市青年文明號市委辦小車隊先進事跡

1、讓青春在奉獻中閃光XX市委辦小車隊“青年文明號”申報材料在XX市委機關(guān)大院，活躍著這樣一群年輕人，他們年輕有活力，卻不乏沉穩(wěn)；他們工作性質(zhì)單一，卻不乏專研和創(chuàng)新精神；他們工作辛苦，起得早、睡的晚、待遇低，卻恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，沒有半句怨言；他們不參與市委決策的制定與實施，卻是機關(guān)平穩(wěn)運行不可或缺的一環(huán)他們就是市委辦機關(guān)小車隊的駕駛員。在小小的公務(wù)車廂內(nèi)，他們用精湛的駕駛技術(shù)，真心耐心細心地服務(wù)著市委領(lǐng)導(dǎo)，用青春和汗水維護著整潔、文明的公務(wù)車形象，用自己的實際行動，感染著著身邊的每一名同事。市委辦小車隊擔(dān)負(fù)著市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室機關(guān)的用車服務(wù)保障，這是一支名副其實的青年近衛(wèi)軍，更是市委機關(guān)后勤保障戰(zhàn)

2、線的一支勁旅。車隊現(xiàn)有工作人員 人，平均年齡 ？歲，35周歲以下青年職工？人，占全隊總?cè)藬?shù)的？，其中黨員？人，團員？人。市委辦機關(guān)小車隊一直以來高度重視青年職工工作，始終把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為凝聚青年、團結(jié)青年、帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，緊密結(jié)合車輛服務(wù)保障的工作特點，堅持以安全行車為核心，以保障車輛為中心，以勤儉節(jié)約為目的，切實規(guī)范文明行為，打造文明隊伍，出色的完成了各項工作任務(wù)。近年來，先后有 人被市委辦公室評為“先進個人”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號，工作業(yè)績得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。一、狠抓教育引導(dǎo)，確保行車安全為推動“青年文明號”創(chuàng)建工作順利開展，車隊十分注重成員的學(xué)習(xí)、教育

3、工作，車隊成員素質(zhì)不斷提升。一是狠抓思想引導(dǎo)。將車隊駕駛員編入機關(guān)相關(guān)科室和黨支部，與其他機關(guān)工作人員一起參加辦公室組織的政治教育和組織生活。實施“三個一”工作法，堅持每月開展一次青年職工座談會，每季開展一次時事政治、政治理論學(xué)習(xí)，每年開展一次成員家庭聚會，在交流溝通中，了解車隊成員在工作、生活中的困難，并主動上門服務(wù)，幫助解決實際問題，讓每一名成員都能安心工作，爭取其家庭成員對車隊工作的理解與支持。此外，積極參與辦公室組織的赴革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨（團）誓詞等活動，幫助年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨（團）員的責(zé)任和使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)市委工作大局。二是狠抓技能

4、提升。針對車隊年輕人多、人員流動相對頻繁，對車輛性能、道路情況不熟悉和了解等問題，結(jié)合新道路交通法規(guī)的出臺，組織車隊成員認(rèn)真學(xué)習(xí)其內(nèi)涵與精髓，不斷提升規(guī)范操作技能技巧。認(rèn)真開展“傳、幫、帶”活動。充分發(fā)揮老駕駛員對年輕人員的引導(dǎo)作用，現(xiàn)身教授在復(fù)雜路況駕駛，以及緊急情況下的應(yīng)急處置方法，提升實際操控能力。堅持開展交通安全警示教育，通過組織“關(guān)愛生命，文明出行”觀看警示教育光盤、圖片等方式，加大對交通事故案例的討論、分析、研究，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。三是狠抓安全防范。強化車隊工作人員的法制觀念和交通安全意識，養(yǎng)成依法守規(guī)、文明駕駛的良好習(xí)慣，為機關(guān)提供安全文明的服務(wù)保障。對個別經(jīng)驗不豐富的駕駛員，堅

5、持做到在雨雪天氣和長途出車前進行警示提醒，切實做到警鐘長鳴。組織車隊有經(jīng)驗的駕駛員，對車輛進行不間斷抽檢，準(zhǔn)確掌握車輛技術(shù)狀況和性能，切實做到防患于未然。二、堅持嚴(yán)格管理，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)近年來，車隊先后建立了公務(wù)車駕駛員選用和辭退制度、公務(wù)車交通違法費用自理制度等規(guī)章制度，切實做到了獎懲措施明確，管理有章可循。進一步強化車隊工作人員的職業(yè)道德和社會公德，努力提升服務(wù)意識和文明意識，切實做到了自覺服從公安交警部門的管理，不開違法車、霸王車、英雄車，做傳播文明的使者、展示機關(guān)形象的窗口。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，堅持做到不公車私用、不派發(fā)人情車、車輛及時歸位、節(jié)假日主動交還車輛鑰匙，保證了車輛合

6、理調(diào)度。結(jié)合辦公室開展的“服務(wù)決策落實年”活動，小車隊扎實開展了服務(wù)競賽活動，進一步強化了車隊工作人員的服務(wù)意識。堅持做到出車前的車輛檢查工作，保證車況良好，讓領(lǐng)導(dǎo)乘坐放心。堅持做到每天提前20分鐘到位，做好車輛衛(wèi)生，保證車容整潔。堅持做到服務(wù)是第一要務(wù)，工作中聽從指揮、不講價錢、樂于奉獻，圓滿完成了市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的用車服務(wù)保障工作。2009年，車隊共為市委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室提供車輛調(diào)度和服務(wù)1000臺次，出長途累計450天，下鄉(xiāng)調(diào)研180天，同時保障了節(jié)假日以及突發(fā)事件處理的用車服務(wù)。三、認(rèn)真組織創(chuàng)建，活動成果豐碩近年來，我們高度重視“青年文明號”的創(chuàng)建組織工作，做了大量扎實有效的工作，不斷豐富

7、創(chuàng)建工作的內(nèi)容和形式，取得了一定的成績。我們結(jié)合車隊工作實際，組織青年駕駛員扎實開展“節(jié)油降耗增效”活動，鼓勵年輕駕駛員深入思考，探索研究節(jié)油降耗竅門和車輛保養(yǎng)方法，最大限度的節(jié)約油耗，減少車輛損耗。2009年車隊共節(jié)約用油？，減少車輛維修費用？萬元，間接為辦公室創(chuàng)造經(jīng)濟效益？萬元。定期開展“一助一”、“多助一”活動，積極參與“慈善一日捐”和各類賑災(zāi)捐助活動；利用“五一”、“十一”等節(jié)慶機會，組織青年職工開展各類文體活動，舉辦職工歌詠比賽，拔河比賽、籃球賽等，極大豐富了青年工作人員的精神文化生活；積極參與文明社區(qū)、文明單位和文明、衛(wèi)生城市等各類創(chuàng)建活動，積極參加“萬人除臟”、扶危濟困送溫暖等活