控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度、考評(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)獎(jiǎng)懲記錄表

1、東西湖區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所控?zé)煪?jiǎng)懲考評(píng)制度一、考核全面禁煙是衛(wèi)生監(jiān)督創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措，衛(wèi)生監(jiān)督所全體員工應(yīng)帶頭禁煙，自覺(jué)遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。所控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全所的控?zé)煿ぷ?，每周不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反應(yīng)并要求及時(shí)整改。二、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)100元。三、處罰1. 全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或巡查看到，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資（起始額度為50元，以后每

2、增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除）2. 各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元,每月累計(jì)。所有扣發(fā)額獨(dú)有控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總，報(bào)衛(wèi)生局主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由衛(wèi)生局財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)所科室反饋。四、監(jiān)督所督查人員定期或不定期檢查，對(duì)無(wú)視禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，將按規(guī)定追究責(zé)任。五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。東西湖區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所二0一一年六月六日東西湖區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)一、考核所控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全所的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M

3、織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰20元）6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（處罰10元）7、無(wú)豉勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）8、科內(nèi)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)

4、有實(shí)行勸阻的，所在科室10元/次罰款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除）。11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì)100元。2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R(shí)考核中，科室員

5、工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。年六月二十日控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表科室：2011年月mb巡查內(nèi)容巡查情況獎(jiǎng)懲意見(jiàn)1.本科室職工、辦公室、公共場(chǎng)所等所有非吸煙區(qū)吸煙是否2.工作人員是否有穿工作服吸煙（無(wú)論何時(shí)何地）情況是否3.工作人員是否接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙是否4.工作人員是否告知就來(lái)訪(fǎng)者不能在所內(nèi)吸煙是否5.工作人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记桑鶆?lì)和幫助吸煙者戒煙是否6.工作人員是否能指導(dǎo)吸煙者戒煙和使用戒煙藥物、控?zé)熡闷肥欠?.控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比是否8.控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)科室的評(píng)比是否9.科室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無(wú)擺放煙具、無(wú)吸煙