09年上半年總工會工作總結(jié)及下半年工作要點

1、09年上半年總工會工作總結(jié)及下半年工作要點上半年，區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)?！焙汀肮?jié)能減排”，以及機關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風(fēng)”等重點工作，組織各級工會開 展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動，動員廣大職工積極投身于各種生 產(chǎn)和社會活動，把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先， 西部一流”的 奮斗目標和行動上來。一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用，積極開展勞動合同法等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)1、1月16日和22日，在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百 日安全生產(chǎn)活動”暨勞動合同法培訓(xùn)班，100余名民營企業(yè)、餐 飲行業(yè)的負責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班，對銀江鎮(zhèn)阿暑

2、達村 農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進行了為期 3天的 服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn)，推進了阿暑達新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的 發(fā)展。二、開展“送溫暖活動”1、1月17日、18日，會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門， 在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了 “三下 鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動，把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū)， 送到群眾中，為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問 金，為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱，發(fā)放各種宣傳資料500余份， 送字畫，年畫300幅書籍300本。2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動，區(qū)總工會走訪困難 職工10戶、送慰問金

3、5500元，看望勞動模范7人，送慰問金3950 元，為1090戶特困職工發(fā)放慰問金（每戶 400元）。3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人， 送慰問金、慰問品價值45萬元。三、結(jié)合工會工作實際，積極配合“創(chuàng)?！惫ぷ鞯拈_展1、舉辦了 2期“創(chuàng)?！敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班，有135 人參加了培訓(xùn)；有機結(jié)合“創(chuàng)?！迸c“職工節(jié)能減排”活動， 專門下 發(fā)了文件，對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求， 同時，在職工中開展“我為節(jié)能減排獻一策”提合理化建議活動。2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”，對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作

4、作出了具體安排，落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護監(jiān)督檢查員的責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)?！被顒又械谋ＷC作用。3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能 小發(fā)明”的推薦工作，使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā) 明、科學(xué)方法得到推廣。四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動選送一支代表隊參加全市“講文明、 樹新風(fēng)”知識電視競賽，獲三等 獎；在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“，共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動，對轄區(qū) 居民進行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教 育活動。五、關(guān)愛勞模，弘揚勞模精神4月25日，召開了勞模座談會，來自各行業(yè)的 12名在職、退休勞動 模范參加

5、了會議，勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和區(qū)總工會 開展的工作和活動，以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的 宣傳情況的通報；他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用 和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的 想法。六、關(guān)注勞動合同法的實施情況1、開展了一次對企業(yè)貫徹勞動合同法情況的調(diào)查，初步掌握了 貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題， 形成調(diào)查分析材料上 報市總工會。2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組，于3月15日至4月20日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了勞動合同法貫徹 實施情況專項檢查活動，走訪了 68家用人單位，實際企業(yè)員工人數(shù) 2171

6、人，下達勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書 36份，下達勞動 保障檢查限期改正指令書27份；同時，檢查小組對存在的問題進 行了認真分析，進一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。3、5月10日，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè) 點搭臺，開展工會法、勞動法、勞動合同法、就業(yè)促進法、 勞動爭議調(diào)解仲裁法、工傷保險條例等法律法規(guī)宣傳活動，發(fā) 放農(nóng)民工維權(quán)手冊200余份。七、心系災(zāi)區(qū)，奉獻愛心1、5.12汶川大地震后，區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動，奉獻 愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元，分三批次慰問和看望災(zāi) 區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生，送慰問品價值9121.12元。2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品6

7、00套，價值3000元。3、開展“愛心家教”志愿活動，對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在 暑假期間補課的情況和信息進行了調(diào)查、整理，上報市總統(tǒng)一調(diào)配， 在暑假期間實施，使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補回來，同時，幫助他們疏導(dǎo)心心理，健康成長。八、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)，富于創(chuàng)新5月30日，成立了全市首個鎮(zhèn)總工會一一銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時 期、新形式下工會工作的需要，也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次 重大嘗試和突破；它標志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步和壯大，利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工；把更多的農(nóng)民工組織到工會中來，擴大覆蓋面， 增強凝聚力。九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工，夏日送清涼”活動堅持每年一次的“關(guān)

8、愛農(nóng)民工，夏日送清涼”慰問活動。6月12日， 區(qū)總工會牽頭，聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū) 園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā) 展區(qū)開展了慰問活動，把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū)，將茶 葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng) 民工手中，本次活動，慰問農(nóng)民工 280人，送慰問品價值11922.80 丿元。十、加強機關(guān)效能建設(shè)結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部 門的各項管理制度，及時對“十個一”系列活動進行了安排。同時， 結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè)，積極為基層和群眾服務(wù)。5月份，對 2008年度調(diào)查的銀江

9、鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進 行了調(diào)查和核實，同時明確了長期幫扶的機制。下半年工作要點1、深化“惠民行動”，建立幫扶困難的長效機制。7月初完成“ 2009年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作，為下一 步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準備。 加快困難職工幫扶中心的標 準化建設(shè)，提高管理水平，力爭通過驗收。同時，探索在各街道、社 區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”，以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病 的特困職工進行醫(yī)療救助。2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、 女職工專項集體合同的簽訂工作；舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表” 培訓(xùn)班。年底，對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進行分 類指導(dǎo)和檢查。3、 建設(shè)“職工書屋”。按照確定的 6個“職工書屋”的目標逐個進 行檢查和驗收，爭取上級工會驗收通過。4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度，繼續(xù)擴大工會組織覆蓋 面，更有效地維護職工的合法權(quán)益。同時，加強工會工作的基礎(chǔ)建設(shè)， 指導(dǎo)基層工會建立各項工作制度，對工