


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、煤礦安全生產(chǎn)中女職工和家屬的作用 煤礦生產(chǎn)屬地下作業(yè),具有苦臟累險(xiǎn)的職業(yè)特點(diǎn),經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵等自然災(zāi)害和頂板事故的威脅,勞動(dòng)場(chǎng)所空間小,而且不斷移動(dòng),點(diǎn)多線長(zhǎng),作業(yè)場(chǎng)所分散,生產(chǎn)環(huán)節(jié)多而復(fù)雜,一處出現(xiàn)疏漏,就可能導(dǎo)致發(fā)生安全事故。因此,安全是煤礦“天”字號(hào)的大事,是一切工作的重中之重。安全不僅直接影響著企業(yè)的效益,礦山的穩(wěn)定,更關(guān)系到每個(gè)職工的家庭幸福。每當(dāng)井下發(fā)生了事故,整個(gè)礦區(qū)就象亂了套,工亡職工的家里更象塌了天,那悲痛欲絕的場(chǎng)面慘不忍睹。正是由于煤礦的這種特殊性,就需要我們煤礦的女職工組織把協(xié)助行政抓安全、即安全協(xié)管工作放在自己工
2、作的首位,并作為重中之重的工作堅(jiān)持狠狠抓,不動(dòng)搖。煤礦女職工和家屬是搞好安全生產(chǎn)管理的一支不可忽視、不可替代的重要力量。這是因?yàn)椋?一)女職工雖不從事井下工作,但她們的工作質(zhì)量如何,都與井下安全生產(chǎn)有著直接或間接的聯(lián)系,只有保證地面安全生產(chǎn)高質(zhì)量,才能為井下安全生產(chǎn)提供良好的保證。(二)男職工是家庭成員的重要組成部分,他們與女職工、家庭有著血緣、姻親關(guān)系,父母、妻子、兒女最關(guān)心他們的安全與健康,親人的話,男職工最容易接受。(三)八小時(shí)以外的活動(dòng)、情緒與休息,影響著八小時(shí)以內(nèi)的安全。從關(guān)心生活的角度講,職工家屬肩負(fù)著重大的責(zé)任。(四)只有搞好安全,才能使女職工和家屬家庭團(tuán)圓幸福。所以安全是女職工
3、、家屬最大的福利,是對(duì)女職工、家屬合法權(quán)益最大的維護(hù)。安全生產(chǎn)與女職工、家屬的利益和幸福密切相關(guān),女職工和家屬非常關(guān)心安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)更需要女職工和家屬這支特殊的重要力量。因此,女職工、家屬協(xié)助黨政工團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn),人人為安全操心出力,個(gè)個(gè)為安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,共同筑起安全生產(chǎn)的第二道防線,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮特殊作用更顯得尤為重要。(最專業(yè)的安全生產(chǎn)管理-風(fēng)險(xiǎn)世界網(wǎng))協(xié)助安全工作的主要對(duì)象是井下采掘一線的職工。多年來,隨著煤礦企業(yè)用工制度的改變,大量協(xié)議工進(jìn)入采掘一線,成為煤炭生產(chǎn)的主要?jiǎng)趧?dòng)力。而協(xié)議工大都來自農(nóng)村,對(duì)煤礦生產(chǎn)的全過程缺乏了解,安全意識(shí)淡薄,實(shí)行承包后有的只為多掙錢,忽視安全
4、生產(chǎn),工作中有章不循,冒險(xiǎn)蠻干,“三違”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,還有就是自身或家庭存在個(gè)人難以克服的困難或是解決不了的問題,使之工作中分心,是造成事故的主要原因,這就給安全生產(chǎn)管理帶來了一定的難度。而女職工、家屬協(xié)管安全工作則是一項(xiàng)特殊的群眾工作,它把精神和物質(zhì)的相互作用、相互轉(zhuǎn)化變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。它尊重人在安全生產(chǎn)中的主觀能動(dòng)性,突出“以人為本、安全第一”的主題,承認(rèn)客觀因素對(duì)人安全行為的影響,用改善人與人之間的關(guān)系,加強(qiáng)人與人之間的相互協(xié)作和幫助,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的共同目的。協(xié)管安全工作以它無法估量的影響和效果,已經(jīng)開始跨越安全的界定,成為現(xiàn)代科學(xué)管理必然深入研究、不斷進(jìn)行實(shí)踐的新課題。女職工家屬協(xié)管安全工作內(nèi)
5、容豐富,形式多樣、涉及面很廣,已經(jīng)成為煤礦企業(yè)跨出行業(yè),面向社會(huì)的重要渠道。結(jié)合當(dāng)前煤礦工作的實(shí)際,女職工家屬協(xié)管安全工作仍需著重抓好以下主要內(nèi)容:一、繼續(xù)抓好協(xié)管安全生產(chǎn)的宣傳工作煤礦職工家屬來自四面八方,文化素養(yǎng)和思想基礎(chǔ)差異很大。特別是用工制度改變后,采掘一線的農(nóng)民協(xié)議工大量增加,主要崗位工作的生產(chǎn)周期縮短,使煤礦安全生產(chǎn)難度加大。這就需要通過廣泛深入的宣傳活動(dòng),吸引職工家屬重視關(guān)心自己親人所從事的工作,認(rèn)識(shí)自己與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,主動(dòng)承擔(dān)協(xié)管工作,積極參加協(xié)管活動(dòng)。協(xié)管安全工作宣傳形式應(yīng)靈活多樣,可采用群眾喜聞樂見易于接受的方式方法進(jìn)行。充分利用廣播、電視、黑板報(bào)、宣傳櫥窗等宣傳工具,進(jìn)
6、行安全知識(shí)宣傳,舉辦安全生產(chǎn)展覽,組織安全知識(shí)講座、演講,編排演出宣傳煤礦安全知識(shí)方面的文藝節(jié)目,開展節(jié)假日井口送溫暖、獻(xiàn)愛心、送安全警示小標(biāo)語等群眾性活動(dòng),寓學(xué)習(xí)安全知識(shí)于娛樂活動(dòng)中,讓職工在潛移默化中掌握安全知識(shí),使安全警鐘常嗚。二、深入開展安全幫教活動(dòng)幫教活動(dòng)是協(xié)管工作的一個(gè)重要方面,是安全協(xié)管工作的主線。開展安全幫教活動(dòng)是一種特殊的思想工作,也是對(duì)職工群眾難得的一種感情投資。要分析研究幫教對(duì)象,堅(jiān)持以“幫”為主的原則,做到以誠待人,以情感人,以理服人,幫教到點(diǎn)子上。對(duì)幫教的“重點(diǎn)人”、“重點(diǎn)戶”,要區(qū)別情況,找出產(chǎn)生“三違”的原因,有針對(duì)性的進(jìn)行幫教,為他們解決一些實(shí)際困難,幫教的效果
7、自然就會(huì)事半功倍。此外,還要重視節(jié)假日的思想松懈和季節(jié)性“農(nóng)忙”的疲憊的幫教,使他們調(diào)節(jié)休整好后才能集中精力搞好安全生產(chǎn)。三、簽訂安全合同,做好“雙?!惫ぷ靼踩贤峭ㄟ^女工、家屬協(xié)管組織或協(xié)管人員與生產(chǎn)一線職工或協(xié)管人員與生產(chǎn)一線職工或班組之間,相互提出實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)所必須遵守的條款,它能使職工群眾遵章守紀(jì)的自覺性大大增強(qiáng),協(xié)管工作規(guī)范化的程度逐步加大,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮著積極的作用。協(xié)管會(huì)要通過工會(huì)對(duì)安全合同的意義進(jìn)行宣傳,教育職工家屬把認(rèn)真履行安全合同條款,看作是通過關(guān)心企業(yè)安全生產(chǎn)、協(xié)助安全管理、培養(yǎng)個(gè)人處事的認(rèn)真態(tài)度和求實(shí)精神的具體行動(dòng),是樹立群眾威信和個(gè)人形象的實(shí)踐過程,從而形成自覺履
8、行安全合同條款的良好氣氛。四、開展?fàn)巹?chuàng)“五好家庭”和“爭(zhēng)當(dāng)好后勤競(jìng)賽”活動(dòng)要在女職工和家屬中開展?fàn)幃?dāng)安全生產(chǎn)賢內(nèi)助活動(dòng),大講安全生產(chǎn)與女職工、家屬的密切關(guān)系,大講違章作業(yè)帶來的危害性,從而使女職工和家屬們形成爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”和爭(zhēng)當(dāng)安全好后勤的氛圍,自覺做到對(duì)丈夫生活照顧好,不讓丈夫帶著疲倦下井;常吹安全枕邊風(fēng),不讓丈夫在井下冒險(xiǎn)蠻干;鄰里關(guān)系、婆媳關(guān)系相處融洽,不讓丈夫分散精力;把家務(wù)料理好,不讓丈夫?yàn)榧覄?wù)操心;把子女教育好,不讓丈夫?yàn)樽优謶n。通過充分發(fā)揮家庭的陣地作用,才能有力地促進(jìn)安全生產(chǎn)。五、要拓寬協(xié)管安全工作的新路子要針對(duì)協(xié)議工家在農(nóng)村的實(shí)際,使協(xié)管安全工作跨出礦區(qū),把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到協(xié)議工家庭所在的村鎮(zhèn),采取“走上門”、“請(qǐng)進(jìn)來”等方法開展協(xié)管活動(dòng),使家屬們把它當(dāng)作自己的事一樣認(rèn)真去做,成為安全生產(chǎn)的好幫手和義務(wù)協(xié)管員。協(xié)管員還應(yīng)培養(yǎng)和樹立信息意識(shí),凡是與職工的生命安全和身體健康有關(guān)的“事情”或是職工群眾對(duì)安全工作的意見和要求,都應(yīng)快速準(zhǔn)確的向有關(guān)部門和主管人員反映匯報(bào),以便從中獲取改進(jìn)安全管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冶金設(shè)備安全管理辦法
- 供電企業(yè)信條管理辦法
- 桃江人才引進(jìn)管理辦法
- 鳳慶文廟保護(hù)管理辦法
- 公寓管理辦法思路方法
- 風(fēng)力發(fā)電機(jī)組螺栓失效原因與防護(hù)措施綜述
- 精餾塔課程設(shè)計(jì)與實(shí)踐
- 農(nóng)業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法
- 河南食品攤位管理辦法
- 國際組織掌門人的選拔之道
- 《回歸分析》課件
- 心臟手術(shù)圍手術(shù)期
- 餐車經(jīng)營(yíng)食品安全應(yīng)急預(yù)案
- DB43T 876.11-2017 高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè) 第11部分:耕地地力評(píng)定技術(shù)規(guī)范
- 全國中醫(yī)藥職業(yè)教育技能大賽針灸推拿技能大賽方案
- 2024新版(外研版三起孫有中)三年級(jí)英語上冊(cè)單詞帶音標(biāo)
- 2024至2030年中國漢白玉石雕數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 三年級(jí)下冊(cè)混合計(jì)算題100道及答案
- DB12T 998-2020 殯葬服務(wù)機(jī)構(gòu)消毒衛(wèi)生規(guī)范
- 廣東省廣州市五校2023-2024學(xué)年高一下學(xué)期期末聯(lián)考化學(xué)試卷
- 2024年天津高考數(shù)學(xué)真題試題(原卷版+含解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論