關于開展文明服務_第1頁
關于開展文明服務_第2頁
關于開展文明服務_第3頁
關于開展文明服務_第4頁
關于開展文明服務_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、關于開展文明效勞、評選“微笑效勞之星活動的實施方案為深入推進“校風建設深化年活動,扎實做好深化作風建設的各項工作,不斷提高機關部門效勞質量,結合當前學校機關部門工作實際,決定在全校開展文明效勞、評選“微笑效勞之星活動,具體方案如下。一、指導思想開展文明效勞、評選“微笑效勞之星活動以科學開展觀為指導,按照學校“校風建設深化年活動的要求,以深化作風建設、提升效勞質量為目標,以倡導文明效勞、優(yōu)化效勞環(huán)境為切入點,引導機關工作人員從現(xiàn)在做起、從自身做起、從小事做起,不斷增強效勞意識、效率意識、大局意識和文明程度,使文明效勞的要求滲透到實際工作中、轉化為自覺行動,營造主動效勞、微笑效勞、優(yōu)質效勞的良好環(huán)

2、境,形成優(yōu)良的工作作風,帶動全校形成良好風氣。二、主要內容 開展文明效勞、評選“微笑效勞之星活動主要從效勞態(tài)度、效勞效率、效勞質量、效勞環(huán)境等方面入手,以良好效勞促進作風轉變。一提倡文明用語,改善效勞態(tài)度使用文明效勞用語是對機關工作人員的根本要求,是深化作風建設的需要。提倡文明用語、開展微笑效勞,可以拉近與師生的距離,塑造熱情周到的效勞形象。1.做到“六個一。我校機關工作人員在日常工作中要熱情周到效勞,接待前來辦事的師生要做到“六個一,即一張笑臉相迎、一句“您好問候、一把椅子讓座、一腔熱情接待、一片真情效勞、一聲“再見相送。2.使用“十字文明用語。機關工作人員在工作中要經(jīng)常使用“十字文明用語,

3、即“您好、請、謝謝、對不起、再見。3.使用“十句文明效勞用語。“十句文明效勞用語即1對不起,領導不在,您有什么事需要辦理嗎?2請稍等,我馬上向領導請示。3對不起,這項工作不由我們負責,我?guī)?#215;×處(室、科)辦理。4對不起,這件事情請××同志給您辦理。5對不起,這是我們的疏忽,給您添麻煩啦。6請多提珍貴意見,以便我們改良工作。7工作當中如有不妥的地方,請多多諒解。8有話請講,沒關系。9不用客氣,這是我們應該做的。10有消息馬上通知您。 4.開展相關培訓。學校將選擇適當時機在機關工作人員中開展文明禮儀根本知識培訓,增強效勞意識,提高自身素質。二標準工作流程

4、,提高效勞效率按照工作流程辦事是標準效勞、提高效率的有效途徑。各單位、各部門已經(jīng)就有關工作制定出了詳細的流程,在實際工作中,一定要按制度辦事、按流程操作,增強標準性,提高工作效率。1.實行限時辦結制。各單位、各部門要嚴格在規(guī)定時間內辦結相關工作,不推諉、不扯皮、不拖拉。按照相關政策和規(guī)定,能立即辦理的事項,及時辦理;需要履行相關程序的,向前來辦事人員說明情況,并告知辦結時限;不符合規(guī)定或條件不成熟不能辦理的事項,要解釋清楚、說明原因。2.更新效勞手段。要充分利用現(xiàn)代信息技術和網(wǎng)絡辦公平臺,更新效勞手段,提高信息交換速度。鼓勵使用網(wǎng)上辦公系統(tǒng),開通網(wǎng)上申報、查詢、審批、通報、預告、提醒、辦結功能

5、,最大程度方便師生辦事、拓展效勞平臺。3.開展“一站式效勞。需要多個科室或多個部門同時辦理的工作,最好有一個主管科室或牽頭部門,以便明確責任。每個部門的每項工作都要責任到人,簡化辦事程序。三落實公開承諾,提升效勞質量各單位、各部門要對照在“校風建設年活動中公開作出的效勞承諾,認真做好承諾的各項效勞。1.明確崗位職責。機關工作人員要始終牢記崗位職責,樹立責任意識、效勞意識和大局意識。各崗位之間應加強工作溝通協(xié)調,積極主動為師生提供良好效勞。2. 細心周到效勞。工作中要微笑效勞、熱情效勞,做到“六多六少,即:多一點微笑,少一點苦臉;多一點效勞,少一點霸氣;多一點真言,少一點官氣;多一點滿意,少一點

6、埋怨;多一點勤奮,少一點懶惰;多一點正氣,少一點邪氣。3. 樹立部門形象。機關工作人員要主動樹立、維護個人和部門的良好形象,以優(yōu)質、高效、文明的效勞向全校師生展現(xiàn)積極向上的精神風貌。要注重維護團結和諧,營造合作共事、開心愉悅的工作氣氛,同心同德干事業(yè),一心一意謀開展。四堅持以人為本,優(yōu)化效勞環(huán)境要始終堅持“師生第一、效勞至上的觀念,多換位思考,想師生之所想、急師生之所急、幫師生之所需,增強效勞的主動性和自覺性。1.開展人性化效勞。在效勞師生時,要設身處地為他們著想,理解他們的心情,體諒他們的難處。對于系統(tǒng)工作,應該全程效勞;緊急工作,應該提醒效勞;集中辦理的工作,應該延時效勞;重要工作,應該預

7、約效勞。2.細化效勞導航圖。各單位、各部門要設置形式標準、內容清晰、醒目大氣的效勞導航圖,內容包括效勞內容、辦公地點、辦公 和效勞人員,方便師生辦事;把部門的效勞宗旨、工作理念、目標口號張貼于醒目位置,時刻提醒工作人員做好本職工作。3.優(yōu)化辦公布局。各單位、各部門要盡量集中地點辦公,適當美化辦公區(qū)域,辦公室內衛(wèi)生整潔,做到辦公環(huán)境的美化、亮化、凈化,讓師生感受到耳目一新的效勞環(huán)境。三、方法步驟開展文明效勞、評選“微笑效勞之星活動分三個階段進行。一宣傳發(fā)動階段2021年5月下旬各單位、各部門要深入宣傳、廣泛發(fā)動,引導機關工作人員積極參與到本次活動中來,把教職職工的思想進一步統(tǒng)一到“校風建設深化年

8、活動上來,按照學校要求,提高效勞質量,深化作風建設,做到文明效勞、微笑效勞。二組織實施階段2021年6月各單位、各部門要根據(jù)本方案的要求,制定、細化工作措施,結合部門工作實際,采取具體措施,不斷改善效勞態(tài)度、提高效勞效率、提升效勞質量、優(yōu)化效勞環(huán)境,鼓勵部門教職工爭做文明效勞的表率,爭當微笑效勞之星。三評選表彰階段2021年9月上旬各單位、各部門要做好活動的總結工作,學校將評選表彰“微笑效勞之星,具體評選方法如下。1. 評選條件?!拔⑿π谥潜仨毦邆湟韵聴l件:1愛崗敬業(yè)。具有良好的職業(yè)道德和行為操守,熟練掌握業(yè)務知識,具備勝任本崗位工作的本領和水平。2文明效勞。掌握標準的效勞禮儀,具有有效溝

9、通能力,態(tài)度熱情、儀態(tài)大方、舉止文明、儀容整潔。3微笑效勞。工作中能模范做到“六個一,模范使用“十字文明用語和“十句文明效勞用語,堅持做到微笑效勞。4遵章守紀。嚴格遵守各項工作制度,做到“校風建設年活動中規(guī)定的“十不要求。5師生滿意。效勞質量得到師生廣泛認可,有良好的群眾根底。2.評選方式。每個機關部門、二級學院于6月底申報一名“微笑效勞之星候選人,機關黨委和組織人事部組織在中層以上干部和師生代表中選舉產(chǎn)生10名“微笑效勞之星,并予以表彰。四、幾點要求一提高認識,加強領導。開展文明效勞、評選“微笑效勞之星活動是學校深化作風建設的重要舉措。各單位、各部門務必提高認識,高度重視,切實把思想和行動統(tǒng)

10、一到學校的決策部署上來,加強對活動的領導,狠抓落實。二精心組織,明確職責。各單位、各部門要制定具體的活動細那么,明確責任,分工協(xié)作,確?;顒禹樌_展。部門主要領導負總那么,分管領導具體抓,提高工作質量和效率,形成狠抓作風建設的工作合力。三創(chuàng)新方法,注重實效。在開展本次活動中,各單位、各部門可結合實際,積極探索,大膽實踐,運用行之有效的方式方法,逐步建立和完善加強作風建設的長效機制。several group number, then with b ± a, =c,c is is methyl b two vertical box between of accurate size. Per-23 measurement, such as proceeds of c values are equal and equal to the design value, then the vertical installation accurate. For example a, b, and c valueswhile on horizontal vertical errors for measurement, General in iron angle code bit at me

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論