崗位職責(zé)和任職條件說明書(范例)

1、 主題上海宏端電熱電器有限公司崗位任職要求編號(hào)HD-HR002修訂號(hào)A/0總頁數(shù)5生效日期2010.10.1性質(zhì)：內(nèi)部公開文件授權(quán)人/部門：總經(jīng)理 監(jiān)督部門：人事部執(zhí)行對(duì)象各崗位任職人員編制茍雨墨核準(zhǔn)徐宏林部門職位任職要求上級(jí)生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理性別：男 年齡：30-50歲 學(xué)歷：工商管理本科以上1、八年以上生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位經(jīng)歷。2、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論,具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，具有良好的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。3、較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和控制能力。4、擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。5、誠(chéng)信，高度的責(zé)任感，能獨(dú)擋一面開展工作，抗壓力強(qiáng)。6、良

2、好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的管理、執(zhí)行力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維?？偨?jīng)理車間主任性別：男 年齡：28-45歲 學(xué)歷：機(jī)電一體化專業(yè)大專以上1、五年以上生產(chǎn)企業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。2、了解車間各項(xiàng)工作流程及操作，熟練掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能，熟悉機(jī)械零部件產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。3、能根據(jù)訂單進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度安排，具備較新的品質(zhì)意識(shí)。4、具備良好的語言交流、溝通和協(xié)調(diào)能力。5、工作認(rèn)真細(xì)致，效率較高，有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。生產(chǎn)經(jīng)理車間組長(zhǎng)性別：男 年齡：28-40歲 學(xué)歷：高中以上1、有機(jī)械加工零配件、加熱器等相關(guān)產(chǎn)品一線管理經(jīng)驗(yàn)。2、能根據(jù)生產(chǎn)訂單安排本組工作計(jì)劃，

3、保證生產(chǎn)線的順暢以及每道工序符合產(chǎn)品的工藝流程要求。 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決本組的技術(shù)問題，隨時(shí)提出合理化改良建議，協(xié)助技術(shù)指導(dǎo)員妥善處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝問題4、具備良好的語言交流和溝通能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。車間主任倉(cāng)管員性別：不限 年齡：25-40歲 學(xué)歷：高中以上1、有倉(cāng)庫(kù)管理員兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程，電腦操作熟練，能熟練使用ERP系統(tǒng)。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求工作原則，數(shù)字敏感度強(qiáng)。4、具備良好的語言交流、溝通和協(xié)調(diào)能力。生產(chǎn)經(jīng)理電工性別：男 年齡：30-45歲 學(xué)歷：中技以上1、電工同崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉電工操作流程，能熟練對(duì)強(qiáng)弱電、機(jī)床等設(shè)備進(jìn)行維修。3、

4、會(huì)識(shí)電路圖，具備嫻熟的操作技能。4第 11 頁 共 16 頁崗位職責(zé)和任職條件說明書 第 12 頁 共 16 頁崗位職責(zé)和任職條件說明書 第 13 頁 共 16 頁 第 14 頁 共 16 頁第 15 頁 共 16 頁 XXXXXXXX 有限公司 文件編號(hào)：FD/WI 文件編號(hào)：FD/WI001 版本/狀態(tài)： 版本/狀態(tài)：A/0 崗位職責(zé)和任職條件說明書 崗位名稱 直屬上司 門衛(wèi)/保安 行政專員 所屬部門 發(fā)展方向 行政人事部 1 負(fù)責(zé)出入公司外來人員的登記與車輛的管理 2 負(fù)責(zé)廠區(qū)治安以及安全方面的巡視 3 負(fù)責(zé)報(bào)紙與信件的收發(fā)與分發(fā)管理 4 負(fù)責(zé)公司消防安全以及消防器材正確使用的培訓(xùn)與指導(dǎo) 主要職責(zé) 5 與上下班進(jìn)行工作交接，并填好工作交接記錄 6 負(fù)責(zé)門衛(wèi)室的環(huán)境清潔與衛(wèi)生管理 7 處理公司內(nèi)有關(guān)的打架斗毆事件 8 負(fù)責(zé)出入公司電動(dòng)門的使用、維護(hù)與管理 1負(fù)責(zé)出入公司外來人員的登記與車輛的管理 工作重點(diǎn) 2負(fù)責(zé)廠區(qū)治安以及安全方面的