企管專員的主要職責范文

1、企管專員的主要職責企管專員需要協(xié)助推動并落實組織變革，經(jīng)營模式創(chuàng)新等工作。以下是筆者整理的企管專員的主要職責。篇一職責：一、計劃管理1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節(jié)點計劃和總控計劃;2、監(jiān)督部門計劃的制定與實施情況，及時反饋執(zhí)行情況，進行預警、協(xié)調(diào);3、協(xié)助部門完成部門工作總結.二、流程管理1、檢查和監(jiān)督項目公司業(yè)務流程管理體系執(zhí)行情況，組織解決重大流程問題;2、組織開展流程的優(yōu)化工作。三、會務管理包括經(jīng)營會議，年度、半年度、月度、周例會會議資料準備，會議現(xiàn)場組織，會議紀要編寫和簽發(fā)，會議決議事的跟進。四、部分行政工作崗位要求：1、企業(yè)管理、人力資源管理本科及以上學歷，

2、有上市公司計劃管理、制度管理、會議管理經(jīng)驗。2、思路清晰、溝通能力強，有較強的團隊執(zhí)行力。3、有一定的文筆基礎。4、有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。篇二職責：1、梳理公司各項規(guī)章制度，梳理及優(yōu)化管理流程，根據(jù)執(zhí)行情況修訂完善;2、協(xié)助制定公司各部門考核方案，對各部門階段目標完成，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、提出績效考核意見;3、日常管理公司資產(chǎn)，并定期開展公司固定資產(chǎn)和其他財產(chǎn)物資的清查工作;4、督促管理制度的有效執(zhí)行，根據(jù)工作中反映的問題，提出整改方案;5、領導交待的其他工作。任職資格：1、本科及以上學歷;工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理等專業(yè);2、熟練運用辦公軟件，1年以上相關工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生畢業(yè)生亦可;3、至少掌握一門外語(英語或柬語)，要求聽說讀寫熟練。篇三職責：1. 協(xié)助企管部經(jīng)理推進、監(jiān)督公司各事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與落實，檢查戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行情況;2. 搜集、整理各事業(yè)部及其下屬子公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，并核實檢查數(shù)據(jù)來源的真實性;3. 協(xié)助企管部經(jīng)理起草公司各項管理流程與制度，監(jiān)督落實情況并及時反饋企管部經(jīng)理;4. 上級領導交辦的其他工作;任職資格：1. 工商管理、經(jīng)濟學等管理相關專業(yè)，本科以上學歷;2. 要求具備1年以上本崗位工作經(jīng)驗;3. 主動、務實、細致、具備較強的抗壓能力;4.