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文檔簡介
1、績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱銃工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)楚化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè) 績計劃工時完成率4090WPW100, P二實際完成工時/計劃工時91-10()80WP < 90. P=實際完成工時/計劃工時81-907OWPvS0 P二實際完成工時/計劃工時71-8050WPV70 P二實際完成工時/計劃工時51-70OOWPVO P二實際完成工時/計劃工時0-50質(zhì)量考核20沒有發(fā)生質(zhì)fit問題.井避免其它質(zhì)fit爭故9V100發(fā)生次要質(zhì)址問題次數(shù)不超過2次81-90發(fā)生般質(zhì)址何題次數(shù)不超過2次71-80發(fā)生般及次塑質(zhì)城何趣
2、次數(shù)不超過5次51-70發(fā)生車要質(zhì)fit何題次數(shù)礎(chǔ)過2次0-50設(shè)備維 護(hù)與保 養(yǎng)考20出色完成日常保養(yǎng)一級保養(yǎng)91-100較好完成II常保養(yǎng)一級保養(yǎng)81-9()能完成日密保養(yǎng)一級保養(yǎng)71-80基本能完成日常保養(yǎng)一級保養(yǎng)51-70不能完成日常保養(yǎng)一級保養(yǎng)0-509V10081-9()71-8051-700-50工作態(tài)度工作責(zé)任心5有強(qiáng)烈的賁任心從來沒有失職行為9M00有較強(qiáng)的工作常仃心根少看尖職行為,五機(jī)匕的工坨右一 eta tfIT掃4 0UJ牝;也1£宏止征2171-8(1思仃,門府能右先1也彳f兀51a7(1謹(jǐn)木卜沿右竹上仃才八丁件激osn工作積極性5仕北淞極一 TfLf篦U護(hù)
3、不今M沢91100r(11/九血也,rfi(i并冊/bMiRXI-9()r件m出MM. r ft#T刀爾巾務(wù)“JR71KOT件仃界繹掘令M沢51a70匸作狼不枳根T作仟芻StiR習(xí)以九常o-so團(tuán)隊意識5強(qiáng)烈的B1叢盤邊總足主戲協(xié)助ill!人完成J : ilA1-1004瑕恕的創(chuàng)肚迫L.乂怎J為山”山辿厶公血二任蟲扭當(dāng)?shù)囊萸?址助辿人寶曲工做苗宇的慶I職泊L用冊1知丨【1仙仙人官rfnTff 一,一 8H(I 他永、丫叢右閉卻ft-ill 11木*力飾時麗人寶止nsn服從 意識5匚強(qiáng)如JUO止衛(wèi)!一從蟲UU遜徑皿血工仕抵血蟲畝強(qiáng)的加從蟲爲(wèi)強(qiáng)好反現(xiàn)狂里龐肛匚任誠(L_ *五和一的肚叢4匕屁13反規(guī)魚簽收他匸任虹進(jìn) ,丑一宦的宦從血幾上當(dāng)加法期盤刪乞川 j£ 枉進(jìn) 煤木卜沿右ffiJWICVil! 諱用妙辛超-91 -10Q. gQ jmQ,丄 =2Q
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