ICU護(hù)士崗位說(shuō)明書

1、ICU護(hù)士崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱ICU 護(hù)士崗位編號(hào)所在部門ICU崗位定員直接上級(jí)ICU主管護(hù)師所轄人數(shù)（數(shù) 量）0直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在上級(jí)護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作，學(xué)習(xí)了解護(hù)理各項(xiàng)制度，嚴(yán)格按護(hù)理標(biāo) 準(zhǔn)工作，并按有關(guān)條文規(guī)定進(jìn)行護(hù)理操作，做好基礎(chǔ)護(hù)理及其他臨床護(hù)理工 作。2. 根據(jù)病人的生理、心理、社會(huì)、文化因素、提出護(hù)理診斷和護(hù)理計(jì)劃。3. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好“三查七對(duì)一注意”，正 確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)及交接班制度，危 重、搶救、手術(shù)等病例做到床旁交班，防止差錯(cuò)、事故的發(fā)生。4. 向病人和家屬解釋操作

2、過(guò)程，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種操作。5. 熟悉本科各種護(hù)理知識(shí)及醫(yī)生各種治療操作，預(yù)計(jì)病人或醫(yī)生的需要， 提供適當(dāng)?shù)牟∪俗o(hù)理。6. 負(fù)責(zé)病人的衛(wèi)生處理，對(duì)生活不能自理的病人，要給予生活護(hù)理，按病人的需求為病人做生活及心理護(hù)理。7. 積極參加本科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。8. 定時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，認(rèn)真做好危重病人的搶救工作，發(fā) 現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。9. 對(duì)護(hù)理柜藥品要定期查對(duì)，填補(bǔ)，保證臨床使用；毒麻藥，貴重藥品每 班清點(diǎn)及交接。10. 定期宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則；經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作；在 出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。11. 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止醫(yī)院感染的發(fā)生12. 按規(guī)定參加公司

3、及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本 科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。13. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科護(hù)理工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 全院各個(gè)科室外部協(xié)調(diào)關(guān) 系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：） 其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷護(hù)理新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉各種疾病的護(hù)理知識(shí)，了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識(shí)能力較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉 各種護(hù)理操作技能，熟悉各種疾病

4、的搶救，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé) 任感從業(yè)資格要 求六、工作特征使用工具/設(shè) 備計(jì)算機(jī)、醫(yī)療器械、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、ICU工作時(shí)間特 征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注ICU護(hù)士長(zhǎng)岡位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱ICU護(hù)士長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門ICU崗位定員1直接上級(jí)護(hù)理部主任所轄人數(shù)（數(shù) 量）直接下級(jí)ICU全體護(hù)士崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本科室的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和行政管理 工作。2. 組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任 務(wù)，確保醫(yī)院政令的正確及時(shí)傳達(dá)與執(zhí)行，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和 有效管理。3

5、. 貫徹落實(shí)ICU護(hù)士長(zhǎng)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)ICU護(hù)士工作的協(xié)作與 配合，建立起手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 負(fù)責(zé)檢查，考核本科的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、手術(shù)及搶救病人的 護(hù)理，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)防范護(hù) 理隱患，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。5. 隨同科主任查房，以便了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)系；參 加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前，疑難病例、死亡病例的討論。6. 組織領(lǐng)導(dǎo)本科開展整體護(hù)理（根據(jù)本科實(shí)際情況），對(duì)本科護(hù)理人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，使 本科護(hù)士做到：儀表整潔大方、不戴首飾、講話和氣耐心、

6、服務(wù)周到。7. 負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、 安全、病人和陪客、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。8. 組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工 作。9. 與相關(guān)行政部門一起參與本科室員工的面試工作，包括新員工的招聘和 老員工的續(xù)聘。10. 協(xié)助制定本科室獎(jiǎng)金分配方案，核算獎(jiǎng)金分配中的工作量指標(biāo)，并上 報(bào)。11. 組織領(lǐng)導(dǎo)本科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，能隨時(shí)為護(hù)師提供各方 面的知識(shí)并能作指導(dǎo)、教育工作，評(píng)估每一位護(hù)理人員的工作水平并參加護(hù)理 繼續(xù)教育，保證護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。12. 負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的晉

7、升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配工作，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意 見。13. 在醫(yī)院科研規(guī)劃的指導(dǎo)下，制定本科室科研計(jì)劃，組織全科人員學(xué)習(xí)， 負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)和運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新護(hù)理方法的科學(xué) 研究工作，并根據(jù)本科室的具體情況提出新的戰(zhàn)略或?qū)Σ?，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。14. 積極組織并召開護(hù)理人員會(huì)議，討論有關(guān)工作、程序、制度的更改，促 進(jìn)信息溝通，提高手術(shù)護(hù)理質(zhì)量。15. 負(fù)責(zé)科室內(nèi)的藥品，器材，敷料，衛(wèi)生設(shè)備等物請(qǐng)領(lǐng)、申購(gòu)、報(bào)銷工 作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況，檢查毒，麻、限劇藥及貴重器械的 管理情況。16. 負(fù)責(zé)處理發(fā)生的護(hù)理糾紛、投訴、差錯(cuò)等事件，并針對(duì)發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行 深入分析，提出解決辦法

8、或改進(jìn)建議。17. 做好院感各項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作，對(duì)傳染病人做好預(yù)防性隔離措施，以防員工和 其他病人受到傳染。18. 安排科室的排班工作，對(duì)每一位護(hù)理人員在排班上的要求有明確的答 復(fù)。19. 參與科研教學(xué)工作，制定本科室護(hù)理人員的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計(jì) 劃。20. 按規(guī)定及要求參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相 涉于本科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。21. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、行政主管單位的工作及信息溝通。22. 及時(shí)向總護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)護(hù)理工作各類問(wèn)題、提出建議、反饋各類信息，定 期向總護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)當(dāng)月工作情況及下月工作計(jì)劃。23. 做好科室財(cái)物的預(yù)算和管理，組

9、織對(duì)ICU護(hù)理內(nèi)部預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行平衡, 節(jié)約成本。24. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán)：ICU護(hù)理工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)考核權(quán)：對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán)：對(duì)所屬下級(jí)工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)審批權(quán)：科室護(hù)理預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán)：本科室護(hù)理工作的有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查 權(quán)建議權(quán)：下屬崗位調(diào)整，獎(jiǎng)懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán)：對(duì)本科室護(hù)理工作的各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān) 系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：） 其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)

10、歷專業(yè)護(hù)理管理及其他相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷護(hù)理新技術(shù)、新方法的培訓(xùn)，護(hù)理管理知識(shí)培訓(xùn)，醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本 知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)培訓(xùn)，人力資源管理培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)取得副主任護(hù)師資格滿3年或主管護(hù)師資格滿9年:知識(shí)精通護(hù)理管理知識(shí)、精通ICU護(hù)理知識(shí)，熟悉醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知 識(shí)、熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)，熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)。能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，很強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，良好的人際溝通 和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握各種護(hù)理操作技能，掌握各種疾病的搶 救，具有良好的專業(yè)交流應(yīng)用能力、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感從業(yè)資格要 求護(hù)士資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè) 備計(jì)算機(jī)、醫(yī)療器械、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、一般辦公設(shè)備 （移動(dòng)電話

11、、電話、 打印機(jī)、傳真）、文件柜等工作環(huán)境辦公室、ICU工作時(shí)間特 征正常工作時(shí)間備注ICU主管護(hù)師崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱ICU主管護(hù)師崗位編號(hào)所在部門ICU崗位定員直接上級(jí)護(hù)士長(zhǎng)所轄人數(shù)（數(shù) 量）0直接下級(jí)無(wú)崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 在總護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)管理病房日常工作，對(duì)病人的全面治 療、檢查、護(hù)理負(fù)責(zé)。2. 根據(jù)病人的生理、心理、社會(huì)、文化因素、提出護(hù)理診斷、制定護(hù)理措 施，進(jìn)行護(hù)理工作，評(píng)價(jià)護(hù)理效果，完成護(hù)理病歷的書寫。3. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好“三查七對(duì)一注意”，嚴(yán) 防差錯(cuò)事故。4. 持續(xù)完成病人入院護(hù)理計(jì)劃記錄，包括病人病史和病人出

12、院計(jì)劃。5. 根據(jù)七對(duì)原則給藥和靜脈輸液，鑒別藥物反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)向醫(yī)生 及上級(jí)護(hù)師匯報(bào)。6. 熟悉本科各種護(hù)理知識(shí)及醫(yī)生各種治療操作，預(yù)計(jì)病人或醫(yī)生的需要， 提供適當(dāng)?shù)牟∪俗o(hù)理。7. 協(xié)助治療室護(hù)師配制藥品，做好查對(duì)、保證治療安全。8. 經(jīng)常巡視病房，為病人和家屬進(jìn)行有效心理護(hù)理，幫助病人解決影響身 心健康的問(wèn)題和健康指導(dǎo)。9. 積極參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研和教學(xué)，做好職責(zé)范圍內(nèi)實(shí) 習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。10. 對(duì)護(hù)理柜藥品要定期查對(duì)，填補(bǔ)，保證臨床使用；毒麻藥，貴重藥品每 班清點(diǎn)及交接。11. 參加科主任查房，修改護(hù)理計(jì)劃；協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采 集各種檢驗(yàn)標(biāo)

13、本。12. 定期宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則；經(jīng)常征求病人意見，改進(jìn)護(hù)理工作；在 出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。13. 按護(hù)理要求定時(shí)巡視病房，密切觀察病情變化，認(rèn)真做好危重病人的搶 救工作；發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。14. 按規(guī)定參加公司及醫(yī)院組織的各類有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)，實(shí)施各類相涉于本 科室工作的會(huì)議決議，承辦醫(yī)院各類會(huì)議授權(quán)或要求承辦的事務(wù)。15. 完成院領(lǐng)導(dǎo)指派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科護(hù)理工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán) 考核權(quán)，對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)生的考核評(píng)價(jià)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）系1

14、其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平中專及以上學(xué)歷專業(yè)護(hù)理專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷護(hù)理新技術(shù)、新方法培訓(xùn)，專業(yè)外語(yǔ)知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)取得護(hù)師資格或護(hù)士資格滿6年知識(shí)熟悉各種疾病的護(hù)理知識(shí)，了解醫(yī)學(xué)藥學(xué)的基本知識(shí)能力較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力，良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，掌握 各種護(hù)理操作技能，掌握各種疾病的搶救，具有良好的專業(yè)外語(yǔ) 閱讀和交流應(yīng)用能力，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感從業(yè)資格要 求護(hù)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書六、工作特征使用工具/設(shè) 備計(jì)算機(jī)、醫(yī)療器械、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）工作環(huán)境辦公室、ICU工作時(shí)間特 征正常工作時(shí)間，偶爾加班備注ICU護(hù)師（責(zé)任組長(zhǎng)）崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱IC

15、U責(zé)任組長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門ICU崗位定員直接上級(jí)ICU護(hù)士長(zhǎng)所轄人數(shù)（數(shù) 量）直接下級(jí)ICU 護(hù)士崗位分析日期二、職責(zé)與工作任務(wù)描述1. 協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好重癥監(jiān)護(hù)室的業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和行政管理工作，不斷 提高ICU護(hù)理質(zhì)。2. 組織并督促科室人員完成本科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)及工作任 務(wù)，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。3. 貫徹落實(shí)ICU責(zé)任組長(zhǎng)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)ICU護(hù)士工作的協(xié)作 與配合，建立起良好的工作網(wǎng)絡(luò)。4. 根據(jù)工作任務(wù)和護(hù)理人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，安排各種值班，指揮各種 搶救，必要時(shí)親自參加。5. 負(fù)責(zé)督促檢查所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格

16、要求無(wú)菌操作規(guī)則；經(jīng)常巡視監(jiān)護(hù)室，督促檢查工作執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事 故。6. 組織領(lǐng)導(dǎo)本科開展整體護(hù)理，對(duì)本科護(hù)理人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育，教育 護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，樹立以病人為中心的服務(wù)理念，使本科護(hù)士做到：儀表 整潔大方、不戴首飾、講話和氣耐心、服務(wù)周到。7. 負(fù)責(zé)管理好病房，包括護(hù)理人員的合理分工；病房環(huán)境的整潔、安靜、 安全、病人和陪客、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。8. 組織本科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工 作。9. 組織領(lǐng)導(dǎo)本科護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，能隨時(shí)為護(hù)士提供各方 面的知識(shí)技能作指導(dǎo)、教育工作，評(píng)估每一位護(hù)理人員的工作水平并參加

17、護(hù)理 繼續(xù)教育，保證護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平達(dá)到護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。10. 做好院感各項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作，對(duì)傳染病人做好預(yù)防性隔離措施，以防員工和 其他病人受到傳染。11. 參與科研教學(xué)工作，對(duì)本科室護(hù)理人員的進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生的帶教工作。三、權(quán)限：建議權(quán)，本科護(hù)理工作改進(jìn)和優(yōu)化的建議權(quán)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士有序的工作權(quán)監(jiān)督權(quán)，對(duì)本科護(hù)理各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán)，審查各出科病例權(quán)考核權(quán)，對(duì)直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)檢查權(quán)，對(duì)本科護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查權(quán)指導(dǎo)權(quán)：對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)理人員工作的指導(dǎo)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān) 系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：） 醫(yī)院各科室外部協(xié)調(diào)關(guān) 系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：） 其他醫(yī)院相關(guān)科室等五、任職資格教育水平大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷專業(yè)護(hù)理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷護(hù)理相關(guān)新技術(shù)、