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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上麻涌鎮(zhèn)第一小學科學教研組三年發(fā)展規(guī)劃(2011.92014.7)一、現(xiàn)狀分析(一)基本情況:我??茖W學科教研組成立于2007年聯(lián)合辦學之時,是一個年輕的教研科組。根據(jù)本校實際,科學學科教研組成員由專任教師與兼職教師相結(jié)合,由學校副校長分管科技教育工作,現(xiàn)有專任科學教師1人,兼職科學教師4人。而專任科學老師羅漢杰老師已從事本專業(yè)近4年的教學經(jīng)歷,是麻涌鎮(zhèn)小學科學學科帶頭人。另外還有一支知識全面、積極肯干、樂于奉獻的科技模型團隊,負責航模、電腦繪畫、小報創(chuàng)作、科幻繪畫、科技小發(fā)明、發(fā)明創(chuàng)造等教育培訓工作。近幾年來,一直堅持抓科學教學、科技活動、科普第二課堂等科普活動。(二
2、)優(yōu)勢分析:組內(nèi)教師上進心強,學習欲望強,肯吃苦,對待工作認真踏實,有較好的學習氛圍,能夠相互取長補短,共同學習,共同提高。(三)不足分析: 1、主觀原因:組內(nèi)教師都不是專職教師,專業(yè)知識有待加強,個人鉆研教材的能力還有待遇提高;對教材的整體把握能力不夠;在課堂教學方面,教學方式和策略的應用還不夠豐富;教師自身對于教學反思的能力還不夠,需要進一步提高。 2、客觀原因:組員只有5人,有4人是語文、數(shù)學的專職整體教研能力相對單薄,同時缺少學科骨干教師的引領。二、發(fā)展目標 1、教育教學方面通過三年的實踐與鉆研,使得教育教學效果具有明顯的提升,學科成績在同類學校中處于上流水平。組內(nèi)教師基本上能夠熟練運
3、用新課程所倡導的各種教學方式。每位教師初步形成自己的教學風格。2、教材鉆研方面熟悉小學科學3至6年級的教材體系,能夠吃透教材編寫者的編寫意圖。3、學科競賽方面加強對科技興趣小組的管理,培養(yǎng)一批動手能力強,科學素養(yǎng)高的學生隊伍。為各類科技比賽進行人才儲備。爭取在寧波市級獲得較好的成績。4、制度建設方面進一步完善教研組的各項制度,建立一系列符合我校實際的,切實有效的教研工作制度。使得教研組工作走向規(guī)范化,科學化。5、課程資源建設方面建立一套小學科學3-6年級教材資料庫,并進一步進行完善補充。進一步減輕教師的備課壓力,留出多余的時間進行教學行為的思考和提煉,促進教師的專業(yè)成長。6、教研組文化建設方面
4、積極開拓校園科技宣傳陣地,通過舉辦一系列的科技活動,如校園科技節(jié),營造一個具有良好科技氛圍的校園環(huán)境。三、實施策略1、加強對外交流,取長補短。利用一切可利用的機會派遣組內(nèi)教師進行外出學習,如各類市級教研活動、區(qū)域教研活動,各類評比展示活動等等。同時借助師徒結(jié)對平臺,積極開展師徒結(jié)對活動;經(jīng)常性邀請骨干教師、教研員來校進行教研指導。加強各兄弟學校之間的聯(lián)系和交流,共同舉行聯(lián)合教研。2、積極反思,促進教師專業(yè)成長。組內(nèi)將進一步加強教師對于日常教學行為的反思,鼓勵教師積極撰寫學科案例、教學論文,提煉教學中遇到的實際問題,進行深入分析和研究。每學年每位教師主動撰寫較高質(zhì)量的教學論文、教學案例各一篇。3
5、、鼓勵教師參加各類評比活動。如青年教師大比武、教學反思評比、說課比賽、教學設計比賽、優(yōu)質(zhì)課比賽、教壇新秀評比等等,利用這些活動來提升教研組成員的專業(yè)素養(yǎng)。4、抓好組內(nèi)教師常規(guī)管理。教研組常規(guī)工作是每個教研組必抓的工作,因為它最貼近學生,常規(guī)工作是否扎實有效,也直接反映了一個教研組的整體風貌,因此,抓好教研組常規(guī)工作也是今后幾年中的工作重點之一。主要落實以下幾項內(nèi)容:計劃制定、備課管理、作業(yè)規(guī)范、學生輔導、課堂教學監(jiān)督等5、積極學習,投身教研。一個教研組的成長,離不開組內(nèi)教師的積極學習,通過學習來提升每位教師的學科素養(yǎng),進一步帶動教研組整體的教研氛圍和教研能力。拓寬教研組學習的途徑,比如訂閱專業(yè)
6、雜志、利用網(wǎng)絡平臺、積極外出學習、參加各類培訓等等,努力成為一個學習型的教研組。6、加強開展教科研活動。努力尋找教學中遇到的實際問題,積極開展符合我們學校實際的課題研究活動,讓組內(nèi)每位教師都參與到課題研究中來,通過課題研究帶動組內(nèi)教師專業(yè)成長。四、具體規(guī)劃1、第一年(2011.92012.7)(1)爭創(chuàng)市、鎮(zhèn)優(yōu)秀教研組(2)進行課題研究,爭取教學論文、教學設計在市獲獎(3)完善教研組各項工作,進一步提高教研組工作實效2、第二年(2012.92013.7)(1)進行課題研究,爭取一名老師獲市、鎮(zhèn)教學能手(2)初步形成自己的教研特色,在市有一定的影響力(3)組內(nèi)教師有教學論文、教學設計在市獲獎3、第三年(2013.92014.7)(1)爭創(chuàng)市優(yōu)秀教研組(2)爭取組內(nèi)增加一名鎮(zhèn)級教學能手
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