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文檔簡介
1、海員雇傭合同范本在人們愈發(fā)重視契約的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的海員雇傭合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。海員雇傭合同1按照最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 :第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任;雇員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行
2、職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。屬于工傷保險條例調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。海員雇傭合同2_國_公司(以下簡稱甲方)與外派海員_(海員證號碼_,以下簡稱乙方),就甲方雇傭乙方到其所屬的_輪擔任
3、_(職務(wù))工作,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、聘用期限甲方對乙方的聘用期限為_個月,根據(jù)航行情況可適當提前或延后,但一般不少于9個月不超過14個月。聘用期滿,船舶仍在航行或所在港口不便下船,甲方可延長本合同至該航次結(jié)束。延長期內(nèi)乙方基本工資增長_%。二、工資及支付乙方工資包括基本工資、固定加班費(星期六和星期日)和休假金(從乙方離開中國之日起),從乙方上船之日起至返回中國之日止按月計算,不足整月的按天計算。乙方工資分家匯和在船領(lǐng)取兩種支付方式,家匯薪為_美元/月,其余工資在船領(lǐng)取,領(lǐng)取日為每月_日。甲方應(yīng)完全保障乙方獲得租船人或其他有關(guān)方面給予的利益。三、工作時間及加班費乙方通常工作時間為每天8
4、小時,每周40小時,星期六、星期日為固定加班,每周56小時為正常工作時間,超過56小時之外的工作為額外加班。但通常情況下,每24小時內(nèi)乙方應(yīng)至少連續(xù)休息8小時。如確因工作原因不能保證,該情況每七天內(nèi)只能出現(xiàn)一次。乙方如系持證高級海員則只有固定加班費,如系普通海員,除固定加班費外,額外加班時間應(yīng)按小時支付費用。中國國內(nèi)法定節(jié)日每年10天(春節(jié)3天,五一節(jié)3天,元旦1天,國慶節(jié)3天),乙方在上述法定節(jié)日的工資按雙倍日基薪計算。四、伙食費乙方的伙食費標準為每天不低于4.5美元,具體的食物和物品供應(yīng)依據(jù)甲方規(guī)定。五、勞保用品甲方按附件2的標準,為乙方提供安全生產(chǎn)所必須的勞保用品。六、醫(yī)療及病假工資乙方
5、在合同期內(nèi)受傷或生病,甲方負責承擔住院、治療、食宿等一切費用,并發(fā)給基本工資。如經(jīng)一年的治療后乙方仍不能康復,甲方可按照保賠協(xié)議的規(guī)定,一次性支付乙方費用后免責。七、傷亡保賠甲方按不低于香港雇員賠償條例(香港法規(guī)282章)的'規(guī)定標準,向有聲譽的船東互保協(xié)會投保乙方自離開中國國境起至返回中國國境止的一切人身意外(包括疾病)險,并負責事后追償。甲方保證將所有賠償如數(shù)交付派出乙方的代理公司,并由代理公司全數(shù)交還乙方或乙方的法定繼承人。如乙方在合同期內(nèi)死亡,甲方除按上述保賠標準賠償外,還須付清乙方所有應(yīng)得收入、返還遺物、妥善安置骨灰并支付喪葬費。八、航行區(qū)域乙方服務(wù)的船舶應(yīng)在_航區(qū)航行,如需
6、要改變航區(qū),應(yīng)事先與乙方代理公司及乙方商量。如甲方的船舶需駛往戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域,甲方須與乙方協(xié)商一致,并對乙方的基薪和本合同第七條款中的所有保險和賠償加倍。如乙方不同意航行,甲方負責將乙方轉(zhuǎn)船或安排回國。戰(zhàn)爭或類似于戰(zhàn)爭的區(qū)域或有戰(zhàn)爭危險的區(qū)域的界定以本合同第七款的船東互保協(xié)會的最新規(guī)定為準。九、登船及遣返費用甲方負責乙方因登船產(chǎn)生的費用,但乙方在船發(fā)生棄船、漏船事件時,需自行負擔上船的.費用。甲方負擔乙方下述情況的遣返費用:合同到期;因病或因傷提前結(jié)束合同;因雇主原因結(jié)束雇傭合同;船舶滅失、擱淺或賣船;船舶被扣超過14天;航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。但甲方不
7、負擔下述情況的遣返費用:乙方要求提前結(jié)束合同;乙方漏船、棄船;乙方因違約行為、違法行為以及任何不當行為而遭遣返。十、規(guī)章制度的遵循乙方應(yīng)誠實、守信,恪盡職守,服從船長或上級的合理指令,并遵守以下規(guī)定:履行自己的崗位職責;不能保存任何兇器或槍;不得有任何不文明或不健康的行為,如吸毒、打架、酗酒、吵架等;遵守雇主為船舶正常航行而制定的規(guī)章制度,包括安全制度。十一、合同終止及解雇費甲乙雙方均可提前一個月書面要求提前解除合同。甲方因船舶滅失、擱淺、賣船等不可抗力作用,可提前解除與乙方的合同,但需支付乙方解雇費用,費用標準為:乙方在船工作不足6個月,發(fā)給2個月的工資;超過6個月,發(fā)給1個月的工資。如不可抗力作用導致乙方物品損害或滅失,甲方應(yīng)予以賠償,但數(shù)額不超過_美元。乙方違法或有等嚴重或?qū)嵸|(zhì)性違約行為時,甲方可要求提前解除合同,并不需要承擔責任。十二、爭議處理甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議,首先應(yīng)由
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