,減少了人為因素導(dǎo)致的不良行為。此時(shí)則可以運(yùn)用信息化技術(shù)有效解決此種問(wèn)題,避免信息不準(zhǔn)確、不及時(shí)等問(wèn)題導(dǎo)致監(jiān)督出現(xiàn)滯后性。又如,借助網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和財(cái)務(wù)管理軟件,母公司能夠?qū)ψ庸镜呢?cái)務(wù)信息進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和動(dòng)態(tài)跟蹤,加大對(duì)子公司的管理力度,減少管理的層級(jí),提升財(cái)務(wù)信息的對(duì)稱性,還可以降低整體管理的成本。(三)提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的信息化進(jìn)展無(wú)法離開專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的支持,所以需要企業(yè)內(nèi)部擁有豐富理論技術(shù)知識(shí)和扎實(shí)專業(yè)技能的專業(yè)人員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展提供強(qiáng)有力的保證。所以,大數(shù)據(jù)時(shí)代下需要加大財(cái)務(wù)管理力度
7、,做好信息化人才建設(shè)工作,為企業(yè)培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的復(fù)合型創(chuàng)造型人才隊(duì)伍,保證人員具備豐富的財(cái)務(wù)管理知識(shí),并且具備先進(jìn)的信息技術(shù)和技能,只有這樣,才能夠做好企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作。與此同時(shí),企業(yè)還要做好培訓(xùn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的教育工作,強(qiáng)化各種先進(jìn)信息技術(shù)的有效運(yùn)用,將理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)重點(diǎn)結(jié)合起來(lái),確保企業(yè)內(nèi)部擁有一支專業(yè)能力強(qiáng)、素質(zhì)高的復(fù)合型人才隊(duì)伍,在提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。(四)提高企業(yè)管理水平企業(yè)不同部門掌握不同信息,生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等部門應(yīng)用的信息存在差異性,所以企業(yè)管理者要加強(qiáng)不同部門之間的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)信息的公開和透明,進(jìn)而對(duì)各種信息進(jìn)行有效整合,并將整理以
8、后的信息有效放置到一個(gè)共享平臺(tái)上,確保企業(yè)部門對(duì)各種信息進(jìn)行有效利用,做好監(jiān)督工作。只有企業(yè)管理者對(duì)公司所有信息都能夠清晰掌握,財(cái)務(wù)管理才能夠發(fā)揮作用,確保企業(yè)內(nèi)部資金流轉(zhuǎn)順暢,推動(dòng)企業(yè)的有效運(yùn)行。(五)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)管理一體化目標(biāo)從理論上分析p ,財(cái)務(wù)管理的最高層次就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)的充分結(jié)合,采用統(tǒng)一的計(jì)算財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)兩者一體化的管理工作,有效借助國(guó)內(nèi)外先進(jìn)理論知識(shí)和技術(shù),并將ERP(企業(yè)資計(jì)劃)系統(tǒng)文件有效引入其中,根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展情況和市場(chǎng)情況,開發(fā)出能夠推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的信息化技術(shù)。在整個(gè)過(guò)程中,企業(yè)要善于結(jié)合自身情況,對(duì)其進(jìn)行有效開發(fā)和利用,做好一體化信息管理工作,
9、有效實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督和管理。對(duì)各種信息進(jìn)行有效集成和共享,并且為企業(yè)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控的相關(guān)工作提供信息基礎(chǔ)保障,確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展更加順利,使財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范和高效。與此同時(shí),可以從根本上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與其他各個(gè)部門間不同系統(tǒng)的信息數(shù)據(jù)共享,進(jìn)行統(tǒng)一化管理,為企業(yè)創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。五、結(jié)語(yǔ)企業(yè)現(xiàn)代化管理過(guò)程中,需要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)工作,增強(qiáng)管理者和財(cái)務(wù)人員的信息化管理意識(shí),加大人員技術(shù)培訓(xùn)力度,從根本上提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和知識(shí)技能,為企業(yè)發(fā)展提供有力的物質(zhì)基礎(chǔ)。在實(shí)際工作過(guò)程中,要將各種先進(jìn)信息技術(shù)有效運(yùn)用到企業(yè)管理過(guò)程中,實(shí)現(xiàn)不同部門之間信息的共享,加強(qiáng)不同
10、部門的協(xié)作,基于財(cái)務(wù)管理整個(gè)過(guò)程,進(jìn)行有效的監(jiān)督和控制,在提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),獲得更高的社會(huì)效益,從而推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。(作者單位為密爾沃基閥門有限公司)【參考文獻(xiàn)】:p 1 相琳.淺析制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及應(yīng)對(duì)措施J.大眾投資指南,20(24):167-168.2 李延輝.論制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的問(wèn)題及對(duì)策J.財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),20(09):10-12.3 陳姝燕.淺析會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的影響及策略J.消費(fèi)導(dǎo)刊,20(44):143.4 佟殷.財(cái)務(wù)信息化管理對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制的重要性及影響探析J.企業(yè)科技與發(fā)展,20(05):255-256.5 李小根.論會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)
11、管理的影響及解決策略J.價(jià)值工程,20,38(29):41-42.6 潘毛毛.試論會(huì)計(jì)信息化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響和對(duì)策J.佳木斯職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),20(12):469-470.7 曹曉波.關(guān)于制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的思考J.經(jīng)濟(jì)管理文摘,2021(09):127-128.猜你喜歡 制造業(yè)企業(yè)企業(yè)管理財(cái)務(wù) 企業(yè)文化在企業(yè)管理中的作用錦繡·上旬刊(2021年7期)2021-10-22淺談企業(yè)招投標(biāo)工作的風(fēng)險(xiǎn)管理青年生活(2021年8期)2021-10-21財(cái)務(wù)自由這扇門當(dāng)代工人(20年7期)20-04-30分析p 師關(guān)注對(duì)財(cái)務(wù)重述的雙重作用智富時(shí)代(20年2期)20-04-18分析p 師關(guān)注對(duì)財(cái)務(wù)重述的雙重作用智富時(shí)代(20年2期)20-04-18管理會(huì)計(jì)在制造業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用問(wèn)題淺析中國(guó)經(jīng)貿(mào)(20年21期)20
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版暨南大學(xué)離婚心理學(xué)研究與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五年度電梯門套綠色環(huán)保材料采購(gòu)合同3篇
- 二零二五年度集團(tuán)高層管理人員聘任與職務(wù)調(diào)整合同6篇
- 二零二五年股票代持與反洗錢義務(wù)合同3篇
- 二零二五年駕駛員勞務(wù)派遣與車輛充電樁油耗管理服務(wù)合同3篇
- 二零二五版戶外拓展訓(xùn)練特色課程開發(fā)與推廣合同3篇
- 二零二五年度玻璃器皿生產(chǎn)設(shè)備租賃合同3篇
- 2025年度國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同6篇
- 展會(huì)展位搭建服務(wù)合同(2篇)
- 2025年度餐飲設(shè)施設(shè)備租賃合同書3篇
- 醫(yī)院手術(shù)室醫(yī)院感染管理質(zhì)量督查評(píng)分表
- 心內(nèi)電生理導(dǎo)管及器械
- 稱量與天平培訓(xùn)試題及答案
- 超全的超濾與納濾概述、基本理論和應(yīng)用
- 2020年醫(yī)師定期考核試題與答案(公衛(wèi)專業(yè))
- 2022年中國(guó)育齡女性生殖健康研究報(bào)告
- 各種靜脈置管固定方法
- 消防報(bào)審驗(yàn)收程序及表格
- 教育金規(guī)劃ppt課件
- 呼吸機(jī)波形分析及臨床應(yīng)用
- 常用緊固件選用指南
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論