


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、XX 統(tǒng)計工作個人情況總結(jié)報告XX 統(tǒng)計工作個人情況總結(jié)報告這篇關(guān)于的文章 , 是特地 , 希望對大家有所幫助時光荏苒、日月如梭, 不知不覺間 , 雞年已逝、狗年降臨, 真是時不我待 ! 由于領(lǐng)導的栽培以及信任, 我有幸在春節(jié)以前加入到* 的工作中來 , 自從進入 * 部以來 , 在部門領(lǐng)導以及老同志的關(guān)心、幫助下 , 努力做到愛崗敬業(yè) , 恪盡職守 , 以務(wù)實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情 , 較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項工作。現(xiàn)簡單總結(jié)原創(chuàng) :1、努力改造思想 , 做好角色轉(zhuǎn)變。由于我以前一直從事 * 工作 , 這是次接觸管理的工作 , 這其中有個角色的轉(zhuǎn)變 ,
2、雖然 * 工作使我更加熟悉我廠的技術(shù)參數(shù)、經(jīng)濟指標等 , 為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ) , 但由于 * 工作的性質(zhì) , 使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風, 現(xiàn)在我已經(jīng)是一名管理人員 , 急需在工作中發(fā)揚工作主動性 , 積極尋求創(chuàng)新 , 為公司的良好運營作出自己的貢獻。2、刻苦鉆研業(yè)務(wù) , 提高工作能力。來到 * 部以后 , 是我次接觸到統(tǒng)計的知識 , 我根據(jù)領(lǐng)導的安排及以自身工作的需要 , 在工作的同時先后學習了中國* 計 XX455- 統(tǒng)計考核辦法、中國* 計XX369-日報生產(chǎn)信息管理、電1 / 4XX 統(tǒng)計工作個人情況總結(jié)報告力統(tǒng)計指南、電力生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟指標、節(jié)能降損技術(shù)手
3、冊等文件及書籍, 使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識, 這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎(chǔ)。3、積極肯干 , 不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為 , 決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上 , 處于何種環(huán)境中 , 均能及時調(diào)整自己的狀態(tài) , 保證以旺盛的精力投入工作。從 * 到* 部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡 , 一到崗馬上投入緊張工作中 , 雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個問題 , 但在自己的努力下, 順利克服。由于以前在* 崗位對于指標等比較熟悉 , 現(xiàn)在我已能獨立制作生產(chǎn)日報并能在領(lǐng)導及其他老同志的指導下進行簡單的分析
4、、調(diào)整工作。4、團結(jié)同志、虛心請教 , 營造和諧工作氛圍。因為剛調(diào)到 * 部工作, 對業(yè)務(wù)還不是很熟悉 , 難免會遇到這樣那樣的困惑和不解 , 每當這時 ,我就會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導請教; 對同志們提出的意見、建議甚至批評 , 我都會虛心接受、認真反思; 被人誤解時 , 我也會會心一笑: “有則改之 , 無則加勉 ! ”; 無論在哪個部門 , 都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作 , 爭取獲得一個好的人際關(guān)系 , 從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍 , 工作起來也會更加舒心、更加起勁兒; 因為自己年輕 , 爭取每天提前上班 , 主動打掃衛(wèi)生區(qū)2 / 4XX 統(tǒng)計工作個人情況總結(jié)報告和辦公室衛(wèi)生
5、 , 積極參加各種義務(wù)勞動, 自覺承擔一些較重的體力活。雖然 , 自己在工作中付出了努力, 取得了一定的成績和收獲, 也得到了領(lǐng)導和同志們的一致肯定, 想一想 , 心中甚感欣慰 ; 但是 , 畢竟自己年紀輕 , 又是剛剛來到新的部門工作, 缺乏工作經(jīng)驗 , 也暴露出了許多缺點和不足 , 比如 : 考慮問題不夠全面, 做事過于草率 ; 有時候不注意講究工作方法 ; 在一些工作細節(jié)上不夠細心, 犯一些不該犯的錯誤; 工作不夠沉穩(wěn), 易浮躁等等 , 這些都有待在以后的工作中加以克服 , 對此 , 我充滿信心, 相信自己以后一定會做得更好 ! 原創(chuàng) :總之 ,* 部是我公司的中樞要害部門 , 身處其中 , 本人能夠做到識大局、顧大體 , 積極學習 , 工作主動 , 不計較個人得失 , 圓滿完成各項交辦事項。同時 , 也看到自己工作中存在著一些缺點 , 一是工作細節(jié)方面還不夠注意 , 只考慮工作大致做的差不多就行了 , 有些細節(jié)工作忽略了 , 不到位 , 使工作有瑕疵 ; 二是服務(wù)仍不到位 , 有不少事情需要提醒著才能做到 , 對情況變化不夠敏感 , 在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透 ; 三是寫作上還需要進一步提高 , 需要多學習 , 以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處 , 認真改正存在的缺點 , 加強學習 ,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓機構(gòu)住宿管理辦法
- 現(xiàn)代教育技術(shù)支持下的教學模式創(chuàng)新研究
- 杭州概算控制管理辦法
- 粉末冶金鈦合金快速燒結(jié)過程研究:微觀組織變化及其機制
- 社區(qū)治理中的“老有所為”與積極老齡化路徑探索
- 園區(qū)低頻噪音管理辦法
- “數(shù)實融合”在皮革行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的作用研究
- 公務(wù)接待超市管理辦法
- 干濕和氧化條件下生物炭對溶液中Cd2吸附機制的研究
- 農(nóng)墾食品安全管理辦法
- 配產(chǎn)配注方法培訓
- 發(fā)動機缸徑測量實訓課件
- 八五普法考試答案
- 國家電網(wǎng)考試歷年真題(含解析)
- XX裝飾裝修工程施工設(shè)計方案
- 部編版九年級語文上冊教案
- 2023-2024學年黑龍江省寧安市初中語文七年級下冊期末高分通關(guān)試卷
- GB/T 6075.3-2011機械振動在非旋轉(zhuǎn)部件上測量評價機器的振動第3部分:額定功率大于15 kW額定轉(zhuǎn)速在120 r/min至15 000 r/min之間的在現(xiàn)場測量的工業(yè)機器
- GB/T 5594.4-2015電子元器件結(jié)構(gòu)陶瓷材料性能測試方法第4部分:介電常數(shù)和介質(zhì)損耗角正切值測試方法
- 預防保健科護理質(zhì)量控制考核標準
- 林州重機710采煤機電控箱裝配流程
評論
0/150
提交評論