有關(guān)企業(yè)演講稿范文五篇精選

1、實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第1頁(yè)共 13 頁(yè)有關(guān)企業(yè)演講稿范文五篇精選尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：大家好！我叫，來(lái)自江西分公司。能夠在這金色十月，乘著奧運(yùn)東風(fēng)， 站在講臺(tái)上與各位同仁一起描繪我們 _ _五局土木工程有限公司的美好 明天，我感到非常的榮幸。在此，衷心感謝各位對(duì)我的鼓勵(lì)和支持 今天，我要演講的題目是無(wú)悔的選擇，無(wú)私的奉獻(xiàn)！著名作家余秋雨說(shuō)過(guò)，選擇你愛(ài)的事業(yè)，愛(ài)你選擇的事業(yè)，并用 百倍的信心、勇氣和努力去澆灌他，無(wú)論將來(lái)成功與否，你都能說(shuō)：“我終身無(wú)悔” ！今天我選擇了建筑行業(yè)為事業(yè)的起點(diǎn)，我要說(shuō)，這 是我無(wú)悔的選擇；明天我要為一一五局土木工程有限公司奮斗終生，這是

2、我無(wú)私奉獻(xiàn)的拳拳誓言！作為當(dāng)代中國(guó)青年，作為年輕的建筑人，我常常自問(wèn)，時(shí)代在進(jìn) 步，祖國(guó)在發(fā)展，而我又該如何與時(shí)俱進(jìn)，如何實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值 呢？憶往昔，崢嶸歲月稠！三年前，我還在讀書(shū)的時(shí)候，這些想法就如 澎湃的洪流，時(shí)時(shí)撞擊著我的心。建筑行業(yè)是祖國(guó)的工業(yè)基礎(chǔ)，關(guān)乎 國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民的生活幸福，投身于此，奮斗終生，那是何等的 榮耀！我渴望在艱苦卓絕的環(huán)境中磨練自己，渴望在無(wú)私奉獻(xiàn)的工作 中完善自己，渴望把自己的學(xué)識(shí)和才華都奉獻(xiàn)給建筑事業(yè) ！經(jīng)過(guò)了幾年的學(xué)習(xí)和沉淀，我站在了夢(mèng)想的十字路口，卻為人生 的選擇而猶豫、彷徨：是選擇溫室還是選擇風(fēng)浪 ？是選擇安逸還是選實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-

3、99252第2頁(yè)共 13 頁(yè)擇拼搏？曾經(jīng)有無(wú)數(shù)人勸我，女孩子找個(gè)高薪企業(yè)做職業(yè)白領(lǐng)，既體 面，又實(shí)惠，比在野外風(fēng)吹日曬地做工程要強(qiáng)過(guò)千倍萬(wàn)倍！然而，在猶豫和彷徨時(shí)，夢(mèng)想?yún)s如激蕩的鐵流在心底沖擊著， 我怎能讓紅顏與 青春在安逸與體面中悄然老去！畢業(yè)后，我毅然加入了 _ _五局土木工程 有限公司，和我的建筑隊(duì)友們風(fēng)餐露宿、辛勤耕耘在各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)。雖然，這是一個(gè)平凡的崗位，雖然，這是一份普通的工作，但我熱愛(ài) 這個(gè)崗位，珍惜這份工作！因?yàn)槲医K于能夠和無(wú)數(shù)有責(zé)任心、有使命 感的建筑人一起，以一顆奉獻(xiàn)建筑，服務(wù)人民的赤誠(chéng)之心，為江西、為長(zhǎng)沙，為祖國(guó)的建筑事業(yè)做貢獻(xiàn)！選擇了建筑，選擇了土木工程公司，就等于選

4、擇了奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)不 僅表現(xiàn)在祖國(guó)和人民需要的時(shí)候挺身而出， 也融匯和滲透在日常的工 作和生活中。由此我想到我們_ _五局土木工程有限公司幾十年來(lái)快速 增長(zhǎng)，是因?yàn)閹状聊竟こ倘烁冻隽似D辛的努力， 奉獻(xiàn)出了無(wú)悔的青 春。三十年來(lái)，他們用青春和智慧譜寫(xiě)了一幅絢麗多姿的成就畫(huà)卷：長(zhǎng)樂(lè)機(jī)場(chǎng)快速通道、南寧青竹立交橋、武漢攔江堤路隧道、江西游泳 跳水中心這一座座矗立在祖國(guó)各地的浩大工程都留下了幾代土木 工程人忙碌的身影和辛勤的汗水！他們?cè)趪?guó)內(nèi)外市場(chǎng)彰顯了“路橋建 設(shè)先鋒、市政施工勁旅”的鐵軍形象，展示了敢于攻堅(jiān)、敢打硬仗的 時(shí)代風(fēng)采，讓我為之動(dòng)容，讓我為之感動(dòng) ！記得瑞贛高速公路 AS16AS16 標(biāo)項(xiàng)目，

5、為了趕工期，在烈日炙烤，炎熱難耐的夏季，項(xiàng)目部全體人 員頂著烈日，揮灑汗水，辛勤的工作。在烈日底下辛勤工作的施工員、測(cè)量員們，他們的皮膚被太陽(yáng)曬得黝黑，揮汗如雨地工作著。大家外 面一身泥，里面一身汗，有的甚至嚴(yán)重脫水，可實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第3頁(yè)共 13 頁(yè)誰(shuí)也沒(méi)有怨言，沒(méi)有 退縮。對(duì)公司、對(duì)事業(yè)的愛(ài)讓大家充分發(fā)揮了吃苦耐勞，勇于拼搏的 雄風(fēng)，在同行業(yè)樹(shù)起了一面“鐵軍”的旗幟。我們深知，企業(yè)的發(fā)展 來(lái)之不易，成功是大家用汗水換來(lái)的，是大家披星戴月的努力換來(lái)的。 我們就是企業(yè)源源不斷發(fā)展的動(dòng)力，是帶動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的馬達(dá)。回眸歷史一路風(fēng)塵一路輝煌豪情激越， 放眼未來(lái)萬(wàn)里崢嶸萬(wàn)里

6、光 彩熱血沸騰。今天的土木公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，公司累計(jì)獲省部級(jí) 優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng) 6060 余項(xiàng)，多項(xiàng)工程獲市政道路優(yōu)質(zhì)工程、芙蓉獎(jiǎng)、邕城 杯、楚天杯等獎(jiǎng)項(xiàng)。取得些成就我們就可以滿足松懈嗎 ？不，社會(huì)在 發(fā)展，知識(shí)在更新，我們公司正面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，那么怎樣才 能讓它飛得更高更遠(yuǎn)呢？我想，天下興亡匹夫有責(zé)，企業(yè)興衰你我有 責(zé)。所以，我們應(yīng)該刻苦學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，提高自己，在每個(gè)平 凡的崗位上，精益求精，創(chuàng)造性地做好本職工作。我時(shí)常想，我在土木公司從事建筑資料整理以及辦公室的工作， 到施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)會(huì)很少；我也是土木工程公司的一名新人，沒(méi)有太多 的工作經(jīng)驗(yàn)。但我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在想，怎樣努力才能將一腔

7、熱血奉獻(xiàn)給 土木工程公司呢？很簡(jiǎn)單， 我既然不能轟轟烈烈， 也不能一蹴而就，那就把小事做細(xì)，把平凡的事做好吧。從本職工作出發(fā)，從身邊的小 事做起，熱愛(ài)工作，熱情待人，多向領(lǐng)導(dǎo)同事請(qǐng)教，多從工作大局著 想。幸運(yùn)的是，在五局“信和”文化的熏陶下，我們公司上下始終凝 聚著一股積極向上、互助友愛(ài)的風(fēng)氣。工作中，大家兢兢業(yè)業(yè)，一絲 不茍; ;生活中，大家以誠(chéng)相待，互幫互助。因此，我也從領(lǐng)導(dǎo)，從同事，從工作中獲益匪淺。三個(gè)月的工作經(jīng)歷讓我改變很大，成長(zhǎng)很快，我實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第4頁(yè)共 13 頁(yè)感謝所有幫助過(guò)我的人！俗話說(shuō)，不積跬步，無(wú)以致千里，不積小流，無(wú)以成江海。正是 因?yàn)槲?/p>

8、們所有土木工程人萬(wàn)眾一心， 眾志成城， 才有了 “眾人拾柴火 焰高”的耀人光芒；也是因?yàn)閳F(tuán)結(jié)互助、和衷共濟(jì)，才有了今日濟(jì)濟(jì) 一堂的精英薈萃； 更是因?yàn)槲覀冇y而上， 敢于勝利的信念才有了今 日的驕人的戰(zhàn)績(jī)！親愛(ài)的各位同仁們，就讓我們用勤勞的雙手，為祖 國(guó)事業(yè)奉獻(xiàn)熱血，讓青春在_ _五局土木工程公司的事業(yè)中閃光！我的演講完畢，謝謝大家！有關(guān)企業(yè)演講稿范文五篇精選 3 3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、公司工會(huì)給我們提供的這樣一個(gè)突破自 己、展示自己的機(jī)會(huì)。一直以來(lái)我都非常羨慕和佩服那些在臺(tái)上可以 滔滔不絕、妙語(yǔ)連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們，但我從來(lái)沒(méi)有想 過(guò)讓自己也

9、站在臺(tái)前。當(dāng)我聽(tīng)說(shuō)公司要舉辦這次活動(dòng)時(shí)，我猶豫過(guò)、膽怯過(guò)、也激動(dòng)過(guò)，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己、我要提升 自己，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣，重要的是我敢走上講臺(tái)。歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、 少了一份莽撞、少了一份激情，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái) 之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈 生命的平臺(tái)。彈指間，我已在電力行業(yè)工作。憶往昔，我懷著對(duì)電力事 業(yè)的憧實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第5頁(yè)共 13 頁(yè)憬，進(jìn)入了電力公司，讓我有了這份事業(yè)，企業(yè)的繁榮發(fā)展，

10、讓我能施展才華。我對(duì)這份事業(yè)，有一種獨(dú)特的情感，選擇這份事業(yè) 我無(wú)怨無(wú)悔。進(jìn)入X公司十三年，三十多歲的我與企業(yè)的榮辱息息相 關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。十八載春秋，我與電力事業(yè)同成長(zhǎng)，見(jiàn)證了我國(guó)電力事業(yè)飛速發(fā)展和輝煌成就，也同時(shí)感受到這份事業(yè)對(duì)我的恩惠。參加工作以來(lái)，我先后從事過(guò)。這些工作經(jīng)歷豐富了我的知識(shí)，提高了我的才干，鍛 煉了我的人生，使我從中學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。我常想，這份事業(yè)給予我太多，而我為這份事業(yè)奉獻(xiàn)的太少，應(yīng)該拿什么來(lái)報(bào)答 ？記得有位領(lǐng)導(dǎo)曾意 味深長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō)“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻領(lǐng)會(huì) 這句話的含義，也領(lǐng)悟到人生的真諦。面對(duì)工作，不管有多大壓力，我都要頑強(qiáng)拼搏努力工作，把

11、工作干好、干出色。今后，我會(huì)更加珍愛(ài)這份事業(yè)，不斷學(xué)習(xí)，不斷加壓，不斷創(chuàng)新， 不斷自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成長(zhǎng)的這份事業(yè)。俗話說(shuō)“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”，你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的職工住宅小區(qū) ；你看那氣勢(shì)恢宏、富麗 堂煌的綜合辦公樓；企業(yè)為我們?cè)炀土诉@么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再 想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“崗位靠競(jìng)爭(zhēng)，收入靠奉獻(xiàn)”，催我們 奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作! ! 能不在乎我們的崗位嗎？! !也許我們對(duì)目前的工作已沒(méi)有了激情， 但既然我們選擇了這個(gè)崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不 可，與其被別人推著去

12、做，還不如自覺(jué)自愿地盡力把它做得最好，努 力找到工實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第6頁(yè)共 13 頁(yè)作的樂(lè)趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不 同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn)。每一個(gè)崗位就是一片 充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事， 那么在任何崗位上，我們都 會(huì)收獲事業(yè)的春天！十多年的工作學(xué)習(xí)和生活，豐富了我的社會(huì)閱歷，教會(huì)了我一些 人情世故，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要！因?yàn)樨?zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更卓越！只有承擔(dān)責(zé)任的生命，才叫

13、真正的生 命！電力事業(yè)是我職業(yè)生涯的綠洲，滋養(yǎng)了我的心田，激蕩了我的才 情，我會(huì)勇于承擔(dān)重?fù)?dān)敢打敢拼，在這個(gè)“努力超越、追求卓越”的 企業(yè)精神激勵(lì)下，一起打造電力事業(yè)的新天地。祝愿我們的電力事業(yè) 一帆風(fēng)順! !越走越好！有關(guān)企業(yè)演講稿范文五篇精選 4 4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家下午好！今天我來(lái)到這里，主要是抱著學(xué)習(xí)、交流的目的。跟大家一起討 論下企業(yè)的員工培訓(xùn)問(wèn)題。我們都清楚，在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化的影響下，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)日新月 異，我們的企業(yè)面臨著國(guó)內(nèi)外的方方面面的競(jìng)爭(zhēng)。 那么如何才能讓我 們企業(yè)的在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不??？如何從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出，如何建立自己的優(yōu)勢(shì)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，

14、這些都需要對(duì)不斷更 新的知識(shí)、技實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第7頁(yè)共 13 頁(yè)術(shù)的應(yīng)用。而對(duì)這些知識(shí)、技術(shù)掌握和應(yīng)用的關(guān)鍵是需 要一支好的高素質(zhì)隊(duì)伍， 這支隊(duì)伍如何建設(shè)好就是我今天想講的主要 內(nèi)容一一企業(yè)的員工培訓(xùn)。它是指企業(yè)員工根據(jù)企業(yè)的需要而進(jìn)行的 有側(cè)重，有針對(duì)性的的一種繼續(xù)教育。那么我們接下來(lái)看，為什么我們需要進(jìn)行員培訓(xùn)。一、從企業(yè)生產(chǎn)管理上看，企業(yè)需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)所面臨的生產(chǎn)環(huán)境更具多變性，一方面， 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，要求企業(yè)不斷加大投入，研發(fā)新技術(shù)、新 設(shè)備，應(yīng)用新的管理理念， 同時(shí)也要求企業(yè)的員工能夠應(yīng)用這些新技 術(shù)、 新設(shè)備，生產(chǎn)出新產(chǎn)

15、品，降低企業(yè)生產(chǎn)成本，否則就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì) 手所追趕或超越，而這些依靠員工在校所學(xué)的知識(shí)是不夠的， 只有加 強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作，才能保證員工的知識(shí)與技術(shù)水平時(shí)刻跟上時(shí)代的 步伐。二、從調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性角度看，企業(yè)需要加強(qiáng)員工培訓(xùn)企業(yè)建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，除了企業(yè)以招聘形式引進(jìn)所需 的各式人才外，立足企業(yè)現(xiàn)有人力資源，加大開(kāi)發(fā)也同等重要。一個(gè) 好的企業(yè)應(yīng)該能夠成功的調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的積極性，讓他們?yōu)槠髽I(yè)獻(xiàn)技 獻(xiàn)策，創(chuàng)造價(jià)值。每一個(gè)員工都有自己的需要點(diǎn)，在生理需要、安全 需要、社交需要、尊重需要滿足以后會(huì)繼續(xù)追求自我實(shí)現(xiàn)的需要，希實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第8頁(yè)共 13 頁(yè)望通過(guò)自己

16、的努力，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中自身也能夠達(dá)到預(yù)設(shè)的目標(biāo)，得到不斷發(fā)展。這種滿足不是物質(zhì)薪酬的有限刺激能夠解決的。所以企業(yè)的員工培訓(xùn)工作不僅是企業(yè)發(fā)展的需求、時(shí)代的需要。也是企業(yè)留住人才、激勵(lì)員工的 有效途徑之一。三、我們企業(yè)員工培訓(xùn)上存在的問(wèn)題根據(jù)國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)分析表明：培訓(xùn)投入的回報(bào)率為3000%3000%，遠(yuǎn)大于固定資產(chǎn)投資和其他投入的回報(bào)率。 所以大量的外資企業(yè)不惜花 費(fèi)重金進(jìn)行培訓(xùn)，甚至建立自己的企業(yè)大學(xué)，相比之下，我們的企業(yè)在培訓(xùn)方面的投資就顯得微乎其微。我們的企業(yè)也重視培訓(xùn)， 期望通過(guò)企業(yè)培訓(xùn)來(lái)提高企業(yè)效益和提升企 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。但結(jié)果并不理想，與預(yù)期存在著相當(dāng)大的差距。經(jīng)過(guò)我個(gè) 人分析和在

17、實(shí)際工作中的體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)， 企業(yè)培訓(xùn)失敗或達(dá)不到預(yù)期的原 因主要有以下幾個(gè)方面：1.1. 企業(yè)決策者的培訓(xùn)意識(shí)不夠雖然企業(yè)培訓(xùn)的投資回報(bào)率高，但同時(shí)也有回報(bào)周期較長(zhǎng)，且難以量化特點(diǎn)，這在一定程度上決定了領(lǐng)導(dǎo)的決策具有短期性傾向， 對(duì) 培訓(xùn)給企業(yè)到來(lái)的意義和作用認(rèn)識(shí)不夠， 同時(shí)對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的培訓(xùn) 需求比較模糊，而我們企業(yè)人員流動(dòng)性又相對(duì)較高， 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工培訓(xùn) 后流失給企業(yè)帶來(lái)的機(jī)會(huì)成本和風(fēng)險(xiǎn)的敏感度較高， 因此也就造成了 在培訓(xùn)方面持消極態(tài)度。2.2. 員工對(duì)培訓(xùn)的不認(rèn)同 與員工期望不一致，員工自身素質(zhì)等多方面的原因，導(dǎo)致很多員工認(rèn) 為自己不需要學(xué)習(xí)，或不想學(xué)習(xí)。有不少員工在參加培訓(xùn)時(shí)都只是當(dāng) 做

18、一種形式或?yàn)榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交代的，培訓(xùn)成了“雞肋”。更有甚者認(rèn) 為公司組織的培訓(xùn)完全是多余的，是在浪費(fèi)自己的時(shí)間而抱怨。實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第9頁(yè)共 13 頁(yè)3.3. 缺乏培訓(xùn)評(píng)估，沒(méi)有具體的培訓(xùn)考核和激勵(lì)體系由于缺乏評(píng)估體系，培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化難以實(shí)現(xiàn)，同時(shí)也直接影響 到后面的培訓(xùn)需求的確定，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)的持續(xù)性發(fā)展。四、如何做好企業(yè)培訓(xùn)工作針對(duì)目前企業(yè)培訓(xùn)存在的問(wèn)題， 企業(yè)要想真正利用企業(yè)員工培訓(xùn)這個(gè)工具去提升企業(yè)的效益，必須構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、合理，運(yùn)作流暢的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制。并從以下幾個(gè)方 面考慮：1 1作好企業(yè)培訓(xùn)必須轉(zhuǎn)變觀念“性格決定命運(yùn)，思路決定出路”。不同的思維方

19、式，會(huì)產(chǎn)生不 同的行為，導(dǎo)致不同的結(jié)果。要想做好員工培訓(xùn)工作，首先從企業(yè)管 理者角度必須對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的意義予以重新認(rèn)識(shí)， 重新定位培訓(xùn)在企業(yè) 生產(chǎn)中的地位，把企業(yè)培訓(xùn)看成是關(guān)系企業(yè)未來(lái)生死存亡的大事情。企業(yè)管理者要有人才的憂患意識(shí)，要明白今天的培訓(xùn)決定著明天的企 業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、信譽(yù)度和員工素質(zhì)結(jié)構(gòu)，培訓(xùn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力保 證。對(duì)比外國(guó)， 日本的經(jīng)濟(jì)界名人一松下幸之助就曾經(jīng)驕傲地說(shuō)： “松 下首先是培養(yǎng)人的地方”。 而我國(guó)一方面由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下企業(yè)經(jīng)營(yíng)的 外部環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)性并不激烈，另一方面教育培訓(xùn)效益有一定的滯后性，使企業(yè)管理者認(rèn)識(shí)不到培訓(xùn)的重要性，覺(jué)得培訓(xùn)工作是國(guó)家的事情與 企業(yè)無(wú)關(guān)，企業(yè)自身資

20、金已經(jīng)非常有限，如果還要拿出大量資金用于 開(kāi)展員工培訓(xùn)，不劃算。同時(shí)，由于沒(méi)有完善的保證機(jī)制，一部分企 業(yè)員工在沒(méi)有參加培訓(xùn)實(shí)際工作中，由于企業(yè)里沒(méi)有成型的學(xué)習(xí)氛圍,培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)臵實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第10頁(yè)共 13 頁(yè)前勤勉工作， 培訓(xùn)之后則忙于跳槽，使企業(yè)蒙 受較大的損失，使送培單位的管理者寒心。所以，要想作好培訓(xùn)工作，必須轉(zhuǎn)變這種觀念。認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)員工 培訓(xùn)是企業(yè)的需要，對(duì)于一些管理機(jī)制的問(wèn)題，則可以通過(guò)一些其他 措施得以有效克服。2 2作好企業(yè)培訓(xùn)，必須選擇受訓(xùn)員工眾所周知，燒制陶胚，如果胚才不佳，再怎么煅制，也不會(huì)出精 品。企業(yè)在送培員工時(shí)，除了考慮崗位需要，也

21、應(yīng)考慮員工自身特點(diǎn)，因勢(shì)利導(dǎo)，把崗位需要和員工需求結(jié)合起來(lái)，作到在受訓(xùn)員工選擇中 注重資質(zhì)、注重潛質(zhì)，開(kāi)發(fā)稟賦，挖掘潛能。3.3.完善培訓(xùn)評(píng)估與激勵(lì)機(jī)制培訓(xùn)評(píng)估是一個(gè)完整的培訓(xùn)流程的最后環(huán)節(jié)，既是對(duì)整個(gè)培訓(xùn)活 動(dòng)實(shí)施成效的評(píng)價(jià)與總結(jié)，同時(shí)評(píng)估結(jié)果又是以后培訓(xùn)活動(dòng)的重要輸 入，為下一個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)確定培訓(xùn)需求提供了重要信息。培訓(xùn)評(píng)估同時(shí)也是培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的跟蹤回顧和促進(jìn)方式。在我們公司的企業(yè)培訓(xùn)中, 直接影響到培訓(xùn)效果的關(guān)鍵問(wèn)題在于沒(méi)有培訓(xùn)評(píng)估考核和激勵(lì)機(jī)制，這也是我們公司員工培訓(xùn)的重要問(wèn)題。 培訓(xùn)評(píng)估方式和內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不 同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)合理制定， 但需要特別注意的是不能僅僅停 留于書(shū)面化的形式

22、。 培訓(xùn)評(píng)估需要貫穿培訓(xùn)過(guò)程始終， 并做到過(guò)程評(píng) 估與結(jié)果評(píng)估相結(jié)合。形式上可以多樣化，比如雙向交流、培訓(xùn)總結(jié) 報(bào)告會(huì)、針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容組織競(jìng)賽活動(dòng)等。實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第11頁(yè)共 13 頁(yè)評(píng)估的同時(shí)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行合理的激勵(lì)也是很有必要的。對(duì)涉及職工切身利益的培訓(xùn)目標(biāo)的激勵(lì)。這里指的目標(biāo)主要是技術(shù)職務(wù)資格評(píng)定、員工崗位和行政職務(wù)聘任及工資收入等外部的與個(gè)人利益直接有關(guān) 的項(xiàng)目。企業(yè)通過(guò)制定參加培訓(xùn)和培訓(xùn)合格后的待遇規(guī)定、 規(guī)范各種 繼續(xù)教育制度、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)注冊(cè)制度和獎(jiǎng)勵(lì)制度等，鼓勵(lì)職工為爭(zhēng)取各 種切身利益而學(xué)習(xí)。涉及職工個(gè)人自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的培訓(xùn)目標(biāo)的激勵(lì)。 這種目標(biāo)的設(shè)臵 必須依

23、托企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境和企業(yè)內(nèi)部的文化背景，在深入了解員工隊(duì)伍思想狀況的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)職工個(gè)人奮斗目標(biāo)的取向，只有這樣, 才能有效實(shí)施激勵(lì)。這種目標(biāo)往往是職工的個(gè)人理想，所以能夠較強(qiáng) 激發(fā)個(gè)人的內(nèi)在動(dòng)力。比如：通過(guò)學(xué)習(xí)后掌握某種技能，具備完成某 項(xiàng)業(yè)務(wù)的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的滿足；通過(guò)培訓(xùn)具備某種素質(zhì)，得到 企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可，或者得到物質(zhì)和精神的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)， 獲取心理的 滿足?？傊?，員工培訓(xùn)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一件大事， 決定企業(yè)明天的 市場(chǎng)份額。因此，企業(yè)應(yīng)該不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)，切實(shí)作好每一年，每 一期的員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)不斷培訓(xùn)，加強(qiáng)員工素質(zhì)，依靠這支高素 質(zhì)的企業(yè)隊(duì)伍搏擊商海。有關(guān)企業(yè)演講稿范文五

24、篇精選 5 5是您給了我一切，我感謝您每當(dāng)夜深人靜的時(shí)候，我常常會(huì)一個(gè)人望著星空的北方，我知道 那里有我的家鄉(xiāng)，有我的父母，有我賴以成長(zhǎng)的山林田地。而每每在 這個(gè)時(shí)候我就會(huì)不由自主地想起我當(dāng)初的選擇 -選擇來(lái)到衢州這個(gè) 我完全陌生的實(shí)用文檔系列文檔編號(hào)：YL-SY-99252第12頁(yè)共 13 頁(yè)城市， 選擇衢州電力局這個(gè)對(duì)我來(lái)說(shuō)完全陌生的工作單 位。 我清晰地記得，當(dāng)我坐上南下的列車(chē)的時(shí)候，我的心里一直都忐 忑不安，我不知道前面等著我的是什么？光陰總是似箭，轉(zhuǎn)眼進(jìn)入衢州電力已經(jīng)三年了。 記得當(dāng)初剛剛踏 上工作崗位的我，在家人眼中是一個(gè)未明事理、懦弱的孩子 ；在同事 眼中是一個(gè)似乎也是一個(gè)乳臭未干的毛頭小伙子 ；而在我的眼中，這 是一個(gè)讓我感覺(jué)受苦受累、擔(dān)驚受怕、瞬間從天上摔到地上的環(huán)境。記得剛進(jìn)入運(yùn)行崗位的時(shí)候，我曾經(jīng)感覺(jué)到深深的失望，甚至感覺(jué)這 簡(jiǎn)直是命運(yùn)對(duì)我的一種捉弄。我處在了一種迷茫和孤獨(dú)的狀態(tài)之中，我不知道自己該做些什么，