安全管理責(zé)任書1

1、安全管理責(zé)任書（項目部） 為了明確安全管理工作的職責(zé)，認真落實政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求，確保公司安全生產(chǎn)和正常運營，特制定本安全管理責(zé)任書。   一、 各部室、項目部主要負責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人，對本部室、項目部及所屬各部門的安全生產(chǎn)（包括交通安全）工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。   二、貫徹執(zhí)行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，進行監(jiān)督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，保護從業(yè)人員正當(dāng)?shù)暮戏?quán)益。   三、把安

2、全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營、服務(wù)的重要位置，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預(yù)警方案，及時解決安全生產(chǎn)中的各類問題；每次會議形成會議紀(jì)要。   四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作，按照責(zé)任制要求逐層分解，落實到各有關(guān)部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。   五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò)，設(shè)置落實安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。   六、采取多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育培訓(xùn)

3、工作，提高員工的安全意識。   七、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程：   （1）制定并嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作條例。 （2）嚴(yán)禁違章用火、用電、用氣，嚴(yán)格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。（3）確保消防設(shè)備系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)，落實消防責(zé)任制，做到人防與機防的有機結(jié)合。（4）加強交通安全教育，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)，確保員工的道路交通安全。（5）加強治安防范，確保本單位內(nèi)部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。（6）鍋爐、電梯、機械加工設(shè)備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓(xùn)和在崗人員的復(fù)訓(xùn)再教育，做好設(shè)備的日常維護和

4、保養(yǎng)工作。   八、關(guān)心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。   九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內(nèi)容要求和時間要求，每半年嚴(yán)格認真填寫安全生產(chǎn)工作履職報告書，于每年6月30日和12月30日前由行政負責(zé)人簽署后上報總公司。   十、考核期內(nèi)發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責(zé)任事故的，公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產(chǎn)各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵。   十一、責(zé)任書自簽字后生

5、效，有效期一年，年終進行考核。   十二、如遇責(zé)任人變動，各單位應(yīng)及時調(diào)整和做好工作交接，責(zé)任書繼續(xù)有效。   部室/項目部：    責(zé)任人：  日期：   安全生產(chǎn)責(zé)任書（員工） 根據(jù)安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，公司與員 工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全責(zé)任落實到每位員工，特簽訂此安全責(zé)任書。 一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的業(yè)務(wù)操作技能。 二

6、、安全生產(chǎn)要求 1. 員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)立即報告上級主管領(lǐng)。 2.員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后報告上級主管領(lǐng)導(dǎo)。 3.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。 4.員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)及安全應(yīng)急演練，掌握本員工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 5. 員工對安全生產(chǎn)

7、工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。 6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。7.不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責(zé)任。 三、考核與獎懲 1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責(zé)任人按實際損失金額賠償。 2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。 3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責(zé)任

8、。 部室/項目部班組：  職 工（簽字）： 日期：安全生產(chǎn)責(zé)任書（班組） 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任書，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負有的責(zé)任明確如下：   1、班組主管是落實安全管理體系的關(guān)鍵，是安全管理體系最基層的直接執(zhí)行者。          2、認真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定，對本班組員工工作中的安全負責(zé)。          

9、3、要班組安全意識教育培訓(xùn)常態(tài)化，組織員工學(xué)習(xí)安全知識，教育員工在任何情況下不違章蠻干。         4、負責(zé)新調(diào)入/入職員工的崗位（班組級）安全教育，在其熟悉工作前指定專人負責(zé)其安全。         5、堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全，提高班組員工安全意識，開展風(fēng)險評估及事故預(yù)防工作，保證班組員工了解崗位存在的風(fēng)險以及預(yù)防措施。  6、在工作前，對所有設(shè)備、工具進行檢查，確保無安全隱患再開始接班。 

10、;         7、經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對不能解決的問題，要采取必要的臨時控制措施，并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。         8、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。         9、督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材，防護用品缺失的要立即報

11、告增補。         10、認真執(zhí)行交接班制度，填寫交接班記錄，保證下一班正常生產(chǎn)。遇有不安全問題，在未排除之前或責(zé)任未分清之前不交接。         11、保證員工及時了解并執(zhí)行安全管理體系的各項要求，配合安全檢查及落實整改措施.         12、對工作中的所有事故隱患保持高度警覺，發(fā)現(xiàn)設(shè)備、人員或管理等方面的安全隱患及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。         13、要有應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生事故要組織搶救，保護現(xiàn)場，立即上報，協(xié)助調(diào)查，詳細記錄。事后組織員工認真分析，吸取教訓(xùn)，提出防范措施。          14、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。