新時(shí)期企業(yè)改進(jìn)思想政治工作的探索

1、新時(shí)期企業(yè)改進(jìn)思想政治工作的探索宜春市公路管理局路橋工程局雷小洪 廖暉當(dāng)前，我國(guó)正處在改革攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化，社會(huì)生活方式多樣化，社會(huì)組織形式多樣化，就業(yè)崗位和就業(yè)方式的多樣化日益明顯，思想政治工作遇到了大量新情況、新問(wèn)題，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期企業(yè)的思想政治工作必須探索和研究出一條適用、可行、有效的路子。一、 樹(shù)立“一種思想”黨中央歷來(lái)把思想政治工作擺在很重要的位置，強(qiáng)調(diào)思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和一切工 作的“生命線”。而許多基層企業(yè)和單位在實(shí)際工作中不同程度存在認(rèn)識(shí)上的偏差，認(rèn)為思想政治工作是黨組織和政工干部的事，你是搞思想

2、工作的、我是搞經(jīng)濟(jì)管理的，人為地把它分為“兩張皮”。并不同程度存在“一手軟、一手硬”的現(xiàn)象，認(rèn)為只要搞“包”字、“股”字，機(jī)制搞活了，經(jīng)濟(jì)上去了，思想政治工作也就無(wú)所謂了。孰不知思想政治工作是確保黨的基本路線一百年不動(dòng)搖的基礎(chǔ)，是樹(shù)立全社會(huì)共同理想和精神支柱的保證，是全面提高廣大干部、群眾素質(zhì)的重要途徑，是動(dòng)員廣大群眾奔小康、創(chuàng)新業(yè)的先導(dǎo)，是統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的動(dòng)力，更是解決現(xiàn)實(shí)社會(huì)新矛盾、新問(wèn)題的鑰匙。因此，徹底消除以上思想認(rèn)識(shí)上的障礙，牢固樹(shù)立齊抓共管的意識(shí)是解決問(wèn)題的重要前提。二、建立“兩項(xiàng)制度”思想政治工作不落實(shí)，究其原因存在著責(zé)任不落實(shí)、制度不健全的問(wèn)題。要解決好這些

3、60;問(wèn)題，必須建立健全兩項(xiàng)不可缺少的制度。一是建立“一崗雙責(zé)制”，完善崗位職責(zé)。 即從領(lǐng)導(dǎo)到各科室、部門(mén)，自上而下、自下而上建立雙向監(jiān)督責(zé)任制，在抓好經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)工作的同時(shí)抓好思想政治工作，并把這項(xiàng)工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任制。二是建立健全激勵(lì)獎(jiǎng)懲責(zé)任連帶制度。即不論那個(gè)崗位出現(xiàn)了思想或工作的問(wèn)題，除按制度處理外均要受經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)于各單位，各部門(mén)進(jìn)行“百分考評(píng)責(zé)任制”，經(jīng)考評(píng)工作出色、富有成效的，以適當(dāng)?shù)恼?、?jīng)濟(jì)待遇予以獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要基礎(chǔ)就是要加強(qiáng)制度建設(shè)，沒(méi)有必要的管理手段，思想政治工作難以落實(shí)。三、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”1、由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，

4、企業(yè)思想政治工作，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，以克服思想政治工作滯后于形勢(shì)的變化，方法不適應(yīng)、覆蓋不到位的問(wèn)題。隨著改革的不斷深化，企業(yè)分配形成收入上的差距，以及社會(huì)上的一些不正之風(fēng)等，從各個(gè)方面影響著職工的思想，并直接反映到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上來(lái)。新情況、新問(wèn)題要求思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作之中。目前，企業(yè)思想政治工作面臨著二個(gè)根本變化，一是工作對(duì)象發(fā)生了根本變化。職工的文化層次、知識(shí)水平、民主意識(shí)、法律意識(shí)、參與意識(shí)等進(jìn)一步增強(qiáng)。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化。傳播速度快捷化、手段科技化、途徑多樣化，廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、廣告等都成為人們了解內(nèi)外部世界的窗口

5、，人們的眼界更寬，思維更活。要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容、方法、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢(shì)變化，做到以變應(yīng)變，變虛為實(shí)，變軟為硬，變無(wú)形為有形，變說(shuō)教為滲透，自覺(jué)主動(dòng)地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的安全、質(zhì)量、成本等重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展扎實(shí)有效的思想教育，及時(shí)研究解答廣大職工關(guān)心問(wèn)題，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步、同向進(jìn)行，以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對(duì)性。 2、由“單一型”向“大政工”格局轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)企業(yè)管理，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務(wù)。為此，要形成全員做思想政治工作的氛圍，思想工作決不是黨務(wù)干部的專(zhuān)利。不管是黨務(wù)干部還是工會(huì)、團(tuán)干部

6、，不管是行政干部還是技術(shù)干部，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部，都應(yīng)該積極主動(dòng)地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作，努力為廣泛開(kāi)展思想政治工作提供一個(gè)大舞臺(tái)，營(yíng)造一個(gè)大環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)思想政治工作全員參與的工作氛圍。這就要求企業(yè)的管理人員要肩負(fù)兩種責(zé)任，既要做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)管理工作，又要做好人的思想工作；共同朝著提高全員素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn)，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同頻共振，互為補(bǔ)充，在內(nèi)容上“和弦”，在動(dòng)作上“聯(lián)動(dòng)”，并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全盤(pán)規(guī)劃，思想政治工作制度到位；職工全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)到位；工作全面考核，責(zé)任落實(shí)到位。黨政要圍繞效益做文章，同算

7、企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳。努力克服黨群干部怕“越位”，行政干部怕“丟權(quán)”的心理；克服計(jì)較個(gè)人高低、得失、誰(shuí)大誰(shuí)小、誰(shuí)重要的不良現(xiàn)象，做到一切從單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的社會(huì)形象，信譽(yù)上想問(wèn)題，辦事情，使各方面的工作都有利于施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，共同追求企業(yè)的最大效益，共同培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)文化，培植企業(yè)實(shí)力，以增強(qiáng)企業(yè)的同心力和競(jìng)爭(zhēng)力。 3、由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于在內(nèi)容、形式、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新。必須清醒地看到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動(dòng)轉(zhuǎn)主動(dòng)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工

8、作由居高臨下的說(shuō)教轉(zhuǎn)為平等參與；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識(shí)型轉(zhuǎn)變；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，始終有一個(gè)與變化發(fā)展的形勢(shì)相適應(yīng)的問(wèn)題。要針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題。要通過(guò)對(duì)每一項(xiàng)具體工作的改進(jìn)、完善，使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強(qiáng)。同時(shí)要有超前意識(shí)和預(yù)見(jiàn)性，打好主動(dòng)仗。唯有創(chuàng)新，施工企業(yè)的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命線的作用。 4、由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部

9、份。思想政治工作好壞直接影響施工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。因此，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前一個(gè)緊迫的問(wèn)題。首先，要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以企業(yè)和職工利益為己任，以黨性和人格的力量去影響和帶動(dòng)職工，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，理清思路，努力工作。其次，要努力克服三種觀念。一是克服搞政工吃虧的觀念，把黨和人民的利益時(shí)刻放在第一位，這是落實(shí)“三個(gè)代表”的基本要求。二是克服手中沒(méi)有權(quán)力說(shuō)話不硬氣的觀念。明確政工人員既是教育者，又是受教育者，要靠自身素質(zhì)、品質(zhì)和人格的力量表現(xiàn)出的非權(quán)力因素，在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力。三要克服政治工作難做的觀念

10、。要以企業(yè)和職工利益為已任，勇挑重?fù)?dān)，自覺(jué)寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。第三，要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，開(kāi)闊新視野，拓展新領(lǐng)域，研究新情況，解決新問(wèn)題。第四，企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、緊扣職工群眾、緊扣施工現(xiàn)場(chǎng)，從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手，從職工群眾最關(guān)心的問(wèn)題入手，從豐富職工業(yè)余文化生活入手，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，才能真正做到有的放矢，才會(huì)自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去，與各項(xiàng)工作密切配合，取得良好效果。  四、落實(shí)“四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”  思想政治工作一講再講，但還是沒(méi)有很大的說(shuō)服力和號(hào)召力，各項(xiàng)要求難以落到實(shí)處， 

11、;突出的一個(gè)問(wèn)題是缺乏經(jīng)費(fèi)。大家都知道任何一項(xiàng)工作均要有成本投入，任何一個(gè)組織均 要有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。開(kāi)展思想政治工作也不例外。就當(dāng)前而言應(yīng)先落實(shí)以下四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：一是思想政治工作宣傳教育費(fèi)，主要用于訂報(bào)刊雜志、購(gòu)買(mǎi)宣傳用品、購(gòu)置電教設(shè)備、職工培訓(xùn)教育等；二是思想政治工作文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，主要用于各個(gè)節(jié)日文體活動(dòng)，各項(xiàng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等；三是思想政治工作獎(jiǎng)勵(lì)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)，主要用于各種先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，用于離退休干部慰問(wèn)等；四是思想政治工作辦實(shí)事解決問(wèn)題經(jīng)費(fèi)，主要用于職工困難補(bǔ)助，解決職工生活工作中的實(shí)際問(wèn)題等。五、堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”、堅(jiān)持品德培養(yǎng)與提高專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)相結(jié)合。思想品德培養(yǎng)，關(guān)系到職工隊(duì)伍

12、的健康成長(zhǎng)，而專(zhuān)業(yè)文化素質(zhì)的高低，則影響著干部職工的事業(yè)成就，德與學(xué)兩者相輔相成， 不可或缺。要經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行政治、政策、科學(xué)、文化、法律的教育，定期不定期地組織職工聽(tīng)形勢(shì)報(bào)告、看電化教育片，堅(jiān)持開(kāi)展“三個(gè)代表”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力造就一支既有理想道德，又有文化技能的職工隊(duì)伍。、堅(jiān)持教育管理與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。在強(qiáng)化教育管理為思想政治工作核心保證的同時(shí)，還要通過(guò)強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作來(lái)拓展思想政治工作的內(nèi)涵，把思想教育寓于生產(chǎn)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。、堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。隨著時(shí)代的變遷和發(fā)展，單純就思想工作而做思想工作的方式，已很難被工作對(duì)象所接受和信服，因此在注重解決思想問(wèn)題的同時(shí)，要同注重解決職工的實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)思想政治工作成效。、堅(jiān)持講原則與靈活求是相結(jié)合。開(kāi)展思想政治工作的本身就是一個(gè)服務(wù)過(guò)程，因此必須堅(jiān)持服務(wù)為主的主導(dǎo)思想，在堅(jiān)持大是大非問(wèn)題講原則的同時(shí)，對(duì)一些不違背上級(jí)政策精神的具體事則采用靈活求是的處置方法，這樣思想政治工作就有說(shuō)服力、感召力和戰(zhàn)斗力。、堅(jiān)持先進(jìn)性與廣泛性要求相結(jié)合。在思想政治工作中要貫徹實(shí)事求是精神，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，注意區(qū)分層次，因人施教，注意發(fā)揮典型的榜樣作用。把先進(jìn)性與廣泛性的要求結(jié)合起來(lái)，努力發(fā)揮二者之間的相互影響和相互促進(jìn)的作用，這樣思想政治工作不但更富有針對(duì)性和實(shí)效性，而且更富有生機(jī)