合作合同模板十篇

1、【實用】合作合同模板十篇隨著時間的推移，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的合作合同10篇，歡迎大家分享。合作合同 篇1甲方： 身份證號：乙方： 身份證號：甲乙雙方在平等自愿的基礎上經(jīng)充分協(xié)商，就合作開辦 一環(huán)保節(jié)能公司（公司名稱待定）事宜、明確合作雙方的權利與責任，特訂立以下協(xié)議條款供共同執(zhí)行。一、合作方式：雙方合作成立的公司注冊資金萬元，甲方以廠房及資金出資，其中廠房作價70%；乙方以專利技術作價出資，作價30%。二、合作項目：熱水空調(diào)、空調(diào)熱水機核心轉(zhuǎn)換器。專利號：三、合作時間合作時間為永久，自本合同簽字生

2、效之日算起。四、合作分工：1、 乙方負責該項目技術開發(fā)，生產(chǎn)培訓，生產(chǎn)監(jiān)控，產(chǎn)品品管。其它由甲方負責（包括設備投資，物料采購，產(chǎn)品銷售，產(chǎn)品配送，財務管理等）。2、 各方保留每月審核該項目財務運營的權力，如對財務收支，損益有疑問，有權提出查證原始單據(jù)核對帳目。帳目可疑且當事人不能提出合理解釋的，項目合作各方有權追究當事人的經(jīng)濟，法律責任。涉及該項目的支出、收入等一切帳目的各項原始收支單據(jù)須經(jīng)雙方簽字認可，交財務管理員做帳。五、技術，市場保密：合作期內(nèi)未經(jīng)項目合作雙方同意，任何人不得將技術及市場內(nèi)容轉(zhuǎn)讓，不得與項目合作雙方以外的合作方進行合作或為他人人謀取利益，不得將技術泄密。違者項目合作方有權

3、沒收責任方相關收益，并追究責任方的經(jīng)濟法律責任。六、收益分配：該項目所得利潤按合作方所占的不同股權比例按股分成，其中甲方占股權分成70%，乙方占股權分成30%。在保證項目正常運作的情況下，每年進行年終分紅一次（每年元月對上一年度紅利進行分成）。擴大業(yè)務運營如需要提留利潤時，必須經(jīng)過雙方認可，該提留按雙所占股權比例計為各方的的股本金投入。七、合作保障措施1、 在合作期內(nèi)，項目合作雙方中任一方未經(jīng)其對方協(xié)商認可擅自退出該合作項目，責任方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內(nèi)應得收益（具體為：按合作之日起至產(chǎn)生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，責任方賠付被侵害方剩余合同期的總收益）。并且必

4、須遵守技術，市場保密條款，并不得在當?shù)厥褂没蚪?jīng)營本項目的同類技術內(nèi)容及市場內(nèi)容。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經(jīng)濟，法律責任。2、 在合作期內(nèi)因戰(zhàn)爭，災害，疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術所有人經(jīng)雙方協(xié)商確定。3、公司成立后，乙方的專利技術產(chǎn)權轉(zhuǎn)屬為公司所述，乙方享有署名權。八、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。九、其它未盡事宜經(jīng)雙方共同協(xié)商后作補充，補充條款同具本合同法律效力。 因本合同發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。十、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（簽字）：_ 法定代表人（簽字）：_年_月_日 _

5、年_月_日合作合同 篇2甲方：營業(yè)執(zhí)照號碼：電話：地址：乙方：營業(yè)執(zhí)照號碼：電話：地址：根據(jù)中華人民共和國合同法等法律、法規(guī)的相關規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎上就婚禮服務有關事宜達成如下合作協(xié)議：一、合作內(nèi)容1、主要內(nèi)容：乙方負責為甲方提供影像拍攝及后期制作服務。2、其他內(nèi)容：彩排花絮、成長相冊MV、音樂愛情故事、婚紗拍攝全紀錄、開場視頻及個性視頻。二、費用支付方式、期限1、按月結算：每月_日至次月_日統(tǒng)計對賬單；次月_日至_日甲方將核對無誤的服務費支付給乙方。2、付費方式為現(xiàn)金支付或網(wǎng)絡轉(zhuǎn)賬。三、甲方的權利或義務1、甲方享有乙方制作、交付的攝影、攝像作品的著作權。2、甲方在確認業(yè)務

6、后需第一時間告知乙方確認服務，并注明相關要求及注意事項。3、由于甲方原因，造成訂單不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經(jīng)實際支出的費用。4、甲方需全力配合乙方工作的良好執(zhí)行。5、甲方享有在交付作品后_日內(nèi)要求乙方免費為其修片一次的權利。四、乙方的權利或義務1、乙方必須按照所銷售的服務等級提供相應水準的服務人員與產(chǎn)品。2、乙方工作人員需配合維護甲方的業(yè)務執(zhí)行和形象，不得在婚宴現(xiàn)場發(fā)名片、留電話、要紅包等。3、乙方不得隨意傳播展示曾為甲方制作的影像資料。4、乙方在執(zhí)行任務時，發(fā)現(xiàn)甲方其他協(xié)調(diào)有疏漏時有義務告知甲方。5、在乙方服務期間可能知曉甲方公司的技術信息、商業(yè)信息（客戶名單

7、，拍攝資料）等，有為甲方保密的義務。五、其他費用及賠償相關條約1、若甲方已確認的訂單未執(zhí)行狀態(tài)時要求取消訂單，需向乙方支付攝像師勞務費作為損失補償。2、若乙方拍攝或設備出現(xiàn)故障（嚴重馬賽克、黑屏、無聲音、影像丟失等），對甲方造成的損失及甲方對新人的賠償由乙方承擔。3、外地拍攝業(yè)務需要在原有服務基礎上加收_%費用，具體視情況而定。4、若拍攝時間及地點在四環(huán)外或早八點前，需要甲方負責報銷乙方工作人員的單程打車費用。5、由于甲方原因，給乙方或者第三方造成人身、財產(chǎn)損失的，由甲方承擔損害賠償責任。6、由于乙方原因，給甲方或者第三方造成人身、財產(chǎn)損失的，由乙方承擔損害賠償責任。7、乙方每次拍攝工作時間為

8、_個小時，超出部分每機位_元/小時。六、合同的解除1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2、乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費用：（1）乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的。（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自改變服務內(nèi)容、降低服務標準或者增加服務費用，經(jīng)甲方催告后仍未改正的。七、不可抗力的發(fā)生1、因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付。合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。2、因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合

9、同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。八、合同爭議的解決辦法因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可選擇以下方式解決：1、向仲裁委員會申請仲裁。2、向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項1、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。2、本合同有效期為_年_月_日起至_年_月_日止。3、本協(xié)議一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份。甲方（簽章）：委托代理人：電話：_年_月_日乙方（簽章）：委托代理人：電話：_年_月_日合作合同 篇3甲方：身份證號：住址：乙方：身份證號：住址：為進一

10、步提高旅游團隊的接待質(zhì)量，甲、乙雙方秉承合作精神，達致共贏的宗旨，就旅游業(yè)務的接待達成以下約定：一、甲方同意選擇乙方為團隊旅游目的地的接待社，并委托乙方的團隊在到達旅游目的地后，安排游客在交通、餐飲、住宿、景點游覽、導游服務、娛樂休閑等方面的接待工作。二、乙方為甲方確認行程計劃時，必須將安排的游覽項目的游覽時間、購物場所的名稱及停留時間、需要旅游者另行付費的游覽項目及價格、自由活動的時間和次數(shù)列明，并確認。三、乙方在接待期間，必須嚴格按照_條例執(zhí)行，并根據(jù)甲方的接待要求，適時適當?shù)匕才沤煌üぞ撸惋嫹?，住宿安排，行程景點游覽，提供優(yōu)質(zhì)的導游服務。接待要求，由甲方以傳真，電子郵件等方式在團隊抵

11、達前通知乙方，由乙方確認并逐項落實。四、接待期間，乙方必須保障客人的人身安全和財產(chǎn)安全，并為之做好防范工作。乙方必須依法購買旅行社責任險。五、接待期間，接待內(nèi)容（包括交通工具、餐飲標準、住宿地點、住宿標準、景點增減、購物點增減、導游、司乘人員更換等）不能隨意改動，如遇不可抗力因素需變更接待內(nèi)容的，應征得全體游客的同意，并簽名確認，乙方知會甲方。客人擅自離團或主動離團的，乙方應立即知會甲方，未發(fā)生的費用應從團費中扣除。六、團隊購物的次數(shù)，地點不得超過雙方確認的安排。不得強行帶客人購物或強制性另外加項收費。七、甲、乙雙方按商定的期限、方式、賬戶結清團款，結算方式、期限，根據(jù)各團隊不同情況，由甲方以

12、傳真或網(wǎng)絡通訊等方式知會乙方，并于乙方對賬確認團款金額后，以銀行結算方式支付團款。八、甲方委托乙方代訂長途交通票款的，甲方按雙方指定的賬戶支付票款。乙方需另行指定收款賬戶的，須提供乙方法定代表人簽章并加蓋財務章的委托書原件，不具上述的，甲方有權拒絕另行指定的賬戶。乙方代訂交通票據(jù)的費用，在乙方交付相應票據(jù)時，由甲方一次性結清給乙方。九、違約責任1、乙方未按甲方接待標準為游客提供服務時，甲方有權要求乙方更正；造成甲方損失的，由乙方賠償；情節(jié)嚴重的，甲方有權隨時解除本協(xié)議。2、乙方擅自提供不符合國家法律法規(guī)規(guī)定的接待人員、交通工具及游覽接待項目的,甲方有權提出糾正，并可要求乙方支付違約金，造成甲方

13、損失的，由乙方賠償。3、乙方擅自變更接待內(nèi)容的，甲方有權提出糾正，造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任；情節(jié)嚴重的或引起投訴且責任確認歸于乙方的，甲方有權解除本協(xié)議。4、游客擅自離團，乙方未知會甲方，造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。5、在本協(xié)議執(zhí)行期間，因乙方的接待質(zhì)量問題引起投訴兩宗或以上的，甲方有權解除本協(xié)議，由此造成甲方損失的，由乙方承擔賠償責任。6、本協(xié)議中說明的賠償款項，甲方均有權從團款中予以扣除。本協(xié)議的解除不影響甲乙雙方就責任及賠償?shù)确矫娴淖匪鳈?。十、本協(xié)議執(zhí)行期間，甲方向乙方發(fā)送的接待計劃、接待人員名單、財務單證等，均是本協(xié)議的重要組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。十一、合作

14、期限1、本協(xié)議有效期為_年，自_年_月_日起到_年_月_日止。甲乙雙方需提前解除協(xié)議或變更協(xié)議條款的，應提前_天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，另行簽訂補充協(xié)議確認。2、協(xié)議期限屆滿前，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延長合作期限的，應另行簽訂合作協(xié)議。十二、爭議的解決方式本協(xié)議在簽訂、執(zhí)行過程中發(fā)生爭議的，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。十三、其他本協(xié)議一式_份，雙方各執(zhí)_份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：簽訂地點：_年_月_日乙方（簽字）：簽訂地點：_年_月_日合作合同 篇4甲：_，身份證號：_，籍貫：_乙：_，身份證號：_，籍貫：_甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立

15、合作協(xié)議如下：第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目，總投資為20萬元，甲方以人民幣方式出資15萬元，乙方以人民幣出資5萬元。第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續(xù)。第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方60%、乙方40%的比例分配。第六條 企業(yè)債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外

16、償還債務后，另一方應當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧５谄邨l 每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。第十一條 本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從_年_月_ 日至_年_月_日止。第十二條 爭議處理1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決;2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致

17、，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴;第十三條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條 款，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。第十五條 協(xié)議解除1、 一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議2、 合作協(xié)議期滿3、 雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的4、 一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補

18、充協(xié)議同等本協(xié)議有效第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力第十八條 關于貸款方面1、 在店面進入正軌后所盈利部分首先償還銀行貸款及銀行貸款利息2、 在虧損情況下銀行貸款由甲乙雙方各自承擔一半3、 償還完銀行貸款后貸款部分的股份甲乙雙方各自一半甲方：(簽章) 乙方：(簽章)地址： 地址：合同簽訂地點：_合同簽訂時間：_年_月_日合作合同 篇5廠屬各單位：根據(jù)延長油田公司勞務派遣錄用為合同制在冊員工實施辦法和油田公司關于對勞務派遣人員進行摸底的通知，為使本次摸底工作做到準時、準確的原則，確保不遺漏任何一名符合錄用條件的勞務派遣員工。現(xiàn)將有關事項通知如下。一、總則1、為完善激勵機

19、制，進一步調(diào)動勞務派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準，規(guī)范程序、嚴肅紀律，根據(jù)集團公司勞務派遣管理辦法（試行）精神和有關要求，結合我廠，制定本辦法。2、基本原則（1）穩(wěn)定一線，優(yōu)化結構。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結構。（2）強化考核，突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關鍵崗位出發(fā)，強化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術技能、有組織領導能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。（3）公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公

20、示、考試、考核等重點環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。（4）依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導派遣人員立足本職、扎根基層、加強學習、勤奮上進，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導向作用。（5）本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。二、摸底范圍：1、本次摸底只針對延長油田股份有限公司錄用勞務派遣人員為合同制在冊員工管理辦法第三章“選撥錄用”。2、根據(jù)集團公司關于面向生產(chǎn)一線錄用勞務派遣人員的通知（陜油人函?20xx?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應堅持面向生產(chǎn)一線及向關鍵崗位傾

21、斜。3、同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：（1）男45周歲以下，女40周歲以下；（2）從事采油工、汽車駕駛員工作；（3）高中及以上文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；（4）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；（5）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；（6）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；（7）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。三、選拔錄用采用百分制計分方式，其中：基本資格占30分，理論考試占40分，實踐操作占30分。

22、1、 基本資格及計分標準基本資格由各單位按下列計分標準具體操作?；举Y格分八項，總分30分，其中：學歷3分，專業(yè)技術資格3分，職業(yè)技能資格3分，職務3分，榮譽稱號3分，科技成果3分，績效考核6分，工作年限6分。每一項按就高原則計分。（1）學歷學歷必須在中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上驗證通過，否則視為無效學歷。學歷按主體專業(yè)和非主體專業(yè)劃分，主體專業(yè)是指所學專業(yè)為集團公司員工子女全日制大學畢業(yè)生招聘細則（陜油人發(fā)?20xx?52號）文件中所列的37個專業(yè)，非主體專業(yè)是指上述主體專業(yè)以外的專業(yè)。計分標準：主體專業(yè)本科及以上計3分、大專計2分，非主體專業(yè)本科及以上計2.5分、大專計1.5分。所有

23、后取學歷計分后再減0.5分。（2）專業(yè)技術資格專業(yè)技術資格是指具有石油天然氣、鉆井工程、采油工程、油氣儲運、油田化學、安全工程、環(huán)境工程、土木工程、機械工程、電力工程共10類工程類和具有會計、審計、法律、統(tǒng)計、經(jīng)濟共5類經(jīng)營管理類的專業(yè)技術職務任職資格。計分標準：具有高級專業(yè)技術資格的計3分，中級的計2分，初級的計1分；（3）職業(yè)技能資格職業(yè)技能資格是指從事采油工、輸油工、原油分析工、油田化學實驗工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、采油地質(zhì)工、地層測試工、綜合計量工、注水泵工、水質(zhì)檢驗工、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、鉆井工、固井工、綜合錄井工、特車泵工、測井繪解工、油井測試工、油氣輸送工、電焊工、電工

24、、鉗工、司爐工、配電線路工、機械維修工、配液工等27個職業(yè)（工種），并取得相應的職業(yè)技能鑒定等級資格。 在20xx年1月6日前取得技能等級的人員，由陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站按程序予以認定。在20xx年1月7日后取得的，以陜西延長石油職業(yè)技能鑒定所石油工程鑒定站頒發(fā)證件作為認定依據(jù)。計分標準：具有高級技師（國家職業(yè)資格一級）資格的計3分，技師（國家職業(yè)資格二級）的計2分，高級工（國家職業(yè)資格三級）的計1分。（4）職務職務是指具有正科級、副科級、工段（區(qū)隊）級、班組級管理職務。 計分標準：正科級計3分，副科級計2.5分，工段（區(qū)隊）長計2分，副工段（區(qū)隊）長計1.5分，班組長計1分

25、。（5）榮譽稱號榮譽認定以持有相關單位或部門頒發(fā)的證書及文件等書面證明為依據(jù)，包括標兵、先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀黨員、“三八”紅旗手等榮譽稱號。計分標準（不累計計分）：1獲得集團公司榮譽稱號的計3分；2獲得油田公司或省級行業(yè)榮譽稱號的計2分；3獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上榮譽稱號的計1分。（6）科技成果科技成果以持有相關單位或部門頒發(fā)的書面證明為依據(jù)，包括科技進步獎、科技成果獎、科技創(chuàng)新獎、小改小革表彰等。計分標準（不累計計分）：1獲得油田公司級三等獎的計3分，優(yōu)秀獎的計2分；2獲得廠級的計1分。（7）工作年限工作年限以進入本單位上崗之日起算。計分標準：每滿一年計0.3分，累計最高不超過6

26、分。（8）績效考核績效考核以各單位對派遣人員的個人考核結果為準。在本單位工作期間，考核在稱職及以上的，具體由各單位自行認定。近一年考核期內(nèi)不稱職的直接取消轉(zhuǎn)錄資格。計分標準：年度考核結果為優(yōu)秀的計6分、良好的計4分、稱職的計2分，可歷年累計計分。最終上報時由各單位自行重新劃分檔次，優(yōu)秀合作合同 篇6甲方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：住址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：風險提示：合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的&#

27、39;合作方式、項目內(nèi)容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為了更好的促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，解除廣大患者的疾苦，經(jīng)我部研究決定，特聘請_醫(yī)師，進行醫(yī)療業(yè)務合作，在我部成立_科室。經(jīng)雙方友好協(xié)商達成如下協(xié)議，信守諾言，自覺遵守。一、乙方必須是正規(guī)的醫(yī)療機構或個人，并且擁有合格的醫(yī)療衛(wèi)生設備及技術人員。二、乙方醫(yī)務人員應向甲方提交合法有效的執(zhí)業(yè)證件，經(jīng)審核批準后方可錄用。三、甲方是本醫(yī)療機構的主體和法人，行使對門診部的業(yè)務行政管理，服從和接受上級衛(wèi)生行政部門領導，接受政府有關職能部門的檢查和法律監(jiān)督。乙方為門診部業(yè)務活動的一部分，要服從統(tǒng)一的業(yè)務行政管理，遵守各項規(guī)章制度，自覺維護整體利益和形象，共

28、同努力搞好醫(yī)療服務。風險提示：應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據(jù)實際情況進行擬定。四、甲方給乙方提供醫(yī)療用房、辦公桌椅、保障電源照明、冬季取暖和日常用水。五、費用。乙方在協(xié)議簽訂后須向甲方交納風險抵押金_元。甲方在乙方每日的總收入中提取_%的管理費，以便甲方進行有效的協(xié)調(diào)與管理。雙方在解除協(xié)議后如無醫(yī)療事故、糾紛、債務等問題，甲方如數(shù)退還給乙方風險抵押金。六、乙方每月初向甲方交納管理費，_元/間/月。七、乙方必須嚴格按照國家醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)標準運作，最大限度的降低醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生率，

29、確保不發(fā)生重大醫(yī)療事故。如發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故，一般應由當事人雙方協(xié)商解決，如有需要，醫(yī)院可幫助協(xié)調(diào)處理，但因事故或糾紛而導致的訴訟費、賠償?shù)荣M用由乙方負責。八、乙方使用的藥品統(tǒng)一由藥房憑處方發(fā)放給患者，財務統(tǒng)一收費，科室不得自行賣藥和收費。九、乙方使用的醫(yī)療文書（處方、登記本、病歷卡等）、工作服由甲方統(tǒng)一提供，并按實際價格收取費用。十、乙方做廣告宣傳事宜，甲方提供方便，費用由乙方負責。十一、乙方制作科普知識或?qū)？铺厣麄髡古?，可先做出小樣，?jīng)甲方領導批準同意，可懸掛本科室內(nèi)或指定的地點，不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照。十二、如發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，乙方應服從調(diào)動，積極參與救治和防病活動。十三、

30、甲乙雙方要遵紀守法，強化法律和職業(yè)道德，相互團結，互相尊重，加強溝通，為患者提供良好服務。十四、此合同雙方同意不再履行公正手續(xù)，自簽字之日起生效。十五、此合同書一式_份，甲、乙方各_份。未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。十六、合同期限。本合同有效期暫定為_年，到期后雙方根據(jù)情況續(xù)簽或解除合同。甲方：法定代表人簽字：簽約時間：_年_月_日乙方：法定代表人簽字：簽約時間：_年_月_日合作合同 篇7為了更好的與全國各地的合作伙伴，在平等互利的基礎上形成行業(yè)類強有力的同盟，_網(wǎng)本著與全國各地的代理商互相依托、共同發(fā)展的原則，給全國各地的優(yōu)秀代理商提供一個共同發(fā)展壯大的舞臺；共同進行廣告宣傳，并達成如下協(xié)議：共

31、同權利與義務1同意在所確認的媒體上做宣傳，并認可以“_集團”名義聯(lián)合在各大報刊上做廣告。2各方有參與廣告宣傳策劃的義務。3各方有承擔廣告制作及聯(lián)系廣告商的義務，并將擬好的廣告稿交由個合作伙伴審閱后簽字，方是有效的。4各方同意承擔相應的廣告宣傳費用，并在每月初將所有的廣告費用匯入_通數(shù)據(jù)通信科技有限責任公司的帳號。（為月付）5各方無權干涉其他合作伙伴的業(yè)務及合理利益，如發(fā)生糾紛由_通數(shù)據(jù)通信科技有限責任公司來為各方協(xié)調(diào)。6各方有推廣其他合作伙伴業(yè)務的權利。7各方有相互溝通、相互學習，形成互動的權利。8各方有權監(jiān)督_通數(shù)據(jù)通信科技有限責任公司的廣告費用去向及廣告品質(zhì)。9各方有義務給予合作伙伴最優(yōu)惠

32、的代理價格和技術支持服務。10如有一方未能夠履行自己的職責，視為自動放棄，各方有權考慮是否與他在其他方面的合作，并支付違約金。11加入聯(lián)盟伙伴計劃后不得與其他任何公司及組織簽署同類形式的聯(lián)盟合作。12為增強聯(lián)盟集團的凝聚力，合作伙伴應將自己所擁有的虛擬主機客戶，托管至_通數(shù)據(jù)通信科技有限責任公司，最終管理權歸合作伙伴所有，_通數(shù)據(jù)通信科技有限責任公司在與聯(lián)盟伙伴合作期間不參與乙方客戶管理。合作意向項目1互聯(lián)廣告首先進行實施關鍵性的一步廣告聯(lián)盟計劃；2互聯(lián)營銷組織產(chǎn)品共同進行銷售，共同努力向電子商務方向發(fā)展；3信息互聯(lián)將各個網(wǎng)站信息內(nèi)容進行有機組合；4互聯(lián)服務實施當?shù)鼗眨夹g與市場的配合。此

33、協(xié)議有效期從_年_月_日至_年_月_日執(zhí)行。此協(xié)議一式_份，具有同等的法律效力。（祥見附件：廣告宣傳策劃方案）各簽約方（簽字）：合作合同 篇8甲方： ，以下簡稱甲方；乙方： ，以下簡稱乙方。根據(jù)中華人民共和國合同法及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲乙雙方美甲項目合作事宜，為明確雙方權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條：合作期限從 年 月 日起至 年 月 日止兩方合作經(jīng)營本店，直至結束到期。第二條：合作方式甲方：負責提供場地，及水費,電費,工商稅務衛(wèi)生等費用。乙方：負責營業(yè)用設備，各項產(chǎn)品及廣告宣傳美甲部人員工資等費用。第三條：盈利分配及形式1、兩方在合作經(jīng)營期間，美

34、甲部產(chǎn)生的所有收入甲方占30%，乙方占70%。2、所有收入均由甲方暫保管，乙方應得70%由甲方按每月3次支付給乙方，分別為每月的1日,11日,21日，具體為：每月1日至10日收入于本月11日支付給乙方；11日至20日收入于本月21日支付給乙方，21日至30日或31日收入于次月1日支付給乙方。3、顧客辦卡金額屬未消費金額，乙方應得70%分兩次支付，辦卡當日結算35%，剩余35%于消費日（劃卡日）結算。4、會員卡續(xù)卡金額的分配依然按乙方70%，甲方30%的方式分配。續(xù)卡當日結算35%，剩余35%于消費日（劃卡日）結算。第四條：甲、乙兩方的責任和權利1.乙方如需轉(zhuǎn)讓必須經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)讓后，本合同對新

35、的房屋所有人和乙方繼續(xù)有效。2.乙方經(jīng)營期間與顧客發(fā)生經(jīng)濟糾紛遭顧客索賠等事項均與甲方無關，由乙方自行承擔。3.乙方不得利用甲方提供場所從事非法經(jīng)營，其經(jīng)營活動不得超出其營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的經(jīng)營范圍，也不得超出甲方的經(jīng)營范圍。4.乙方必須愛護場所設施設備，在合作期間如損壞場所內(nèi)設施設備，必須承擔修復或賠償責任。未經(jīng)甲方同意不得挪用店內(nèi)物品。5.乙方必須遵守甲方的店堂紀律，端正經(jīng)營態(tài)度，文明經(jīng)商，禮貌待客，遵守安全消防規(guī)則， 維護店容衛(wèi)生。6.乙方不得私自與顧客做財務交接，若有違反，甲方有權解除合同，并追究責任與損失。7.甲方必須尊重乙方的經(jīng)營權利，不得以監(jiān)督為名干涉乙方的正當經(jīng)營活動。8.甲方有義務

36、為乙方正當經(jīng)營提供便利條件。9.甲方應按時支付給乙方應得財務，不得無故拖欠。第五條 合同期滿、乙方遷走時1、乙方應將美甲室內(nèi)所有屬于甲方的設備設施向甲方交接清楚，對破損和短缺物品進行賠償。2為維護誠信聲譽，顧客未消費完的卡內(nèi)金額必須返還顧客或交由甲方代為返還， 否則，甲方有權代替顧客追究乙方法律責任4、甲乙雙方應提前30日以電子郵件的方式通知對方續(xù)約、解約、變更等事宜，并說明理由。第六條 本合同自簽訂之日起生效，合同正本一式 兩 份，訂立合同各方各執(zhí)一份。合同中如有未盡事宜，應由訂立合同各方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定?；虬磭蚁嚓P規(guī)定處理。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。第七條違約責任1甲乙雙方違反

37、本合同約定，或擅自單方解約的，應以實際損失賠償對方。甲方簽字： 日期：乙方簽字： 日期：合作合同 篇9甲方（勞務用工單位）：工商登記號：聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：傳 真：聯(lián)系人：開戶行：帳號：乙方（勞務派遣單位）：工商登記號：聯(lián)系地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：傳 真聯(lián)系人：開戶行：帳號：【鑒于】1、乙方具有勞務派遣資質(zhì)，并專門從事人力資源管理服務；2、甲方希望乙方為其提供勞務派遣服務。甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關法律法規(guī)和北京市的有關規(guī)定，本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方派遣勞務人員事宜達成如下協(xié)議：第一條 協(xié)議期

38、限本協(xié)議期限自_年_月_日起，至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止，另行簽訂書面協(xié)議。第二條 派遣條件（一）乙方向甲方派遣人員應當符合甲方用工簡章相應基本條件。（二）甲方按照本協(xié)議第四條約定向乙方發(fā)出勞務人員需求單時，可以同時提出乙方向甲方派遣人員的特別要求。（三）乙方派遣人員的基本條件和甲方在勞務人員需求單中提出的派遣人員的特別要求共同構成乙方派遣人員的派遣條件。第三條派遣人數(shù)及崗位甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為 人，實際派遣人數(shù)、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認的勞務派遣人員花名冊清單為準。第四條 派遣人員的錄用程序（一）甲方需要派遣人員時，應提前向乙方提交

39、勞務人員需求單，明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務、崗位、工資、使用期及相關事宜并加蓋公章。（二）乙方按照派遣條件和甲方提供的勞務人員需求單的崗位要求，應在十個工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員。（三）乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單，與甲方確定的錄用人員簽訂勞動合同建立勞動關系，將勞動合同副本提交甲方，同時組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時間和地點至甲方報到。（四）在甲方確定錄用人員報到手續(xù)完成時，甲方和乙方確認并簽署勞務派遣人員花名冊清單。第五條 在本協(xié)議簽訂之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動關系及相關責任，由甲方按規(guī)定辦理，乙方只承擔與派遣員工勞動關系存續(xù)期間的相關法律責任。第六條

40、甲方的權利義務甲方享有以下權利：有權確定派遣人員人選；決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限；依法確定試用期，確定和調(diào)整派遣人員的工資標準；甲方有權確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件；有權在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟補償，但應該提供相應的證據(jù)予以證明；有權在法定情形下將其退回乙方，同時應提前35天書面通知乙方，且承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關費用；有權在本協(xié)議到期時將派遣人員退回乙方，同時承擔用人單位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關費用；有權與派遣人員協(xié)商解除勞務用工關系，但需提前35日書面通知乙方，由乙方負責處理與派遣人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，甲方承擔用人單

41、位應當支付的經(jīng)濟補償金等相關費用；甲方出資對派遣人員進行業(yè)務、技能培訓的，甲方書面通知乙方后，有權與派遣人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任；對派遣人員給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按相關規(guī)定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔相應賠償責任；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。甲方應履行以下義務：（一）向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復印件，加蓋公章后作為本協(xié)議的附件；（二）執(zhí)行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護；（三）依法支付被派遣員工勞動報酬、加班費、績效獎金及工作崗位相關的福利待遇等費用；支付為員工繳納的各項社會保險費，并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理（申辦）社會保險；（四）甲方應當嚴格按照

42、本協(xié)議約定，每月及時向乙方提供派遣人員的工資清單及各項社會保險費明細表，并按期、足額地向乙方支付相關費用；（五）甲方接到員工辭職通知后，應立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方；（六）本協(xié)議期滿前30日，甲方向乙方提出終止本協(xié)議，但派遣人員派遣期限未滿時，可以退回乙方，但應就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動合同應支付的經(jīng)濟補償?shù)荣M用，由乙方負責后續(xù)問題的處理；（七）應在派遣人員派遣期限屆滿前35日，以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣：1、如不繼續(xù)派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時將人員退回乙方，并向乙方支付相應的經(jīng)濟補償，當員工因患病或者非因工負傷時，派遣期限應當延長至醫(yī)療期滿。甲方

43、要求終止與員工勞務用工關系時，應經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關規(guī)定向員工支付醫(yī)療補助費；2、決定繼續(xù)派遣的，應明確派遣期限；（八）甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的，無工作期間，甲方應按照不低于北京市的最低工資標準向派遣人員按月支付報酬；（九）在法定不能解除勞動關系情形下不能將派遣人員退回乙方；（十）派遣人員在被派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；（十一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。第七條 乙方的權利義務乙方享有以下權利：有權在雙方合作需要時，要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助；有權按本協(xié)議約定收取甲方應當支付的相關費用；有權依法維護派遣人員

44、的合法權益，對甲方侵害派遣人員權益的行為提出意見，進行交涉；有權在甲方不履行協(xié)議時，追究其違約責任；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利。乙方應當履行以下義務：（一）向甲方出示合法的相關資質(zhì)證書原件，并提供其復印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件；（二）與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，同時乙方有義務把甲、乙雙方簽訂勞務派遣協(xié)議的事實告知員工，且作為勞動合同的其中一項條款；（三）負責勞動合同的管理工作，并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù)；（四）負責辦理相應的人事手續(xù)以及管理、建立、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作；（五）依據(jù)國家及北京市的有關規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標準及項目，及時、足額的為員工繳納社會保險，并

45、且根據(jù)甲乙雙方的約定，按期、足額的支付派遣人員的工資、獎金、加班費和各項福利等費用；（六）乙方應在甲方支付每筆款項后及時向甲方提供合法、有效的相應金額發(fā)票；（七）對于甲方按本協(xié)議相關條款退回的派遣人員，乙方應予接收并負責處理與派遣人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的其他人員到甲方工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營造成不利影響；（八）員工發(fā)生工傷事故時，乙方接到甲方通知后，應當及時按相關法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理，甲方應當提供必要的協(xié)助；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務。第八條費用及結算甲方向乙方按月支付的勞務費用（即月費用）包括：1、所有派遣人員的工資總額；2、員工各項

46、社會保險、住房公積金、殘保金、存檔費的總額；3、本協(xié)議項下的補償金、賠償金等其他費用；4、勞務派遣服務管理費用總額；5、招聘費用。甲方向乙方按年度一次性支付的費用（即年度一次性費用）包括：1、意外傷害險；2、企業(yè)年金、補充養(yǎng)老、補充醫(yī)療；3、費用的標準：甲方應支付的派遣人員工資及社會保險、住房公積金、殘保金的費用（詳見附件），存檔費每人每月20元；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，勞務派遣服務管理費標準采取以下第種方式：每人每月 元；（派遣期不滿1個月的按1個月計算）。當月實際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的勞務派遣人員花名冊清單所列總人數(shù)為準。每月收取全部派遣人員勞務費總和的 %。當月應發(fā)給派遣人員的勞務費

47、總和依乙方出具的勞務費發(fā)票確定。經(jīng)濟補償，由甲方按勞動合同法第四十七條規(guī)定承擔用人單位的義務，按每月實際發(fā)生額由甲方在當月支付給乙方。招聘費用：甲方出現(xiàn)斷崗，需要乙方協(xié)助進行招聘時，需要按以下第 種方式向乙方支付招聘費用。（1）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后，甲方向乙方一次性支付 元/人的招聘費用。（2）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個月后，甲方按照每人每月_元的標準向乙方支付此類人員的服務費。5、本協(xié)議第八條第二款所涉費用，按照實際發(fā)生額結算。支付方式和支付時間：甲方于每月 日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項社會保險費明細表，并于每月 日前將第八條第（一）項的月費用

48、和第八條第（三）項第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結算的方式向乙方支付；甲方將第八條第（三）項第3目的費用于產(chǎn)生費用之日起3日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付；關于其它一次性費用的支付時間，由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結算的方式一次性向乙方支付。乙方于每月日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期、足額的向派遣人員支付；同時按國家規(guī)定及時、足額的為員工辦理各項社會保險。員工的各項社會保險如遇國家有關法律法規(guī)、政策變化需要調(diào)整的，甲方應在接到乙方書面通知后及時給予調(diào)整（乙方必須同時提供合法有效的法律法規(guī)、政策依據(jù)）。第九條工傷事故處理派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、

49、墊付相關費用、保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。乙方應負責辦理工傷認定和勞動能力鑒定相關手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合、協(xié)助乙方。工傷認定和勞動能力鑒定結束后，由甲方按照工傷保險條例及其他法律、法規(guī)的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，乙方督促甲方義務的執(zhí)行，甲方拒不履行相關義務的，乙方有權追究其相應的法律責任。因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除保險機構按規(guī)定支付的費用，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理。派遣人員發(fā)生工傷的，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付給乙方，由乙方發(fā)給工傷人員。第十條 非因工傷亡、患病、三期派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病、三期（只女性孕期、產(chǎn)期、哺乳期）的，派遣期限應當延長至醫(yī)療期滿。甲方要求終止與員工勞務用工關系時，應經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定并按照相關規(guī)定向員工支付醫(yī)療補助等相關費用。派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的，甲方應承擔法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應承擔的責任；具體情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。乙方應當按照甲方的要求及時派遣符合條件的其他