新冠疫情應(yīng)急預(yù)案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上新冠疫情應(yīng)急預(yù)案新冠疫情工作安排 疫情期間應(yīng)急預(yù)案一、 目的1、為科學(xué)、規(guī)范、及時(shí)、有序地開(kāi)展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴(kuò)散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照市委市政府和相關(guān)單位有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢(shì)和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實(shí)際，特制定本預(yù)案。2、當(dāng)發(fā)生疫情時(shí)，立即啟動(dòng)“疫情應(yīng)急預(yù)案”及時(shí)對(duì)發(fā)生的疫情進(jìn)行控制，最大限度地減少疫情的擴(kuò)散，保障員工、家屬的身體健康；3、在突發(fā)性事件出現(xiàn)時(shí)能迅速有效控制和處理，最大限度地減少各種損失。4、疫情期間按政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)通知，安排各項(xiàng)上班工作二、 組織機(jī)構(gòu)指揮小組組長(zhǎng)：、副組長(zhǎng)：成員： 三、職責(zé)及分

2、工 （一）職責(zé)及分工：1、職責(zé)：指揮部是疫情期間的全權(quán)指揮機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的日常事務(wù)及應(yīng)急救援隊(duì)伍的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)通報(bào)上級(jí)和友鄰單位，必要時(shí)請(qǐng)求友鄰單位和社會(huì)支援。 2、分工：（1）、人事部門：負(fù)責(zé)疫情期間考勤統(tǒng)計(jì)。（2）、行政部門：負(fù)責(zé)疫情期間物資準(zhǔn)備及日常體溫檢測(cè)（3）各部門負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)部門人員的工作安排四、應(yīng)急設(shè)備、物資、社會(huì)救援聯(lián)系電話（一）、物資倉(cāng)庫(kù)：口罩、快速紅外體溫測(cè)量?jī)x、消毒水或酒精、消毒器具（霧化噴壺等）臨時(shí)隔離室：對(duì)內(nèi)人員出現(xiàn)不良反應(yīng)時(shí)財(cái)務(wù)室：資金其它：專用值班車1輛（二）、社會(huì)救援聯(lián)絡(luò)信號(hào)；五、預(yù)防措施1、室內(nèi)常通風(fēng)換氣，保證空氣流通等。2、勤打掃環(huán)境衛(wèi)生，垃圾要及時(shí)清

3、運(yùn)。3、嚴(yán)格遵守深圳市衛(wèi)生管理?xiàng)l例。4、減少到戶外活動(dòng)，室內(nèi)鍛煉，增強(qiáng)體質(zhì)。5、保持良好個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手。6、注意均衡飲食、定期運(yùn)動(dòng)、充足休息、減輕壓力、增強(qiáng)身體 7、避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場(chǎng)所，不進(jìn)行聚會(huì)及密集開(kāi)會(huì)。8、有計(jì)劃地備足各種材料、配件，減少不必要的外出機(jī)會(huì)。9、進(jìn)行開(kāi)工人員培訓(xùn)，確保做好防護(hù)。六、應(yīng)急處理1、當(dāng)公司內(nèi)發(fā)生疫情時(shí)，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報(bào)告、早治療。撥打“120”請(qǐng)求早治療病人，報(bào)告疾病控制中心在管區(qū)內(nèi)做終消毒工作。按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉乐喂ぷ鞯慕y(tǒng)一部署，進(jìn)行全面隔離。2、疫情上報(bào)登記當(dāng)?shù)卣块T、當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行摹⑷嗣襻t(yī)院“120”3、撥打求援電話

4、如：“110”等七、工作安排（一）人員防控人員體溫檢測(cè)防控范圍為單位員工。第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。（備注：本單位目前沒(méi)有此類人員）第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過(guò)近距離接觸人員； 1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過(guò)近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報(bào)工作組，由工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。2、密切接觸人員應(yīng)立即上報(bào)保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊(cè)。由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊(cè)人員居家隔離，并對(duì)居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告情

5、況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時(shí)間為自最近一次與疑似或確診病例有過(guò)近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無(wú)異常。第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅(jiān)持每天測(cè)量體溫一次，及時(shí)通過(guò)微信群上報(bào)。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無(wú)力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報(bào)告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。（二）場(chǎng)所防控對(duì)會(huì)議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時(shí)尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。行政負(fù)責(zé)進(jìn)入公司人員的體溫測(cè)量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入；進(jìn)入人員一律要求佩戴口罩；加強(qiáng)保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動(dòng)或組織聚集性活動(dòng)，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。（三）疫情期間主動(dòng)與客戶溝通，無(wú)客戶特殊要求，不安排